Rátanie materskej a maródky pred nástupom na materskú
Chcela by som sa opýtať: keď som zamestnaná od 3.11.2014 až do teraz a medzitým som bola 2 mesiace PN vyjde mi materská ak by som teraz niekedy ostala tehotná? Podľa toho čo som sa tu dočítala by mi mala vyjsť keďže sa rátajú kalendárne dni len som si stále neni celkom istá. A PN aj materská sa ráta priemerne z mesiacov v mojom prípade Január až dajme tomu teraz august ak by som v septembri už bola tehotná na PN? Posledné tri mesiace pred nástupom na PN keď by som už bola tehotná musím mať plne odrobené alebo tam môže byť PN a neovplyvní sa mi kvoli tomu materská ani PN počas tehotenstva? Ďakujem za všetky odpoveďe =)
Stručné zhrnutie
- Na vznik nároku na materské treba mať najmenej 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; 270 dní nemusí byť v jednom kuse a do tohto obdobia sa započítavajú aj dni PN počas trvania pracovného pomeru, ale dni PN po ukončení pracovného pomeru sa nezapočítavajú.
- Pri výpočte vymeriavacieho základu materského sa vynechávajú len kalendárne dni PN (nie celé mesiace), aby sa neznižoval denný vymeriavací základ, a vymeriavací základ sa obvykle počíta z príjmov za príslušný kalendárny rok (napr. príjem z roku 2014, ak bolo odpracované celé obdobie 2014).
- Materské sa vypočítava vo výške 65 % denného vymeriavacieho základu a v diskusii je uvedené zvýšenie na 70 % s účinnosťou od 1.1.2016; pre osoby, ktoré stratili pracovný pomer, musí byť nemocenské poistenie obnovené (resp. platené aspoň 26 týždňov podľa diskusie) aby vznikol nárok na dávky súvisiace s PN alebo materským.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Potrebujete 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; do týchto 270 dní sa započítavajú kalendárne dni PN, ak ste boli prihlásená do nemocenského poistenia počas pracovného pomeru, a 270 dní nemusí byť v jednom kuse.
Q: Započítavajú sa celé mesiace PN alebo len dni PN pri výpočte dávky?
A: Pri výpočte dávky sa odpočítavajú iba kalendárne dni PN, nie celé mesiace.
Q: Z ktorého obdobia sa počíta vymeriavací základ pre materské?
A: Vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z príjmov za konkrétny kalendárny rok, v ktorom ste mali pracovný pomer (napríklad za rok 2014 ak ste ho odpracovali u zamestnávateľa, z ktorého idete na materskú); ak ste zmenili zamestnávateľa v roku nástupu na materskú, sleduje sa tiež podmienka napr. 90 kalendárnych dní bez PN alebo OČR u nového zamestnávateľa.
Q: Ovlplyvní predchádzajúca PN výšku materského?
A: Nie—dni PN sú vylúčené z výpočtu vymeriavacieho základu, takže PN samotná nemá znižovať denný vymeriavací základ, z ktorého sa počíta 65 % (resp. 70 % od 1.1.2016).
Q: Získam materské, ak som ukončila pracovný pomer pred otehotnením?
A: Ak ste už stratili ochrannú lehotu po skončení pracovného pomeru, nárok na materské nezanikne automaticky len na základe otehotnenia; v takom prípade vznikne skôr nárok na rodinný príspevok z ÚP a na materské by ste získali nárok až po obnovení nemocenského poistenia.
Q: Môžem si doplatiť nemocenské poistenie sama, aby mi vznikol nárok na materské?
A: Podľa diskusie by ste museli byť nemocensky poistená aspoň 26 týždňov (26 týždňov uvedených v diskusii) aby vznikol nárok na niektoré dávky; preto je často praktickejšie opätovne nastúpiť do zamestnania, aby sa poistenie automaticky obnovilo.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na vznik nároku na materské treba 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch.
- Pri výpočte vymeriavacieho základu sa vylučujú kalendárne dni PN, aby sa nemenil denný vymeriavací základ.
- Materské sa počíta ako 65 % denného vymeriavacieho základu a v diskusii bolo uvedené zvýšenie na 70 % od 1.1.2016.
Sporné názory
- Niektorí účastníci uvádzali, že 70 % bude platiť od 1.1.2016, iní uviedli, že zmena začne ešte v decembri predchádzajúceho roka.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá výpočtu vymeriavacieho základu pri kombinácii zmlúv (Dohoda, agentúra, trvalý pracovný pomer) a pri zmene zamestnávateľa počas referenčného obdobia.
- Konkrétne podmienky, za ktorých zaplatenie dobrovoľného nemocenského poistenia (dĺžka, termíny) garantuje nárok na materské v prípade blízkeho termínu pôrodu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚP)
Spomenuté produkty a metódy
materské, PN (pracovná neschopnosť), nemocenské, vymeriavací základ, denný vymeriavací základ, nemocenské poistenie, ochranná lehota, rodinný príspevok, rodičovská dovolenka, OČR, 270 kalendárnych dní, 26 týždňov, 90 kalendárnych dní bez PN/OČR, 65 %, 70 %
Miesta a osoby
žiadne
@dena1973 dakujem