SZČO a materská

Stručné zhrnutie

• Na nárok na materské (MD) na Slovensku treba mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
• Okrem 270 dní musí byť žena v čase nástupu na materskú nemocensky poistená alebo v ochrannej lehote; ak nie je, nárok na MD v danom okamihu nevzniká.
• Riešenia pre SZČO uvedené v diskusii zahŕňajú dobrovoľné platenie odvodov, krátkodobé formálne zamestnanie kvôli vyššiemu vymeriavaciemu základu, alebo využitie PN/DNP a nastavenie vymeriavacieho základu s termínom 26 týždňov pred nástupom na MD (v diskusii boli spomenuté aj iné termíny, napr. 90 dní).

Q: Kto má nárok na materské (MD) na Slovensku?
A: Nárok na MD vzniká žene, ktorá má v posledných dvoch rokoch pred pôrodom aspoň 270 dní nemocenského poistenia a ktorá je v čase odchodu na MD nemocensky poistená alebo v ochrannej lehote.

Q: Môžem ako SZČO získať nárok na MD ak teraz nie som nemocensky poistená?
A: Áno, diskusia uvádza, že možné riešenie je dobrovoľné poistenie; Sociálna poisťovňa v diskusii údajne potvrdila, že pri súčasnom dobrovoľnom poistení by osoba mala dostať minimálnu materskú.

Q: Kedy treba zvýšiť odvody, aby to ovplyvnilo výšku materskej?
A: V diskusii sú dve verzie: 26 týždňov pred nástupom na MD ako požadovaný termín pre zmenu vymeriavacieho základu, a alternatívny názor uvádzajúci 90 dní pred pôrodom pri zamestnaní/dohode; diskusia odporúča overiť konkrétny postup v Sociálnej poisťovni.

Q: Aká je dĺžka materskej a rodičovskej podľa diskusie?
A: Materská (MD) podľa diskusie trvá 34 týždňov; rodičovská dovolenka (RD) trvá do 3 rokov veku dieťaťa a rodičovský príspevok (RP) sa vypláca rovnako pre všetkých.

Q: Aká je minimálna a maximálna výška materskej spomenutá v diskusii?
A: V diskusii sa uvádza, že materská môže byť veľmi nízka (približne 10 EUR) až po cca 1 300 EUR ako orientačná horná hranica v závislosti od vymeriavacieho základu.

Q: Ako si SZČO môže prakticky zvýšiť materskú podľa rád z diskusie?
A: Možnosti spomenuté v diskusii sú: 1) dobrovoľné platenie odvodov na Sociálnej poisťovni, 2) krátkodobé zamestnanie u iného zamestnávateľa (napr. na dohodu alebo TPP) na vybudovanie vymeriavacieho základu, 3) nastavenie DNP/PN z vyššieho vymeriavacieho základu s dodržaním časových limitov (v diskusii spomenuté 26 týždňov).

Závery z diskusie

Zhoda

• Nárok na MD podmieňuje 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky a súčasné nemocenské poistenie alebo ochranná lehota pri nástupe na MD.
• Ak žena nie je nemocensky poistená v čase nástupu na MD, riešením môže byť dobrovoľné poistenie alebo formálne zamestnanie, ktoré zabezpečí nemocenské poistenie.
• Výška MD závisí od vymeriavacieho základu, preto krátkodobé formálne zamestnanie alebo zmena vymeriavacieho základu môže ovplyvniť sumu MD.

Sporné názory

• Niektorí účastníci uvádzali, že zvýšenie vymeriavacieho základu treba riešiť minimálne 26 týždňov pred nástupom na MD; iní uvádzali lehotu 90 dní pred pôrodom.
• Niektoré príspevky tvrdili, že súbeh zamestnania a dobrovoľného poistenia nie je možný; iné navrhli ukončiť pracovný pomer a následne sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie ako riešenie.

Otvorené otázky

• Presný legálny termín a podmienky, za ktorých zmena vymeriavacieho základu ovplyvní MD (26 týždňov vs 90 dní), zostáva na overenie v Sociálnej poisťovni.
• Konkrétna výška dobrovoľného poistného a jej presný vplyv na konečnú sumu MD nebol v diskusii kvantifikovaný.

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

materská (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok (RP), dobrovoľné poistenie, PN, DNP, vymeriavací základ (VZ), 270 dní poistenia za posledné 2 roky, 34 týždňov materskej, 26 týždňov pred nástupom na MD, 90 dní pred pôrodom

Miesta a osoby

žiadne