Prechod z rodičovskej opäť na materskú s druhým dieťaťom

@mhrinova kde mas ten priklad? daj mi presne link

@majusqa77 www.socpoist.sk/ext_dok-narok-na-materske_pri-r...

Je to tam vo Worde, príklad č. 4

@mhrinova podla mna to je stare. ale pravdupovediac, v roku 2011 som sa o to nezaujimala, takze netusim.

@majusqa77 No táto problematika je stále aktuálna.

@mhrinova ale mohol byt iny sposob vypoctu vymeriavacieho zakladu

@zalka @gapa neviete? 🙂

@majusqa77
@mhrinova
v r. 2011 bolo iné znenie § 57 ods.1 -predtým písm. b), teraz je to písm. c)
UKončením RD a nástupom na MD nastane ukončenie prerušenia nem.postenia z dôvodu čerpania RD a nástupu na MD, tj. berie sa to ako vznik poistenia. Kedysi sa automaticky v tom prípade rátalo materské z pravdepodobného vym.základu. Teraz je ale výnimka, že sa to tak neberie, len ak v predchádzajúcom kal. roku nebol žiadny vym.základ (§ 57 ods.1 písm. a), ak nejaký vym.základ je (u teba bol), tak sa ráta z tohoto skutočného vym.základu v predch. kalend. roku. V tvojom prípade bohužial :( ale postupovali podla zákona . V prípadoch s tak málo dnami je to tak, že niekdedy to dopadne velmi zle a niekedy velmi dobre (vysoký vym.základ)
Zákon o sociálnom poistení - § 57 môžeš pozrieť tu, aj jeho historiu
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-p...

@gapa Ďakujem za vysvetlenie. A nemusí byť ani 90 dní nemocenského poistenia?

@mhrinova ale ty nemas noveho zamestnavatela - iba tam by bolo potrebnych 90 dni

@mhrinova nie v rozhodujúcom období nemusí byť 90dní. To len ak by si mala nový pp, tam si nedosiahla 90dní platenia nem.poistenia pred md, vtedy sa skúma predchádzajúci kalend.rok a v nom dni nem.poistenia u iného ako posledného zamestnávatela. Ale to nie je tvoj prípad, tvoj pp je dlhodobý.

@gapa Ďakujem.

Prosím poradte... mám nárok na matersku?- mam trvalý pracovný pomer, 20.11.2013 sa mi narodilo prvé dieťa, čiže do 20.11.2016 som na rodičovskej dovolenke, termin dalšieho porodu mam 15. decembra, termin porodu nie je pred 3. narodeninami prveho dieťaťa, budem mať narok na matersku? Velmi pekne ďakujem za odpoveď

moja spytaj sa na socialke alebo v robote tam ti povedia hned.

@esme22 ak ti pracovny pomer trva, tak ti vznikne narok

ja mam tiez retaz,porod len mala ma 3 roky 4.9.a mala sa narodila ta druha 20.7.pomer trv.mam na dobu neurcitu a mam priznane matersku na 8 mes.pricom som neodrobila tych 280 dni oni to rataju neviem z coho.ale v robote mi to tak vyratali priznali mi 65perc

Ano trva pracovny pomer, len ma zneistilo že termin porodu je po 3. narodeninam malej....ale nastup na matersku by bol skor, neviem podla coho sa to rata...🙂 dakujem za odporvede velmi pekne 🙂

@majusqa77 takže aj ked porodim aj po 3 rokoch od narodenia prvej dcerky mam narok na matersku?, všade sa totiž piše že reťazový porod je ak sa dieta narodi do 3 rokov....mne tam chybaju asi 3 tyždne, .skor sa to nepodarilo 🙂 mam pracovny pomer na dobu neurcitu a urcite sa ma nechystaju prepustit.. ďakujem

@esme22 ale ved na md nastupis skor ako ti starsie dieta dovrsi 3 roky, nemas co riesit. Narok by bol aj v pripade, ze by sa ti druhe dieta narodilo napriklad v novembri, len tam by si musela nejak vykrit cas medzi skoncenim rd a nastupom na md (pn, dovo, odrobit to,...)

@puer ked, tak 70%. A nevyratali ti to v praci, ale na socialke 🙂

@puer prečo 65%?

@elysa to bolo kedysi

@majusqa77 Však preto mi to nešlo do hlavy, že prečo 65% keď som v médiach zachytila, že sa to zvyšuje na 70%. ja budem mať tiež reťazovú materskú, prácu mám na dobu neurčitú. Čiže v pohode budem mať nárok na materskú? A tým, že je to zvýšené na 70%, tak je možné, že budem mať materskú vyššiu ako tú predošlú?

@elysa tusim od 1.1.2016 to slo na 70%. A ano, ak sa ti bude pocitat z rovnakeho vym zakladu, budes mat o 5% viac

@majusqa77 ok, super, aj to poteší 😂 malo by sa z rovnakého, som stále zamestnankyňou tej istej firmy, plat sa mi neznižoval

@zalka ahoj, mozem ta poprosit o radu kedze vidim ze sa v tom dost vyznas..? RD mi konci 21.9. a termin porodu mam 25.11. takze ak dobre ratam tak na MD mam nastupit okolo 14.10. Ako mam poriesit tie 3tyzdne medzi tym aby som mala narok na MD?? Co by bolo vyyhodnejsie? Predlzit si RD alebo nastupit do roboty ,vycerpat si dovolenku a na 2tyzdne este ist na PN respektive ist rovno na PN ???

@majcurik22 chod rovno na PN ... to ti neublíží ... lebo asi budúci rok nebudeš nastupovať na dalšiu MD .. kedže budeš mať túto ..

@zalka dakujem, totiz vsade som sa docitala akurat o retazovom porode, ale som nevedela ako je to s nastupom na MD par tyzdnov po ukonceni RD a hlavne co s tym hluchym obdobim aby znovu vznikol narok na MD.

@majcurik22 no RD ti končí a MD začína v tom istom roku , takže môžeš kludne ísť na PN bez čerpania dovolenky i PN i MD budú rátané z predpokladaného VZ ...

@zalka dakujem