Po materskej dovolenke matky nástup na materskú dovolenku otca

@dena1973 Ďakujem za odpoveď 😁

@annak2 Nemáš začo... 😉

@havana_frost
Ahoj. Mam otazku ohľadom nástupu manžela na MD. Nasa momentalna situacia je taka, ze ja pracujem na 3/4 uvazok a poberam popri tom RD (dieta ma 2r.) a manzel je riadne zamestnany na pracovnu zmluvu. Od jula alebo augusta by sme vsak chceli urobit to, ze by som ja prestala poberat rodicovsky príspevok a manzel by nastupil na MD. Co vsetko je k tomu potrebne vybavit na oboch stranach (mojej a manzelovej)?
Velmi pekne dakujem za odpoved 🙂.

@zuziacikcik V prvom rade manžel musí byť v PP (čo zrejme aj je). Musí spĺňať podmienku 270 dní nemocenského poistenia pred nástupom na materské + ku dňu nástupu mu trvať pracovný pomer.
Je potrebné doložiť potvrdenia z ÚP o nepoberaní RP od oboch rodičov. Na SP vyžiadať žiadosť o materské, kde si vyplní žiadosť manžel a dať ju potvrdiť zamestnávateľovi (manžel). Je potrebné napísať dohodu medzi rodičmi o kedy prevezme otec starostlivosť o dieťa ( dátum je rovnaký ako na žiadosti o materské).

@dena1973
dakujem za odpoved. este mam par doplnujucich otazok 🙂
manzel je v PP, tranie poistenia je dlhsie ako 270 dni. zrusit rodicovsky prispevok, ktory momentalne dostavam ja, je potrebne ku ktoremu v mesiaci? ak napr. by chcel poberat MD uz v juli , tak RD by som mala zrusit k 30.6.? manzel potom moze ist ziadat o MD (po potvrdeni u zamestnavatela a po spisani dohody) aj napr. od 1.7. ?

@zuziacikcik Najprv si požiada o materské na SP. Tam mu dajú žiadosť o materské, ktorú si vyplní a dá potvrdiť zamestnávateľovi a potom ju donesie späť na SP.
Požiadať o materské môže aj napr. od 2.7. a ty ukončíš poberanie RP k 1.7. (myslím, že potom by si mala ešte nárok na celý mesiac júl na RP).

@dena1973 ak vsak za jul dostanem este RD ja, jemu narok na MD vznikne kedy?

@zuziacikcik no od dátumu, ktorý si uvedie na žiadosť o materské. Ak si uvedie 3.7., tak od tohto dátumu.

@dena1973
aha. vdaka. a ukoncenie? ja by som mala v polke sept. nastupit na dalsiu MD. to znamena, ze k tomu datumu bude musiet MD zrusit on a nastupim na MD ( s druhym dietatkom) uz zase ja?

@zuziacikcik Áno. Nemôžte brať na obe deti materské.

@dena1973 vdaka za cenne rady 🙂

@zuziacikcik Nie je zaco... 😉

Ahojte, baby radťe. Som na materskej, mala ma 4 mesiace. Manžel pracoval, no nepredlžili mu zmluvu- k 1.7. bude nezamestnany, narok na podporu nemá. Ja mám možnosť vrátiť sa do práce - bude mať manžel nárok na matersku ak by ostal pri malej on.
Ďakujem

@anika666 Musí spĺňať podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materské + ku dňu nástupu mu trvať pracovný pomer (čiže mať stále aktívne nem. poistenie). Čiže ak nastúpi na materskú napr. 1.7. a zmluva mu končí 30.6. materské nedostane, ale môže poberať rodičovský príspevok ak nemá nárok na podporu v nezamestnanosti prepíšte ho na neho a Vy sa vrátite do práce.

@alenah31 čiže ak by stihol podať žiadosť na socialnom ešte do 30.6. tak by to bolo ok?

@anika666 Vám už materská skončila?? Už poberáte rod. príspevok?? Nemôžete pobrať materské obaja. Manžel nech si požiada o materské hneď - na soc. poisťovňu pôjdete pre žiadosť o materské, ktorú on musí dať potvrdiť zamestnávateľovi kde je vyznačené odkedy ju bude poberať. To zanesiete späť na soc. poisťovňu. Nenechávajte to na posledný deň - na sociálke si to môžu vysvetliť po svojom totiž ku dňu nástupu na MD musí jeho prac. pomer trvať a jemu by toho 30.6. prac. pomer síce trval, ale tým dňom zároveň končil - a dohádajte sa potom s nimi 😒 Ja byť na jeho mieste idem na MD zajtra.....ale zasa Vy by ste museli hneď zajtra nastúpiť do práce nakoľko nemôžete zároveň brať RP a manžel materské.

@alenah31 nie ja ešte materske poberam do 31.8., potom mam prejsť na rodičovsky, nakoľko sme nečakali že mu zmluvu nepredlžia, bolo by pre nas lepšie aby poberal matersku on - nakoľko mal lepsi prijem ako ja.

@anika666 Vám zanikne nárok na materské dňom, kedy starostlivosť o dieťa prevezme otec dieťaťa. Nárok na materské Vám opätovne vznikne ak prevezmete starostlivosť o dieťa Vy, ale obdobie starostlivosti o dieťa počas jeho vykonávania otcom dieťaťa sa započíta do Vašej podpornej doby na poberanie materského. Z uvedeného vyplýva, že obdobie, kedy bude poberať materské otec, bude pre Vás "stratené"( pozrite si §51 zákona 461/2003 o sociálnom poistení). V skratke dňom kedy on požiada o materské vy končíte, ale môžete ostať doma ako osoba na materskej dovolenke bez nároku na materské až do toho 31.8. 2015. A od 1.9. pôjdete do práce, manžel bude brať materské - ak by náhodou aj našiel prácu môže pracovať aj poberať materské ak to bude z iného príjmu než z akého mu bola vypočítaná materská alebo skrátka plynulo prejde na rodičovský príspevok miesto Vás ak by sa mu nedarilo nájsť si prácu - ak nemá nárok na podporu toto je to lepšie riešenie.

@alenah31 Ďakujem pekne za radu, ešte sa chcem spýtať. O naroku na meterske - manželove rozhoduje zamestnavateľ alebo socialne.Zo zákona mu patri nie? ak sa teda nemylim.

@anika666 o naroku na matersku rozhoduje socialna poistovna, ale zamestnavatel mu potvrdzuje ziadost o materske, na zaklade ktorej mu bude vypocitana vyska materskej-zamestnavatel mu tam potvrdzuje prijem, datumy a ostatne info🙂 ak bol pred nastupom na MD 270 dni nem. poisteny a pri nastupe bude poistenie aktivne tak jasne-narok ma🙂🙂

@alenah31 Ďakujem, otravujem🙂 Ešte otazočka ak by sa DNP poistil ešte teraz dalo by sa to? Či ak mu ešte do 30.6. trva prac. pomer tak pripoistiť sa nemôže?

@anika666 DNP bude mozne az po ukonceni PP. Subeh poisteni (zamestnanec + DNP) bolo zrusene.

@dena1973 ďakujem, som si to myslela, len som si nebola istá, každú chviľu sa niečo mení. 🙂

@anika666 len opravim ze ziadat o materske moze do 7.7.Je tam 7- dnova ochranna lehota.A tym padom neriesi nic u zamestnavatela,ale priamo na socialke.

@roberta31 tá ochranná lehota sa ale týka len matky - u otca neplatí rovnako ako u neho neplatí tá 8-mesačná ochranná lehota počas tehu kedy zaniklo nem. poistenie. Takto nám to povedali na školení v BA. Otec musí mať pri nástupe na MD okrem splnenia tých 270 DNP aj aktívne poistenie počas nástupu (preto tu neplatí ochranná lehota).

@alenah31 my sme tak ziadali pred 5 mesiacmi.5 dni po otcovej vypovedi.vztahuje sa aj na PN

@roberta31 Pri PN je to jasné, ale pri materskej je podmienkou aktívne nem. poistenie. Ráno som kvôli tomu písala cez ich stránku priamo do soc. poisťovne nakoľko na pobočke tu v Dca mi povedala baba cez telefón to čo som napísala - uvidím čo mi odpíšu🙂

@alenah31 ok,daj potom vediet,mozno sa tento bod od noveho roka menil.Ale nam to tak poradili a tak sme aj urobili.,,dostal,, vypoved 16.11., 21.11. poziadal.Od 25.11. sa zamestnal na dohodu.Vsetko preslo,ani pani pri okienku nenamietala.Prislo rozhodnutie schvalene,aj peniaze chodia 🙂.

@roberta31 a to ešte stále poberá materské? Však otec môže poberať materské len 28 týždňov a aj to len do dovŕšenia 3 rokov dieťatka. Inak je to super vec, že konečne umožnili aj otcom vyskúšať si "mamičkovanie" a nebyť stratový na peniazoch - však si tiež platia odvody🙂