Prechod z rodičovskej opäť na materskú s druhým dieťaťom
Ahojte,
manzelka je na RD s prvym dietatkom. Chystame druhe babatko, a chcem vediet ako to vlastne je, kedze zakony v nasej republike mi pridu na moj vkus komplikovane.
RD nam konci v oktobri. Na matersku sa chodi 6 tyzdnov pre ocakavanym porodom (ktory stanovi lekar).
Malo by to vyjst tak ze tychto 6 tyzdnov zacne plynut este pred ukoncenim RD.
A teraz otazky:
1. Mame narok na matersku? Pri prvom babatku sme splnili vsetky podmienky, a matersku sme riadne poberali.
2. Ak mame narok, jej vyska bude taka ista ako bola prva materska? (ak narok nemame, otazka je bezpredmetna). Ak vyska nebude taka ista ako pri prvej materskej, podla coho sa urci jej vyska?
Dakujem
Stručné zhrnutie
- Reťazový pôrod je situácia, keď žena pri zachovaní pracovného pomeru porodí druhé dieťa pred dovŕšením 3 rokov prvého dieťaťa, a v takom prípade sa materské obyčajne určuje z pravdepodobného (predpokladaného) príjmu potvrdeného zamestnávateľom.
- Pre vznik nároku na materské musí mať žena 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom; obdobie rodičovskej dovolenky sa do zisťovania týchto dní spravidla nezapočítava.
- Ak medzi koncom rodičovskej dovolenky a nástupom na materské vznikne "medzera", bežné možnosti jej preklenutia sú: nástup do práce (aj na krátko), čerpanie dovolenky, nástup na PN (práceneschopnosť) alebo predĺženie rodičovskej; prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ, od 11. dňa vypláca dávky Sociálna poisťovňa.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy má žena nárok na materské pri druhom dieťati počas rodičovskej dovolenky?
A: Nárok má žena, ak jej stále trvá pracovný pomer a druhé dieťa sa narodí pred dovŕšením 3 rokov prvého dieťaťa (reťazový pôrod); v takom prípade sa materské počíta z pravdepodobného príjmu, ktorý potvrdí zamestnávateľ.
Q: Čo je to reťazový pôrod podľa diskusie a kto to posudzuje?
A: Reťazový pôrod sa v diskusii uvádza ako pôrod druhého dieťaťa pred skončením poberania rodičovského príspevku (alebo pred dovŕšením 3 rokov prvého dieťaťa) a o nároku a spôsobe výpočtu rozhoduje Sociálna poisťovňa na základe potvrdení a legislatívy.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia je potrebných pre nárok na materské?
A: Nutných je 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Q: Z čoho sa vypočítava výška druhej materskej?
A: Výška sa väčšinou vypočíta z pravdepodobného (predpokladaného) vymeriavacieho základu, teda z príjmu, ktorý potvrdí zamestnávateľ; ak nastupujete na materské v inom roku, berie sa príjem/príjmy za príslušný predchádzajúci kalendárny rok.
Q: Ako riešiť medzeru medzi koncom rodičovskej a nástupom na materské?
A: Bežné riešenia sú: ísť do práce na dohodnutý úväzok, čerpať dovolenku, nastúpiť na PN (práceneschopnosť) alebo predĺžiť rodičovskú; prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ, od 11. dňa Sociálna poisťovňa.
Q: Kedy treba oznámiť úradom prechod z rodičovskej na materskú?
A: Po rozhodnutí Sociálnej poisťovne o priznaní materského treba oznámiť ÚPSVaR zrušenie poberania rodičovského príspevku; tiež sa spomína potreba odhlásiť sa z dôchodkového poistenia, ak bola osoba štátom evidovaná ako osoba starajúca sa o dieťa.
Q: Ako môže zamestnávateľ ovplyvniť výšku materského?
A: Zamestnávateľ potvrdzuje predpokladaný príjem v tlačive pre Sociálnu poisťovňu; ak potvrdí nižší príjem (napr. bez prémii alebo odmien), materské môže vyjsť nižšie, naopak potvrdenie vyššieho predpokladaného príjmu môže materské zvýšiť.
Závery z diskusie
Zhoda
- Ak pracovný pomer trvá a ide o reťazový pôrod (druhé dieťa pred dovŕšením 3 rokov prvého alebo pred ukončením poberania rodičovského príspevku), materské sa zvyčajne počíta z pravdepodobného príjmu potvrdeného zamestnávateľom.
Sporné názory
- Možnosť získať rovnakú výšku druhej materskej ako prvú: jedna možnosť — ak zamestnávateľ potvrdí rovnaký/vyšší predpokladaný príjem, materské bude podobné alebo vyššie; druhá možnosť — ak zamestnávateľ potvrdí len čistú základnú mzdu bez prémií, materské môže byť výrazne nižšie (uvedené reálne prípady z diskusie).
Otvorené otázky
- Ako presne posúdi Sociálna poisťovňa hraničné prípady, keď nástup na materské začína tesne pred alebo po dovŕšení 3 rokov staršieho dieťaťa (konkrétne dni/tyždne medzi koncom rodičovskej a nástupom materského).
- V konkrétnych prípadoch, kde sú krátke časy medzi ukončením RP a nástupom MD, zostáva otvorené presné právne posúdenie vplyvu PN alebo dovolenky na výpočet vymeriavacieho základu bez priamej kontroly SP (rôzne pobočky postupujú rozdielne).
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa, Modrý koník, Porada.sk
Spomenuté produkty a metódy
reťazový pôrod, materské, rodičovský príspevok, nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie, ochranná lehota 8 mesiacov, 270 dní nemocenského poistenia, pravdepodobný (predpokladaný) vymeriavací základ, potvrdenie o príjme pre Sociálnu poisťovňu, PN (práceneschopnosť), 10 dní náhrada mzdy zamestnávateľom potom vypláca Sociálna poisťovňa, dovolenka, neplatené rodičovské.
Miesta a osoby
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa, Modrý koník, Porada.sk
Ahojte. Momentálne som na rodičovskej (syn má 15 mesiacov) . V marci mám termín pôrodu takže vo februári 2016 nastupujem znovu na materskú (reťazový pôrod). Materská sa mi počítala za rok 2013 kde som mala hrubý príjem 9467,90: 365 = 25,93 s toho 65 % = 16,86. Ale v roku 2014 som do 23.3 pracovala. 01/14 hrubý príjem 1220, 02/14 = 1203 a 03/14 = 1529, teda za tri mesiace 3953. Ako sa vypočíta predpokladaný príjem ktorý mi bude dávať zamestnávateľ pre výpočet druhej materskej? Vopred ďakujem za odpoveď
@dena1973
@majovka2014 V r. 2014 si pracovala u toho isteho zamestnavatela od ktoreho si na materskej? Bola to ina pracovna zmluva popri rodic. prispevku, alebo si mala ukoncene RP a znova si nastupila do toho isteho zamestnania?
@dena1973 ahoj stále som zamestnaná u toho istého zamestnávateľa .. nič som nemenila a ani som popri materskej a rodičovskej nepracovala .. ja som mala v roku 2014 začiatkom roka na páse minimálnu mzdu, ale kvôli úveru som sa dohodla so zamestnávateľom že mi mzdu zvýši (a do toho som aj otehotnela) a následne som si ju nechala zvýšenú až do nástupu na materskú. (bola to odplata za 7 rokov práce u neho za minimálnu mzdu na páske, ťažko predýchaval vysoké odvody ale zvládol to 🙂 )
@majovka2014 Ak nastupujes na materske v r. 2016, pocitat sa bude z r. 2015. Bude to z pravdepodobneho prijmu, ktory ti urci zamestnavatel. Vsetko zavisi od neho aku mzdu ti urci.
@dena1973 hmm takže keď sa dohodnem s ekonómom môže mi tam potvrdiť 1.200,- (tak som mala posledné mesiace v práci - ekonóm je kamoš) by som teraz mala vyššiu materskú ako predtým .. ďakujem 🙂
@dena1973 a ešte sa opýtam .. ten predpokladaný príjem sa tlačí cez mzdové účtovníctvo alebo to mi len napíše nejaký list na A4 a potvrdí mi to ?!
@majovka2014 Dava sa to zvlast na tlacive soc.poistovne - potvrdenie o prijme...mali by ho mat aj na web stranke resp. Moze sa vyzdvihnut priamo na pobocke. Vypisuje sa zvlast....mozno ho aj uctovnik vo firme ma ....
A to aky plat (VZ) ti da to zavisi od zamestnavatela....ak si mala naposledy 1200 €, tak moze byt aj taka mzda...
ahojky @dena1973 Poprosim o radu. Do 8.11.2016 som na rodicovskej dovolenke. Chcela by som sa vratit do prace skor a zamestnavatel mi dava na vyber aj polovicny alebo 75% uvazok. Planujeme druhe buduci rok. Keby nastupim teraz od septembra na polovicny uvazok a stihnem ist na 2. MD pred skoncenim RD, cize November 2016, z coho sa mi bude ratat MD, uz z toho polovicneho uvazku? uvazujem, ci sa mi to vobec oplati...
Ahoj. Mozno ste uz dostali odpoved, nejdem citat vsetky prispevky, prepacte. Ja som zacala druhu matersku v case prvej RD. Narok na matersku ma zena kt je adpin 280dni pred porodom odvadza socialne poustenie -pri zamestnancovi to robi zamestnavatel automaticky, zivnostnik to robi sam. Ak je na RD robi to povinne stat. Teda ak nie je zivnostnik tak ma narok na matersku, a to vo vyske platu aky by mala teraz, keby hols v svojej praci zamestnana. Rozumej ak zvysil zamestnavatel plat kokegyniam a keby teraz normalne nastupila do prace tak z toho platu sa to vypocitava. Prva sa pocita z pkatu za poslefny kalendarny rok kt odpracovala a dalsie z toho kt by mala keby sa vratila do prace. V mojom pripade to bola druha materska teda vyssia. Ake je potrebne si vybehat v praci platobny dekret alebo mzdove nech teda zaeviduju pripadne zvysenie platu. Ja som atestovala tesne pred porodom a tak som ziskanim specializacie postupila v pkatovych tabulkach. Aj ked som realne zvysenie pkatu nestihla zazit bo som o mesiac rodila 🙂
@monika8737 Ak nastúpiš na materské v r. 2016, tak sa ti bude počítať z príjmu, ktorý budeš mať v r. 2015. To znamená, že ak nastúpiš v 9/2015, tak to bude z príjmu od 9/15 do 12/2015.
@vodnarka06 Jednu vec ti z toho opravím. Aby mala poistenkyňa nárok na materské musí spĺňať základnú podmienku 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 r. pred pôrodom (nie 280 dní).
Tieto veci (odpovede) sa tu omieľajú dookola.....
@dena1973 bolo by to tak aj v pripade, ak budem mat ten polovicny uvazok spraveny ako dodatok k zmluve, na nejaku urcitu dobu?
@monika8737 Ak nastúpiš popri RP a budeš pracovať na inú zmluvu, tak nie. Ale keď nastúpiš riadne na tú istú zmluvu ako pred 1. materskou, tak vtedy sa to počíta takto ako som písala vyššie.
@dena1973 mozem poprosim o radu? Som na RD. V januari 2016 ked dcerka bude mat 1.rok a 7mesiacov by som chcela nastupit do prace. Ale zaroven by sme chceli skusat aj druhe babo, neviem kedy sa podari, lebo na prve sme sa nacakali. Pri prvom tehu som bola na rizikovom PN a predpokladam ze by som bola znova PN. Moja otazka je, ked zacnam pracovat musim odznova odrobit tych 270dni, aby som dostala taku PN ako pri prvom tehu? A ak predsa len nenastupim v januari do prace, lebo uz otehotniem, da sa ist aj na PN? Ak ano z coho sa vyska pocita? Dakujem
@karinx Ak nenastupis do zamestnania a nastupis hned na PN, tak sa ti bude PN aj materske pocitas z pravdepodobneho prijmu, ktory ti urci zamestnavatel.
Ak nastupis do prace a potom nastupis na PN a nasledne na materske (r. 2016), tak sa ti bude zase pocitat z prijmu z r. 2015. Tym, ze si bola cely tok 2015 na materskej dovolenke, tak sa ti bude taktiez pocitat z pravdepodobneho prijmu. Vsetko za predpokladu, ze nastup do PP bude k tomu istemu zamestnavatelovi ako pred materskou.
@dena1973 dakujem pekne, presne toto vsetko som pochopila z tych predchadzajucich komentarov, len som si nebola ista ci mi vyjde normalna marodka hoci neodrobim 270dni... Tak potom je to ok. Aj tak si myslim ze porodim az 2017 a to mi vypocitaju vsetko uz roku 2016 co bude este lepsie... Tak este raz dakujem
Dobry vecer. Necitala som vsetky prispevky, ale z tych co som citala, som sa nedozvedela, co by som potrebovala. Som na RD az do 14.8.2016, som zovu tehotna a nastupna matersku mam 25.1.2016. Pracovný pomer mi skoncil, tak by som chcela vediet na co mam nárok (materska alebo rodicovsky príspevok) a v akej vyske. Dakujem.
ahoj divcata. 6.9 mi skolncila RD 15.9 mi zacala materska. som nezamestnana takze do socialky som odniesla ten papier o materskej ale ako je to v zdravotnej poistovni treba sa tiez prihlast ze mi zacala MD alebo to uz automaticky
Baby ak by sa druhe dieta narodilo 8 tyzdnov po 3 narodeninach starsieho dietata dostanem retazovu matersku?
Viem, ze ak by to bolo do 6 t tak hej, ale neviem ci to plati aj pri 8t kedy sa da na md nastupit zo zdravotnych dovodov.
ahojte chcem sa spytat resp uistit. som na RD (maly ma 1rok 9mes) a od 10.12.2015 som na MD no vypocert na MD mi doaiel smieany. ked to vypocitam tak ani zdaleka to nie je moja hruba mzda. porovnat to s predchadzajucou MD neviem kedze vtedy som bola i nemocensky pripoistena. moja otazka: z akej doby resp mesiacov sa pocita moja terajsia MD???
@adush123 Tam bude asi kľúč, že vtedy si bola nemocensky pripoistená. Teraz to už nejde v súbehu s povinným poistením. Takže teraz sa ti už DNP nezapočítavalo.
@miskaska dakujem velmi pekne, dufam, ze aj moj bude taky zhovievavy 🙂