icon

Výpočet materskej a nárok na materskú

avatar
vevka02
1. nov 2012

Prosím Vás, vie mi niektorá vysvetliť ako sa vypočítava materská a kedy mám na ňu nárok? Najprv sa poberá materská a potom rodičovský? Chceli by sme totiž bábo, ale bojím sa, či to vôbec z minimálnych miezd budeme schopní utiahnuť...

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 2160 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Na nárok na materské v SR treba byť nemocensky poistený minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
  • Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v predchádzajúcom roku a materská sa vypláca počas trvania materskej dovolenky (štandardne 34 týždňov), po ktorej nasleduje rodičovská dovolenka s rodičovským príspevkom (199,60 € pre rok 2013).
  • Ak chýba nárok zo zamestnania, sú možnosti dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s minimálnou dĺžkou 26 týždňov pre započítanie vyššieho vymeriavacieho základu alebo krátke zamestnanie na získanie odvodov; minimálny VZ je 393 € (DNP ≈ 130,27 €/mesiac) a maximálny VZ 1 179 € (DNP ≈ 414,41 €/mesiac).


Najčastejšie otázky

Q: Kedy mám nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak je osoba nemocensky poistená minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred dňom pôrodu; za počet dní sa počíta aj PN počas pracovného pomeru, nie však obdobia bez poistenia.

Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (väčšinou celý predchádzajúci kalendárny rok); pri výpočte sa používa denný vymeriavací základ a počet dní v mesiaci, dostupné sú online kalkulačky na ekonomika.sme.sk (kalkulátory).

Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a kedy pomôže?
A: DNP umožní mať nemocenské poistenie ak nechýba pracovný pomer; aby bol MD vypočítaný z VZ z DNP (nie z minima), musí DNP trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské; mesačné odvody sú pri min. VZ 393 € približne 130,27 € a pri max. VZ 1 179 € približne 414,41 €.

Q: Som nezamestnaná a tehotná — čo môžem urobiť, aby som dostala materské?
A: Možnosti sú (1) prihlásiť sa na DNP a platiť najmenej do nástupu na MD (prihlásiť sa ide napr. deň alebo dva pred nástupom na MD pre minimálne MD ≈ 255 €), alebo (2) nájsť krátke zamestnanie s odvodmi a odpracovať potrebné dni (napr. 90 dní v niektorých kombináciách) na získanie nároku.

Q: Čo je „ochranná lehota“ pri ukončení pracovného pomeru počas tehotenstva?
A: Ochranná lehota pre tehotné trvá 8 mesiacov od ukončenia pracovného pomeru; ak bola osoba tehotná pri skončení PP, môže v tejto lehote nastúpiť na PN alebo materské (materské najskôr 6 týždňov pred pôrodom).

Q: Zaplatila som DNP oneskorene — stratím nárok na výhody?
A: Áno; ak platby DNP nie sú uhradené načas (termín platenia do 8. dňa nasledujúceho mesiaca), benefit z daného poistenia môže zaniknúť; jediná možnosť často uvádzaná v diskusii je prihlásiť sa a zaplatiť aspoň deň pred nástupom na MD, aby vznikol minimálny nárok.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Na nárok na materské treba mať nemocenské poistenie aspoň 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
  • Materské sa počíta ako 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (zvyčajne predchádzajúci rok).
  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) má pevné sumy pre minimálny a maximálny vymeriavací základ (393 € → ~130,27 €/mesiac, 1 179 € → ~414,41 €/mesiac) a jeho načasovanie ovplyvňuje nárok a výšku materského.


Sporné názory

  • Možnosť platiť DNP vs. nájsť krátke zamestnanie: jedna pozícia odporúča DNP ako istotu pre MD, druhá upozorňuje, že DNP z minima sa ekonomicky často neoplatí (konkrétne výpočty ukazovali záporný rozdiel oproti neprispievaniu).
  • Dôvera v informácie zo soc. inštitúcií: niektoré príspevky tvrdia, že informácie na úradoch môžu byť neúplné alebo mätúce, iné príspevky uvádzajú, že osobné overenie na pracovisku alebo SP je nutné a môže dať presné odpovede.


Otvorené otázky

  • Ako presne sa má postupovať pri kombinácii viacerých kratších zamestnaní, PN a DNP na správny výpočet materského v zložitých prípadoch (viaceré prerušenia a zmeny VZ).
  • Presné pravidlá a maximálne denné vymeriavacie základy aplikovateľné pri prechode rokov (diskusia v thread-e ukázala nejasnosti medzi údajmi pre rok 2012 a 2013).


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa, ekonomika.sme.sk (kalkulátory), matrika

Spomenuté produkty a metódy

materské, rodičovský príspevok, rodinné prídavky, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok k nemu, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), denný vymeriavací základ (DVZ), ochranná doba/ochranná lehota, PN (pracovná neschopnosť), OČR (ošetrovné), minimálny vymeriavací základ 393 €, maximálny vymeriavací základ 1 179 €, kalkulačky na ekonomika.sme.sk

Miesta a osoby

žiadne

avatar
socinka
13. máj 2014

Dakujem za radu,tak si to nastavím takto a dufam,ze vsetko vyjde ok 🙂

avatar
zalka
13. máj 2014

@socinka rado sa stalo

avatar
elisa111
13. máj 2014

Ahojte,chcem sa opytat...mam zmluvu na dobu urcitu do konca maja...okolo 20.6. mby som mala nastupit na matersku...co tie cca 20 dni nebudu mi chybat? ja som na Pn a budem az do tej materskej...budem aj ja v ochrnnej lehote?netreba mi ist oznamit do zdravotnej poistovni od juna,ze som este stale pnnn ???

avatar
evkapen
15. máj 2014

baby odvadzaju sa z materskej nejake odvody alebo dane, ci tych 65% z hrubej mzdy co sa vypocita ako vymeriavaci zaklad dostanem uz "v cistom"???

avatar
dena1973
15. máj 2014

@evkapen Materské je jedna nemocenských dávok a z tých sa odvody nerobia. To, čo budeš mať vypočítané podľa príjmu, tak to dostaneš.

avatar
nair
21. máj 2014

@zalka Ahoj, vidím, že tu radíš babám ohľadom materskej.. Chcem sa opýtať, čo je vlastne aktuálne.. Viem, že kedysi platilo, že bolo treba odpracovať za posledné 2 roky 270 dní, aby vznikol nárok na materskú.. Toto platí stále? Nie je to zrušené?
Ide o to, že po skončení živnosti v 05/2013 som si ako dobrovoľne nezamestnaná platila iba do povinné zdravotné poi, teraz som od 05/2014 evidovaná na ÚPSVaR ako nezamestnaná. Keby ma niekto zamestnal (keď otehotniem) na pár mesiacov, nárok na materskú mi nevznikne, keďže nie je splnená podmienka 270 dní / posl. 2 roky? Ďakujem!

avatar
gapa
21. máj 2014

@nair (aj ked nie som zalka 🙂 ) nepíšeš odkedy dokedy si bola nemocensky poistená. byť szčo neznamená, že si aj povinne poistená ako szčo.

avatar
monikaaerik
21. máj 2014

@zalka, @gapa vidím, že máš mnoho otázok, ak môžem rada by som aj ja jednu, snažím sa to pochopiť sama a nedá sa mi 😅 .
Neviem, z akého príjmu si mám cca. vypočítať výšku materskej, pokiaľ na MD nastupujem 1.6. 2014. Tento rok 2014 som odpracovala celý u jedného zamestnávateľa, bez PN - tak sa mi ráta ten vymeriavaci základ z tohto roku, či aj tak z predchádzajúceho?( za obdobie od 1 do 12/2013)? Ďakujem krásne. Monika

avatar
gapa
21. máj 2014

@monikaaerik kedy začal tvoj terajší prac.pomer?

avatar
monikaaerik
21. máj 2014

@gapa 1.10.2013

avatar
gapa
21. máj 2014

@monikaaerik ak začal tvoj terajší pp 1.10.2013 a na md nastupuješ 1.6.2014 a máš platených tých aspon 90kalend.dní(čo píšeš máš), tak sa tvoja matetsrká bude rátať z vym.základov v období 1.10.2014-31.12.2010, tj. z obdobia od začiatku pp do konca predchádz.kalend.roku.

avatar
monikaaerik
21. máj 2014

@gapa to obdobie je správne od 1.10.2014 - 31.12.2010?

avatar
nair
21. máj 2014

@gapa ( 😀 To mi nevadí 😉 ) Poistená som bola od 07/2012 do 05/2013 vrátane, ergo 11 mesiacov, ale čo už dávno nie je v posledných 2 rokoch 🙂 Bábo je v pláne už dlhšie, no nejak nemá naponáhlo, tak rozmýšľam, čo by bolo najlepšie, aby som si nemusela dobrovoľne a podľa mňa zbytočne platiť mesiace či roky do socpoi.
Pýtam sa preto, lebo segra mi hovorila, že 270 dní / posl. 2 roky je zrušené, no tu všade čítam, že to stále platí..

avatar
gapa
21. máj 2014

@monikaaerik !!!!!!! jasne nie, akosi sa mi pletú prsty, 😖 prepáč, 1.10.2013-31.12.2013 🙂

avatar
monikaaerik
21. máj 2014

@gapa Ďakujem krásne, krásny deň 😵 je fajn, že sa nájdu aj také milé a ochotné maminky, radosť žiť 😉

avatar
gapa
21. máj 2014

@nair no ono, to poistenie do 5/2013 nie je stratené, lebo to je medzera menej ako 460dní. Preto, ak by si sa teraz zamestnala, tak stále splnaš podmienky.Stačilo by odviesť odvody za najmenej 90kalend.dní, potom by si mohla ísť na pn a mala by si mateské z vym.základu od začiatku nového prac.pomeru. Ale vlastne pri zamestnaní nie je to až také podstatné, lebo pre pn nie je potrebných 270dní, len je potrebné sa zamestnať ešte kým nie si tehotná, ak by to bola medzer aviac ako 460dní.
Pri dnp ale by si sa mohla prihlásiť a po pár dnoch ísť na pn, no nárok by si mala, len ak splnaš tých 270dní. Tam zatial nie je podmienka platenia nejdých tých 90dní ako pri zamestnaní (snád to nezmenia), len teda prihlásiť sa tak, aby si mala medzeru medzi ukončením a novým prihlásením najviac 460dní (len vtedy vyczádza tých 270dní, lebo dva roky spät, to je 2x365dní = 730dní, ak potrebuješ 270s poistením, tak bez poistenia môže byť max. 730-270). A zaplstiť v splatnosti!

avatar
nair
21. máj 2014

@gapa Ahaa, už tomu rozumiem 😀 Som si to musela pár krát prečítať, lebo ja som z týchto vecí jeleň 🙂 Ďakuejm Ti veľmi pekne 🙂

avatar
meg9
28. máj 2014

Zalka a vššetky baby, ktoré tu venujete svoju energiu. Dakujem za skvelé rady, konkrétne som sa nič nepýtala lebo som tu všetko našla v iných otázkach . Je to obdivuhodné, že darujete svoj čas a ostatným 🙂

avatar
dominka13
30. máj 2014

Ahojte, mala by som aj ja otázočku ohľadom mojej materskej dávky.

Zamestnaná som bola na TPP od 5/2012 do 4/2013 (približne 650€ v hrubom) kde som od 12/2012 do 3/2013 bola PN z dôvodu rizikového tehotenstva, ktoré bolo ukončené abortom. Dostávala som len nemocenské a posledný mesiac 4/2013 som nedostala žiadnu výplatu, keďže som v práci mala neplatené voľno.

Následne som bola evidovaná na úrade práce do 8/2013. Potom som zostala dobrovoľne nezamestnaná a 11/2013 som nastúpila na TPP (hrubá mzda približne 650 - 700€).

Od 2/2014 som znova otehotnela a 10/2014 by som mala nastúpiť na materskú dovolenku. Viete mi prosím dať vedieť či mám nárok na materskú a ak áno, aká by mohla byť približná výška vyplácanej materskej kedže sa počíta z predošlého roku, mám pocit, že budem mať veľmi nízku materskú ak vôbec.

Keďže sa potrebujeme s manželom zariadiť, bola by som Vám veľmi vďačná za skorú odpoveď!

Vopred ďakujem 🙂

avatar
dena1973
30. máj 2014

@dominka13 Nárok na materské ti vznikne. Počítať sa bude z obdobia od 11/2013 do 12/2013. Počíta sa hrubá mzda za 11 a 12/2013 : počet odprac. dní (počítajú sa aj víkendy) = denný vymeriavací základ (100 %) z toho 65% (výsledok je výška materského na jeden kal. deň) x počet dní za mesiac (28,30,31) = výška materského za celý mesiac.

avatar
dominka13
31. máj 2014

@dena1973 Dakujem velmi pekne za odpoved 🙂 pekny dnik prajem!

avatar
dadka7828
1. jún 2014

Ahojte babenky potrebujem radu,
Bola som PN s chrbticou od 29.7 2013 do 18.4. 2013 to som ale netušila že som tehotná
a potrebovala by som vedieť kolko musím teraz odrobiť aby som mohla ísť na rizikové a aby mi bola vyplácaná PN dakujem :D

avatar
havana_frost
1. jún 2014

@dadka7828 si zamestnana? kolko?

avatar
dadka7828
1. jún 2014

Som zamestnaná 6 rokov

avatar
havana_frost
1. jún 2014

@dadka7828 no tak v tom pripade nevidim prekazku preco by si nemohla ist na rizikove a budu ti vyplacat nemocenske.

avatar
dadka7828
1. jún 2014

aj vtedy ak som teraz do apríla marodovala skoro 9 mesiacov???

avatar
zalka
1. jún 2014

@dadka7828 budú ti platiť nemocenské cca 4,5 mesiaca ...

avatar
dadka7828
1. jún 2014

Takže cca do 7 mesiaca a potom by som mohla ísť už aj na materskú či???
@zalka

avatar
zalka
1. jún 2014

@dadka7828 na MD sa nastupuje 6-8t pred pôrodom ... teoreticky hej

avatar
gabi25
2. jún 2014

@zalka Ahoj zalka, znovu prosím o radu. Momentálne som na UP od 11/2013 ako nezamestnaná.Do 10/2013 som bola na RD ako zamestnaná od roku 2006. Ja som teraz v 20. tt a v piatok ma prepustili z nemocnice a dali na rizikové. Chcem sa ťa opýtať či by sa dalo ešte pripoistiť v SP tak aby som mohla dostávať aspoň nemocenské z minima aby som aspoň niečo dostala kedže nárok na podporu nemám a ležať budem pravdepodobne až do konca tehotenstva.. Zatiaľ som od lekárky nechcela napísať PN kedže nárok na nemocenské nemám tak mi je to zbytočné.Zatiaľ veľmi ďakujem.