Rizikové tehotenstvo a materská dovolenka
Ahojte všade som to hľadala a dočítala som sa toľko že materská sa vypláca za predošlí odpracovaný rok ale chcem si ujasniť ako to bude ak by som šla na rizikové tehotenstvo čiže by som bola PN od začiatku tehotenstva po nástup na MD.Ako sa to potom vypočíta tá moja materská?Neviem presne kedy sa nastupuje na MD asi v 6mesiaci ale ak mi tá PN bude zasahovať cez 2 roky napríklad že na budúci mesiac otehotniem a PN mi nude presahovať až do januára 2015 potom za ktorý rok sa bude tá materská počítať?mám v tom chaos tak ma pochopte a ešte kedy najskôr sa dá nastúpiť na rizikové?pýtam sa to všetko pre to lebo pracujem v rušnom a prašnom prostredí a nerada by som tam strávila celé tehotenstvo...ďakujem vám vopred
Stručné zhrnutie
- Materské sa počíta z vymeriavacieho základu (hrubej mzdy), pričom do základu sa nezapočítavajú dávky z dočasnej pracovnej neschopnosti (PN).
- Nárok na materské vzniká pri aspoň 270 dňoch nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; obdobie, z ktorého sa počíta výška materského, je obyčajne predchádzajúci kalendárny rok alebo obdobie posledného poistenia u nového zamestnávateľa.
- Rizikové tehotenstvo môže lekár oznámiť a vyplniť PN okamžite; nástup na materské je 6 až 8 týždňov pred pravdepodobným dňom pôrodu (pri trvaní pracovného pomeru 6–8 týždňov, pri strate pracovného pomeru často 6 týždňov) a prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, potom Sociálna poisťovňa.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú podmienky vzniku nároku na materské?
A: Nárok vzniká pri existencii nemocenského poistenia a pri aspoň 270 dňoch nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; do obdobia 270 dní sa započítava aj poistenie z dohôd s pravidelným príjmom.
Q: Ako sa vypočíta výška materského?
A: Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako súčet vymeriavacích základov za sledované obdobie vydelený počtom kalendárnych dní, z tohto denného základu sa aplikuje percento (od januára 2016 často 70 %) a vynásobí počtom kalendárnych dní, za ktoré sa materské vypláca.
Q: Odkiaľ sa berie príjem pre výpočet materského, ak som pred pôrodom na PN alebo som krátko prešla do nového zamestnania?
A: PN sa do výpočtu materského nezapočítava; ak máte nový zamestnávateľ a odpracované aspoň 90 kalendárnych dní bez PN a OČR pred nástupom na materské, výpočet sa robí z tohto nového poistenia, inak sa obvykle použije predchádzajúci kalendárny rok alebo predchádzajúce poistenie.
Q: Kedy môžem nastúpiť na PN pri rizikovom tehotenstve a kedy na materskú?
A: PN pri rizikovom tehotenstve môže lekár predpísať okamžite, ak to považuje za nevyhnutné; na materské sa nastupuje zvyčajne 6–8 týždňov pred termínom (pri trvaní pracovného pomeru 6–8 týždňov pred pôrodom, pri nezamestnaných často 6 týždňov).
Q: Kto hradí PN, ak som počas PN skončila pracovný pomer?
A: Prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ; po skončení pracovného pomeru alebo od 11. dňa PN náhradu hradí Sociálna poisťovňa; po ukončení PP už zamestnávateľ nemusí posielať potvrdenia, preto ich musí osoba doručiť Sociálnej poisťovni sama.
Q: Má zmysel prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som získala nárok alebo vyššie materské?
A: Dobrovoľné nemocenské poistenie sa dá využiť na doplnenie doby poistenia (v prípade, že zabezpečí dosiahnutie 270 dní), ale vyplatené materské z minima dobrovoľného poistenia bude približne okolo 280–300 EUR podľa diskusie a treba porovnať mesačné platby (v diskusii uvádzané 33,15 % z vymedzeného základu).
Závery z diskusie
Zhoda
- PN pri rizikovom tehotenstve môže predpísať gynekológ okamžite a PN sa do vymeriavacieho základu pre materské nezarátava.
- Nárok na materské je viazaný na 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, od 11. dňa Sociálna poisťovňa.
Sporné názory
- Možnosť a opodstatnenie prihlásenia sa na dobrovoľné nemocenské poistenie: jedna možnosť uvádza, že dobré prihlásenie dokáže „dokopať“ 270 dní a zabezpečiť materské (výpočet z minima ~280–300 EUR), druhá možnosť upozorňuje na náklady (33,15 % z vymedzeného základu) a otáznu ekonomickú výhodnosť.
- Termín nástupu na materské: niektoré odpovede zdôrazňujú 8 týždňov pred termínom pri PN, iné pripomínajú zákonné rozmedzie 6 až 8 týždňov pri trvaní pracovného pomeru.
Otvorené otázky
- Ako sa presne započítava nemocenské poistenie z dohôd s nepravidelným príjmom pri posudzovaní 270 dní v konktrétnych prípadoch (kedy sú odvody skutočne pravidelné)?
- Ktorý presný dátum sa považuje za rozhodujúci pri hraniciach 90‑dňovej lehoty a pri prerušení poistenia (praktické prípady sa medzi odpoveďami líšili).
- Ako optimálne načasovať prihlásenie na dobrovoľné poistenie tak, aby sa minimalizovali poplatky a maximálne sa zabezpečil nárok na materské pri blízkom termíne pôrodu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, Všeobecná zdravotná poisťovňa, SZK, socpoist.sk, porada.sk, tehotenstvo.rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
rizikové tehotenstvo, dočasná pracovná neschopnosť (PN), materské, rodičovský príspevok, dobrovoľné nemocenské poistenie, 270 dní nemocenského poistenia, 70 % z denného vymeriavacieho základu (od januára 2016), prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, denný vymeriavací základ, dohoda o pracovnej činnosti, ochranná lehota, prihláška na dôchodkové poistenie, výpočet z predchádzajúceho kalendárneho roka
Miesta a osoby
žiadne
fúha dievčatá, otázočka. Keď som minulý rok pracovala do 30.5. pre jedného zamestnávateľa a 1.6. som nastúpila v novom zamestnaní, ako sa mi to bude rátať?momentálne mám dovolenku a pn budem od 18.4. termín mám 1.8.2016. bude sa mi rátať príjem z posledného zamestnania?surfujem tu po nete ale neviem sa k tomu riadne dopátrať (nerozumiem tomu). 🙂
@jankae771 áno, ak máš platené nem.poistenie aspon 90dní u nového zamestnávatela (napr. pn, očr, md, rd sa do toho nerátajú), tak sa ráta dávka z toho posledného poistenia od začiatku do konca mesiaca pred nástupom na md. (platí, ak poistenie vzniklo v predchádz. kalend. roku, teda presnejšie netrvalo 1.1. predchádz. roku)
Ahojte.chcem sa spýtať.mam termín 20.novembra 2016. Pracovala som od septembra 2014 do konca novembra 2015 S hrubou mzdou 656 €. Potom som bola evidovaná na úrade práce.od 1.3 som bola zamestnaná s hrubou mzdou 1300€. Začali mi komplikácie A 29.3 mi lekár vypísal PN Z dôvodu rizikového tehotenstva. 31.3 som dostala výpoveď. Z čoho sa mi bude rátať PN? ako si to vypočítať? Koľko to vychádza? Ďakujem za odpoveď
To ze ides na PN vobec nevadi .. presne na matersku sa nastupuje najskor v 32tt a najneskor 34tt .. materska pocita za predosli odpracovany rok ak teda mas ak nie musis mat odpracovanych 270dni..
@candii Nepises uplne presne info... ☹
@danka2208 Narok na materske ti vznikne. podmienku 270 dni nem.poistenia v poslednych 2 r. pred porodom splnenu mas. Pocitat sa ti bude z r. 2015, lebo tam mas odpracovanych viac ako 90 kal.dni. Nastup na materske (ak nie si zamestnana) musis mat predne 6 tyzdnov pred pravdepodobnym porodom.
@danka2208 Píšem, že počítať sa ti bude z r. 2015 (t.j. z prechádzajúceho zamestnania) v prípade, že si v r. 2015 odpracovala viac ako 90 kal. dní bez PN a OČR (PN ani OČR sa do príjmu na výpočet materského nezapočítava). Platí aj pre PN aj pre materské.
Z posledného pracovného pomeru sa ti počítať nemôže, lebo si neodpracovala min. 90 kal. dní bez PN a OČR.
@dena1973 Dobry den mam na vas otazku pracujem dva roky u jedneho zamestnavatela som tehotna a mam problemy ,gyn ma asi da na rizikove na matersku by som mala ist v septembry ,teraz som na pn ak by som zostala az do konca pn materska by sa m vypocitala za rok 2015 tym by som nemala znizenu matersku aj ked budem teraz pn. 4 mesiace?za odpoved dakujem
Chcela by som sa spytat tych 90 dni sa rata v kuse? Keby bolo 84 dni potom 2 tyzdne PN a potom znova v robote, tak sa to rata odznova alebo pokracuje v pocitani tych dni?
Dobry den. Viete mi prosim poradit? Od 7.1.2016 som na PN, termin porodu mam 16.7.2016, je mojou povinnostou nastupit na MD od 32 tt, alebo mozem az v 34.tt? Stanovuje sa to nejak? Na poradnu idem az v 33. tyzdni a tak neviem, ci za lekarom zajst skor alebo to ma urcit on sam?? Nechcem nieco presvihnut. Dakujem vam za radu.
@andrea287 Ak si v prac. pomere, tak nastupit na materske mozes 8 az 6 tyz. pred pravd. porodom. Ak prac. pomer netrva, tak musis presne 6 tyz. pred pravd. porodom.
V tvojom pripade, ak si na PN nevidim dovod, aby si nastupovala skor ( ak PP trva) na materske. PN nech pokracuje ... a presne 6 tyz. pred pravd. porodom ukoncis a nastupis na materske.
Ahojte,mám na Vás niekoľko otázok,verím,že mi budete vedieť poradiť.Od minulého roku od 1.12.2015 som zamestnaná na HPP do 11.marca 2016 som pracovala,ale otehotnela som a gyn. ma vypísal na rizikové.A včera mi dal papier nech si pošlem žiadosť o Materskú.Ja som mu povedala,že narok na materskú nemam a on mi povedal,že to nevadí.Asi sme sa nepochopili.Predtým som bola dlhodobo nezamestnanana(viac ako 2 roky).Teraz neviem čo mám robiť.Keď PN musel ukončiť a od ďalšieho dňa mi napisal MD do papierov ja neviem či mi vznikne vôbec nejaký narok na niečo.A co za ten cas čo budem čakať na vyjadrenie od Soc.poistovne.Nechápem či mám nastúpiť do zamestnania,alebo ostať doma?Čistý chaos mám v tom.Ďakujem Vám vopred za každú radu a odpoveď.
Ahojte,mám na Vás niekoľko otázok,verím,že mi budete vedieť poradiť.Od minulého roku od 1.12.2015 som zamestnaná na HPP do 11.marca 2016 som pracovala,ale otehotnela som a gyn. ma vypísal na rizikové.A včera mi dal papier nech si pošlem žiadosť o Materskú.Ja som mu povedala,že narok na materskú nemam a on mi povedal,že to nevadí.Asi sme sa nepochopili.Predtým som bola dlhodobo nezamestnanana(viac ako 2 roky).Teraz neviem čo mám robiť.Keď PN musel ukončiť a od ďalšieho dňa mi napisal MD do papierov ja neviem či mi vznikne vôbec nejaký narok na niečo.A co za ten cas čo budem čakať na vyjadrenie od Soc.poistovne.Nechápem či mám nastúpiť do zamestnania,alebo ostať doma?Čistý chaos mám v tom.Ďakujem Vám vopred za každú radu a odpoveď.
Nie, nie.Ospravedlnujem sa. Ja už začínam 32tt a žiadosť o materskú mi napísal k 19.6.16.Termín pôrodu je 31.7.2016
evittam Včera som sa radila s jednou známou ekonomkou a ona mi vravela,že vraj ak som odrobila 90 plných dni pred nastupom na Pn tak mám narok i keď nespĺňam to kritérium 270 nemoc.pois.,že vraj mi materskú vypocitaju z tých 3mes. a z hrubej mzdy i keď som bola predtým dlhodobo nezamestnana.Teraz pracovný pomer trvá,ale mám ho na dobu určinú do konca tohto roka.Ďakujem za odpoveď.
@amliv28 Bohuzial ti zle poradila,tych 270dni NP za posledne 2 roky pred pôrodom musis mat. Cize u teba sa pocita obdobie od 31.7.2014 do 31.7.2016. Ak si v tomto obdobi pracovala len to co pisea tak narok na MD ti nevznika. Co sa tyka tych 90dni bez PN a OCR to plati len napr.vtedy ak splnas prvu podmienku a chces lepsiu MD a zamestnas sa na novu zmluvu na tych 90dni,tak sa MD pocita z toho.😉
@shia napíš konkrétne, či ide o prac.pomer, či dobrov.poistenie, kedy začalo, kedy predpokladaný pôrod. No ak ide o pracovný pomer, ktorý je dlhodobý, teda trvá dlhšie ako od 1.1.predchdz.kalend.roka, tak sa matesrké ráta z predch.kalend.roka a ak si v tom roku 6mesiacov bola na Rd+6mesiacov robila, tak sa zrátajú vym.základy za tých 6mesiacov a vydelia sa počtom kalend.dní, za ktoré sa odvádzalo poistené, tj. dni RD sa do toho nezahrnajú.