Vymeriavací základ pre materskú
Pôrod mám v polovici februára 2014, na materskú by som chcela ísť v polovici decembra 2013, čo by malo spadať do tých 8 týždňov pred pôrodom. Celý rok 2012 som odpracovala bez prestávky. V januári roku 2013 som zmenila zamestnanie a došlo tam k nedorozumeniu, takže som 1 deň nebola nikde evidovaná a ani som si nič neplatila, pretože som na to prišla až po týždni a keď som sa bola informovať na sociálnej poisťovni, tak mi povedali, že to sa nedá spätne doplatiť a že keď pôjdem raz na materskú, tak že ten jeden deň nebudú počítať, ale to mi bolo povedané len tak pri okienku.
Moja otázka teda znie, z akého príjmu sa mi bude počítať materská? Z príjmu z roku 2012 (ktorý bol značne vyšší), alebo z roku 2013?
Dik za odpovede 🙂
ale dohoda o vykonaní práce je s inou firmou🙂
@nuklia bola si už tehotná ešte pred ukončením pracovného pomeru? Lebo ak, áno tak ochrannú lehotu by si mala stihnúť, pretože podľa toho čo ja viem 8 mes. sa počíta do nástupu na materské.....do pôrodu sa počíta podmienka 270 dní nemoc. poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom....Ja by som na tvojom mieste nechala žiadosť o materské na Soc. poisťovni a mali by ti poslať rozhodnutie o tom, či je resp. nie je nárok....
@nickye Ak z obidvoch zamestnaniach si riadne NEMOCENSKY poistená a spĺňaš podmienku 270 dní nemoc. poistenia v posledných 2 r. pred pôrodom, z každého poistenia (zamestnania) zvlášť, tak nárok ti vznikne z oboch poistení.....vtedy sa dáva žiadosť o materské 2x - z každého zamestnania zvlášť.
Dobry den je tu toho strasne vela tak sa spytam na moju situaciu...Minuly rok 2013 som bola 3 mesiace na absolventskej praxi a potom od aprila do decembra zamestnana...lenze zamestnavatel mi dal zmluvu az 10.januara 2014 ktoru mam do 10.januara 2015 a na MD idem 10.oktobra 2014...kedze som bola tych 10 dni akoze dobrovolne nezamestnana ale doplatila som si len zdravotnu moze sa mi vymeriavat materska z tohto roka pred nastupom na MD?
@veron9 Ahoj, skúsim si to zrekapitulovať. Nástup na MD máš 10.10.2014. Zamestnaná si u aktuálneho zamestnávateľa od 10.1.2014. Materská sa ti bude rátať z tohto posledného zamestnania, keďže tam pracuješ viac ako 90 dní, a to z obdobia 10.1.-2014 až do 30.9.2014 (§ 54 odsek 2 b) 461/2003)
@havana_frost dakujem velmi pekne to som chcela pocut...fuuu uz som myslela ze mi vyjde o 100€ mensia materska...
@veron9 Tak je dobre 🙂 Môjmu mužovi aj vyšla o stovku menej, lebo sa nechal uprosiť a nastúpil do zamestnania o 3 dni skôr (na konci roka), a práve z tých sa mu rátala materská 😒 Čert mu to bol dlžný.
@havana_frost ved som nadavala ze mi dali zmluvu az od 10.1.2014 a ma aj odhlasovala uctovnicka31.12.2013 ale keby nedostala prikaz na odhlasenie tak by sa mi to ratalo z minuleho roka. a teraz nakoniec mi to prislo vhod 🙂
@veron9 A 270 dní poistenia máš? Lebo len z tohto prac. pomeru tento rok nie... neviem ako sa ráta absolventská prax, z toho sa normálne platia odvody?
@havana_frost to mam urcite lebo zmluvu som mala 10.4.2013 - 31.12.2013 a potom 10.1.2014-nastup na MD 10.10.2014. z absolventskej sa neplati nic to je prispevok statu...
@veron9 Ahaaa, ty si tú absolventskú prax mala ešte predtým, zle som to prečítala. No ale máš tam tých 10 dní pauzu, čo by malo byť zánik a vznik nemocenského poistenia, takže platí to čo som napísala. Keby si to mala plynule, tak by sa to ozaj rátalo z minulého roka. Dúfam, že sa nemýlim 😝
@havana_frost aj ja dufam ze to tak bude lebo nie ze mi skoncila zmluva ale ma aj odhlasovala zo socialky a prihlasovala az 10.1.2014 takze malo by to platit len som nevedela ci to moze byt aj v rovnakej firme...
Baby aj ja mám otázočku, pokiaľ mám v práci, normálne na TPP min. mzdu, plus mám k tomu ešte dohodu, kde mám príjem vyšší, aj z toho za mňa platia odvody, bude sa mi materská vyrátavať z oboch príjmov alebo len z TPP? Ako to je v takom prípade, nemáte niekto skúsenosť alebo vedomosť?
Vopred ďakujem