Výpočet materskej a nárok na materskú
Prosím Vás, vie mi niektorá vysvetliť ako sa vypočítava materská a kedy mám na ňu nárok? Najprv sa poberá materská a potom rodičovský? Chceli by sme totiž bábo, ale bojím sa, či to vôbec z minimálnych miezd budeme schopní utiahnuť...
Stručné zhrnutie
- Na nárok na materské v SR treba byť nemocensky poistený minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v predchádzajúcom roku a materská sa vypláca počas trvania materskej dovolenky (štandardne 34 týždňov), po ktorej nasleduje rodičovská dovolenka s rodičovským príspevkom (199,60 € pre rok 2013).
- Ak chýba nárok zo zamestnania, sú možnosti dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s minimálnou dĺžkou 26 týždňov pre započítanie vyššieho vymeriavacieho základu alebo krátke zamestnanie na získanie odvodov; minimálny VZ je 393 € (DNP ≈ 130,27 €/mesiac) a maximálny VZ 1 179 € (DNP ≈ 414,41 €/mesiac).
Najčastejšie otázky
Q: Kedy mám nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak je osoba nemocensky poistená minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred dňom pôrodu; za počet dní sa počíta aj PN počas pracovného pomeru, nie však obdobia bez poistenia.
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (väčšinou celý predchádzajúci kalendárny rok); pri výpočte sa používa denný vymeriavací základ a počet dní v mesiaci, dostupné sú online kalkulačky na ekonomika.sme.sk (kalkulátory).
Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a kedy pomôže?
A: DNP umožní mať nemocenské poistenie ak nechýba pracovný pomer; aby bol MD vypočítaný z VZ z DNP (nie z minima), musí DNP trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské; mesačné odvody sú pri min. VZ 393 € približne 130,27 € a pri max. VZ 1 179 € približne 414,41 €.
Q: Som nezamestnaná a tehotná — čo môžem urobiť, aby som dostala materské?
A: Možnosti sú (1) prihlásiť sa na DNP a platiť najmenej do nástupu na MD (prihlásiť sa ide napr. deň alebo dva pred nástupom na MD pre minimálne MD ≈ 255 €), alebo (2) nájsť krátke zamestnanie s odvodmi a odpracovať potrebné dni (napr. 90 dní v niektorých kombináciách) na získanie nároku.
Q: Čo je „ochranná lehota“ pri ukončení pracovného pomeru počas tehotenstva?
A: Ochranná lehota pre tehotné trvá 8 mesiacov od ukončenia pracovného pomeru; ak bola osoba tehotná pri skončení PP, môže v tejto lehote nastúpiť na PN alebo materské (materské najskôr 6 týždňov pred pôrodom).
Q: Zaplatila som DNP oneskorene — stratím nárok na výhody?
A: Áno; ak platby DNP nie sú uhradené načas (termín platenia do 8. dňa nasledujúceho mesiaca), benefit z daného poistenia môže zaniknúť; jediná možnosť často uvádzaná v diskusii je prihlásiť sa a zaplatiť aspoň deň pred nástupom na MD, aby vznikol minimálny nárok.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na nárok na materské treba mať nemocenské poistenie aspoň 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Materské sa počíta ako 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (zvyčajne predchádzajúci rok).
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) má pevné sumy pre minimálny a maximálny vymeriavací základ (393 € → ~130,27 €/mesiac, 1 179 € → ~414,41 €/mesiac) a jeho načasovanie ovplyvňuje nárok a výšku materského.
Sporné názory
- Možnosť platiť DNP vs. nájsť krátke zamestnanie: jedna pozícia odporúča DNP ako istotu pre MD, druhá upozorňuje, že DNP z minima sa ekonomicky často neoplatí (konkrétne výpočty ukazovali záporný rozdiel oproti neprispievaniu).
- Dôvera v informácie zo soc. inštitúcií: niektoré príspevky tvrdia, že informácie na úradoch môžu byť neúplné alebo mätúce, iné príspevky uvádzajú, že osobné overenie na pracovisku alebo SP je nutné a môže dať presné odpovede.
Otvorené otázky
- Ako presne sa má postupovať pri kombinácii viacerých kratších zamestnaní, PN a DNP na správny výpočet materského v zložitých prípadoch (viaceré prerušenia a zmeny VZ).
- Presné pravidlá a maximálne denné vymeriavacie základy aplikovateľné pri prechode rokov (diskusia v thread-e ukázala nejasnosti medzi údajmi pre rok 2012 a 2013).
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa, ekonomika.sme.sk (kalkulátory), matrika
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, rodinné prídavky, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok k nemu, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), denný vymeriavací základ (DVZ), ochranná doba/ochranná lehota, PN (pracovná neschopnosť), OČR (ošetrovné), minimálny vymeriavací základ 393 €, maximálny vymeriavací základ 1 179 €, kalkulačky na ekonomika.sme.sk
Miesta a osoby
žiadne
@zalka dakujem velmi pekne za odpoved, aj ja som to tak vedela, len som si to chcela potvrdit, ze sa nemylim. No, v mojom pripade je nemozne, aby som sucasny PP ukončila, kedze som jediny zamestnanec, okrem mna je tu len jedna kocka cez urad prace, no ona tu sama zatial byt nemoze a teda ma nema kto zastúpiť....okrem toho, ako som pisala, chcem sa do prace po materskej hned vratit, pretoze je to dobra praca a sef so mnou pocita a inu pracu by som nenasla ani o sto tokov nie to este za tyzden...ale aj tak dakujem za ochotu odpovedat 🙂 Nejako sa uz so sefom dohodneme, zrejme budem trochu robit aj z domu cez materskú 🙂
ahojte maminky, kamaratka je na ciastocnom invalidnom dochodku, v juni caka babatko, viete niektora poradit , ci ma alebo nema narok na matersku?
Dievcata,
potrebujem poradit. Uz mi niektore dievcence poradili ale pre istotu sa pytam aj tuto. Kopirujem otazku co som dala:
https://www.modrykonik.sk/forum/rodicovska-dovolenka/nezamestnanost-a-narok-na-matersku/
Ahojte,
verím, že mi niekto bude vedieť poradiť. Práve som zistila, že som tehotná a nedávno som sa dohodla so zamestnávateľom na ukončení prac.p. v januári. TP mi vychádza na konci augusta, takže nástup ma MD najskôr asi koniec júna.
Je pravda, že keď budem nezamestnaná, tak nebudem mať pri nástupe na MD nárok na materskú z príjmu za minulý rok? Podotýkam, že posledné 3,5 roka nepretržite pracujem a som teda nemocensky poistená. Ak je to pravda ako sa tomu dá vyhnúť a mať materskú z príjmu za min. rok?
Ďakujem
@alienka000 ak si tehotná pri skončení PP ... alebo nejaké poistenia tak máš OL 8 mesiacov ...
kedy môžeš ísť kedykoľvek na PN alebo nastúpiť na MD ( na MD sa z OL nastupuje presne 6t pred termínom pôrodu .. nie skôr nie neskôr ) ... a ako ti už bolo napísané, nárok na MD budeš mať ...
Pozor počas OL .. ti nesmie vzniknúť žiadne poistenie ... ak vznikne tak OL sa zruší ..
čiže sa zamestnáš inde ... tak OL z prvého zamestnania sa ti zruší a MD bude rátaná z nového zamestnania ak tam odpracuješ 90 dní bez PN a OCR ... ak by si odpracovala menej ako 90 dní tak bude MD r átaná z platu 1 zamestnania .
založíš DNP ... tak OL zo zamestnania sa ti zruší a MD bude rátaná len z DNP tj. bude minimálna .
@zalka dakujem za obsiahlu odpoved 😉
zamestnat sa inde nemam v plane. A nebudem si teda platit ani ziadne DNP. A ze nesmie vzniknut ziadne poistenie, myslis tym iba nemocenske, hej? Zivotna poistka sa dufam nerata 😀
Len pre upresnenie, mozem sa teda bez obav zapisat na UP hned po skonceni PP a presne 6 tyzdnov pred TP nastupim na MD, hej?
A co sa stane ked ma pocas pobytu na UP vypisu na rizikove? nebude to nic menit na OL?
@alienka000 počas tých 8 mesiacov môžeš ísť aj na PN .. dáš si vypísať normálnu PN a zanesieš originály na SP, kopiu na UP ... podporu ti počas PN pozastavia ... po skončení PN ti obnovia vyplácanie podpory ...
a áno môžeš sa bez obáv zaevidovať na UP ... v opačnom prípade by si musela platiť mesačne 55,02 eur odvody do ZP ... to je na tento rok od budúceho budú vyššie ešte si nepamätám sumu ...
a životná poistka sa neráta ...
Dobrý deň, viete mi niekto poradiť? V januári 2014 nastupujem na MD. Celý rok 2013 a dávno predtým som pracovala na HPP. Od 1.7.2013 som mala popri zamestnaniu na HPP i DoVP u iného zamestnávateľa. Chcem sa spýtať či mám nárok na výpočet materskej i z tejto DoVP, alebo len z HPP? Ďakujem
Dobry den,precitala som si tu viacero rad a prispevkov, ale mam v tom stale chaos. Vedeli by ste mi prosim poradit v mojom pripade?Zaciatkom marca 2014 mi po troch rokoch konci materska dovolenka a vraciam sa do prace, ale zaciatkom jula 2014 by som mala nastupit na dalsiu MD. Budu tie 4 mesiace medzi tym stacit, aby som mala narok na matersku? Alebo co by som mala urobit, aby som opat potom dostala matersku. Pracovny pomer u zamestnavatela mi stale trva. DAKUJEM!!! 🙂
tam by sa mala pisat posledna hruba mzda spred prvej MD? A co s tymi 270 dnami nemocenskeho poistenia? tam som vykryta? A velmi pekne Ti dakujem, ze mi venujes svoj cas 🙂
Ja som to asi zle ale napisala, kedze som bola doma cele tri roky tak mi konci vlastne RD nie MD a tym ze mi do nastupu na dalsiu MD ostanu len 4 mesiace, to nie je 270 dni.....
@nufficek Dobrovoľné nemocenské poistenie sa nezrušilo iba sa zmenili podmienky a zvýšila sa výška platieb. Nepíšeš, či ti ešte plynie nemocenské poistenie (či si v PP) a kedy ti skončilo dobrovoľné nemocenské poistenie. Ak si v pracovnom pomere, tak sa ti bude materské počítať z pravdepodobného vymeriavacieho základu (príjem aký by si mala v prípade, že by si nastúpila do práce).