icon

Odišli ste s dieťaťom žiť do Anglicka?

avatar
malucqa
1. apr 2012

dobry den chcem sa vas opytat ci ste niektora z vas isli s dietatom a s muzom po dlhom premyslani zit do u.k,len tak na slepo bez prace,bez ubytovania....respektive ci ste uz niekedy boli v u.k vratili sa na slovensko a teraz po par rokov sa chystate spat aj s dietatom.
a ako ste to tam zvladali
diky za odpovede

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 29. jún 2026 · 340 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Presťahovať sa do UK s malým dieťaťom "na slepo" bez predbežného ubytovania alebo práce výrazne zvýši finančné a administratívne riziká; odporúča sa mať nasporené aspoň na 2 mesiace a zabezpečiť ubytovanie alebo poslať partnera prvý.
  • Pre legálnu prácu v UK je potrebné riešiť National Insurance (NI), bankový účet, registráciu u GP a často imigračné/formálne potvrdenia (Home Office / pracovné povolenia), bez ktorých zamestnávatelia a letting agencies odmietnu nájom alebo prácu.
  • Sociálne dávky a materské v UK fungujú inak ako na Slovensku: Statutory Maternity Pay (SMP) vypláca zamestnávateľ a potom si ho nárokuje z HMRC, alternatívou je Maternity Allowance z Jobcentre Plus, Child Benefit približne ~80 £/mesiac a existujú Children Tax Credit a Working Tax Credit; prenesenie nároku medzi krajinami je administratívne komplikované.


Najčastejšie otázky

Q: Ako najbezpečnejšie organizovať presťahovanie do UK s malým dieťaťom?
A: Poslať partnera najskôr, aby si našiel ubytovanie a prácu, mať nasporené aspoň na 2 mesiace na nájom, stravu a depozit (často cca 1 mesačný nájom), a pred nástupom do prenájmu nafotiť stav bytu a prečítať si Tenancy Agreement.

Q: Aké doklady a registrácie treba vybaviť po príchode do UK, aby ste mohli legálne pracovať?
A: Získať National Insurance (NI) cez Jobcentre, otvoriť bankový účet, zaregistrovať sa u GP, prípadne vybaviť potrebné imigračné doklady/Home Office potvrdenie a mať proof of address a proof of employment pre zamestnávateľa a letting agency.

Q: Ako funguje materské a prídavky v UK a kto ich vypláca?
A: Statutory Maternity Pay (SMP) vypláca zamestnávateľ, ktorý si ho potom žiada späť od HM Revenue & Customs (HMRC); ak sa na SMP nekvalifikujete, môžete žiadať Maternity Allowance cez Jobcentre Plus; ďalej sú Child Benefit a daňové kredity (Children Tax Credit, Working Tax Credit).

Q: Stratím rodičovský príspevok na Slovensku, ak sa nasťahujem do UK?
A: Väčšina diskutujúcich uviedla, že pri dlhodobom pobyte v zahraničí sa nárok na slovenský rodičovský príspevok stráca alebo treba pozastaviť jeho vyplácanie; existujú ale aj pomenované situácie výnimiek a komplikované pravidlá pre prechod nárokov medzi krajinami.

Q: Koľko stojí predbežné zabezpečenie (príklady nákladov) pri presune do UK?
A: Depozit za prenájom sa bežne pohybuje okolo jedného mesačného nájmu, privátne nursery v Londýne môže stáť napr. 28–90 £ za deň podľa lokality, mesačné príspevky typu Child Benefit cca 80 £/mesiac, plus náklady na council tax a energie.

Q: Ako funguje nájom v UK a čo má obsahovať Tenancy Agreement?
A: Tenancy Agreement obvykle určuje dobu viazanosti (6 mesiacov alebo rok), výšku nájmu, pravidlá vypovedania, podmienky vrátenia depozitu a povinnosti landlorda a nájomníka; odporúča sa skontrolovať a nafotiť stav pred nasťahovaním kvôli sporom o depozit.

Q: Ako rýchlo sa dá nájsť práca v UK bez plynulej angličtiny?
A: Diskusia uvádza, že bez dobrej angličtiny je hľadanie zamestnania výrazne náročnejšie; práce pre cudzincov sú dostupné cez agentúry alebo na manuálne pozície, ale konkurencia a požiadavky sa zhoršili, takže treba rátať s týždňami až mesiacmi.

Q: Čo je potrebné vedieť o škôlkach (nursery) v UK pre malé deti?
A: Nursery je často drahá položka, odporúčané je dieťa registrovať čo najskôr; štátne miesta bývajú limitované a sú rozličné typy (krátke denné zatriedenie 3 hodiny vs. celodenné platené služby), príkladné ceny uvádzali 28–44 £/deň pre lacnejšie súkromné a až 90 £/deň v centre Londýna.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Presťahovať sa do UK „na slepo“ s malým dieťaťom sa považuje za vysoké riziko bez predbežného ubytovania, práce a úspor.
  • Pred príchodom je potrebné riešiť NI, bankový účet, registráciu u GP a mať finančnú rezervu aspoň na 2 mesiace.
  • Nájom v UK často vyžaduje depozit (bežne cca 1 mesačný nájom) a letting agencies či landlordi žiadajú dôkazy o zamestnaní a bankový účet.


Sporné názory

  • Niektorí tvrdia, že rodičovský príspevok zo SR sa pri pobyte v zahraničí stratí a treba ho pozastaviť, iní uvádzajú, že existujú právne možnosti žiadať v krajine pobytu a potom doplniť rozdiel cez SR; diskusia uvádza obidve možnosti ako alternatívy pre čitateľa.
  • Niektorí diskutujúci tvrdia, že Home Office/požiadavky na registráciu sú nevyhnutné pred prácou, iní uvádzajú, že pravidlá sa menili a niekedy nie je potrebné mať všetky dokumenty okamžite (tento bod v diskusii nebol jednoznačne vyriešený).


Otvorené otázky

  • Presné súčasné pravidlá pre uplatnenie slovenského rodičovského príspevku počas pobytu v UK a možné výnimky nie sú v diskusii jednoznačne zodpovedané.
  • Aktuálne podmienky a poplatky za registráciu/poistenie (Home Office, NI) a ich presný vplyv na nárok na benefity sa v diskusii menia a vyžadujú overenie na oficiálnych stránkach.


Spomenuté značky a firmy

HM Revenue & Customs (HMRC),Home Office,Jobcentre Plus,NHS,Argos,Letting agency,Working Registration Scheme,Advicenow,MODRY KONÍK (forum)

Spomenuté produkty a metódy

Statutory Maternity Pay (SMP),Maternity Allowance (MA),Child Benefit,Children Tax Credit,Working Tax Credit,National Insurance (NI),Tenancy Agreement,depozit (1 mesačný nájom),registrácia u GP,medzinárodná zdravotná kartička (EHIC/medzinárodna zdravotna karticka),fotodokumentácia stavu bytu,nursery platené denné sadzby

Miesta a osoby

Birmingham,London,Wales,Bognor Regis,Radlett,Nemecko (Germany),Rakúsko,Slovensko

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa naopak, najskor vybavit doklady a potom praca, lebo napr. bez Insurance a Home Office ta nezamestnaju (bez home offcie mozno, daju ti mesiac na vybavnie), ucet si ale mozes otvorit zaroven s tym ako nastupis do prace (lebo vacsinou ziadaju aj od zamestnavatela potvrdenie)

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@hajanka ja uz mam v anglicku vsetko vybavene..len to mam pozrusovane ..ale viem to naspat vybavit.tusim home office uz nieje potrebny ale neviem na stopro.no tak som sa oklamala kedze som dala v uk vypoved aby som stamad nic nepoberala a tu na svk som dostala almuznu,.. 🙂 takze sa oplati asi brat v anglicku

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@kvetinqa no ved mam tam kamosou a nevidim nic zle na tom ak sa dohodneme ze napr.mesiac budeme u nich byvat.este predtym by som si vybavila pracu.staci ak napisem ziadost spat do roboty ze by som chcela nastupit..ak mi napisu ze ok tak by som nevahala a sla.ja este len uvazujem ci ist alebo nie

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa cosi sa aj mne zda, vtedy to bolo tak, ze do mesiaca si musela mat Home Office, ja som platila za neho tusim 90£, kazdym rokom sa zvysok o dvacku (ci 30£? nepamatam) a zakazdym ked si nastupila do novej prace, musela si si znova vybavit potvrdenie, za kazdym, s kazdym novym zamestanim, teraz momemtnalne neviem ako to presne funguje, najdes urcite info na gov. Insurance ak mas, nemal by byt problem.

"no tak som sa oklamala kedze som dala v uk vypoved aby som stamad nic nepoberala a tu na svk som dostala almuznu,.. takze sa oplati asi brat v anglicku"
nemyslim, ze si sa oklamala, kebyze si nebola v UK, tak nemas narok na poberanie v UK 😉 inak by to mohli opat brat ako podvod a musela by si vsetko vraciat spat, to viem naisto.

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@aliza tak mi staci pozastavit a poberat tax kredity z uk

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa ja by som sla, ak mas ubytko - kamosku (ale rezervni si aspon 2 mesiace), aby si si mohla za ten cas najst pracu a zarobit aspon na depozit, ak mas peniazky dopredu na ubytko a stravu, tak ano.

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa ano, pozastavit, ja som mala tiez pozastavene na SR a poberala som z UK, potom po asi 3 rokoch mi prislo zo SR ze kedze som im nedala vediet ziadnu zmenu, tak mi poberanie uplne zrusili.

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@hajanka platil by mi materske zamestnavatel z uk.a to by boli ine peniaze ako tie co som dostavala

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa a este nezabudaj na vybavenie skolky - nursery pre malu

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@hajanka vidis kazdy sa uci na svojich chybach... 😒

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa ale pokial nie si "in person" v UK, tak nemas narok, max. na nejaky cas (12 tyzdnov poberat), to je presne urcene, ak poberas aj po tom case, nenahlasis zmenu - odchod z UK, tak porusujes zakon.

avatar
kvetinqa
2. apr 2012

@malucqa ja netvrdim, ze je na tom nieco zle, ja som povedala, ze ja nie som ten typ cloveka. Najprv by som musela mat vsetko vybavene, aby som s malym dietatom urobila tento krok. Ty mas dieta starsie, poznas si ho najlepsie, tak vies, ci zvladne zit par tyzdnov provizoriu alebo nie..

avatar
aliza
2. apr 2012

@malucqa som nepochopila, ze materske by ti platil zamestnavatel v UK? ved tvoje dieta ma uz vyse 2 rokov, tu ziadne take materske nie je. Ci som to zle pochopila?

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa ake chyby myslis? ze som pozastavila? nie, to bolo praveze dobre, oni mi potom zrusili a opat mozem poziadat, v tom nie je problem

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@hajanka peniaze su..robotu by som vedela vybavit aj oodtial zo svk iba by som napisala ze ci by ma a mojho priAtela vzali spat..mna len na 4 hodiny mozno...my sme boli nuteny odist ..mali sme vazny dovod a oni to vedeli..takze..no uvidime

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@hajanka heeej tak spatne vyplatenie,...no vidis a kde sa v k nachadzate?

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@aliza zle si pochopila ja som odisla v 5 mesiaci z uk.a keby som nedala vypoved bola by mi mateska vyplacana z uk..nie ta almuzna co mi vypocitali tu.teraz som na rodicovskom ten je len zo slovenska vyplacany

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa ja som teraz na SR (2 roky), ale chcela by som raz sa vratit, myslim, ze sme dost podobny pripad, ja som s malym odisla sama za muzom ked mal 3 roky 🙂 boli sme tam spolu (v Londyne) 3 mesiace a potom som sama s malym odisla do Walesu, ale mala som iste ubytotko, pracu vsak nie, musela som si hladat a zo zaciatku sa riadne obracat, vybavit skolku a vsetky doklady sama.... 🙂

avatar
aliza
2. apr 2012

@malucqa aha tak, uz chapem 😉

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa nie som si ista, ci by si mohla poberat matersku z UK, ak by si odisla na SR 😒 jedine mozno tiez tak na cierno, ze by si nedala vediet, ze si opustila UK a akoze by si stale bola v UK 😉 ale to je velky risk, kedze pocas cesty na check-in ukazujes svoje doklady atd... 🙂

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@hajanka a preco si sa musela vratit/..? no ked hlavne vies ze tam je lepsi zivot...tu je strasne tazko zit..tak to si sikovna ked si si vsetko vybavila..ale s dietatom to je tazsie vybavit a nic nezabudnut..len keby clovek sa vedel od niecoho odpichnut..niejaky inpulz..znamenie 🙂

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@aliza 🙂 🙂 🙂

avatar
anjelicek26
2. apr 2012

@malucqa - tiez si myslim, ze je velke riziko dat si vyplacat davky z krajiny, kde nezijes. My mame trvaly pobyt v nemecku, drahy je tu vyslany nemeckou firmou, odvody a dane odvadza teda v nemecku - pridavky na dieta nam chodili z nemecka a aj mne materska - je na to takto postavena vynimka v zakone. Teraz mi uz materska skoncila, to mam teraz poziadat o rodicak zo slovenska - ved do troch rokov mam na to narok a maly ma slovensky rodny list? No pocitovo narok na to nemam, ziadat o to by ma nenapadlo, prislo by mi to nefer, kedze tam nezijem ten stat vyciciavat ako pijavica. Pritom je to tam uplna bieda. Rovnako sme nepoziadali o slovensky prispevok pri narodeni a ani tu v UK o ziadne prispevky. Ano su to peniazky, ktore by sa urcite dali nejako ziskat, ale moc legalne by mi to neprislo.

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@hajanka mohla by som od zamestnavatela.ja som nechcela z uk ako statu.len som dala vypoved vo firme tak uz som brala zo svk

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa my sme tiez odisli (museli sa vratit) nahle, zo dna na den, prisli sme o ubytko a mali sme problemy so spolubyvajucimi, v tom case sme akurat odchadzali na dovolenku na SR, cize sme sa nemali kam vratit (nemali sme ubytotko vopred vybavene), tak sme sa rozhodli (aj ked nedobrovolne) ostat doma, drobec nastupil do ZS a ja stale rozmyslam a dufam, ze sa vratime, ked nastane ten spravny cas sa zbalim a odidem 😀 na nic ine nemyslim 😀

avatar
malucqa
autor
2. apr 2012

@anjelicek26 ako som uz pisala ja by som dostavala matersku od zamestnavatela na to by som mala narok kedze do 5. mesiaca som unho pracovala..nie ood anglicka ako statu

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa ono je to velmi komplikovane tieto veci v Anglicku, beru sa velmi prisne a je toho strane vela, ja som jeden cas (davnejsie) mala komplet HM Revenue & Custom nastudovane, co ako kedy, kedy mozem, kedy nemozem, kolko mozem, ake mam prava... bla bla... teraz to uz neviem, urcite sa nieco este menilo, vzdy sa nemi... takze najlepsie je ist na ich webku a studovat vopred, aby sa predislo nedorozumeniam, lebo neznalost neospravedlnuje. Ja ti drzim palce, urcite chcem pocut o tom, ako si sa rozhodla 😉

avatar
anjelicek26
2. apr 2012

@malucqa - vravim toto plati len pokial sa v tej krajine zdrzujes nadalej pokial viem.

avatar
hajanka
2. apr 2012

@malucqa a este, kam by ste mali namierene? Do akej oblasti?

avatar
hajanka
2. apr 2012

@anjelicek26
@malucqa aj ja to poznam tak, len pokial zijes v krajine, inak stracas narok, alebo max. po dobu 12 tyzdnom po opusteni krajiny. A kazdu kazducku zmenu musis oznamit na HMRC.