Manžel zamestnal mladú účtovníčku. Ako ďalej?
Dobrý deň, prosím vás o radu, ako mám postupovať, lebo som zúfalá. Môj manžel pracuje v malej firme ako majiteľ. V kancelárii je on, účtovníčka a kolega, zamestnanci sú v inej budove.
Manžel vyhodil starú účtovníčku, ktorú považoval za neschopnú, a zamestnal mladú, 29-ročnú slobodnú ženu, ktorá sa oblieka vyzývavo a je rozvedená, dlhodobo podvádzala svojho manžela. Keď som sa manžela opýtala, prečo tam nemôžem pracovať ja, hoci mám tiež účtovnícku školu, povedal, že mňa to nikdy nebavilo, čo je pravda. Napriek tomu sa cítim smutná a nechcem sa zbytočne hádať.
Sú tu ženy, ktorým by to nevadilo. Prosím, napíšte mi len normálne rady.
Stručné zhrnutie
- Zamestnanie 29‑ročnej účtovníčky v malej trojčlennej kancelárii vyvoláva konflikt medzi partnermi kvôli veku, štýlu obliekania a informáciám o údajnej nevere, ktoré kolujú v pracovnom okolí.
- Viaceré komentáre poukazujú, že zdieľanie životopisov uchádzačov s manželkou môže porušovať GDPR a interné smernice firmy.
- Návrhy riešení v diskusii zahŕňali priami rozhovor s riaditeľom, sledovanie jeho správania, prácu na vlastnom sebavedomí a rozhodovanie na základe pracovných kritérií (vzdelanie, prax), pričom odmietanie kandidátky pre výzor bolo označené za diskrimináciu.
Najčastejšie otázky
Q: Porušuje GDPR, ak mi manžel ako riaditeľ ukazuje životopisy uchádzačov?
A: V diskusii viacerí poukazovali, že zdieľanie životopisov s manželkou osoby, ktorá nie je súčasťou procesu náboru, môže porušovať GDPR a interné smernice firmy.
Q: Ako mám otvorene hovoriť s partnerom o tom, že ma zamestnanie mladej kolegyne trápi?
A: V diskusii sa odporúčalo viesť priamy rozhovor s riaditeľom o obavách a očakávaniach, uviesť konkrétne správanie, ktoré vadí, a žiadať jeho pohľad na situáciu.
Q: Je odmietnutie kandidátky kvôli výzoru diskriminácia?
A: Viaceré komentáre v diskusii konštatovali, že odmietnuť uchádzačku výhradne pre vzhľad alebo vek by bolo diskriminačné a nábor by mal vychádzať z kvalifikácie a praxe.
Q: Koľko praxe potrebujem na zvládnutie účtovnej závierky?
A: V diskusii zaznelo, že základnú účtovnú závierku môže zvládnuť účtovník po približne 1–2 rokoch praxe, pričom závisí od predmetu podnikania a celoživotného vzdelávania.
Q: Čo robiť, ak sa v práci objavia náznaky flirtu medzi šéfom a zamestnankyňou?
A: Diskutujúce odporúčali najprv pozorovať správanie, viesť s partnerom úprimný rozhovor o hraniciach a v prípade porušenia obchodných pravidiel riešiť situáciu podľa interných smerníc firmy.
Q: Má zmysel, aby partnerka pracovala v tej istej malej kancelárii ako riaditeľ?
A: Viaceré hlasy pripomínali, že práca s partnerom v malej trojčlennej kancelárii je emočne náročná a niektoré páry sa tomu vyhýbajú; iné rodinné firmy však spolupracovanie bežne riešia priamou angažovanosťou pri výbere zamestnancov.
Závery z diskusie
Zhoda
- Priamy rozhovor s riaditeľom a sledovanie konkrétneho správania boli považované za racionálne kroky na riešenie obáv.
- Výber zamestnancov by mal byť založený na pracovných kritériách (vzdelanie, prax), nie na výzore alebo veku.
- Práca na vlastnom sebavedomí a dôvere vo vzťahu bola viackrát odporučená ako súčasť riešenia.
Sporné názory
- Niektorí tvrdili, že zdieľanie životopisov s manželkou je bežné v rodinných malých firmách, zatiaľ čo iní označili také zdieľanie za porušenie GDPR a interných pravidiel.
- Niektoré príspevky považovali prítomnosť mladej atraktívnej zamestnankyne za potenciálne riziko pre vzťah, zatiaľ čo iné ich považovali za irelevantné, pokiaľ zamestnankyňa spĺňa kvalifikačné kritériá.
Otvorené otázky
- Bude nová účtovníčka vykazovať nevhodné správanie voči riaditeľovi, ktoré by obhajovalo zásahy?
- Porušil riaditeľ GDPR pri zdieľaní životopisov mimo personálneho procesu?
- Je vhodné, aby partnerka nastúpila do tej istej malej kancelárie ako riaditeľ, ak ju práca nenapĺňa alebo ju nechce robiť?
Spomenuté značky a firmy
Lidl
Spomenuté produkty a metódy
GDPR, životopis, CV, pohovor, dress code, účtovná závierka, skúšobná doba, diskriminácia
Miesta a osoby
žiadne
Vždy záleží od predmetu podnikania, sú firmy, ktoré kupujú a predávajú tovar, nič špecifické, takú účtovnú závierku zvládne po 1-2r praxe. Takže podľa veku sa nedá zhodnotiť prax, len podľa práce a celoživotného vzdelávania.
Som ale prekvapená, ako sa tu rieši “príležitosť robí zlodeja”, to tých chlapov budete schovávať od všetkých žien na svete? Keď mu nedôverujem a mám podozrenie, tak v prvom rade riešim svojho chlapa, ani by má nenapadlo riešiť cudziu ženu. Veď ten ženatý chlap má mať rozum a zábrany.
@daniela1911 to tu budeš darmo písať, keď väčšina tunajšieho osadenstva robí z mužov úbohé obete zlých zvodkyn.
Btw kedysi dávno mal muž tiež kolegyňu. Doma sa mi chválil tým, ako mu ohmatavala svaly a ukazovala podprsenku. Bol z toho nadšený. Vtedy mi veru nebolo všetko jedno. Ale nie kvôli tej žene, hoci bola pekná, ale znepokojilo má skôr to, ako sa v Tom muž vyzival a hladkal si tym ego. Neviem či chcel aby som žiarlila, alebo chcel, aby som sa mu viac venovala, v každom prípade si stále stojím za tým, že pokiaľ muž nechce, tak neexistuje aby ho niekto donútil/ presvedčil k nevere alebo odchodu z domácností
Autorka skús sa s mužom pozhovárať, zistí, prečo vo firme nechcel zamestnať teba a rovno sa ho opýtaj, či je doma spokojný. Možno bude klamať možno nie, ale hádam ho len už trochu poznáš a vieš, či sa mu dá veriť, alebo nie
Bože, koľko sa tu zišlo manželiek riaditeľov (majiteľov) firiem , ktorí si vyberajú sekretárky ,,fakt žasnem niekedy. 😃🙈
Prilezitost robi zlodeja, kavicka, kecanie, cas spolu, mozno si porozumeju a je to v haji.. neriskovala by som a nenechala tak... to je ako seno a zapalka..
@h2 tak...ono tá obstaróžna môže byť oveľa šikovnejšia než mladá žaba bez skúseností, že... Ale čo si budeme, chlap evidentne zahral aj na "estetiku"😉 Čo s tým neviem, podľa mňa je tá žiarlivosť prehnaná. Že sa nechce dívať na staré železo neznamená, že má hneď postranné úmysly. By ma zujímalo, akú mienku má o sebe autorka, keď ju to tak vyhodilo z trenýrok...
ženy použivaju ženske zbrane, to zas nie, že nie..niekto na to skočí, niekto nie
v tom filme Vrchní, prchni ked Abrham prijimal učnice, 2 si predstavil v spodnom prádle a tretiu s metlou, tak prijal na koniec Douchovú, aby nemal pletky v práci 🙂
@petulda333 Ďakujem, ja už som komunikáciu s dotyčnou osobou vzdala. Nemám problém vysvetliť, aj zopakovať. Ale keď niekto stále nechápe, viac urobiť neviem.
@h2 nevieš či je schopná, aj účtovníctvo chce hlavne prax, čo mladá nemôže mať. Nemusí sa obliekať vyzývavo v spoločnosti dvoch cudzích mužov ak by nemala niečo záľubou.