Pracovala som v cudzine. Mám nárok na materskú?
mam dve otazky..co potrebujem na to aby som poberala matersku?mam na nu narok aj ked som pracovala len v zahranici,legalne....kedy je vhodne lietat s babatkom...?
Stručné zhrnutie
- Práca v zahraničí môže byť započítaná do potrebnej doby nemocenského poistenia, ale výška materského vyplácaného na Slovensku sa počíta podľa slovenského vymeriavacieho základu a často vyjde len z minima.
- Pre uznanie období a dokladovanie poistenia z iného členského štátu EÚ sú potrebné formuláre E301 (pri žiadosti o podporu v nezamestnanosti) a E104 (pri žiadosti o materské/nemocenské).
- Podmienkou nároku na slovenské materské je mať v posledných 2 rokoch pred pôrodom najmenej 270 dní nemocenského poistenia alebo mať pri nástupe aktívne nemocenské poistenie alebo byť v ochrannej lehote; ak dni chýbajú, odporúča sa najprv požiadať o podporu v nezamestnanosti (E301) a potom o materské (E104).
Najčastejšie otázky
Q: Mám nárok na materské na Slovensku, ak som pracovala iba v zahraničí?
A: Nárok vznikne len ak spĺňate podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom alebo máte aktívne nemocenské poistenie pri nástupe; dni zaplatené v zahraničí sa môžu započítať, ale vymeriavací základ pre výpočet materského sa v SR často vypočíta z minima.
Q: Aké formuláre potrebujem z krajiny, kde som pracovala v EÚ?
A: Pri presune medzi štátmi EÚ potrebujete formulár E301 na preukázanie nároku na podporu v nezamestnanosti a formulár E104 na preukázanie nemocenského poistenia a období poistenia z krajiny, kde ste pracovali; v diskusii sa uvádza, že vybavenie E301 môže trvať približne 6 týždňov a E104 prichádza relatívne rýchlo.
Q: Ako sa bude počítať výška materského, ak som sa vrátim na Slovensko po práci v zahraničí?
A: Ak nárok uplatňujete na Slovensku, materské sa počíta podľa slovenských pravidiel z vymeriavacieho základu, pričom príjmy zaplatené do systému v zahraničí sa zvyčajne neprepočítavajú na slovenský vymeriavací základ a výsledkom môže byť materské z minima (v diskusii uvádzané čiastky okolo 200–250 € mesačne).
Q: Môžem získať materské priamo z krajiny, kde som pracovala?
A: Áno, najjednoduchšie je žiadať o materské v krajine, kde ste boli poistená, a po vyčerpaní tamojšieho nároku potom žiadať rodičovský príspevok na Slovensku, ak sa vrátite.
Q: Aké sú podmienky pre žiadosť o rodičovský príspevok po návrate na Slovensko?
A: Na rodičovský príspevok treba mať trvalý/obvyklý pobyt v SR pre oprávnenú osobu a dieťa, dieťa musí mať slovenský rodný list ak ho riešite späť na SR (v diskusii sa spomína vybavenie rodného listu trvajúce cca 3 mesiace) a nesmiete zároveň poberat obdobný príspevok v zahraničí; žiadosť sa podáva na ÚPSVaR (tlačivo dostupné na stránkach ÚPSVaR).
Q: Vyplatí sa platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som získala nárok na materské?
A: Diskusia uvádza dve varianty: niektoré príspevky uvádzajú, že dobrovoľné nemocenské poistenie môže pomôcť (uvedená hranica aspoň 26 týždňov v jednoj odpovedi), iné príspevky varujú, že náklady sú vysoké (príklad výpočtu odvodov okolo 500 €) a nemusí sa to oplatiť; výsledok závisí od konkrétnych podmienok a výpočtu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dni nemocenského poistenia zaplatené v zahraničí sa môžu pri rozhodovaní o nároku na slovenské materské započítať, ale vymeriavací základ pre výpočet materského na Slovensku sa obvykle počíta podľa slovenských pravidiel a často vedie len k minimálnej sume.
Sporné názory
- Kde žiadať materské: jedna možnosť je požiadať v krajine, kde sa platili odvody (odporúčané viacerými), druhá možnosť je snažiť sa získať nárok na Slovensku cez podporu v nezamestnanosti a formuláre E301/E104 (uvedené ako alternatíva).
- Dobrovoľné platenie nemocenského: niektoré príspevky tvrdia, že dobrovoľné poistenie môže zabezpečiť nárok pri splnení časovej hranice (uvádzaná 26 týždňov), iné príspevky tvrdia, že náklady sú príliš vysoké a neoplatí sa (uvádzaný odhad odvodov ~500 €).
Otvorené otázky
- Presná výška minimálneho materského pri uplatnení nároku na Slovensku z kombinácie zahraničných dní a slovenských období zostáva variabilná a závisí od individuálneho výpočtu vymeriavacieho základu.
- Presné lehoty spracovania formulárov E301 a E104 môžu byť rôzne podľa krajiny a úradu; v diskusii sa spomína približne 6 týždňov pre E301, ale to nie je jednotné pravidlo.
- Miestne postupy pri žiadosti o rodičovský príspevok (napr. požiadavka na meno pediatra) sa v praxi líšia medzi úradmi.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, Revenue (UK), úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
E301, E104, nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie, materské, rodičovský príspevok, podpora v nezamestnanosti, vymeriavací základ, ochranná lehota, pôrodné, rodinné prídavky, Kindergeld, Elterngeld
Miesta a osoby
Slovensko, Írsko (Dublin), Spojené kráľovstvo (UK), Nemecko (Mníchov), Česká republika, Švajčiarsko, Holandsko, Rakúsko
@havana_frost nemusia uznat ;) .. istejsie je,nech si poziada o materku z UK a ked jej skonci ,zacne poberat tu RD..
@havana_frost
@nivea777 Zopakujem starší príspevok @dena1973, ale stále platný:
Aby ti vznikol nárok na materské, tak musíš spĺňať podmienky pre jej nárok.
Ak sa na SVK nezamestnáš, no vznikne ti nárok na podporu v nezamestnanosti, tak by ti mal vzniknúť nárok aj na materské + musíš spĺňať podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 r. pred pôrodom (čo zrejme splníš, lebo ak sa za teba platili odvody na nemocenské poistenie v krajine EU, tak aj tieto dni sa počítajú). O tom, že sa za teba platili odvody na nemoc. poistenie musíš mať doklad z príslušnej inštitúcie štátu EU. Ak budú splnené podmienky, tak nárok vznikne no platiť sa bude z minima.
V prípade, že sa na SVK ešte zamestnáš a stihneš do nástupu na materské odpracovať minimálne 90 kal. dní bez PN a OČR a vymeriavací základ na platenie odvodov na nemocenské poistenie bude vyššie ako min. mzda (t.j. hrubý príjem budeš mať napr. 1000 €), tak sa ti bude počítať tohto príjmu + musíš spĺňať podmienku 270 dní nemoc. poistenia v posledných 2 r. pred pôrodom (musíš mať o tom potvrdenie).
musi mat v case nastupu na materske aktivne NP alebo byt v ochrannej lehote .. cize by musela sa zamestnat na SK a podla toho kolko odpracuje sa jej materske bude pocitat ...
ci tam bude potrebnych 270 dni je treba presne preratat .. takze
@loginexistuje áno, preto som jej napísala, že nárok sa dá získať, len treba niečo spraviť 🙂 Podľa mojich výpočtov, ak je napr. v 7 tt a termín má 20.6.2017, v posledných 2 rokoch odrobila 20.6.2015 - 30.4.2016 (keďže pol roka je už doma na "úrade práce"), že tam je 316 dní, ktoré ak by vedela zdokladovať z UK by jej mali zarátať. Nepísala, či na tom úrade práce aj poberá podporu, ale ak áno, tak evidentne už nejaké tie odpracované dni v UK úspešne zdokladovala.
@havana_frost dakujem no pekne budem pisat na revenue do uk a uvydim co napisu a skusim aj na soc.p
soc.poistovna uz ol roka caka na moje papiere z uk cize ako nahle im pridu musim dalsi mesiac cakat ci schvalia podporu alebo nie momentalne poberam 107euro hmotnu nudzu
@miroslava2511 a mas moznost sa este zamestnat? do kedy si pracovala v UK ? presny termin? kedy mas termin porodu?
Pokial sa znovu nezamestnas narok na materske ti nevznikne ani keby si mala tych 270 dni NP pred porodom.
No inak je to divne s tymi papiermi vacsinou sa to robi tak ze sa da urcit davka - podpora v nezamestnanosti a potom sa da preniest na SK .. a nie ze SK ti ju prizna .. lebo realne si tu neodvadzala odvody.
no uvidis ako to dopadne. Ak by ti spatne priznali podporu tak by si musela vracat davky. No divne to je ..
v kazdom pripade na RP narok budes mat ak manzel nepracuje v zahranici.
@miroslava2511 áno, toto treba zdôrazdniť z odpovede vyššie, že nevyhnutnou podmienkou, ak ti priznajú tie dni z UK (čo by podľa mňa mali), je že sa musíš ešte zamestnať aj v SK - obnoviť nemocenské poistenie. Alebo to DNPO.
@nahoda dobrý deň chcem sa opýtať ako ste dopadli dcéra sa chce tiež vrátiť na svk ale nevieme ci ked sa vymelduje tak ci jej zrušia metersku v nemecku
@tomasko1997 Bohužiaľ neviem, nakoľko som stále v Nemecku. Treba zavolať na úrad v danom meste a informovať sa asi najlepšie poradia.
Caute zienky potrebujem poradit....2 roky som pracovala v Holandsku potom sa mi skoncila pracovna zmluva a zacala som poberat podporu taktiez z Holandska....podporu poberam do 31.12.2017momentalne uz na SK no medzitym som otehotnela moja otazka znie...budem mat narok na matersku tu na SR?
@wannda9184 podla mna nie. V case skoncenia pp si tehu nebola.. ..ale skus si zistit jedine z holandska
@wannda9184 zdravotne poistena si kde? Tam kde platis odvody si treba ziadat o matersku
@unctadorg poistena som v NL...lenze 31.12.2017 mi konci podpora...potom sa musim nahlasit na SR...a keby som chcela poberat matersku z NL musela by som byt v 6mes. aby som na nu mala narom lenze mne tok nevychadza...tak neviem
@wannda9184 a teraz si tehotna? V kt tt? Zalezi od terminu porodu. Na sr budes mat max rodicak a pridavky
8 tt len zaciatok...hej o tom viem ze na rodicak budem mat narok aj na porodne mna len ta materska zaujimala...no uvidi.e ze co mi povedia na socialke
@unctadorg vlastne ja 1 januara budem nahlasena na urade prace...a termin mam az v juni...aj tak nebudem mat ziaden narok?
@wannda9184 nie, ledze to by si musela byt NP 270dni apson v poslednych dvoch rokoch a takisto mat aktivne prebiehajuce nemocenske poistenie
@unctadorg alebo byt v ochrannej dobe (plati pre pracujucich na uzemi SR). V tomto pripade ti vobec nevznikne narok poberat slovensku matersku nakolko si nepracovala a neodvadzala slovenskemu statu nic. Matersku musis ziadat jedine tam,kam si prispievala do systemu
Platit dobrovolne sa ti neoplati nakolko sa nedoplatis. Ked som to chcela riesit, vyratali mi vyssi vym.zaklad na platenie z coho pen odvody predstavovali zhruba 500€. A minimalne tusim 20 tyzdnov.
@nivea777 ona ale 270 dní má (aj viac), z UK. To sa dá započítať.