Po materskej dovolenke matky nástup na materskú dovolenku otca
Dobry den, dnes mi kolegyna povedala, ze jej dcera bola v standardnej dlzke na materskej dovolenke. Po jej uplynuti chce nastupit do prace a isli do soc. poistovne nahlasit aby dostaval rodicovsky prispevok otec dietata. Je mu vsak namiesto rodicaku normalne priznali na pol roka matersku dovolenku. Je to mozne? stala sa nejaka pozitivna zmena o ktorej neviem?dakujem pekne
Stručné zhrnutie
- Otec dieťaťa môže v Slovenskej republike po splnení podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch požiadať o materské v trvaní 28 týždňov; žiadosť sa podáva na Sociálnej poisťovni.
- Materské sa vypočítava z vymeriavacieho základu a štandardná sadzba je 65 % z hrubej mzdy; používa sa vymeriavací základ z obdobia, z ktorého sa platilo nemocenské poistenie (pre SZČO z platieb nemocenského).
- Materské a rodičovský príspevok (rodicovský) sa na to isté dieťa nepoberajú súbežne; pri prevode poberania materského na otca treba do žiadosti priložiť čestné vyhlásenie matky a potvrdenie z ÚPSVaR o neprijímaní rodičovského príspevku.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské a aké sú základné podmienky?
A: Nárok má poistenec, ktorý mal najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred nástupom na materské; materské u matky trvá štandardne 34 týždňov (u osôb spĺňajúcich špeciálne podmienky niekedy 37), u otca 28 týždňov; žiada sa na Sociálnej poisťovni.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Materské sa vypočítava ako 65 % z vymeriavacieho základu (z priemeru za rozhodné obdobie); pri SZČO sa vychádza z platieb nemocenského poistenia, pri zamestnancovi z platu, z ktorého sa odvádzalo nemocenské.
Q: Aké dokumenty treba priložiť k žiadosti otca o materské?
A: K žiadosti na Sociálnej poisťovni sa zvykne prikladať časť C vyplnená zamestnávateľom, čestné vyhlásenie matky o súhlase s prebratím dieťaťa, potvrdenie z ÚPSVaR o neprijímaní rodičovského príspevku a potvrdenie zamestnávateľa o poistení.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Nemôže pracovať v tom istom pracovnom pomere, z ktorého mu bolo materské vypočítané; môže však pracovať na inej pracovnej dohode alebo ako SZČO, prípadne uzavrieť iný poistný vzťah s iným vymeriavacím základom.
Q: Čo treba urobiť so zdravotným poistením matky, ak otec preberá materské?
A: Matka sa má prehlásiť do zdravotnej poisťovne ako poistenec štátu alebo samoplatiteľ do 8 dní od zmeny statusu; preukazuje sa to dokladmi od ZP a potvrdením o ukončení poberania rodičovského príspevku z ÚPSVaR.
Q: Ako a kde sa pozastavuje rodičovský príspevok (rodicovák), aby otec mohol žiadať o materské?
A: Rodičovský príspevok sa pozastaví na pobočke ÚPSVaR podľa bydliska; úradu treba nahlásiť dátum zastavenia a požiadať o potvrdenie o období poberania, ktoré sa potom prikladá k žiadosti otca o materské.
Q: Aké sú orientačné sumy príspevkov uvedené v diskusii?
A: Diskutujúce osoby uviedli, že rodičovský príspevok sa pohybuje okolo 200 € (max. uvádzaná suma 203 €) a pri maximálnom vymeriavacom základe môže byť materské „cca 800 €“ (uvádzalo sa ako orientačná hodnota).
Q: Ako dlho Sociálna poisťovňa rozhoduje o nároku na materské?
A: V diskusii sa uviedlo, že Sociálna poisťovňa má lehotu rozhodovania do 60 kalendárnych dní.
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže čerpať materské (28 týždňov) ak splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch a žiadosť podá na Sociálnej poisťovni; materské sa vypočítava 65 % z vymeriavacieho základu.
- Materské a rodičovský príspevok sa na to isté dieťa nepoberajú súbežne; pri prevode poberania treba dokladovať z ÚPSVaR, že rodičovský príspevok nie je poberaný.
Sporné názory
- Ochranná lehota pre nárok muža po skončení pracovného pomeru bola v diskusii uvádzaná ako 7 dní aj 8 dní; obe hodnoty sa v diskusii spomínali rozdielne.
- Povinnosť oznamovať zamestnávateľovi pozastavenie rodičovského príspevku: niektoré príspevky tvrdili, že oznamovať netreba, iné odporúčali zamestnávateľa informovať o rodičovskej dovolenke z dôvodu administratívneho poriadku.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a termíny vrátenia alebo zrušenia odvodov a poistení pri SZČO počas priznaného materského zostali v diskusii detailne nezodpovedané.
- Vplyv historických nedoplatkov na nemocenskom poistení SZČO na rozhodnutie o nároku na materské v konkrétnych prípadoch zostal v diskusii bez úplného konsenzu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny), VšZP (Všeobecná zdravotná poisťovňa), Inšpektorát BOZP, eTrend (mihalblog), poradna.sme.sk, TVnoviny
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (rodicovský), rodičovská dovolenka, príspevok na starostlivosť o dieťa do 3 rokov (do 230 €), príspevok 41 €, 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch, 34 týždňov (matka), 37 týždňov (predĺžená pre niektoré prípady), 28 týždňov (otec), 65 % hrubej mzdy, vymeriavací základ, dobrovoľné nemocenské poistenie, samoplatiteľ zdravotného poistenia, SZČO (živnosť), dohoda o vykonaní práce/dohoda, čestné vyhlásenie, potvrdenie z ÚPSVaR, žiadosť o materské (Sociálna poisťovňa), ochranná lehota, vymeriavací základ, rozhodovacia lehota SP 60 dní
Miesta a osoby
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny), Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP), Inšpektorát BOZP, eTrend (mihalblog), poradna.sme.sk, TVnoviny
@majusqa77 Ja so to pytam preto, ze chcem ist na MD na jedno dieta, a chcem vediet ako sa ma zariadit manzelka, ci ma ist na UPSVaR zaegistrovat sa ako nezamestnana, aby sa za nu platili odvody kym bude doma s dietatom (na ktore by som ja bral MD), alebo aku ma dalsiu moznost. Minule sme to tu uz rozoberali, a vtedy mi nikto radil, ze najlepsie bude prave to riesenie, ze by sa dala ako nezamestnana.
@mm_224 RD je len status v praci. tam ak PP trva, tak ma RD. ak nieje zamestnana, nema dovolenku (nema ju mat kde, proste je doma s dietatom)
predpokladam teda, ze starsie dieta chodi do skolky.. ...na zdravotke sa nahlasi na mladsie (aj ked ty si s nim na md) ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov, na socialke na starsie. ty si das dochodkove na mladsie. zaroven, ak budes popri MD pracovat, je vhodne nahlasit mzdarke, resp. ju upozornit, ze na teba nemusi odvadzat do socialky
Moze si aj otec zivnostnik zvysit matersku na najvyssiu podobne ako sa to pise v clankoch ako si zvysit matersku za 90 dni.
Ahojte, mojej kamosky manzel si poziadal 1.3. o materske a az teraz dostal peniaze zo SP, a to spatne za tie 2 mesiace. Papier s rozhodnutim a vymeriavacim zakladom mu ale doteraz neposlali. Moj manzel si poziadal od 1.4. a zatial nemame vobec nic. (Ani ja uz rodicak 😀 ) Je to bezne, aj vy mate podobnu skusenost s SP?
Kedy sa vlastne najneskor moze podat u zamestnavatela ziadost o naatup na matertsku? Staci v mesiaci pred mesiacom, v ktorom nastupi?
Napr. ak od 1.6. chce nastupit, staci oznamit zamestnavatelovi v maji?
nezacinajte od 1.6. ale az od 2.6 alebo neskor... pridete tak o jeden rodicak... ak vam niekto bude tvrdit, ze sa da len od 1. v mesiaci, povedzte mu/jej, nech vam najde v zakone, kde je to tak prikazane... nenajde to tam...
(10)Policajt alebo profesionálny vojak, ktorý prevzal dieťa do osobnejstarostlivosti, je
a) otecdieťaťa, ak matka dieťaťa zomrela,
b) otecdieťaťa, ak sa podľa lekárskeho posudku matka o dieťa nemôže starať alebonesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jedenmesiac, a ak matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok, s výnimkou,keď dieťa bolo zverené matke rozhodnutím súdu,
c) manželmatky dieťaťa, ak sa matka podľa lekárskeho posudku o dieťa nemôže starať alebonesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jedenmesiac, a ak matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok,
d)policajt alebo profesionálny vojak, ak sa osobne stará o dieťa nazáklade rozhodnutia príslušného orgánu o zverení dieťaťa do osobnejstarostlivosti druhého rodiča
@inffinity treba pozistovat
@simi81 neplet RP a RD. ty ostavas na RD, bez poberania RP. na zdravotke sa nahlasis ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov