Po materskej dovolenke matky nástup na materskú dovolenku otca
Dobry den, dnes mi kolegyna povedala, ze jej dcera bola v standardnej dlzke na materskej dovolenke. Po jej uplynuti chce nastupit do prace a isli do soc. poistovne nahlasit aby dostaval rodicovsky prispevok otec dietata. Je mu vsak namiesto rodicaku normalne priznali na pol roka matersku dovolenku. Je to mozne? stala sa nejaka pozitivna zmena o ktorej neviem?dakujem pekne
@havana_frost dakujem
@havana_frost dakujem ti velmi pekne
Ahoj, chcem poprosiť či mi potvrdíte moje vedomosti o MD otca a uistiť či som to správne pochopila. Momentálne som na RD so synom ktorý má 25 mesiacov. Od marca by som chcela nastúpiť do práce a na materskú by chcel nastúpiť manžel (syn bude mať vtedy 30mesiacov). Podľa toho čo som zistila má nárok na materskú v trvaní 28 týždňov, kedy by mu bola vyplácaná materská vo výške 65% hrubej mzdy. Bol by na materskej až do dovŕšenia 3 rokov nášho syna. Je zamestnaný na TPP z ktorého by poberal materské ak je to teda možné, nakoľko som počula u pani na SP info že sa to týka len otcov ktorý sú SZČO a nie tých čo pracujú na TPP. Takže ja by som bola zamestnaná, manžel na materskej a potrebujem vedieť či môže popri poberaní materskej z pôvodného zamestnania sa ešte popri tom zamestnať aj na dohodu, nakoľko ja budem robiť len do obeda a on by si chcel poobede ešte privyrobiť, ďakujem
@loulou Ahoj, tvoje vedomosti sú správne, to môžem potvrdiť. Nie tak výklad pani v SP. Netýka sa to len SZČO, materské môže poberať aj otec zamestnaný na TPP alebo hocijako inak. Alebo aj nezamestnaný, ak stíha ochrannú lehotu 7 dní alebo ak má DNP.
Manžel môže pracovať počas materského, ale nie na ten pomer, z ktorého sa mu vypláca materské. Takže ak v pôvodnom zamestnaní uzavrie na dobu trvania poberania materského nejakú inú dohodu, tak pracovať a dostávať mzdu (a platiť odvody) môže. V tvojom prípade, že manžel uzavrie nejakú novú dohodu, je to možné skĺbiť s poberaním materského.
@havana_frost Ďakujem moc za potvrdenie, to že sa pani na SP u nás mýlia, tak na to som si už zvykla, nakoľko mi tuším každý raz čo som tam bola podali nesprávne info, tak si to radšej overujem 🙂. A čo sa týka papierov, pre manžela je prihlasovanie na poberanie materskej také isté ako u mňa, keď som o to žiadala, len ja sa musím odhlásiť z rodičáku na UPSVaR. Ja by som mala nastúpiť do práce 3. marca, takže sa asi ku 2.3 odhlásim z poberania rodičáku a manžel sa následne od 3.3 prihlási ako poberateľ materskej, správne 🙂
Ahojte, chcem sa spytat. Tuto moznost na cerpanie materskej ma otec aj ked nie sme svoji? Ak mi skonci materska a vobec sa neprihlasim na rodicovsky a pojde rovno otec na MD, nebudem mat potom problem s nastupom na RD? A teda len pre potvrdenie, nie je potrebne oznamovat zamestnavatelovi, ze som nenastupila na RD? Pocas tych 28 tyzdnov, co bude otec na MD by som mala byt samoplatitel do ZP. Je to tak?
Dakujeeeem
@xoxa podla mna ano, nezalezi ci ste manzelia ale ci je otec dietata. odo mna chceli este na socialke prehlasenie, ze prebera malého do starostlivosti. btw. ja som sa na rodicak prihlasila - na 1 den (sice si ma pohadzuju koli potvrdeniam, ale za tych 200€ mi to stoji 🙂)), potom som prerusila RD a po skonceni muzovej materskej uvidíme kto pojde 🙂
@xoxa Počas tých 28 týždňov sa prihlás na svojej ZP (do 8 dní) ako poistenec štátu, ktorý sa stará o dieťa do 6 rokov. Nemusíš byť samoplatca, štát to cvakne. Zamestnávateľovi tiež nič oznamovať nemusíš, pretože rodičovská dovolenka na prehĺbenie starostlivosti o dieťa ti patrí, aj keď zároveň nepoberáš rodičovský príspevok, to sú dve samostatné veci a nie je prikázané, že sa musia stretnúť zárovň u jednej osoby.
Po uplynutí podpornej doby 28 týždňov, kedy bude vyplácané materské otcovi dieťaťa, si vypýtajte potvrdenie o SP o čerpaní materského a s tým žiadaš UPSVaR o rodičovský príspevok. Nie je problém kedy začneš, hlavne aby zároveň nikto nepoberal na to dieťa aj materské. Rodičovský príspevok ti patrí celý aj za mesiac, v ktorom bude otec brať materské. Takže ak mu skončí materské 29. v mesiaci - on dostane materské za 29 dní a ty rodičovský príspevok v plnej výške 203 €. Takže si prerátajte, aby on nenastúpil na materskú tak, aby mu skončila posledný deň v mesiaci. Čim viac dní vybrať v tom poslednom mesiaci, ale nie všetky.
@majusqa77 babule dakujem velmi pekne za vysvetlenie 😉
ahojte, ako je to prosím vás - ked ja som na opatrovateľskom pri staršom synovi a partner by nastúpil na materskú s mladším dieťaťom? je možnosť teda pokiaľ som to správne pochopila, aby poberal aj materské (kedže ja nemám nárok - len na rodičovský), aj pracoval vo svojej doterajšej práci - ale len na dohodu? je tam nejaké obmedzenie príjmu a pod.? dakujem
Ahojte pripájam sa k debate, ktorá ma fakt zaujala. Ja som zamestnanec momentálne na MD, ktorá mi končí 23.12.2014. Manžel pracuje na dobu určitú a zmluva mu končí 30.11.2014, s tým že mu bolo oznámené, že mu zmluvu nepredĺžia. Ako máme postupovať, ked by sme chceli využiť druhú materskú? Musí ísť na úrad práce zahlásiť sa na podporu, alebo na dohodu, keby násl. pracoval? Podmienku 270dní splňa. Ďakujem
Ahojte moj muz pracuje vo Svajciarsku na zmluvu v decembri tam konci a hned nastupuje do prace tu na SR na TPP. Mozme tuto matersku na otca aj my vyuzit? A este sa chcem opytam ze maly bude mat 3 roky v maji da sa to vyuzit od januara do maja?
Ahojte,
mozno trosku zamutim,ale viete mi niekto dat odpoved?
Zena je na MD, potom na RD...podobne ako loulou. Ak by sa cerpanie MD dalo vyuzit az do dovrsenia 3 rokov dietata u otca-mohol by ist otec teda na MD tesne pred dovrsenim tych 3 rokov (vyrtata si to presne na tych 28 tyzdnov) a zaroven pracovat na dohodu bud u toho isteho zamestnavatela (ak si to vie vybavit)...
a moze v tomto pripade chodit dieta napr. uz do skolky?Skuma to SP-nie je to prekazka pri cerpani MD u otca?Lebo dieta uz bude mat skoro 3 roky a teda by mohlo nastupit do normalnej statnej skolky(samozrejme pokial splni vsetky podmienky prijatia). Do jasli by sa to neoplatilo teda,pretoze tam sa plati....
Vraj to takto jedna baba od nas z mesta ma,ale netusim ci je to mozne-vrta mi v hlave ta skolka.....Co vy na to?
Dik za odpovede...
@shaga3 podla mna by mal na MD nastupit pred skoncenim PP, obavam sa, ze tam ochranna lehota neplati
@sofinka51 ktoru "tuto"? musi mat odvody 270 dni do soc.poistovne. neviem ako by to bolo v pripade odvodov zo svajciarska, ci by to tu na socialke uznali, skor si myslim ze nie
@klauduska neskumaju ci je dieta v skolke, alebo nie
prosím, nerozumiem tomu, či môže otec dieťaťa byť stále zamestnaný ( na dobu určitú) a dostávať materskú bez toho, aby niečo menil v pracovnej zmluve (nedá sa spraviť dohoda, živnosť ...), alebo musí byť doma s dieťaťom. Vďaka
akukolvek,napr.dohodu,ale s inou pracocnou naplnou
Bude možné poberanie MD otca aj v roku 2015. nezmenil sa zákon?
Ďakujem za odpoveď
@veverka84 Ahoj. Súčasťou manželovej žiadosti o materské bude tvoje čestné vyhlásenie, že nepoberáš materské a potvrdenie od UPSVaR, že nedostávaš rodičovský príspevok. Takže si ho pôjdeš dať zastaviť a požiadaš o potvrdenie, kedy ti bol rodičovský príspevok vyplácaný. Manžel môže žiadať o materské od nasledujúceho dňa. Tebe doporučujem poberať ešte napríklad aj 1.10. - dostaneš ho za celý mesiac. A od 2.10. môže manžel poberať materské, ktoré dostane za október takmer v celej výške.
Keďže ty si aj tak nezamestnaná, samozrejme že môžeš ostať doma a starať sa o dieťa, čo iné by si robila? Keď sa pôjdeš prihlásiť na UPSVaR ako nezamestnaná, zdravotné za teba bude platiť štát. Ale myslím, že to platí len v prípade, ak si aj uchádzač o zamestnanie.
S tým čo manžel musí a nemusí platiť a ako to spraviť, priznám sa, neporadím. Neviem presne a zavádzať nechcem. Opýtaj sa gapa, dena1973 alebo zalka.