Výpočet materskej dovolenky

ano mala. A nebude problem, ze v januari som koncila v robote a vo februar som jastupila do novej? Doma som nebola ani den. A este ma zaujima v oktobri som bola 15 dni na pn a v decembri od 13teho az do teraz a pokracujem. Pn mi neznizi matersku?

ak sa nemyslim, do vypoctu materskej sa rata prijem za poslednych 90 dni pred nastupom na matersku a nie cely rok...

@martinka150 keď si v novej práci neodrobila 90 dní, tak materské sa ti bude rátať z príjmu v roku 2012
PN ti materské nezníži.

@jana2014 mýliš sa

Materska by sa mala ratat za predchadzajuci kalendarny rok. Cely rok, nie 90 dni. V roku 2012 v januari som bopa v srarej praci este do 31.1.2012 a od 1.2.2012 som bola v novej praci.

V novej praci som uz takmer rol. Teraz vo februari to bude. Volala som do socialky aj ze ako sa to rata a zenska povedala tak ako som napisala. Ze ak idem na matersku v roku 2013 tak sa mi bude ratat materska za predchadzajuci kalendarny rok 2012.

no ak ides na marersku tak sa ti bude ratat za cely rok 2102. vzdy je rozhodujuci predchadzajuci rok.

Ahojte, materska sa rata za cely predchadzajuci rok, teda ak ides v roku 2013 na matersku, tak sa to rata, za rok 2012, za cely ci si bola u jedneho alebo viacerych zamestnavatelov a je to 65% placu ale maximum je do vysky 1153,50. pekny den

@enah
@martinka150
@froggynka2013 ak zo zmluvy v tomto roku sa budú platiť odvody najmenej za 90 dní, rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej bude tento rok.. nestačí byť len zamestnaná 90 dní, ale treba platiť za ne aj odvody..

ak nastúpiš na PN pred týmito 90 dňami, budeš dostávať PN cca 223 eur.. ak po nich, bude sa ti nemocenské rátať z príjmu z tohto roka..
Takže pozor na tých 90 dní - nielen trvať prac, zmluva ale musí byť v tých dňoch mzda!!

V novevita stale nerozumiem o akych 90 dnoch pises. Kamaratka sla na matersku v roku 2012 pred materskou bola dlhodobo pn kvoli rizikovemu tehotenstvu. Materska sa jej vyratala LEN Z ROKU 2011. To ze bola na pn pred materskou nemalo ziadny vplyv na vypocet materskej. Preto nerozumiem o akych 90 dni stale pises. Nikde som o tych dnoch ani necitala a ani mi to nepovedali ked som volala do socialky.

evita ja som zamestnaná už niekoľko rokov..tak ako som písala vyššie, 31.01.2012 som skončila v predchádzajúcej robote a 01.02.2012 som nastúpila do druhej, kde pracujem doteraz. Takže som nemala žiadnu "medzeru" v zamestnaní.

Volala som ešte raz do socialky, povedala mi to isté, že materská sa ráta za predchádzajúci kalendárny rok 2012 ak idem na materskú v roku 2013!!! Tých 90 dní sa mňa absolutne netýka.

Ahojte, potrebujem poradit ohladom materskej 😉 Nastupila som na nu dna 17.12.2012 (8 tyzdnov pre terminom porodu), dovtedy som riadne pracovala. Dnes mi prisla vyplata zo zamestnania (za tych 17 dni)- zda sa mi nizka. Dostanem za tych dalsich 14 dni (teda do 31.12) este matersku? Alebo ako to vlastne je? Som v tom neznala, tak ak mozte, prosim poradte. DAKUJEM 😉

@martinka150 martinka, tento rok sa menil zákon na vyplácanie nemocenského.. takže kamarátka to mala ešte podľa starého zákona..
čo sa týka teba, tak áno, ty budeš mať rozhodujúce obdobie rok 2012, pretože v roku 2012 si mala mzdu za viac, ako 90 dní..

@80sasenka materské vypláca sociálna poisťovna, takže peniažky za tých 14 dní čakaj odtiaľ..

@evita68 Ďakujem za radu 🙂 Nebola som si ista, ci za tych 14 dni este dostanem nejake €.

Evita myslis vyplacanie na pn?

@martinka150 nemocenské aj materské majú také isté rozhodujúce obdobie na VZ

Baby aj ak by za Vas nahodou neplatil zamestnavatel odvody tak sa nic nedej, vy ak ste prihlasene do socialnej poistovne tak matersku dostanete,
evita 68 o tych 90 dnoch som tak isto necitala ani nepocula a nehovorila mi o tom ani pani v socialnej poistovni...

@froggynka2013 pozri si súčasný zákon

@evita68 Ahoj citala som to prave a nikde o 90 dnoch nie je zmienka.

@froggynka2013 par. 54 zákona o soc. poistení.. hádam to tam už najdeš :D

baby, takze keby idem na matersku v hociktory mesiac v r. 2013, tak sa mi materska bude pocitat z prechadzajuceho r. t.j 2012 ked ho mam cely odrobeny? dakujem vam 🙂

Tamarka presne tak

.....plánujeme bábätko ,zamestnaná som od novembra 2012,v prípade že by som otehotnela zamestnávateľ mi vyjde v ústrety a dá mi novú pracovnu zmluvu s platom nad 1000eur, teda musí tento prac pomer trvať min 90 dni a musia sa platiť odvody do soc.poisťovne, bude sa mi pn rátať už z tejto novej zmluvy v prípade rizikového tehotenstva a potom materská by sa vypocitala tiež podľa tejto novej zmluvy,alebo z roku 2012? Ďakujem

@martinka150 martinka, ráta sa to tak, ako píšeš, pokiaľ zamestnávateľ z roku 2012 je stále ten istý aj v roku 2013.
ak je nový, platí to, čo som písala..čiže len ak u neho sa neplatia odvody za 90 dní, vtedy sa nemocenské dávky rátajú z min. roka..

zo zákona o soc. poistení par. 54:
rozhodujúce obdobie - ak vzniklo nemocenské poistenie
v kalendárnom roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, a toto nemocenské poistenie trvalo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

@sallmo z tej novej zmluvy, pokiaľ v posledných dvoch rokoch budeš mať 270 dní nemoc. poistenia

Do 270 dni sa rátajú aj dni keď som bola pn ? keď som bola normálne zamestnana?

@jana2014
Ano je to tak, staci robit 90 dni.

@martinka150

Neviem ci to pomoze : ak nemocenské poistenie zamestnanca vzniklo
- v kalendárnom roku predchádzajúcom kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského, a obdobie nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie bolo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského, rozhodujúce obdobie na zistenie DVZ je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského

- v kalendárnom roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského, a obdobie nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie bolo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského, rozhodujúce obdobie na zistenie DVZ je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského
http://www.socpoist.sk/podmienky-naroku-/1293s#...