Ďakujeme gapa
tak ako som už písala je tu jedna super žienka menom gapa 🙂 (teda nickom) ktorej veľa z nás ďakuje za vysvetlenie rôznych zákonov pre nás ako keby písaných v cudzom jazyku 😀 a aj iné užitočné rady ako postupovať pri vybavovaní papierovačiek okolo materskej, rodičovskej a iných užitočných rád do života
niekedy je ťažko napísať svoje poďakovanie do danej témy kedže je ich veľa tak tu bude jedna samostatná v ktorej môžme písať svoje poďakovania 🙂 😉
Stručné zhrnutie
- Rozhodnutie o výške materskej dávky zasiela Sociálna poisťovňa a o výpočte materskej odporúčali v diskusii overiť rozhodnutím zo SP.
- PN a OČR sa podľa diskusie nedajú poberat naraz; OČR platí Sociálna poisťovňa a podľa príspevkov PN prvých 10 dní platí zamestnávateľ, s údajnými sadzbami 25 % za prvé 3 dni a 55 % potom.
- V diskusii sa spomínali konkrétne čiastky pre rodinné dávky a starostlivosť: rodičovský príspevok 164,22 Eur, príspevok na starostlivosť o dieťa 41,06 Eur a v jednom komentári uvádzaných 100 eur/mesiac po dobu 3 rokov; konkrétne nároky odporúčali overiť na UPSVR alebo Sociálnej poisťovni.
Q: Môžem byť naraz na PN a poberat OČR?
A: Nie, podľa diskusie naraz PN a OČR poberané byť nemôžu; OČR platí Sociálna poisťovňa a za prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ; v príspevkoch sa uvádzalo 25 % za prvé 3 dni PN a 55 % následne.
Q: Ako sa dozviem, akú materskú mi vyrátali?
A: Rozhodnutie o výške materskej príde poštou alebo oficiálne zo Sociálnej poisťovne (v diskusii: "príde rozhodnutie zo SP").
Q: Kde overiť nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa a jeho výšku?
A: V diskusii odporúčali obrátiť sa na UPSVR alebo na Sociálnu poisťovňu; v príspevkoch sa spomínali sumy 100 eur/mesiac po dobu 3 rokov a 41,06 Eur pre rodiča vykonávajúceho zárobkovú činnosť.
Q: Ako sa počíta nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Podľa diskusie je dôležité mať minimálne 730 dní poistenia za posledné 3 roky (alebo ekvivalent 3 rokov odpracovaných), a dni rodičovskej dovolenky sa do poistenia počítajú, ak pracovný pomer počas RD trval (odporúčané overenie na Sociálnej poisťovni).
Q: Ako naložiť s dovolenkou počas MD/RD, aby som neprišla o nárok na zvýšený rodičovský príspevok?
A: Viaceré rady v diskusii odporúčali nečerpať celú dovolenku predčasne a nechať si zostatok na obdobie po RD; dovolenku za konkrétne obdobie treba potvrdiť písomne u mzdárky alebo personalistiky a dovolenku možno čerpať do 3 rokov od vzniku (v diskusii: poradenie od mzdárok).
Q: Ako zistím, či mi bude priznaný vyšší rodičovský príspevok po návrate do zamestnania alebo pri zmene zamestnávateľa?
A: Diskusia odporúčala žiadať potvrdenia o odvedenom poistení a o vymeriavacom základe; konkrétny prípad rieši Sociálna poisťovňa pri podaní žiadosti a výpočet závisí od odvodov za príslušné obdobia (v diskusii boli uvedené konkrétne prípady a sumy, napr. 164,22 Eur).
Závery z diskusie
Zhoda
- Rozhodnutie o výške materskej posiela Sociálna poisťovňa.
- PN a OČR sa v príspevkoch uviedli ako nesúbežné dávky; OČR platí Sociálna poisťovňa a prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ.
- Pri otázkach o nároku na príspevky odporúčali obrátiť sa na UPSVR alebo Sociálnu poisťovňu pre oficiálne potvrdenie.
Sporné názory
- Niektoré príspevky tvrdili, že OČR sa platí len 10 dní a je vždy 55 %, zatiaľ čo iné vysvetnenia rozlišovali platenie (prvých 3 dni 25 %, potom 55 %) a kto platí prvé dni (zamestnávateľ vs. SP).
- Pre príspevok na starostlivosť o dieťa sa v diskusii vyskytli dve rôzne čiastky: 100 eur/mesiac po dobu 3 rokov vs. 41,06 Eur pre rodiča vykonávajúceho zárobkovú činnosť.
Otvorené otázky
- Ako presne sa pri zmene zamestnávateľa alebo pri prerušení pracovného pomeru vypočítava materská (konkrétny výpočet závislý od vymeriavacieho základu).
- Ktoré legislatívne zmeny ovplyvnia nároky na príspevky v budúcnosti (v diskusii sa spomínali očakávané novely).
- Ako najlepšie postupovať pri kombinácii práce na dohodu počas RD, aby sa nezmenil nárok na budúcu materskú alebo rodičovský príspevok.
Spomenuté značky a firmy
UPSVR, soc.poistovna, Sociálna poisťovňa, modrykonik.sk, www.gapa.sk, drsr.sk, Azet
Spomenuté produkty a metódy
materská, rodičovský príspevok (RP), príspevok na starostlivosť o dieťa, OČR, PN, podpora v nezamestnanosti, dovolenka, vymeriavací základ, rozhodnutie zo SP, dôchodkové pripoistenie, registra neplatiteľov, sumy 164,22 Eur, 41,06 Eur, 100 eur/mesiac, 25.000
Miesta a osoby
Košice, Ke, NR
ďakujem aj ja gapa,aj mne si už velakrat poradila,určite ta ešte budem "otravovat" som ti veeelmi vdačna a zaviazana 😉 ty si naša KONIKOVA PRAVNIČKA _ _ _ _ _ 😝
gapa, chcela by som sa spýtať, či je možné naraz byť na PN a zároveň poberať na dcéru OČR, už dva roky po sebe sme cez zimu boli choré obidve a zakaždým som na ňu mala len OČR a na seba nič, v práci mi povedali, že je lepšia OČR , tá je platená od začiatku tými 55 % , alebo tak nejak, ale neviem či môžem mať obidve ?
Anesim - nie obe mat nemožeš - lenže OCR sa plati iba 10 dni - to je max, ale stale 55 %, kým PN možeš mat aj dlhsie, prve 3 dni dostanes 25% a potom 55%.
súhlasím s mima,
ešte je taký rozdiel, že za prvých 10dní PN platí zamestnávatel a očr platí celú soc.poistovna.
To viem, ako je čo platené a koľko, len som nevedela, či je možné mať obidvoje, práve preto, že jedno platí zamestnávateľ a druhé SP,
Ďakujem, takže určite pôjdem zase s ňou na OČR ak obidve ochorieme naraz 🙂
Pre GAPU!!!!
No napriek otázkam a odpovediam mám aj tak zo všetkého myš-maš. JA by som len chcela vedieť. Pred nástupom na MD som bola zamestnaná, dostávala som MP(materský príspevok), ktorý do polroka vypláca zamestnávateľ, potom som prešla na RP. Syn bude mať koncom augusta 3 roky. Nemám nárok na vyšší príspevok lebo má viac ako 2 roky. Čo bude však v tom prípade, keď otehotniem do dovŕšenie 3 rokov veku syna. Budem mať nárok na materskú, ktorú vypláca zamestnávateľ, alebo pôjdem rovno na RP? Stále som v zamestnaní vedená, prac.pomer ukončený nebol.
Ďakujem Vám veľmi pekne za radu.,
ahojte, gapa prosim ta chcem sa ta spytat:
ja som po materskej nastupila hned do zamestnania, isla som na UPSVR a tam mi povedali ze mam narok nie na rod. prispevok, ale na prispevok na starostlivost o dieta vo vyske 1OO eur/mesiac po dobu 3 rokov. len sa chcem spytat ci je to ok?
proste sa mi nezda ze by som mala mat na to narok a nechcem napr. po roku vracat tie peniaze.
som vojacka a dala som si skratit pracovnu dobu na 6 hodin, ale to som im nepovedala 😅
dakujem ti krasne za radu 🙂
prajem prijemny den vsetkymm som tu prvi raz precitala som si to tu vase trapenia a problemi citim ze su tu ludia z velkym srdieckom tak este raz ahojtee 🙂
aj ja by som sa velmi rada pripojila k podakovaniu. gapa si naozaj super, len skoda ze takych ako si ty tu nie je viac
GAPA - prosím iba o info - ako sa dozviem, akú materskú mi vyrátali? príde mi nejaké oznámenie poštou, či až keď mi príde 1.krát materská?
už som sa to neikede pýtala, ale neviem nájsť.. kde preto prosím o prepáčenie ak otravujem zasa.
moc dakujeeeeelm
dakujem gapa a kedy to chodí? budúci mesiac mám už aj dostať materskú za okt...a ešte mi nič neprišlo. no počkám ono určite dôjde a verím že ma nesklame 🙂
aj ja sa potrebujem poradit 🙂
gapa - prosim ta, ako to je, ked teraz nastupujem po 3 rokoch opat do prace, ale k novemu zamestnavatelovi a ten chce po mne zapocet rokov. Tak teraz neviem, o ktory ide? ten pred nastupom na MD (prac. pomer som mala na dobu urcitu (1 rok), medzitym som sla na matersku, takze PP skoncil) alebo na socialke nejake potvrdenie dostanem? zapocitava sa aj rodicovsky do zapoctu?
mam v tom chaos 😖
dakujem za odpoved!!! 😵
ahojte,
ja tiez dakujem za radu 😵
a tiez prosim jednu pre kamosku:teraz je konci RD....bude mat 6 mesiacov narok na nejaku podporu v nezamestnanosti,alebo sa hned bude prihliadat aj na partnerov prijem a nedostane nic?pred nastupom na matersku bola zamestnana...diky za odpoved
mata podla vsetkeho nie... nebude mat narok na podporu.. lebo za zeny na RD stat neodvadza poistenie do fondu nezamestnanosti..
dajme tomu ze by jej koncila RD k 1.12.2009 tak sa sleduje do obdobia 1.12.2005 a v tomto obdobi by musela mat min. 3 roky odpracovne.. RD sa nerata.. iba MD / tych 7 mesiacov/
ale zevraj sa to ma menit tak uvidime ake nove zakony urobia..
ahoj gapa, uz som sa ta raz pytala ohladom mojej dovolenky, ale teraz potrebujem poradit znova,ide o moju dovolenku za r.2009, cize mam narok na 25 dni, na MD som nastupila 11.5.2009, ta mi koncila 22.11.2009 od 23.11.2009 som na RD, z dovolenky za r.2009 som si do nastupu na MD vycerpala 9 dni, na PN v r.2009 som nebola a podla mna mam narok na zvysnych 16 dni, ale z vypisu od uctovnicky som sa dozvedela, ze mam narok iba na 8 dni, cize dovolenku mi kratila o 8 dni, este som sa jej na to nepytala, ze preco, chcela by som najprv radu od teba, lebo ja si myslim, ze to nie je spravne, vopred ti velmi pekne dakujem
až teraz som našla tému inak by som vzdala veľkú vďaku už oveľa skôr 🙂
vzdávam hold a klobúk dole 🙂 patrí ti aj moja vďaka za pomoc trpezlivosť ochotu a ľudskosť 😀 😀 😀
Tiez sa pripajam,a VELKE DAKUJEM,mila gapa,za tvoje rady,ktore si mi dala,ked som ich surne potrebovala 🙂
ďakujem pekne Gapa, za tvoje rady, bez teba by sme boli v zákonoch stratení, hlavne "finty" a pravdu ťažko nájsť.
Už veľakrát si mi pomohla 🙂