Ako reagovať, keď švagor doma asi klame?
Ahojte, pisem anonymne, snad mi to odpustite ale mame taku zaujimavu situaciu v rodine a ja by som potrebovala pomoct, poradiť. Pracujem ako mzdova učtovníčka v jednej fabrike a medzi zamestnancov fabriky ktorym spracuvavam mzdy je zhodou okolnosti aj moj svagor (manzel mojej svagrinej)..včera sme sa po dlhšom case stretli ja a manžel so svagrovcami u svokry a svagrina si ma zobrala nabok, že už dlhšie sa chcela somnou porozprávať..spustila na mňa monolog že kedže vie že ja jej mužovi robím výplatné pásky ako to že má taký nízky plat vzľhladom k tolkym nadčasom ktoré ide odpracovať. Nechápala som o akých nadčasoch hovorí kedže jej muž má pracovnú dobu do tretej ja do pol stvrtrej a vzdy o tretej sa odpipne, sadne do auta a ide preč, a samozrejme ako mzdárka mám evidenciu jeho dochádzky a odpracovanych hodin. Tvrdila mi že svagor teda jej muz chodí domov cca okolo osmej vecer, ze taha 12 hodin niekedy 13 hodin ale na tej vyplatnej paske ktoru ja robim to nieje nikde uvedené. že ci si nasa firma mysli ze on tam bude tie hodiny navyse makat zadarmo alebo čo..lebo posledne dva mesiace chodi domov okolo osmej, ešte sa pytala ci mame tolko zákazok že tam ľudí držíme do osmej. Nepustila ma velmi k slovu tak som jej nestihla povedať že kedže vidiím jeho dochádzku tak tam nemá žiadne hodiny navyše a že ho vzdy sledujem z okna ako sadne do auta a ide prec..lebo parkovisko je hned pod nasimi oknami, a navyse som nechcela nieco prezradit tak som povedala ze ak ma svagor nejake nezrovnalosti s peniazmi alebo nieco nesedi na vyplatnej paske nech to pride k nam do kanclu riesit. Tak opat spustila na mňa že ona mi to teraz hovorí že jednoducho tam tie hodiny nesedia a mal by mať urcite vyssiu vyplatu a uplne to dorazila ked mi povedala na konci aby som zvážila ze pojdem opatovne na nejake školenie ohladom mzdového účtovnictva ked neviem spravne hodiny zarátať ( akože povedala to akoby zo srandy ale mna sa to dotklo)- že už asi vychádzam z cviku. Písala som potom aj sms svagrovi lebo sa mi celý cas vyhybal co sme boli u svokry ze co toto malo znamenat ale neodpisal mi nic. co by ste robili vy?
Stručné zhrnutie
- Mzdová účtovníčka eviduje dochádzku cez dochádzkový systém, v ktorom zamestnanec odpipuje okolo 15:00 a v systéme nie sú evidované nadčasy, takže vo výplatnej páske nie sú vykázané.
- Pri nezhodách ohľadom výplaty diskusia odporúča riešiť to oficiálne cez nadriadeného alebo personálne oddelenie a požiadať o výpis z dochádzky.
- Diskutujúci varovali, že poskytovanie mzdových alebo dochádzkových údajov neoprávneným osobám môže porušiť mlčanlivosť a viesť k disciplinárnym postihom vrátane prepustenia.
Najčastejšie otázky
Q: Môže mzdová účtovníčka poskytnúť manželke zamestnanca informácie o jeho dochádzke alebo výplate?
A: Nie, mzdová účtovníčka je viazaná mlčanlivosťou a nesmie neoprávnene poskytovať údaje; diskusia odporúča, aby manželka podala oficiálnu žiadosť na HR alebo aby zamestnanec požiadal svojho nadriadeného o výpis z dochádzky.
Q: Ako môže zamestnanec dokázať, že mu chýbajú nadčasy vo výplate?
A: Zamestnanec má v diskusii odporúčané riešiť to cez svojho nadriadeného alebo personálne oddelenie a požiadať o výpis z dochádzky, alebo podať písomnú reklamáciu na účet/mzdu.
Q: Hrozí mzdárke výpoveď, ak povie v rodine, že zamestnanec odchádza z práce o 15:00?
A: V diskusii zazneli obavy, že poskytovanie konkrétnych údajov o dochádzke neoprávneným osobám môže viesť k disciplinárnym opatreniam za porušenie mlčanlivosti; niektorí diskutujúci však považovali uvedenie všeobecnej informácie o spôsobe spracovania miezd (podľa dochádzky) za bezpečné.
Q: Ako má mzdárka postupovať, ak ju rodina obviňuje, že nesprávne rátala hodiny?
A: Odporúčané kroky v diskusii sú poslať stručnú SMS alebo e‑mail, odkázať na to, že mzdy sa spracúvajú podľa dochádzkového systému, a odporučiť, aby zamestnanec riešil nezrovnalosti s nadriadeným alebo personálnym oddelením.
Q: Čo robiť, ak zamestnanec tvrdí, že pracuje nadčasy, ale priznáva, že ide na tajnú brigádu s vyplatením až po troch mesiacoch?
A: V diskusii švagor neskôr uviedol, že robí brigádu, ktorú mu vybavil bratranec, a že majú byť vyplatení po troch mesiacoch; odporúčané je, aby to zamestnanec riešil s manželkou alebo s vedením, nie aby mzdárka kryla takéto neoficiálne príjmy.
Q: Ako podať oficiálnu sťažnosť alebo reklamáciu na nezrovnalosti vo výplate?
A: Diskutujúci radili podať písomnú reklamáciu na personálne oddelenie alebo vedeniu firmy a žiadať výpis z dochádzky; tiež spomenuli možnosť, že zamestnanec môže požadovať interné vyšetrenie u HR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Mzdárka by nemala poskytovať neoprávnené informácie o mzdách a dochádzke a má odkázať na personálne oddelenie alebo nadriadeného pri oficiálnych reklamáciách.
- Najbezpečnejšie je tvrdiť len všeobecnú informáciu, že mzdy sa spracúvajú podľa dochádzkového systému a odpipnutia.
- V prípade rodinného tlaku sa odporúčalo vyhnúť zapojeniu do rodinných sporov a presmerovať komunikáciu na zamestnanca alebo vedenie firmy.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdili, že mzdárka mala švagrinej okamžite povedať, že švagor odchádza o 15:00; iní tvrdili, že aj takéto konštatovanie môže byť porušením mlčanlivosti a rizikom prepustenia.
- Niektorí radili konfrontovať švagra priamo a žiadať ospravedlnenie, zatiaľ čo iní odporúčali diskrétnosť, sms s jednou vetou a presmerovanie na HR.
Otvorené otázky
- Je oznamovanie osobného pozorovania (napr. že zamestnanec je viditeľný pri odchode z parkoviska) považované za porušenie mlčanlivosti v konkrétnej firme?
- Aký je skutočný dôvod, prečo zamestnanec prichádza domov o 20:00 — brigáda s vyplatením po troch mesiacoch, iná činnosť alebo niečo iné?
- Ako by zamestnávateľ reálne reagoval, keby niekto z rodiny nahlásil poskytnutie údajov z dochádzky mzdárkou?
Spomenuté značky a firmy
personálne oddelenie, HR, vedenie firmy, Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
dochádzkový systém, odpipovanie (evidence príchodu/odchodu), výplatná páska, výpis z dochádzky, mlčanlivosť (povinnosť zachovať mlčanlivosť), PN (pracovná neschopnosť), brigáda/fuska, SMS, Facebook (hromadná komunikácia), doporučený list, fotodokumentácia dôkazov
Miesta a osoby
žiadne
Ak by som zistila niečo odfotit,vytlačiť fotky,do obalky a poslať doporučené do vlastných rúk,jeho žene.
@laurikalalinka a ty si kompletná ? Švagriná sa má hrať na stopovacieho psa, zdrhnúť z práce o min.30min skôr a letieť pátrať ?! Cudzieho chlapa sledovať ?
Ona si plní svoje pracovné povinnosti a nestará sa o voľný čas svojho švagra
ja by som sa porozpravala so svagrom. povedala by som mu, ze nesuhlasim s tym co robi nech je to cokolvek. nech ma do svojich vyhovoriek netaha, lebo nabuduce ho uz kryt nebudem.
Ja by som sa ho v práci zo srandy spýtala, či mu mám do budúcej výplatnej pásky hodiť tie nadčasy 😜
Ries iba a len seba(a svoju rodinu)!jej povedz že spracováva toľko hodín koľko je reálne v robote. Bodka,konečná....nech si doma urobí poriadok sama....a ty sa zachovajú len tak že nebudeš mať sama problém!
Ked on odide,ja by som vyštartovala za ním,nedalo by mi to,kde tak tvrdo o ôsmej pracuje...