icon

Otec na materskej - zamietnuté prípady

avatar
evca65
29. okt 2018
avatar
apart
Autor odpoveď zmazal
avatar
apart
21. jan 2019

@katka8855 zmluvy,papierovacky,sedeli s nadriadenym.Ale všetko v poporiadku mal.

avatar
jozefl22
21. jan 2019

Dobry den. Chcel by som sa spytat na takuto moznost: Chcel by som ist na matersku dovolenku a zaroven aj pracovat. Ale kedze po novom zamietaju pracujucim oteckom ziadosti, rozmyslal som ze by som si na obdobie materskej otvoril zivnost. Prosim o radu schvaluje socialka taketo pripady alebo nie. A da sa to vobec takto vyuzit? Za vsetky rady dakujem lebo uz ma zacina tlacit cas.

avatar
apart
21. jan 2019

@jozefl22 zdravím,schvaľuje😉známym pred pár dňami schválili,od podania žiadosti do 14dní mali kladné rozhodnutie.Takže kľudne do toho

avatar
akronop
Autor odpoveď zmazal
avatar
bosorkabb
22. jan 2019

@akronop nemusia skúmať, vidia aký má plat na základe odvodov.
Matka môže požiadať o rodičovský 6 mesiacov spätne

avatar
akronop
Autor odpoveď zmazal
avatar
bosorkabb
22. jan 2019

@akronop to je o šťastí. Sú taký ktorým schválili aj taký ktorým zamietli. Treba skúsiť a uvidíte.

avatar
yvush
22. jan 2019

Viete mi prosím poradiť,lebo odvšadiaľ mám inú informáciu.Uz neviem kam za platbu a koho sa opytat.Syn 2 r,, manžel by chcel ísť na materskú,s tým,že počas nej by nechcel pracovať.Fakt je ten,že ja sa do práce tiež nechcem vratit.Mozem sa prihlásiť na to isté dieťa ako na osobu starajúcu sa o dieťa do 6 rokov,s tým,že mne padne rodičovská.Druhe dieťa zatiaľ nemáme Otazka je,či to ohrozí moju prácu,pracujem na TPP.Moze mi zamestnavatel dať výpoveď?Musím ho o tom informovať?Dakujem

avatar
majusqa77
22. jan 2019

@yvush musis si platit zdrvotku. Muz moze a aj ty ostat dalej na rd

avatar
luliu
22. jan 2019

@yvush tak ako píše
@majusqa77 nič nemusíš hlásiť zamestnávateľovi, môžete byť obaja s nim ako si napisala, len si musíš platiť zdravotné poistenie

avatar
akronop
Autor odpoveď zmazal
avatar
majusqa77
22. jan 2019

@akronop do 70 eur mesacne, neviem teraz od 1.1.

avatar
akronop
Autor odpoveď zmazal
avatar
majusqa77
22. jan 2019

@akronop ved pockaj kym budes mat rozhodnutie

avatar
akronop
22. jan 2019

@majusqa77 no oni tu matersku priznaju urcite, len je otazka ci ju hned neodoberu, ked zistia ze otecko ma novu pracovnu zmluvu (kedze to je teraz loteria)

avatar
milagros
22. jan 2019

@akronop ano mne povedali ze vratia ale treba pockat do poslednej chvile radsej ako rozhodne socialka

avatar
milagros
22. jan 2019

Inak a neviete nahodou ci sa mozu vyplacat odmeny oteckovi co je na materskej? Napr.ked maju vo firme polrocne odmeny

avatar
majusqa77
22. jan 2019

@milagros mozu

avatar
milagros
22. jan 2019

@majusqa77 aj ked socialka chcela novu zmluvu teda videla kolko je momentalne prijem...?alebo zeby v ten mesiac ked dostane odmenu nedostal matersku?

avatar
majusqa77
22. jan 2019

@milagros co to ma spolocne s novou zmluvou? Odmena nebude spadat ani do odbodov pre sp

avatar
michu11
23. jan 2019

Baby prosím Vás poraďte mi. Sú tu nejaké mzdárky? Mám zamestnanca a chce ist na MD ale zaroven aj pracovat. co je lepsie - založiť živnost alebo skrateny PP?

avatar
yvush
23. jan 2019

@majusqa77 @luliu ďakujem vám.Na sociálke mi opakovane povedali,že má zamestnávateľ má právo vyhodiť nech čítam zákony,neviem to argumentovať ničím,tak sa pýtam.A zamestnávateľa nemám odvahu sa spýtať,lebo ako ho poznám,tak hneď začne hľadať cestičky,ako má odtiaľ dostať preč.

avatar
bosorkabb
23. jan 2019

@michu11 nie som mzdarka ale manželova to zisťovala cez známu v SP. Ak bude mať druhý pracovný pomer materskú mu neschvália a má očakávať kontrolu z inšpektorátu práce. Preto sa firma rozhodla že už nebude dávať ďalšie zmluvy počas materskej otcom. Jedine živnosť budú akceptovať. Informácia z piatka, možno to pomôže.

avatar
michu11
23. jan 2019

@bosorkabb Dakujem. Takze zivnost je asi najrozumnejsia moznost.

avatar
luliu
23. jan 2019

@yvush teba nemusí zaujímať co ti panička na socialke vraví. Doma môžeš byť do 3 r a zamestnávateľ ta vyhodiť nemôže a nemáš dôvod mu nič oznamovat, on ani nemá ako zistiť, že u vás nastala takáto zmena

avatar
bosorkabb
23. jan 2019

@michu11 áno ak je taká možnosť.

avatar
sasesoe
23. jan 2019

@yvush je rozdiel medzi rodicovskou dovolenkou kt dostavas z prace ako volno a ine je poberanie socialnej davky ci uz rodicovskeho prispevku al materskeho. Mozes byt na rodicovskej dovolenke z prace, ale nepoziadat o ziadn davky, teoreticky. Rp je narok, pravo, nie povinnost.