Otec na materskej
Ahojte mamicky. Viete mi poradit, ako to je v pripade ak po mne nastupi otec dietata na matersku? Vieme, ze ju moze cerpat 28 tyzdnov. Hlavna otazka je - A co potom, ked mu skonci - mozem po nom nastupit na rodicovsku?
Stručné zhrnutie
- Otec dieťaťa si môže čerpať materské 28 týždňov, najdlhšie do veku dieťaťa 3 rokov.
- Pre prechod čerpania z matky na otca treba administratívne kroky: odhlásiť rodičovský príspevok na Úrade práce a predložiť potvrdenia na Sociálnej poisťovni, prípadne doklad, že druhý rodič neprihlasuje RP.
- Zmeny v čerpaní dávok alebo v zamestnaní môžu spôsobiť prerušenie príjmov alebo povinnosť platiť zdravotné a sociálne odvody ako samoplatca; lehoty rozhodovania úradu môžu predĺžiť medzimesačné pauzy.
Najčastejšie otázky
Q: Môže otec dieťaťa ísť na materskú a ako dlho?
A: Áno, otec môže čerpať materské 28 týždňov a nárok trvá do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Môžem po otcovi nastúpiť späť na rodičovský príspevok?
A: Áno, po dočerpaní otcovej materskej môže matka znova požiadať o rodičovský príspevok; v praxi treba odhlásiť RP na Úrade práce a predložiť potvrdenia na Sociálnej poisťovni.
Q: Aké kroky treba urobiť, aby otec mohol čerpať materské namiesto matky?
A: Matka písomne odhlási čerpanie rodičovského príspevku na Úrade práce, Úrad práce vydá potvrdenie o odňatí RP, ktoré sa predkladá na Sociálnu poisťovňu spolu s dokladom, že ani manžel neprihlasuje RP; v jednom príklade Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie do dvoch týždňov.
Q: Zostaneme bez príjmu počas prechodu z RP na otcovo materské?
A: Môže dôjsť k medzimesačnému preruŠeniu príjmov v závislosti od lehôt úradov; niektoré skúsenosti uvádzali niekoľko týždňov bez príjmu, iný prípad mal rozhodnutie Socialky už do dvoch týždňov.
Q: Potrebuje Socialka písomnú dohodu o tom, že otec prevezme osobnú starostlivosť o dieťa?
A: V diskusii uviedli, že Sociálna poisťovňa často žiada písomnú dohodu alebo potvrdenie o osobnej starostlivosti otca; zároveň niektorí diskutujúci považujú túto požiadavku za administratívny postup bez jasnej zákonnej opory.
Q: Môžem počas RD pracovať na dohodu a čo s poistením?
A: Ak sa matka odhlási z RP a začne pracovať (napr. na dohodu), musí riešiť zdravotné poistenie ako samoplatca; zamestnávateľ musí zmeniť kódy v zdravotnej poisťovni a typ poistenia (v diskusii sa spomínalo, že zamestnávateľ by mal prehlásiť).
Q: Môže ísť policajt alebo vojak na materskú rovnako ako bežný zamestnanec?
A: V diskusii bolo uvedené, že policajti údajne nemôžu (krátky názor), zatiaľ čo pri vojakoch bol spomenutý prípad, kde to bolo možné len s lekárskym potvrdením, že matka nie je schopná sa starať o dieťa; ide o spornú oblasť, ktorá závisí na konkrétnych podmienkach služby.
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže čerpať materské 28 týždňov a nárok je viazaný na vek dieťaťa do 3 rokov.
- Pre prechod čerpania dávok treba administratívne kroky cez Úrad práce a Sociálnu poisťovňu (odhlásenie RP, potvrdenie z UP, žiadosť na SP).
- Po zmene čerpania dávok je potrebné riešiť zdravotné poistenie (samoplatca) a možné prerušenia príjmov v dôsledku lehôt úradov.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že Sociálna poisťovňa vyžaduje písomnú dohodu o osobnej starostlivosti otca; iní tvrdia, že táto požiadavka nemá pevné zákonné opodstatnenie a je iba administratívnym postupom.
- Niektorí uviedli, že policajti nemôžu ísť na materskú; iní pripomínajú, že vojaci v špecifických prípadoch áno (s lekárskym potvrdením).
Otvorené otázky
- Presná právna opora a konzistentné pravidlá, či a kedy Sociálna poisťovňa vyžaduje písomnú dohodu o osobnej starostlivosti.
- Štandardné trvanie lehôt rozhodovania Sociálnej poisťovne a Úradu práce pri týchto prechodoch (v diskusii sa spomínali rôzne skúsenosti).
- Presné pravidlá pre oznamovací lehotu a ochranné lehoty pri špecifických profesiách (policajti, vojaci) zostali nevyriešené.
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce (UP), Sociálna poisťovňa (Socialka), Inšpektorát práce, Zdravotná poisťovňa, Polícia, Armáda
Spomenuté produkty a metódy
materské (28 týždňov), rodičovský príspevok (v diskusii spomenutá suma 203 €), odhlásenie rodičovského príspevku, potvrdenie o odňatí RP z Úradu práce, písomná dohoda o osobnej starostlivosti, neplatené voľno, dobrovoľné platenie odvodov, samoplatca zdravotného poistenia, ochranná lehota (v diskusii spomenutá 7 dní), PN, evidencia na Úrade práce, podpora v nezamestnanosti, požiadavka 270 dní poistenia za 3 roky (príklad z diskusie), oznamovací mesiac podľa Zákonníka práce
Miesta a osoby
žiadne
vidim ze si zbehla tak aj ja mam otazku 🙂
maly ma 15m..ja poberam RP ale chodim do prace. maly je u nasich a od 10.1. ide do jasli.
Muž je zamestany a chcel by ist na MD.
Moje otazky:
1. može poberat materske aj ked je maly v jasliach ( pol dna ) ?
2. ked mu skonci MD ( medzi tym mu skonči zmluva v praci ale ma odrobede 2 z 3 rokov) ma narok na davku v nezamestanosti 6 mes ?
Dakujem
Baby, po nastupe otca na MD, v pripade, ze ja sa ako nezamestnana aj tak osobne staram dalej o dieta, potrebuje odo mna vyhlasenie, ze mu zverujem dieta do osobnej starostlivosti? Sme manzelia. Vraj by to ma potrebovat k ziadosti o materske. Dakujem.
@majusqa77 no praveze nas sa sama pytala uradnicka, ze ci bude v osobnej starostlivosti muz alebo mna kedze aj ja som doma a zatial nemam pracu a muz ma druhe zamtnanie. co mi pride zvlasne riesit ked ide o manzelov byvajucich na tej istej adrese. takze nevies o to vylasenie treba prilozit?
Ahojte baby, dása byť na materskej aj s manželom ? Akože mám ročného syna a ak by som náhodou chcela byť tehu a maly by sme dalšie može byť na materskej s jedným a ja s druhým ? Ďakujem.... ps: len sa pýtam lebo som sa dočítala že sa to niekde tak dá 🙂
Ahojte, prečítala som celú diskusiu a mám otázku ohľadne odvodov do zdravotky. Modelová situácia- muž nastúpi na MD a ostane pracovať na inú zmluvu a ja ostanem s malou doma na RD. Popri RD odpracujem u iného zamestnávateľa jednu nočnú službu, napr. to vyjde 15 hod./mesačne. Poriesia sa mi týmto odvody a nemusím už ja sama nič platiť? A ešte dotaz, v čom presne musí byť nová zmluva pre muža odlišná? Myslím názov pozície, náplň práce...Atď. Ďakujem za odpoved
Ahojte zas 🙂1, moze mut brat matersku na mladsie dieta(9mesiacov) a ja si zrusit rodicak len na mladsieho ale nechat rodicak na starsiu? V dec bude mat 3roky. Rodicak dostavam sa.ozrejme len raz,aj ked su 2 deti do 3rokov,len ndviem ako je to ukotvene ci nemozem brat ten rodicak akoze na starsiu a na mladsie by bral muz matersku. 2,alebo zrusit ten rodicak a starsia ide do skolky a poziadat ten prispevok na starostlivost? To sa moze brat ci ani to?”
Ja som zamestnana v praci. Momentalne je so syarsou babka a s mladsim opatrovatelka
@havana_frost zdravotka ma rozne kody pre poistenca statu a pre samoplatitela. A ty si to na zdravotke zmenit nemozes, musi zamestnavatel a az tak sa mozes potom prihlasit