icon

Otec na materskej - zamietnuté prípady

avatar
evca65
29. okt 2018
Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 2133 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Sociálna poisťovňa v praxi v niektorých prípadoch predlžuje lehotu rozhodovania (30 alebo 60 dní) alebo žiada doplňujúce doklady a následne zamieta žiadosti o materské pre otcov, ak podľa interných kontrol preveruje pracovný čas a vymeriavací základ žiadateľa.
  • Sociálna poisťovňa často vyžaduje predloženie pracovných zmlúv (starých aj nových) a porovnáva pracovnú pozíciu, pracovný čas a vymeriavací základ, hoci viacerí diskutujúci tvrdia, že interné metodické pokyny nemajú priame opodstatnenie v zákone.
  • Matka môže byť podľa diskusie nahlásená v zdravotnej poisťovni ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov" aj keď otec na to isté dieťa poberá materské; pri zamietnutí sa odporúča podať odvolanie a konzultovať právnika.


Najčastejšie otázky

Q: Aké sú základné podmienky nároku otca na dávku materské?
A: Sociálna poisťovňa na viacerých miestach v diskusii pripomína, že materské sa vypočítava z obdobia predchádzajúceho roka a že pre výpočet je dôležitý predchádzajúci pracovný pomer (v diskusii sa spomínalo minimálne 270 odpracovaných dní v predchádzajúcom období).

Q: Môže byť matka nahlásená v ZP ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, keď otec poberá materské?
A: Áno; v diskusii viaceré účastníčky potvrdili, že zdravotná poisťovňa dovolila nahlásiť matku ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov" aj na to isté dieťa, na ktoré otec poberá materské.

Q: Má rodič povinnosť nahlásiť sa na Úrade práce (ÚP/ÚPSVaR), ak zostáva doma a otec poberá materské?
A: Viaceré príspevky uvádzajú, že registrácia na Úrade práce nie je povinná; odporúčané je nahlásiť sa v ZP ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov a nie je nutné byť evidovaný na UP len z dôvodu, že otec poberá materské.

Q: Môže Sociálna poisťovňa žiadať pracovné zmluvy a iné doklady k žiadosti o materské?
A: Áno; v diskusii bolo citované zákonné ustanovenie (§ 196 ods. 4 zákona o sociálnom poistení 513/2006), podľa ktorého účastník konania je povinný na výzvu SP predložiť listiny, ktoré môžu byť dôkazom, a v praxi SP v mnohých prípadoch požaduje starú aj novú pracovnú zmluvu.

Q: Čo robiť, ak SP zamietne materské otcovi?
A: Diskutujúce odporúčajú podať odvolanie voči rozhodnutiu SP a konzultovať podanie odvolania s právnikom; niektoré rodiny plánovali v prípade zamietnutia postupovať súdnou cestou alebo medializovať prípad.

Q: Je v diskusii uvedený oficiálny limit skráteného pracovného času, ktorý SP považuje za prijateľný pre otca na materskej?
A: Nie je jednotný oficiálny limit uvedený; v praxi boli žiadosti zamietnuté aj pri 38‑hodinovom týždni alebo pri rovnakom vymeriavacom základe, pričom účastníčky sa pýtali na 4 alebo 6 hodín, ale konkrétny akceptovateľný rozpis pracovného času v zákone v diskusii uvedený nebol.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Ak sú splnené formálne podmienky nároku a predložené všetky požadované doklady, odporúča sa podať odvolanie proti prípadnému zamietnutiu materského a využiť právnu konzultáciu.
  • V praxi SP v mnohých prípadoch žiada pracovné zmluvy (starú aj novú) a kontroluje pracovný čas a vymeriavací základ žiadateľa.


Sporné názory

  • Možnosť SP odmietnuť žiadosť na základe interných metodických pokynov versus názory, že interné pokyny sú v rozpore so zákonom a že SP nemôže obmedzovať nárok, ktorý zákon priznáva.
  • Postoj k tomu, či matka musí byť evidovaná na Úrade práce: niektorí tvrdia, že registrácia na UP nie je potrebná, iní radia registráciu z dôvodu platby zdravotného poistenia (kontroverzné odporúčania).
  • Názory sa líšia ohľadom toho, či je morálne/prakticky v poriadku, aby otec pracoval na plný úväzok a súčasne poberal materské vs. názor, že ak zákon to umožňuje, ide o legálny nárok.


Otvorené otázky

  • Ktoré presné interné metodické pokyny SP sú aplikované a v ktorých bodoch sú právne podložené alebo v rozpore so zákonom.
  • Aký konkrétny rozsah skráteného pracovného času alebo zníženia vymeriavacieho základu by SP považovala za "prevzatie starostlivosti o dieťa" (žiadna jednotná odpoveď v diskusii).
  • Ako budú súdy alebo odvolacie orgány rozhodovať v sérii zamietnutých prípadov — výsledok odvolaní a prípadné súdne precedensy zatiaľ nie sú v diskusii známe.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa (ZP), Inšpektorát práce, Modrý koník, SME (ekonomika.sme.sk), Daňové a odvodové tipy Jozefa Mihála (Facebook)

Spomenuté produkty a metódy

materské, rodičovský príspevok (RP), rodičovská dovolenka, odňatie RP, nahlásenie na ZP ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov", pracovná zmluva (stará a nová), skrátený pracovný čas, odvolanie voči rozhodnutiu SP, metodický pokyn / interné smernice SP, § 196 ods. 4 zákona o sociálnom poistení 513/2006, § 128 ods. 5, § 15 ods. 1 písm. c (citované v diskusii)

Miesta a osoby

Bratislava (BA), SNV, Jozef Mihál, Modrý koník (web)

avatar
srnka700
25. feb 2019

@zdenda1210 to je riadna blbost co vam povedali. Manzel klidne moze ist na rodicovsku aj na kratsie obdobie ako 28 tyzdniv. Moj manzel bol so starsim synom iba 24 tyzdnov, lebo stn dosiahol 3 roky. A normalne mu teda tym dnom skoncila rodicovska. Aj v praci tak oznamoval. Takze vas oblbli

avatar
bosorkabb
25. feb 2019

@adula3334 tiež nechápem tomu neplatenemu volnu, veď je na rodičovskej dovolenke. To či poberá materskú dávku je úplne o inom.
To odvolanie môže napísať aj pán Boh a nepomôže. Ak SP nechce smola. Je tu viac báb ktorý to právnik písal a nič s toho. Potom jedine súd. Pridaj sa do skupiny na fb tam to riešia.

avatar
kaja01
25. feb 2019

@majusqa77
@adula3334 Podľa mňa zrušiť neplatené voľno (bola vôbec sprostosť o to žiadať) v starej práci si požiadal o materské (podľa ZP rodičovská dovolenka) jemu dni čerpanie materskej idú stále aj keď mu sociálna poisťovňa nevypláca dávku materské.

avatar
adula3334
25. feb 2019

@kaja01 tak volala som aj na personalne v novej aj v starej praci.zistovali si to,a ano,je na rodicovskej,tym,ze ziada o odvolanie,je stale v konani.takze oni si to poriesili ako bolo treba,len ja som sa dostala k jednej z moznosti ako by to mohli urobit.dakujem za info

avatar
adula3334
25. feb 2019

@majusqa77 dakujem,je to tak,ako si pisala.je na rodicovskej.to mu len dali ako jednu z moznosti,keby nieco

avatar
adula3334
25. feb 2019

@bosorkabb prosim aka je to skupina?tak moj muz je ten typ ze to aj na sud pozenie.nie je slovak,a nechape tymto nasim zakonom/nezakonom

avatar
bosorkabb
25. feb 2019

@adula3334 boj za uznanie materskej otcom

avatar
adula3334
25. feb 2019

@bosorkabb dakujem

avatar
nini1010
25. feb 2019

Tento otec na materskej to je jeden z navacsich odrbov socialneho systemu Slovenskej republiky.Ja nehovorim,rodicak je nizky,kazdy si chce prilepsit.Ale ked vidim to odrbavanie v tomto a kopec ludi realne v existencnej nudzi tak mi je z toho nanic.Matka doma,otec pracuje a este aj pobera matersku,kazdy hlada spoaob ako to oklamat...ako hovorim "otec na materakej"je najzneuzivanejsia cast socialneho systemu.

avatar
majusqa77
25. feb 2019

@nini1010 amen! ;)

avatar
adula3334
25. feb 2019

@nini1010 vies,kazdy si chce prilepsit,nevrav ze ti jedno,ci dostanes o 1400e viac ci menej.maka od rana do vecera-v starej firme-15r,z jeho vydretych penazi mu nemalu ciastku stahuju,preco nie?ide to z tvojho vrecka?nie,vratia mu zlomok z jeho penazi.lepsie ako by si ich mal napchat do vrecka nejaky zlodej z tohto statu

avatar
adula3334
25. feb 2019

@nini1010 a ja pracujem uz,nesedim doma a nebedakam,ale momentalne som doma po pracovnom uraze,a trvalymi nasledkami,tak uz mozem zacat bedakat,ked mi pride almuzna zo socialnej poistovne

avatar
ivana.natasha
25. feb 2019

Pekný deň, rada by som sa spýtala,bol tu pripad, ze zamietli materske aj otcovi, ktory je SZČO? on môže vykonávať živnosť aj nadalej? kedže ani matka na materskej nemusi pozastavit zivnost(manzel pracuje z domu a vedel by pracovat aj pocas jeho materskej). Ja by som pravdepodobne isla pracovat na 1/2 úväzok. Kym by som presla tych 56 ci 57 stran diskusie, radsej som sa opytala. Dakujem

avatar
luliu
25. feb 2019

@ivana.natasha pri živnostníkoch nie je problém, zatiaľ

avatar
ivana.natasha
25. feb 2019

@luliu dakujem krasne za odpoved, dufam, ze to vydrzi este nejaky cas.

avatar
nini1010
25. feb 2019

@adula3334 Ja rozumiem dovodom.Bola som na rodicaku a viem co to je za prezivanie.Lenze su situacie a situacie.Poznam pripad,kedy napr otec zarobi 2000 v cistom a este si dal na seba aj matersku.Ja tie peniaze nikomu nezavidim,ale ked vidim ako sa jedno zneuziva a druhi nedostanu hoci su doslova v exist.nudzi tak je to na zaplakanie.Proste toto je odrb jak Brno,cely otec na materskej,len to som tym chcela povedat.

avatar
winni
25. feb 2019

@nini1010 každý si chce prilepšiť, na otcov na materskej väčšina nadáva ako to zneužívajú, ale ako kradnú politici pred tým každý oči zatvára, tí čo išli do ulíc, dostali, či to boli zdravotné sestry, učitelia atď keď majú otcovia problém, nech sa páči, ulice sú prázdne a nie si sama, čo žila z rodičovskéhoh, buď rada že si ho dostávala po dobu troch rokov, lebo v iných štátoch po pár mesiacoch matka nedostane nič.

avatar
dai
25. feb 2019

@winni nerozumiem tvojmu prispevku🙂 čiže je ôk že otcovia odr. Kavaju keďže aj iní ci nie? 🙂
@nini1010 súhlasím s tebou ale v tejto téme asi veľa súhlasu nenájdeš keďže každý si pre svoj o. Rb ospravedlnenie nájde... Podobne ako ti politici🙂

avatar
winni
25. feb 2019

@dai keď má takú možnosť, prečo to nevyužiť, celý život maká, odvádza nie malé eurá štátu a KONEČNE je možnosť prilepšiť do rodinného rozpočtu, ty by si to nevyužila?

avatar
nini1010
25. feb 2019

@winni ja tu neporovnavam politikov.Ja hovorim o hroznej,do neba volajucej diere v socialnom systeme ktora ide Z MOJHO POHLADU na ukor ludi ktori by to vazne seriozne potrebovali.tu socialny system nepomaha tym ktory to naozaj potrebuju a pre ktorych ma sluzit.

avatar
zalka
25. feb 2019

@dai @nini1010 je to pravda podporu tu nenájdete, kedže téma je zameraná ináč. Ale ked sa zamyslite, otcovia len využivali dieru v systéme. Presne tak ako väčšina matiek pri dobrovolnom poistení, kým sa zákonodárci nerozhodli tú dieru zaplátať. Teraz už nie je možný súbeh zamestnania a dobrovolného poistenia, a hľadajú sa iné možnosti ako si prilepšiť rozpočet.

A pokiaľ sa zákon nezmení ako sa zmenil pri dobrovolnom poistení tak SP by nemala svojvolne svojím výkladom, kt. nemá oporu v zákone nepriznávať materské dávky otcom. Ak sa zmení zákon, a SP bude konať podľa zákona tak táto téma zanikne - lebo nebude mať odôvodnenie. SP začala konať represívne, čiže ak naozaj otcovia dajú ju na súd, tak majú podla mňa veľkú šancu vyhrať tieto konania. A možno potom sa zákonodárci rozhodnú zmeniť zákon aby nedochádzalo k zneužívaniu.

Mimochodom, v čom je otec horší ak chce počas poberania MD pracovať? Aj matky počas poberania MD pracujú a SP im zatial na MD nesiaha. Čo ak začne? Čo ak bude rušiť MD aj matkám lebo jej to prešlo u otcov.
Ano matka kt. pracuje vo fabrike za pásom asi ťažko pôjde od 3-4m bába do práce, ale matka kt. pracuje kdesi v administratíve tak si den dva tri do týždna nájde čas a zariadi aby šla do práce. A aj ona podla vašich vyjadrení zneužíva štát aj jej má SP vziať MD? Či matka je iné ako otec? SP by mala dávať pozor lebo toto naozaj zaváňa diskrimináciou, kt. zákon zakazuje.

avatar
dai
25. feb 2019

@winni nie🙂 som na rodičovskej, muž celý život maká a nie... Ja to pokladám za od. B a myslím ze tie peniaze vrámci solidarneho systému patria do úplne inej priehradky... Jasne ze ak muž chce budovať vzťah s babom a zostať na materskej a príde o svoj príjem (materská je definovaná ako náhrada za ušlý príjem) tak ma plne právo na materskú...
Ak by bol zámer dávky taky ako sa tu prezentuje - prilepsenie popri rodicaku, , tak by sa materská automaticky priznávala každému chlapovi co pracuje, či?

avatar
dai
25. feb 2019

@zalka ahoj... Áno, zneužívajú dieru v zákone.
Ja vnímam zákony ako celok - každý sa prijíma za nejakým účelom a účel tejto dávky 100% nie je prilepsenie popri rodicaku...
Ak chlap sa stará o dieťa a popritom si privyrába tak nech ma dávku... Tu ale uznaj že ide o jasný úmysel zneužitia, chlapi sa nechystaju starať o dieťa ani si privyrábať - oni sa chystajú využiť dieru v zákone, to je všetko, absolutne nechcú naplniť zmysel dávky, mnohokrát robia to isté len papierovo zmenia zmluvu...
Ci to na súde prejde alebo nie závisí od právnikov a aký výklad podajú, u nás neplatí precedens, čiže každý sudca môže rozhodnúť podľa vlastného uváženia...

avatar
majusqa77
25. feb 2019

@zalka pri matkach to slo opacne. Do 31.12.2013 bolo zakazane popri materskom pracovat 🙂 ja som riesila na sp, ze nemohol byt vyplateny ani prispevok pri narodeni zo soc.fondu, lebo by o to ponizili matersku 🙂

avatar
zalka
25. feb 2019

@dai áno tak ako matky zneužívali dieru v zákone a navyšovali materské, tak ako matky využívajú dieru v zákone aby mali max. podporu ...
a tieto dieri sú tam roky, prečo zákonodárci nekonajú. A hovorím jedno, teraz SP svojvolne ruší MD otcom, za chvílku začne rušiť MD matkám, začne rušiť ostatné dávky. Ved predsa nemôžu konať protizákonne a to konajú, kým ta diera tam je.

avatar
zalka
25. feb 2019

@majusqa77 no ak si matne spomínam tak ani RP nevyplácali ak náhodou po MD matka čerpala dovolenku v zamestnaní tak prišla o RP za ten čas, kedy "pracovala".
Kamarátka šla do práce od 3m dvojičiek, látali plátali a to mala max. MD, akurát ako szčo nechcela prísť o klientov a defakto o prácou tak musela sa vrátiť skôr do pracovného života. Len ona ako szčo pracovať mohla na rozdiel od zamestnaných matiek.

avatar
majusqa77
25. feb 2019

@zalka veru, celkovo bolo kopec subehov zakazanych

avatar
dai
25. feb 2019

@zalka pozri- akonáhle úrady tieto diery zaregistrovali ( väčšinou potom ako sa dávky masovo preukázateľne zneužívali) a nebolo práve pred voľbami tak sa platali - osobne tie veci co si vymenovala pokladám za podobný o. Rb ako toto materské otcov - žiaľ úroveň zákonov len svedčí o úrovni tých čo ich tvorili... Opäť ale opakujem že každý zákon má aj nejaký cieľ ktorý je pri dávke napísaný - chápem ze účtovníka toto nezaujíma, právnika a hlavne sudcu by ale malo - zmysel materskej je náhrada strateného príjmu počas starostlivosti o dieťa... Podľa teba tento úmysel tyto otcovia spĺňaju? Stačí aby sa sudca zameral na tento bod a chlapi nemaju šancu sud vyhrať... To je samozrejme môj laicky pohľad na vec - viem ze su tu ženy co tvrdili že sa idú súdiť tak som celkom zvedavá ako súd rozhodne...

avatar
zalka
25. feb 2019

@dai na tie súdy som aj ja zvedavá, mimochodom SP prehrala súd o dôchodky policajtov a vojakov. A musela všetko doplatiť, a tiež prezentovali, že nemusia.

avatar
majusqa77
25. feb 2019

@dai toto som tu ja pisala uz davno. materske je nemocenska davka a ta je chapana ako nahrada prijmu, som sa davno cudovala, ze to prechadza.. 🙂