icon

Rodičovský príspevok a práca na dohodu. Ako to je?

avatar
mesiacik2
20. okt 2011

chcem vas poprosit aby ste mi poradili-nestihla som si kupit noviny vcerajsie. Teda otazka: mozem popri poberani rodicovskeho prisp. pracovat na dohodu? treba to niekde hlasit? je aj nejaky limit aby mi nesiahli na prispevok? velka vdaka vsetkym co mi poradia!

avatar
06zuzina04
19. feb 2014

@fidka79 dakujem 🙂 tak ide sa robit 😀 😀 😀

avatar
julkaella
23. feb 2014

Ahojte, chcela by som sa spýtať predtým ako som išla na materskú bola som riadne zamestnaná... mohla by som pracovať na dohodu v inej firme . ďakujem

avatar
liz_lemon
28. feb 2014

@julkaella mozes pracovat hocikde a kludne aj na TPP, samozrejme nemusis nikomu nic nahlasovat

avatar
lucy56
23. júl 2014

baby potrebujem radu mam rodicak na maleho do oktobra 2014 a naskytla sa mi moznost prilezitstnej prace na dohodu,ale fakt ze prilezitostnej zarobim par e, musim sa ist hlasit na nejake urady ze robim na dohodu alebo nie,lebo ja neviem ako je to po novom

avatar
liz_lemon
23. júl 2014

@lucy56 treba sa len odhlasit zo socialnej poistovne, ak si sa nahlasovala na dochodkove

avatar
ewkaaa
10. sep 2014

Chcem sa opytat : Som na RD a Budem az do debembra 2014, naskytla sa mi moznost pracovat obcas na dohodu, ale v decembri sa chcem vratit do povodnej prace Kde ma este eviduju. Nebude problem ked teraz Budem pracovat na dohodu? Nebude problem zo zdravotkou à socialkou? Dakujeem

avatar
ewkaaa
10. sep 2014

Chcem sa opytat : Som na RD a Budem az do debembra 2014, naskytla sa mi moznost pracovat obcas na dohodu, ale v decembri sa chcem vratit do povodnej prace Kde ma este eviduju. Nebude problem ked teraz Budem pracovat na dohodu? Nebude problem zo zdravotkou à socialkou? Dakujeem
@liz_lemon
@fidka79

avatar
liz_lemon
10. sep 2014

@ewkaaa nebude problem, len sa treba odhlasit v socialnej poistovni z dochodkoveho

avatar
lenka2112
20. okt 2014

prosím vás, neviete mi poradiť? naskytla sa mi možnosť pracovať na dohodu, ale do februára som na RD. neviete aká je suma toho dôchodkové poistenia, ktoré musím odhlásiť zo SP a platiť si ja sama ? a nahlasujem resp. iba odhlasujem dôchodkové zo SP alebo ešte mám ísť aj na ÚPSVR? ďakujem.

avatar
lilike26
12. nov 2014

Ahojte mozem sa opyatat kto mi bie poradit. Som nas materskej a chcem pracvovat na dohodu. Dostane maznzel zamna vratenie dani? Dakujem🙂

avatar
veronika713
8. jan 2015

@lilike26 manžel na vás dostane odpočitateľnú položku, nakoľko splňate 1 z 3 podmienok:
- staráte sa o dieťa do 3 rokov...ostané sú - invalid alebo evidencia na ÚP...
zároven príjem nesmie presiahnuť nejakú hranicu, ale neviem koľko to je momentálne...
výška odpočitateľnej položky sa bude krátiť o výšku zárobku z dohody...

avatar
lilike26
9. jan 2015

dakujem 🙂

avatar
gapa
9. jan 2015

@lenka2112 teraz si predpokladám dôchodkovo poistená štátom ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov (ak si si sama podala prihlášku po pôrode/nástupe na rd). Štát platí z vym.základu 60% z priemernej mzdy dva roky dozadu, údaj za rok 2015 sa mi nechce hladať, no za rok 2014 sa platilo myslím z vym.základu 483eur. Ak ti vznikne dôchodkové poistenie zamestnanca napr. vznikne dohoda, či pracovný pomer, alebo sa vrátiš do práce po RD, či čerpáš riadnu dovolenku, pn po RD počas trvania prac.pomeru (pri dohode, vzniká dôchodkové poistenie dnom prihlásenia do soc.poistovne mzdárkou a zaniká odhlásením dohody v soc.poistovni, tj. jej ukončením), tak musíš dať do 8dní odhlášku s dátumom ukončenia poistenia den pred vznikom dohody.
Platiť si dôchdokové poistenie nemusíš, nie je to povinnosť (len zdravotné poistenie musí mať každý a súvisle), len ak chceš a sa prihlásiš na dobrovolné poistenie v soc.poistovni, tak treba platiť do odhlásenia, okrem istých výnimiek...
Na upsvar nemusíš hlasiť dohodu, až po dovršení 3rokov nahlasuješ, kto sa o dieťa stará.
Zdravotné poistenie si potom po ukončení poberania RP vybav, resp. skontroluj, či máš ok nahlásené poberanie RP.

avatar
katkapatrik
16. jan 2015

tiez by som potrebovala poradit,zijem z malym v cz pri priatelovi matersku mam Slovensku,pracovat na dohodu v cz mozem?alebo je nejaka moznost si privirobit mimo SK?ked som na RD dakujem

avatar
checkooo88
1. mar 2015

ahojte baby potrebujem radu som na RD a moj maly ma 1rok aj 7mesiacikov a naskytla sa mi moznost ist zaskocit za kamosku len na mesiac do roboty na par hodin za par e ci to treba niekde hlasit a este ci si budem musiet zaplatit zdravotku tych 50eu?a ci nic nestratim dakujem

avatar
dena1973
1. mar 2015

@checkooo88 Popri RP pracovat mozes.....O rodic. prispevok neprides.... Ak budes riadne prihlasena na dobu PP, tak nemusis platit...

avatar
rainee
25. mar 2015

ahojte, ja by som sa chcela spytat, som na RD ako osoba dochodkovo poistena statom. ak by som si nasla nejaku brigadu na par hodin mesacne na dohodu (povedzme vzdy u inej firmy podla potreby), tak sa zakazdym mam odhlasovat a prihlasovat do socialnej poistovne? pride mi to dost komplikovane. ako je to potom s odvodmi, tych par dni prace si platim odvody zo mzdy a zvysne dni v mesiaci mi plati stat? ci sa mi to vobec oplati s tym zaoberat za tych par euro, aby som este neprerobila 😝 a predpokladam ze pri dohode nemam narok na nic (gastrace, dovolenka atd.)
dakujem za rady.

avatar
rainee
24. apr 2015

@gapa ahoj, mohla by si mi prosim poradit k predoslemu prispevku? dakujem.

avatar
gapa
24. apr 2015

@rainee dovolenku a gastráče nie. Počas trvania dohody nemôžeš byť dôchodkovo poistená štátom. Nezáleží kedy fakticky pracuješ, ale že si prihlásená na soc.poistovni ako zamestnanec s dôch.poistením (len napr. študenti nemusia byť dôch.poistení, či dlhodobo nezam. po 1roku tiež... čo sa ta ale netýka). Nuž je to ozaj velmi nevýhodné, lebo štát platí z cca 590eur??? (neviem presnú sumu)

avatar
rainee
24. apr 2015

@gapa dakujem

avatar
ela23
27. apr 2015

@gapa Dobry den,prosim mozete mi poradit?
RD mi konci april 2016,dostala so moznost u terajsieho zamesnavatela pracovat na dohodu,ale dieta by mohlo nastupit od septembra do skolky,predpokladam nejake ochorenia,adaptaciu....ako by to bolo s RP ak dieta nastupi do zariadenia typu - statna skolka a ja by som pracovala dalej na dohodu.Mam aj nadalej narok na RP,alebo ak som to dobre pochopila,narok zanika a ja si mozem zaziadat o prispevok na staroslivost o dieta.
Co v pripade,ze dieta bude casto chore a ja nebudem moct vykonavat pracu na dohodu,mam pravo na OCR ,viem dohodu zrusit a opakovane poziadat o RP?
Dakujem.

avatar
majusqa77
27. apr 2015

@ela23 rodicak je viazany na vek dietata, narok ti nezanika. ak pojde do skolky, mozes si poziadat o príspevok na starostlivost o dieta, ale nemusis. oplati sa to v pripade, ak su tvoje výdavky na skolku vacsie ako 230 eur, avsak negatívum je, ze musis vydaje kazdy mesiac dokladovat

avatar
ela23
27. apr 2015

@majusqa77 dakujem a ako to je s tou pracou na dohodu,mozem teda sucasne rodicak,skolka a dohoda?

avatar
majusqa77
27. apr 2015

@ela23 bud rodicak+akykolvek prijem z prace, alebo príspevok na skolku+prijem z prace. ale teraz som si este nie celkom ista, ci aj pri dohode vznika narok na príspevok na skolku, alebo len pri TPP

avatar
ela23
27. apr 2015

@majusqa77 o ten pripevok mi ani tak nejde,skor ci teda od septembra ak dieta nastupi do skolky,mozem aj nadalej dostavat rodicak a pracovat na dohodu....mne to treba v tomto po lopate 🙂 ,dakujem si zlata 😉

avatar
majusqa77
27. apr 2015

@ela23 rodicak+dohoda urcite ano 🙂

avatar
gapa
28. apr 2015

@ela23 ako píše majuška, ak ti ide do štátnej škôlky, tak nadalej poberaj RP, len treba dať odhlšku na soc.poistovnu odo dna, kedy vznikne dohoda nie kedy pracuješ, ale odkedy ťa prihlásia na soc.poistovni, lebo nemôžeš byť súbežne dôchodovo poistená štátom a aj ako zamestnanec na dohodu.

avatar
rysauka
11. máj 2015

@gapa baby a čo v prípade keď si chcem založiť živnosť? Asi prídem o RP však? Malá ma 2roky

avatar
gapa
11. máj 2015

@rysauka RP môžeš poberať aj počas vykonávania činnosti ako szčo alebo ako zamestnanec

avatar
zuzka767
2. sep 2015

@gapa Chcela by som Vás poprosiť o radu. Ak je mamička na predĺženej rodičovskej dovolenke s 5-ročným dieťaťom je možné, aby sa zamestnala na dohodu s nepravidelnym prijmom a neprišla tak o rodičovský príspevok? Je potrebné, aby danú skutočnosť niekam nahlásila? Poprípade aký je postup, kritériá..? Bude si musieť platiť odvody..? Lebo v prípade, že je na predĺženej rodičovskej dovolenke za ňu odvody platí štát, no ak sa zamestná na dohodu ako to bude ? a ako to je so ZP? Vopred ďakujem za odpoveď. 🙂