Živnostník na materskej a problémy zo sociálky
Zdravím. Manžel je na materskej od 2.2.2019 a je živnostník. Minulý týždeň volali manželovi že ma doložiť tlačivo ze nebude počas materskej vykonávať činnosť. Maju nato pravo? Musí pracovať lebo z ich 400 eur sa žiť nedá. V zákonoch som nenašla nič.... Volali už niekomu z vás? Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Zákon umožňuje živnostníkovi (SZČO) poberanie materského súčasne s vykonávaním zárobkovej činnosti; SZČO nemusí podľa niektorých výkladov činnosť ukončiť alebo prerušiť.
- Infolinka Sociálnej poisťovne podľa príspevkov potvrdila, že Sociálna poisťovňa nemôže žiadať neexistujúce „tlačivo, že nebude počas materskej vykonávať činnosť“ a odporúča sa pri nejasnostiach priamo kontaktovať pobočku alebo infolinku.
- Platenie odvodov počas poberania materského je sporné: niektoré zdroje tvrdia, že SZČO počas materského neplatí sociálne odvody, iné uvádzajú potrebu podať „čestné prehlásenie“ a varujú pred možnými nedoplatkami pri ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia.
Najčastejšie otázky
Q: Môže živnostník (SZČO) poberat materské a zároveň pokračovať v podnikaní?
A: Áno; v diskusii viacero príspevkov uviedlo, že zákon umožňuje SZČO poberat materské a zároveň aktívne podnikať bez povinnosti prerušiť činnosť.
Q: Má Sociálna poisťovňa právo žiadať tlačivo o nevykonávaní činnosti počas materskej?
A: Podľa komunikácie s infolinkou Sociálnej poisťovne v diskusii Sociálna poisťovňa takéto tlačivo požadovať nemôže.
Q: Musí živnostník platiť sociálne a zdravotné odvody počas poberania materského?
A: Názory sa líšia; niektoré príspevky tvrdia, že SZČO počas poberania materského neplatí sociálne odvody, iné odporúčajú podať čestné prehlásenie a upozorňujú na možnosť nedoplatku pri ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia.
Q: Môže Sociálna poisťovňa zrušiť materské, ak poberateľ začne pracovať?
A: V diskusii bol zmienený názor, že Sociálna poisťovňa môže materské zrušiť okamžite pri začatí práce; zároveň boli spomenuté prípady, keď zamestnanec môže pracovať na skrátený úväzok alebo inú zmluvu bez straty nároku.
Q: Aké dokumenty alebo vyhlásenia sa môžu pri kontrole vyžadovať?
A: V diskusii boli spomenuté „čestné prehlásenie“ a požiadavky niektorých pobočiek na doklady o nevykonávaní činnosti, hoci infolinka Sociálnej poisťovne uviedla, že neexistujúce tlačivo požadovať nemožno.
Q: Kde získať spoľahlivé informácie o právach SZČO na materské?
A: Odporúčané zdroje v diskusii sú infolinka Sociálnej poisťovne, odborné rady Jozefa Mihala (Daňové tipy) a články na portáloch relia.sk a tehotenstvo.rodinka.sk.
Závery z diskusie
Zhoda
- Živnostník môže podľa právnej úpravy poberat materské a zároveň vykonávať zárobkovú činnosť.
- Pri nejasnostiach sa odporúča kontaktovať infolinku alebo pobočku Sociálnej poisťovne.
Sporné názory
- Platba odvodov počas poberania materského: možnosť A — SZČO neplatí sociálne odvody počas materského; možnosť B — SZČO musí podať čestné prehlásenie a môže vzniknúť povinnosť platiť odvody alebo nastať nedoplatok pri ročnom zúčtovaní.
- Povinnosť predkladať písomné potvrdenia: možnosť A — pobočky niekedy požadujú čestné prehlásenie alebo iné doklady; možnosť B — infolinka Sociálnej poisťovne uvádza, že neexistujúce tlačivo požadovať nemožno.
Otvorené otázky
- Presné podmienky a moment, kedy vzniká povinnosť platiť sociálne a zdravotné odvody pre SZČO počas poberania materského, zostávajú nevyjasnené.
- Možné regionálne rozdiely vo výklade postupov pobočiek Sociálnej poisťovne pri kontrolách činnosti SZČO na materskej zostávajú nezodpovedané.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Zdravotná poisťovňa, relia.sk, tehotenstvo.rodinka.sk, Daňové tipy Jozefa Mihala
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, čestné prehlásenie, tlačivo o nevykonávaní činnosti, odvody (sociálne, zdravotné), ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, SZČO (živnostník), pracovná zmluva na skrátený úväzok, druhá pracovná zmluva, nástup otca na materskú, infolinka Sociálnej poisťovne
Miesta a osoby
Jozef Mihal
Ahoj neviem ci ti to ešte pomôže môj muž bol na materskej minulý rok, szco, odvody počas poberania materského neplatil, naďalej vykazoval príjem a nikto od nás nič nechcel ani nežiadal...
@amstelko a rocne zuctovanie zo zdravotnej ste dostali ake?lebo pokial si neplatil priatel ani zdravotnu aby ste neboli neprijemne prekvapeni potom.. On ju platit akoze nemusi ale v zuctovani pokial vykazuje prijem za obdobie co bol s krpcom doma mu asi pride nedoplatok.. Mne to takto vysvetlila pani na poistovni lebo sama nevedela poriadne ako to je.tak sme radsej zdravotne platili s tym ze radsej nech dojde preplatok nez potom naraz 400 minus..
živnostníci sú v tomto štáte vo všetkom znevýhodnení, ale toto je hádam jediná výhoda, že sa dá popri materskej pracovať. my s mužom sme obaja živnostníci a pracujeme z domu; so synom som bola na materskej ja a medzitým som ďalej vykonávala svoju činnosť a teraz je môj muž a tiež vykonáva. počítam s tým, že nám štát vyrubí nedoplatky v zdravotke a sociálke.
@beky1813 Takze takto, aj zena na MD moze vykonavat zarobkovu cinnost, len si treba poriadne prestudovat znenie toho ktoreho zakona..vid.link 🙂 https://tehotenstvo.rodinka.sk/prirucka-pre-rod...
Áno ja som musela podpísať cestne prehlásenie , že nebudem vykonávať žiadnu zárobkovú činnosť
My ľudia ste tak neprajné tvory. Títo ľudia nežiadajú nič zadarmo. Dokonca neokradnú tento štát o žiadne milióny a predsa sa tvárime, akoby sme to platili z vlastného vrecka. Nech idú na MD všetci oteckovia. Nečudujem sa, že rodiny nemajú z čoho žiť v takom štáte.
Ohradzujete sa tu stale na ciganov, ale vybrat si na jedno dieta tisic davok je take "romske", ale to Vam neprekaza. Cigani si tiez vyberu len to na co maju narok. Btw ... nie, nie som romka.
Tiez si myslim ze muz ked je na md mal by sa plne venovat dietatu a domacnosti tak ako to robi zena.Mnohi by potom vela pochopili.Chlap by si viac vazil zenu a bolo by tu menej tem na nepomaha nevenuje sa a pod.Ale to uz by bolo malo oteckov na md.ja ked som bola na 1 md pracovat sa nemohlo,lebo md sa povazovalo za prac.cinost.
@zzuuzzu Otec ktorý poberá materské z poistenia SZČO, môže ďalej aktívne podnikať a mať príjmy z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Nemusí činnosť ani ukončiť, ani prerušiť a pod. Rovnako aj zamestnanec - on síce odvody z druhej prac. zmluvy počas MD neplatí, ale zamestnávateľ za neho odvádza na úrazové poistenie.
@pieces ach,jaj,ľudia,prečítajte si zakony!tento príspevok vyplácajú všetkým rodinám v hmotnej núdzi,nielen Romom