icon

Sklamanie

17. feb 2023

Ahojte. S manzelom sme spolu uz 10 rokov, z toho 5r sme manzelia (ja mam 26r, manzel 30r). Najprv sme riesili skolu, potom pracu a teraz by sme chceli babatko. Manzel ma skvely job, ja nie. Viem, ze by som sa mohla posunut, aj tu moznost mam, no myslim, ze ta moznost bude aj po pripadnej MD, ak nie tam, tak v inej firme. Aj tak sa viacmenej po vs este hladam. Najhorsie je, ze to nie je ani otazka prijmu, pretoze vsetky ponuky, ktore mam, maju rovnake fin. ohodnotenie. Preto mozno nemam potrebu sa nejako tlacit za tym lepsim. Ani neviem, ci to je ozaj lepsie, alebo je to len nazor mojej rodiny.
Po babatku obaja velmi tuzime, no problem je v rodine. Myslela som si, ze budu radi, ked sa nam babatko podari, no zo strany mojich rodicov citim sklamanie. Vraj mam na dieta este cas, nech si riesim poriadnu pracu. Problem je v tom, ze kebyze nastupim do tej novej pozicie na md by som mohla ist az o 3r, pretoze az potom by som dostala zmluvu na tp a to nechcem. Teraz mam zmluvu riadnu, len vraj to nie je pre mna a mam naviac.
Dost ma depta, ako kazdy den pocuvam, ze na dieta mam cas, Le ze ako chceme.. ja som si myslela, ze to budu zdielat so mnou. Citim sa z toho sklamane.

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 13. aug 2026 · 31 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Rozhodnutie o načasovaní rodičovstva by mali urobiť iba dvaja ľudia — partner a partnerka; v diskusii je citát: "Sú len dvaja ľudia, ktorí majú rozhodovať".
  • Mnohé rady v diskusii kladú dôraz na finančnú a pracovnú istotu pred dieťaťom, konkrétne na vybudovanie praxe, splatenie hypotéky a získanie trvalej zmluvy.
  • V diskusii sú protichodné odporúčania: časť účastníčok radí odložiť rodičovstvo kvôli kariére a skúsenostiam, iné radia otehotnieť skôr kvôli plodnosti a skúsenostiam s materstvom ("Čím skôr si 'odbijes' materské povinnosti tým lepšie").


Najčastejšie otázky

Q: Kto by mal rozhodovať o načasovaní tehotenstva?
A: Rozhodnutie by mali urobiť výhradne partner a partnerka; v diskusii je výslovné stanovisko: "Sú len dvaja ľudia, ktorí majú rozhodovať".

Q: Ako zvládnuť nátlak rodičov pri rozhodovaní o dieťati?
A: Diskusia odporúča vyjednať hranice a nekonzultovať to s rodičmi, prípadne hovoriť iba s manželom; konkrétne odporúčanie v diskusii: "Nekonzultovala by som s rodičmi, ani vlastne s nikým, okrem muža".

Q: Má zmysel odkladať rodičovstvo kvôli práci a zmluve na trvalý pracovný pomer?
A: V diskusii sa uvádza, že získanie zmluvy na trvalý pracovný pomer môže trvať roky; jeden príspevok konkrétne spomína: "na MD by som mohla ísť až o 3 r., pretože až potom by som dostala zmluvu na tp".

Q: Ako ovplyvňuje odklad rodičovstva šanca na otehotnenie?
A: V diskusii je upozornenie, že pri odklade "môžu nastať problémy s otehotnením (kiež by nie!)", teda existuje riziko komplikácií pri neskoršom otehotnení.

Q: Dá sa vrátiť do práce po materskej bez výrazného poškodenia kariéry?
A: V diskusii sú príklady návratu: jedna účastníčka uviedla, že sa vrátila na pôvodnú pozíciu na skrátený úväzok vďaka odbornosti a spokojnosti šéfa, takže návrat je možný, ale závisí od praxe a vzťahu so zamestnávateľom.

Q: Ako zmierniť emocionálny dopad sklamania rodičov pri oznámení tehotenstva?
A: Diskusia odporúča zveriť sa partnerovi a sústrediť sa na ľudí, ktorí povzbudzujú; konkrétne: "mala by si povedať mužovi o tvojich pocitoch".

Závery z diskusie

Zhoda

  • Rozhodnutie o načasovaní dieťaťa má urobiť pár, nie rodičia.
  • Rodičia často kladú dôraz na finančnú istotu, prax a splatenie hypotéky pred plánovaním dieťaťa.
  • Odporúča sa konzultovať primárne s partnerom a stanoviť hranice voči rodičom.


Sporné názory

  • Niektoré príspevky odporúčajú najprv vybudovať kariéru a finančnú stabilitu (práca 4–10 rokov, splatenie hypo, odborná prax), zatiaľ čo iné príspevky radia otehotnieť skôr kvôli plodnosti a skúsenostiam s materstvom ("Čím skôr si 'odbijes' materské povinnosti tým lepšie").


Otvorené otázky

  • Ako vyvážiť potrebu trvalej pracovnej zmluvy a finančnej istoty s rizikami odkladu otehotnenia?
  • Ako rozlíšiť, či rodičovský nátlak vychádza z ochrany (finančná starostlivosť) alebo z osobného sociálneho/statusového motívu?
  • Ako komunikovať rozhodnutie tak, aby to nepoškodilo vzťahy medzi partnerom a rodičmi?


Spomenuté značky a firmy

žiadne

Spomenuté produkty a metódy

md, materská, zmluvu na tp, trvalý pracovný pomer, hypo, hypotéka, skrátený úväzok, jasličky

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
avatar
rony2255
Autor odpoveď zmazal
avatar
blondtana
21. feb 2023

@autorka ...k všetkému povedanému, mala by si povedať mužovi o tvojich pocitoch, komu inému, keď nie najbližšiemu, bez ohľadu na to, ako by sa jeho vzťah k nim mohol zmeniť a možno sa ani nezmení (ak by pochopil ich dôvody), ale takto sa trápiš sama a to ti viac ubližuje, oddiali to možnosť otehotnenia a znechutí ti to celé materstvo a pritom by možno stačilo zveriť sa manželovi a on by ťa objal a utvrdil v správnosti vášho rozhodnutia mať dieťa a tebe by sa uľavilo 😉

avatar
hellionka
21. feb 2023

Napíšem Ti moju skúsenosť. Mala som 28 keď som začala úplne prvýkrát pracovať na TPP. Jeden deň som skončila poslednú školu druhý som nastúpila do prace. Bola som medzitým aj 1,5 roka na materskej potom jasličky. Rodila som v 26. Nemala som nárok na materskú, nebolo z čoho. Odvtedy pracujem, nič mi v “kariére” neušlo a som rada, že mám už 9 ročne dieťa. Čím skôr si “odbijes” materské povinnosti tým lepšie. Kvôli práci a zmluvám by som to neodsuvala, možno kvôli tomu žeby som si ešte chcela užiť slobodu atd ale určite nie kvôli “kariére”. Na tú máš ešte času dosť. A rodičia môžu Vaše rozhodnutie akurát tak akceptovať.

Strana
z2