Výpočet materskej a nárok na materskú

Ahojte, chcem poprosit o radu, 20.7.2013 mi skoncila materska a hned som nastupila spat do zamestnania. Predtym som Mala min. Mzdu a od septembra mi dvihli plat na 400e v hrubom. Medzitym som otehotnela a termin porodu mam zhruba v polovici maja 2014, cakame dvojicky, takze predpokladam, ze nastupim na odpocinok skor. Chcem sa opytat, aka bude moja materska ? Spadam pod retazovyporod? Vobec netusim z coho mi bude v mojom pripade pocitana materska... a este otazocka, ak by som savedela dohodnut so zamestnavatelom na zvyseni platu, kolko mesiacov je v mojom pripade nutne platit, aby som mala vyssiu matersku ? Za normalnych okolnosti by som takto nespekulovala, ale pri prvom sme dostavali fakt odrobinky a terazpri dvoch...neviem... Dakujem za radu, fakt som z toho jelen.

@anna61 čo ti radí zalka, to som v podstate písala aj ja. Tých 90 dní zamestnania by bolo najlepšie (ak by ťa niekto zamestnal na 90 dní - bez PN, OČR). Podľa toho aký by ti dal VZ, tak by si mala platenú materskú....

@lija21 no kedže chodíš do práce v roku 2013 tak tvoja MD bude počítaná z príjmu z roku 2013 čiže 65% z hrubej mzdy. Ak ti dvihne zase plat tak aj MD to zvýši ..

@dena1973 hm.. ako píšem pri troške šikovnosti , a dostatku času aj z minimálnou mzdou môže mať maximálnu materskú ... ako som napísala za pár eur :D

Dakujem zalka, cize sa ma netyka ziadne prerusenie PP ?a tiez by ma zaujimalo, ci mi staci zvysit mzdu posledne 3 mesiace, alebo cim skor?

@lija21 no kedže na MD nastupuješ 2014 tak MD sa bude počítať z príjmu z roku 2013 ... takže ti nepomôže zvýšená mzda v roku 2014 ale zvýšená mzda v roku 2013 ti navýši MD ... ale asi zamestnávateľ nemá na to aby ti platil vyššiu mzdu či chceš skončiť zamestnanie a nájsť si iné? alebo ako to chceš poriešiť?

Zalka Neviem, kde som to odoslala... mala som na mysli tak, ze by som sa dohodla s terajsim zamestnavatelom na zvyseni mzdy papierovo, len som myslela, ze to bude stacit 3mesiace pred porodom...

@lija21 no nechápem ako to myslíš ... kedy máš nástup na materskú? do kedy plánuješ robiť? máš ochotného zamestnávateľa?

@zalka planujem pracovat zhruba do konca januara 2014, podla moznosti,ak to nebude nutne skor..termin porodu mam v 1/2 maja 2014..ano mam ochotneho zamestnavatela..

@lija21 hm... ak by ti teraz zvýšil mzdu do decembra 2013 .. tak sa ti MD vypočíta z priemeru miezd od júla do 31.12.2013
ak by ti zamestnávateľ ukončil PP a založil nový ( očakávajte kontrolu zo SP ) a ty by si odpracovala 90 dní bez PN a oCR .. tak by sa MD rátala od založenia nového PP do 31.12.13 z tých hrubých miezd.
Alebo potom je ešte jedno riešenie ...ak by si šla na OCR s prvým dieťaťom na 11 dní ... s tým, že ten 11 deň by bol 31.10.13 a od 1.11.13 by si bez PN a OCR pracovala až do 30.1.2014 ( tj. 90 dni ) tak by tvoja MD sa vypočítala z príjmu od 1.11. do 31.12.2013 čiže ak by ti tie 2 mesiace dal vyšší plat alebo odmeny .. tak by sa s toho rátala MD ... ale ak by si náhodou šla na PN a neodrobila by si si tých 90 dní tak MD by sa ti rátala z minima ...

ahojte zienky.. chcela by som sa opytat ako to je s materskou... som zamestnana 2 roky teraz budem mat pracovnu dobu na dobu neurcitu... chcela by som otehotniet... plat cca 600 - 650 euri v hrubom... keby som chcela mat lepsiu matersku mala by som sa este pripoistit na socialke DNP?? ako by sa to potom pocitalo?? dakujem

@zalka dakujem krasne za podrobne vysvetlenie..

@zalka takže by mi vyšla materská 261€ z VZ 402,50? Do tých potrebných 270 dní poistenia by sa mi započítavali dni aj keď by som bola na PN? ďakujem

@zalka no ako myslíš.... 😉

maminky babulky ja mám jednu prosbu, neviem ktorá z vás sa vyzná. Ide o moju švagrinú, ktorá má 7 ročného syna. Tehotná teda bola v roku 2006 od marca do novembra. Po celú dobu tehotenstva bola vypísaná PN (rizikové tehotenstvo). Chcela by som preňu zistiť, na akú výšky materskej mala nárok po narodení dieťaťa. Dostávala v prepočte asi cca 180 EUR. Koľko vtedy trvala materská dovolenka a ako sa počítala. Prosím ak si niektorá najdete čas. Ďakujem pekne vopred za radu.

@lija21 rado sa stalo

@anna61 áno aj dni kedy by si bola na PN pred MD ... ak ku dnu nástupu na PN máš splnenú podmienku 270 dní poistenia.

Ahojte, chcem sa spytat, ako si mam vypocitat matersku? Docitala som sa ze sa pocita 65% z vymeriavaceho zakladu na 270 kalendarnych dni z predchadzajuce KALENDARNEHO roka? T.z., ze ked porodim v roku 2014, vypocita sa mi od 1.12013 do 31.12.2013? Moja otazka vsak smeruje k tomu, ze co ak v tom case som bola aj nezamestnana a registrovana na urade prace a brala podporu. Aky je tam potom vymeriavaci zaklad? a ak nahodou aj nebudete vediet, na koho sa mam obratit? Dakujem

@ttgabikatt evidencia UP sa neberie v úvahu ... ak sa zamestnáš 1.11.13 a budeš mať zamestnanie bez PN a OCR viac ako 90 dní tak MD vypočítajú z príjmu za 1.11.13-31.12.13 ...
ak budeš marodovať a neodrobíš v novom zamestnaní 90 dní .. tak ti MD dajú minimálnu .. resp. z príjmu z predošlého zamestnania ak to predošlé zamestnanie trvalo 90 dní minimálne ...

@ttgabikatt a ešte by som dodala, že musíš mať splnenú podmienku nemocenského poistenia 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom. Ak si si počas evidencie na UP neplatila dobrovoľné nemocenské poistenie, tak si poistená (štátom) nebola.

@zalka Ahoj, vidím, ze radis viacerim 🙂 Mohla by som sa aj ja poradit? U posledneho zamestnavatela som od roku 2007, cize podmienka 270 dni je splnena. Od zaciatku tehotenstva som ale na PN - od 2.10. a budem zrejme az do porodu. Materska sa mi bude ratat teda z roku 2013. Ovplyvni to nejak ta PN-ka alebo sa to neberie do uvahy? A nevies, ci by som si mohla nejak zvysit sancu na vyssiu matersku? Napr. dobrovolne poistenie. Dakujem 🙂

@soi hm... no áno MD sa bude rátať z roka 2013, PN je vylučiteľná doba .. a ak si si nikdy neplatila DNP tak už nemáš reálnu šancu na zvýšenie MD spomocou DNP.

baby len taka otazka zapocitava sa do tých 270 dni aj dni na PN? a ked niekto pojde na matersku v roku 2014 dajme tomu oktober november 2014 beru sa do uvahy roky 2013 a 2012 teda tych 270dni?dakujem

@luk25 veľmi všeobecne položená otázka a nedá sa na nu odpovedať .
Ale ak pôjde niekto na MD 11/2014 tak SP bude skúmať či má od 11/2012 do 11/2014 tých 270 dní poistenia.

@zalka oki aj tak dakujem velmi si my pomohla, že sa to berie od mesiacov, ja som myslela že sa to pocita od januara do decembra 2012 a potom to iste jan-decemb. 2013,

@luk25 a ak má splnenú podmienku 270 dní tak bude podstatné či ide na MD z aktívneho poistenia ( zamestnanie, szčo , dnp) alebo z ochrannej lehoty z nejakého poistenia.

@zalka jj to chapem je tam ochranna doba 8mesiacov ak som dobre studovala, a teda ak ma žena prist o zamestnanie resp. jej konci zmluva tak už musi byt minimalne v 1mesiaci tehotenstva aby splnila tuto ochrannu dobu, ak som dobre pochopila?

@luk25 no áno .. musí byť tehotná ... teda ešte to nemusí vedieť lebo tehu sa ráta od posledného menzesu ...

@zalka oki vdaka🙂

@luk25 rado sa stalo