AKo postupovať, ak si zamestnankyňa neprebrala výplatu?

@mogaa nemám jej účet, keďže v zmluve sme mali vyplácanie mzdy v hotovosti. Ďalej by mi ona musela dať súhlas s posielaním mzdy na účet. 🤔

A potrebujem jej podpis, že prevzala mzdu za daný mesiac...

Byva daleko? Co tak ju navstiviť a nieco zistiť? Mozno lezí v nemocnici alebo nedajboze v marnici

Šekom na adresu

@korunka1 so všetkou úctou, ak by ste boli vy zamestnávateľkou. Zháňali by ste bývalého zamestnanca? Myslím si, že je jej povinnosťou mať na mysli svoju vylplatu. Mojou povinnosťou je jej ju vyplatiť včas, čo jej bolo oznámené. Pre mňa je dôležité to, aby si ju prebrala. Mňa nezaujímajú jej peniaze, sú jej vyplatené tak ako si ten mesiac odpracovala... 🙂

Ako pise
@rakywanda
Posli sek a hotovo.

@rakywanda Aj to mi napadlo, poznamenám, že ani sociálna poisťovňa ju nemôžu zohnať, ani na jednej adrese, ktoré uviedla na PN..., ktorú už aj ukončila a dočerpala dovolenku - v rámci 3 mesačnej výpovednej lehoty.
@pribinak

Mas adresu trvalého pobytu? Ak ano, posli tam. Ty si splnis povinnosť, to nie je tvoja povinnosť ju nahanat kade-tade

@pribinak To jediné mám, tak len dúfam, že to preberie a bude to v poriadku...

Ak nepreberie 3x, považuje sa to za doručené, nie?

@pribinak PRAVDA, pri tých povinnostiach mi to ani nenapadlo 🤦🏼‍♀️

@pribinak vďaka

Skus sa poradiť napr @draik

@pribinak ďakujem, určite skúsim 🙂👍🏼

@draik On/ona je právnička

Ak si neprišla prevziať výplatu, tak ústretový krok je poslať šekom na adresu. Tým je zamestnávateľ krytý.

@pribinak
On 😉

postovou poukazkou

@draik ďakujem veľmi pekne...