Po materskej dovolenke matky nástup na materskú dovolenku otca
Dobry den, dnes mi kolegyna povedala, ze jej dcera bola v standardnej dlzke na materskej dovolenke. Po jej uplynuti chce nastupit do prace a isli do soc. poistovne nahlasit aby dostaval rodicovsky prispevok otec dietata. Je mu vsak namiesto rodicaku normalne priznali na pol roka matersku dovolenku. Je to mozne? stala sa nejaka pozitivna zmena o ktorej neviem?dakujem pekne
Stručné zhrnutie
- Otec dieťaťa môže v Slovenskej republike po splnení podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch požiadať o materské v trvaní 28 týždňov; žiadosť sa podáva na Sociálnej poisťovni.
- Materské sa vypočítava z vymeriavacieho základu a štandardná sadzba je 65 % z hrubej mzdy; používa sa vymeriavací základ z obdobia, z ktorého sa platilo nemocenské poistenie (pre SZČO z platieb nemocenského).
- Materské a rodičovský príspevok (rodicovský) sa na to isté dieťa nepoberajú súbežne; pri prevode poberania materského na otca treba do žiadosti priložiť čestné vyhlásenie matky a potvrdenie z ÚPSVaR o neprijímaní rodičovského príspevku.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské a aké sú základné podmienky?
A: Nárok má poistenec, ktorý mal najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred nástupom na materské; materské u matky trvá štandardne 34 týždňov (u osôb spĺňajúcich špeciálne podmienky niekedy 37), u otca 28 týždňov; žiada sa na Sociálnej poisťovni.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Materské sa vypočítava ako 65 % z vymeriavacieho základu (z priemeru za rozhodné obdobie); pri SZČO sa vychádza z platieb nemocenského poistenia, pri zamestnancovi z platu, z ktorého sa odvádzalo nemocenské.
Q: Aké dokumenty treba priložiť k žiadosti otca o materské?
A: K žiadosti na Sociálnej poisťovni sa zvykne prikladať časť C vyplnená zamestnávateľom, čestné vyhlásenie matky o súhlase s prebratím dieťaťa, potvrdenie z ÚPSVaR o neprijímaní rodičovského príspevku a potvrdenie zamestnávateľa o poistení.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Nemôže pracovať v tom istom pracovnom pomere, z ktorého mu bolo materské vypočítané; môže však pracovať na inej pracovnej dohode alebo ako SZČO, prípadne uzavrieť iný poistný vzťah s iným vymeriavacím základom.
Q: Čo treba urobiť so zdravotným poistením matky, ak otec preberá materské?
A: Matka sa má prehlásiť do zdravotnej poisťovne ako poistenec štátu alebo samoplatiteľ do 8 dní od zmeny statusu; preukazuje sa to dokladmi od ZP a potvrdením o ukončení poberania rodičovského príspevku z ÚPSVaR.
Q: Ako a kde sa pozastavuje rodičovský príspevok (rodicovák), aby otec mohol žiadať o materské?
A: Rodičovský príspevok sa pozastaví na pobočke ÚPSVaR podľa bydliska; úradu treba nahlásiť dátum zastavenia a požiadať o potvrdenie o období poberania, ktoré sa potom prikladá k žiadosti otca o materské.
Q: Aké sú orientačné sumy príspevkov uvedené v diskusii?
A: Diskutujúce osoby uviedli, že rodičovský príspevok sa pohybuje okolo 200 € (max. uvádzaná suma 203 €) a pri maximálnom vymeriavacom základe môže byť materské „cca 800 €“ (uvádzalo sa ako orientačná hodnota).
Q: Ako dlho Sociálna poisťovňa rozhoduje o nároku na materské?
A: V diskusii sa uviedlo, že Sociálna poisťovňa má lehotu rozhodovania do 60 kalendárnych dní.
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže čerpať materské (28 týždňov) ak splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch a žiadosť podá na Sociálnej poisťovni; materské sa vypočítava 65 % z vymeriavacieho základu.
- Materské a rodičovský príspevok sa na to isté dieťa nepoberajú súbežne; pri prevode poberania treba dokladovať z ÚPSVaR, že rodičovský príspevok nie je poberaný.
Sporné názory
- Ochranná lehota pre nárok muža po skončení pracovného pomeru bola v diskusii uvádzaná ako 7 dní aj 8 dní; obe hodnoty sa v diskusii spomínali rozdielne.
- Povinnosť oznamovať zamestnávateľovi pozastavenie rodičovského príspevku: niektoré príspevky tvrdili, že oznamovať netreba, iné odporúčali zamestnávateľa informovať o rodičovskej dovolenke z dôvodu administratívneho poriadku.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a termíny vrátenia alebo zrušenia odvodov a poistení pri SZČO počas priznaného materského zostali v diskusii detailne nezodpovedané.
- Vplyv historických nedoplatkov na nemocenskom poistení SZČO na rozhodnutie o nároku na materské v konkrétnych prípadoch zostal v diskusii bez úplného konsenzu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny), VšZP (Všeobecná zdravotná poisťovňa), Inšpektorát BOZP, eTrend (mihalblog), poradna.sme.sk, TVnoviny
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (rodicovský), rodičovská dovolenka, príspevok na starostlivosť o dieťa do 3 rokov (do 230 €), príspevok 41 €, 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch, 34 týždňov (matka), 37 týždňov (predĺžená pre niektoré prípady), 28 týždňov (otec), 65 % hrubej mzdy, vymeriavací základ, dobrovoľné nemocenské poistenie, samoplatiteľ zdravotného poistenia, SZČO (živnosť), dohoda o vykonaní práce/dohoda, čestné vyhlásenie, potvrdenie z ÚPSVaR, žiadosť o materské (Sociálna poisťovňa), ochranná lehota, vymeriavací základ, rozhodovacia lehota SP 60 dní
Miesta a osoby
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny), Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP), Inšpektorát BOZP, eTrend (mihalblog), poradna.sme.sk, TVnoviny
@petrahankova Pozri, ak tvoj manžel neplatil odvody z titulu, že je na MD a normálne pracoval-vykazoval činnosť a fakturoval - podal DP kde všetko priznal a vyšiel mu nejaký daňový základ, tak samozrejme, že poisťovňa či už SP (tam je limit) alebo ZP z toho vypočíta aké mal zaplatiť odvody a príde mu nedoplatok....
@evittam resp.ked bude pracovať ako bežne,faktury,všetko prizna,tak tie odvody budu tak vysoke ako aj máva?
@petrahankova Tak na túto otázku ti odpoveď nedám, nakoľko netuším aký daňový základ pre odvody má tvoj manžel. Ale ak taký istý ako mal aj predtým tak áno mal by platiť také isté odvody - minimálne do ZP, SP myslím, že nie - pokiaľ je na MD.
@petrahankova
SP nie, pretože na rozdiel od ZP nie je zavedené ročné zúčtovanie odvodov.
@draik tak to asi urobíme,že teda nebude platiť do sp a do zdravotnej ano,počas poberania materskej
@evittam ahoj pozeram ze odpovedas na komentare, tak sa asi vyznas.. nevedela by si mi poradit? zvazujeme tiez ze manzel pojde na matersku. ja som v zdravotnej poistovni kryta ako denny student vs.. takze by sa nam to celkom oplatilo.. ale uvazujem este prihlasit ho na dobrovolne nemocenske poistenie.. nevies mi povedat ci sa stale dni z dnp zratavaju s dnami z povinneho poistenia??
čítam, že príspevok je z roku 2013, platí to aj teraz v roku 2016, lebo my s priateľom to tak zvažujeme, nakoľko mám dobre platené miesto, jemu by tiež vyšla taká normálna materská a bolo by pre nás a naše bobo výhodnejšie, keby som hneď pracovala po materskej, predsa len zarábam viac ako môj drahý. priateľ je normálne zamestnaný už 3 roky, predtým bol SZČO 🙂
@andrea1010 dá sa to uplatniť, ale pokiaľ viem len vtedy až keď matke uplynie plná doba materskej... až potom môže nastúpiť otec
@enusamt asi som zle polozila otazku 🙂
ale dakujem za odpoved 🙂
skusim lepsie opisat- zamestnanec ma splnenu podmienku 270 dni poistenia. dostane vypoved, prihlasi sa na dnp. kolko musi platit dnp aby mohol cerpat davku z dnp..
(aj v tomto pripade by sa malo 270 dni povinneho poistenia zratavat s dobrovolnym poistenim)
ak nechapes otazke tak dakujem aspon za snahu :D
@enusamt no ja určite využijem plnú dobu materskej 🙂 len by sme také malé bobo nechceli dávať nikomu inému, tak by sme sa vymenili, potom bude mať rok a to už môže aj svokra alebo sestra strážiť 🙂
@andrea1010 len taka otazocka..ked ho budes kojit tak co si budes rano mlieko odsavat???
@nivea777 nekojím ho od 6teho týždňa, nemám mlieko, už so spustením bol problém, nakoľko som rodila cisárskym a trvalo to dlho a šlo to ťažko, najprv som len prikrmovala, teraz je už len na um, ale keby som kojila, určite by som odsávala 🙂
@andrea1010 ako tiez zvazujem poslat chlapa na matersku ale asi az po 2 rokoch.. do 3rokov ma cas a chcem si uzit babatko pokial mozem
@nivea777 ja rozumiem, tiež by som to brala, ale môj drahý nezarobí toľko, aby más uživil, on by to síce zvládol, ale nebol by celý mesiac doma, možno tak dva dni a ja mu jednoducho nechcem uprieť to právo na malého, ja mám prácu doma, takže ráno odídem, poobede prídem, on chodí na turnusy vonku, takže takto to bude fér, bude to pre mňa príšerne ťažké, viem to, ale malý bude v dobrých rukách, on je skvelý otec 🙂
Ešte by som sa spýtala,nárok na podporu je i po rodičovskej dovolenke,resp. ked som na nej napr. aj 2,5roka?A dalej ak som pred materskou pracovala na dobu určitu, a to len 20 mesiacov,tak viem,že je to málo na nárok na podporu,ale dá sa to doplatiť,aby nárok vznikol?Dakujem
@petrahankova nie v takom prípade nevzniká nárok na podporu, lebo počas RD netrvá poistenie, kedže PP na dobu určitú skončil skôr. Doplatiť by sa dali tie 4 mesiace len v období do jedného roka od skončenia PP.
U teba prešlo viac ako jeden rok od skončenia PP takže aj preto by ti žiaden nárok na podporu nevznikol, aj keby si mala pred MD odpracovaných 24 mesiacov. Pretože len 364 dní môžeš byť bez poistenia, aby bol nárok na podporu.
Ahojte vie mi niekto poradit ci budem moct dostavat matersku alebo len rodicak? Po rodicaku s malou som dala vypoved v praci obojstranou dohodou ( prac. doba a pod) zobrala som si dni dovolenky a prihlasila sa na urad prace a dostavam podporu ale som momentalne v 5mesiaci tehotenstva podporu dostanem bud.mesiac 4krat.
K 4.5 mala mala 3roky k 6.5 som dala vypoved a podporu dostala az v 7mesiaci prvu. na urad prace som sa hlasila hned po vypovedi. som v niakej ochranej lehote ? termin porodu mam 26.1. 2017 dakujem nech viem co ma caka..

A je tu niekto ,komu bol muž szčo na materskej,neplatil odvody a potom mu prišli nedoplatky?