Názor na to, že partner nechce prebalovať, kŕmiť, obliekať...
Čo by ste si pomysleli, keby vám váš partner pri rozhovore o deťoch do budúcna povedal, že prečo by ich mal on prebalovať,kŕmiť,obliekať,kúpať, keď vy ste tiež doma.
Stručné zhrnutie
- Ak partner otvorene tvrdí, že nebude prebaľovať, kŕmiť, obliekať ani kúpať dieťa, diskusia odporúča vyjasniť si tieto očakávania pred vstupom do manželstva alebo rodičovstva.
- V diskusii sa opakovane pripomína, že podľa zákona o rodine sú manželia rovní v právach a povinnostiach a starostlivosť o deti a domácnosť by sa mala deliť.
- Riešenia spomínané v diskusii zahŕňajú: nastavenie konkrétneho rozdelenia povinností (napr. 50/50), nácvik praktických zručností (prebaľovanie, kŕmenie, kúpanie), alebo prehodnotenie vzťahu/ukončenie, ak partner odmieta spoluprácu.
Najčastejšie otázky
Q: Ako prediskutovať rozdelenie starostlivosti o dieťa pred založením rodiny?
A: V diskusii viacero príspevkov odporúčalo túto tému riešiť otvorene ešte pred sobášom alebo počatím, vyjasniť, kto bude robiť ktoré činnosti (prebaľovanie, kŕmenie, kúpanie) a dohodnúť konkrétny rozpis povinností.
Q: Sú rodičia podľa zákona povinní deliť sa o starostlivosť o deti?
A: V diskusii bolo uvedené tvrdenie, že podľa zákona o rodine sú manželia rovní v právach a povinnostiach, čo diskutujúci použili ako argument pre spoločné zdieľanie starostlivosti o deti a domácnosť.
Q: Ako naučiť partnera zapojiť sa do každodennej starostlivosti (prebaľovať, kŕmiť, obliekať)?
A: Navrhované postupy v diskusii zahŕňali postupný nácvik a zapájanie (napr. začať hrať sa, potom prebaľovať, neskôr kúpať), pričom jeden príklad uviedol, že muž sa postupne osmelil a začiatočne zvládol prebaľovanie do cca pol roka.
Q: Čo robiť, ak partner otvorene odmieta akúkoľvek starostlivosť o dieťa?
A: V diskusii sa objavili dva hlavné prístupy: snažiť sa o dohodu, tréning a nastavenie režimu, alebo vzťah prehodnotiť či ukončiť; niekoľko komentárov priamo odporúčalo rozchod pri pevnom odmietaní spolupráce.
Q: Aký vplyv má angažovaný otec na vzťah s dieťaťom v dospelosti?
A: Viaceré príspevky opisovali skúsenosti, kde otec, ktorý sa aktívne venoval deťom (varenie, česanie, spoločné aktivity), vybudoval s dieťaťom silný vzťah, a absencia takéhoto zapojenia bola hodnotená ako riziková pre vzťah v dospelosti.
Q: Je „nastavenie režimu“ odporúčanou metódou pri starostlivosti o dieťa?
A: V diskusii sa často spomínalo „nastavenie režimu“ ako metóda (argumentoval to napr. komentár o výchove režimom), no zároveň bola spomenutá kritika historických prístupov (Prof. Matějček a deprivácia) ako kontroverzná stránka tejto metódy.
Závery z diskusie
Zhoda
- Treba si vyjasniť očakávania týkajúce sa starostlivosti o deti ešte pred záväzným krokom (manželstvo, spoločné dieťa).
- Manželia by sa mali podľa diskusie deliť o starostlivosť o deti a fungovanie domácnosti; spomínaná bola rovnosť podľa zákona o rodine.
- Praktické riešenia zahŕňajú postupný nácvik zručností partnera a dohodu na konkrétnom rozdelení povinností (napr. 50/50).
Sporné názory
- Niektoré príspevky tvrdia, že počas materskej je prirodzené, že žena robí viac, a muž robí menej; iné príspevky presadzujú, že aj počas materskej by muž mal prevziať „druhú smenu“ a aktívne sa podieľať.
- Jeden smer obhajuje výchovu pomocou prísneho režimu od útleho veku; protinázor upozorňuje na kritiku takých prístupov (deprivácia podľa Prof. Matějček).
Otvorené otázky
- Zmení sa partner, ktorý pred rodičovstvom tvrdí, že sa o dieťa nebude starať?
- Ako vyvážiť praktické dohodnuté povinnosti so situáciami, keď je jedno dieťa výrazne náročnejšie (koliky, reflux, poruchy spánku)?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
režim, nastavenie režimu, nácvik prebaľovania, deprivácia (Prof. Matějček), zákon o rodine, otcovská dovolenka, OČR, 50/50 rozdelenie povinností
Miesta a osoby
Prof. Matějček, Putin, Hitler
@zoro9836 A už mi aj vieš prezradiť, ktorá konkrétna myšlienka je zvrátená, alebo otázku znova odignoruješ?
Čím skôr ti dôjde, že problém je v tebe, nie v chorej spoločnosti, ale v tebe, tým lepšie pre teba.
P.S. môjmu mužovi, čoby bielemu pracujúcehmu heterosexuálovi žiadna LGBT nerozvratila rodinu, ani ho žiadna feministka nepripravila o možnosť pravidelného sexu a možnosti rozmnožovania. Ale tak on je muž, ktorý má čo ponúknuť. Problém vás incelov je jediný - dnešok dal ženám toľko slobody, že keď sa rozoberú kvalitní muži, žena nie je nútená brať vadný kus, lebo je to lepšie ako nič.
@zoro9836 netvrdim, ze neexistuju a sama s nimi nesuhlasim, lebo je to iba voda na mlyn takym ako si ty. Tvrdim, ze poznam viacero uspesnych a schopnych zien, kt su na svojich poziciach opravnene a strcia do vacku akehokolvek chlapa.
Ja len mozem dakovat, ze som nenarazila na takeho chlapa ako si ty v realnom zivote a moj manzel nie je obmedzenec, co si mysli ze penis ho automaticly ma k niecomu opravnovat a zena by sa mu automaticky mala podriadovat.
@natalala Kvóty sú sporná téma, ale nie vždy sú zlé. Pozitívna diskriminácia sa využivala aj pri iných skupinách v minulosti. Ako dočasné riešenie je to v poriadku. Kedysi boli kvóty pre ženy nutné temer v každej lepšie platenej pozícii. Dnes vďaka ním stúplo množstvo žien študujúcich v minulosti typicky mužské odbory. Napr. IT už kvóty nepotrebuje - dnešné dievčatá a mladé ženy nie sú odrádzané od štúdia a zamestnávatelia ich prijímajú aj bez toho, aby kvóty potrebovali. V politike je dnes tiež už dosť žien, ktoré sa dostali na priamo volené vysoké funkcie, teda bez kvót. Významne sa to zlepšuje aj v prírodných vedách, i keď tam to potrebuje ešte trocha času. Myslím, že jedného dňa už kvóty budú nanajvýš formalita, lebo vo vyspelom svete nebudú potrebné.
@zoro9836 Takže si sa odpovedi vyhol... prečo som si mohla hoc len na sekundu myslieť, že nejako racionálne odpovieš? Veď racionalita a mať gule priamo niečo pomenovať je predsa výsostne mužská vlastnosť... ale tak zjavne nie každý muž je dosť mužský a radšej bezobsažne fňuká.
Ty máš ženu, ťuťko? Nesranduj :D
@natalala ťažko debatovať s niekym, kto ženu považuje len za príslušenstvo maternice, nič viac nič menej. Vo chvíľach ak maternica neplní inkubacnu funkciu, príslušenstvo je nepotrebné a ak nemá byť vyhodene ako nepotrebný kus nábytku, musí sa o svoje ďalšie zotrvanie v domácnosti patrične zasluzit a musí prejavovať nekonečnú vďačnosť, za to co jej je dovolené.
@annm81 ja na jednej strane aj trosku chapem, ze zamestnavatelia zeny diskriminuju, lebo u nas je vo vacsine rodin automaticke, ze zena je 3 roky s dietatom doma, ze zena je na OČR vzdy ked je dieta chore, ze zena uteka z prace pre dieta do skolky, ze zena riesi lekarov a kym sa toto nezmeni, tak je zena pre zamestnavatela stale rizikovejsia alebo nespolahlivejsia pracovna sila. Vela krat hlavne ked ma zena takeho dementa ako zoro doma si musi naozaj vybrat medzi karierou a materstvom. Ja chapem, ze co je cielom tych kvot, len neviem ci je to uplne spravny sposob na dosiahnutie toho ciela. Cas ukaze 🙂 suhlasim, ze vo vyspelom a ete nebudu potrebne a vo vyspelych krajinach nie su potrebne uz teraz, ale tak my sme na Slovensku 🙈
@viestta jaaj uz vidim komentar, ze si iba 1 dieta porodila 😂 ty by si nemala mat asi ani pristup na internet, to az ked 3 deti zena porodi 🤦🏼♀️ ja mam iba 1 a druhe na ceste a viac nechcem, myslis ze budem mam tym padom narok na nazor? 😳 a panko chybal aj na bilogii, lebo ked nemas viac deti to znamena, ze nesexujes ☝🏼☝🏼☝🏼 mali by sme sa zamysliet nad sebou ake sme neuctive
@zoro9836 Zatiaľ sa tu fňukaním prezentuješ len ty.. Ako ma vníma môj muž? Neviem, asi je spokojný s tým, že máme slušnú životnú úroveň vďaka tomu, že spolu zarobíme pekné peniaze. Tiež sa mu myslím páči, že nekvočím doma pri sporáku, ale máme veľa spoločných záľub. Chápem, pre mužov, čo fňukajú v obývačke, kým ženy drhnú po obede kuchyňu a ich najväčšie životné dobrodružstvo je vyraziť si s kamarátmi do krčmy, je číre scifi, žeby si so ženou užili niekoľkodňovú túru v horách, surfovanie, lezenie po skalách, divadlo, výstavu, spoločné učenie potomka bicyklovať a ďalšie.
Vôbec nejde o to, či ja mám gule, ale o to, že ty ich nemáš. Nie si schopný odpovedať ani na jednoduchú otázku.
@zoro9836 a ty si bol tiez na materskej? Alebo vlastne ani nemas deti iba tu inym kazes, kolko by ich mali mat, aby mali ako zeny hodnotu? ja som po roku a pol isla do prace, lebo mi ten podla teba kkt zamestnavatel dal vybornu ponuku, lebo dostal na mna odporucanie, ale ak by mala zena za zamestnavatela takeho ako si ty, tak by to naozaj bol problem. Mna zamestnava “liberalny slnieckar pretlacajuci gender ideologiu” ako by si ty povedal :D a aj preto nema problem so zenami alebo pracujucimi matkami. Ak si clovek ako ty mysli o mne ze som “dementna frigidna feministka”, tak je to pre mna vlastne pochvala 🙂
@natalala V IT už ani na Slovensku zamestnávatelia často nehľadia na ženu ako na problém, ktorý nastane, keď otehotnie. Veľmi tomu pomohli možnosti home office a skrátených úväzkov. Inak je to predovšetkým v rukách štátu - skvelá vec je napr. otcovská dovolenka za rovnakýcb podmienok ako materská.
@zoro9836 Tak akosi sa od aspoň priemerne inteligentného človeka očakáva, že bude vedieť vysvetliť svoj vlastný názor, ktorý navyše urputne verejne prezentuje. Ale tu zjavne platí to vyššie napísané o rozložení IQ v populácii... a v tvojom prípade to nebude smerom k vyšším číslam.
