Ostať v práci s neochotnou kolegyňou?
Ahojte , ostali by ste v takej práci kde kolegyňa není ochotná vám meniť smenu keď treba? Je to tak možno raz za 2mesiace aj to nie. Momentálne na výber inu prácu nemám ale toto ma veľmi štve. Je tam aj nejaká nenávisť alebo niečo také proti mne viem
Stručné zhrnutie
- Kolegyňa, ktorá odmieta meniť smeny, spôsobuje opakované plánovacie konflikty na pracovisku; riešenia zahŕňajú dohodu s vedúcou o pevnom rozpise alebo zapisovanie požiadaviek do zošita/rozpisu.
- Ak je pracovný pomer "na dohodu", účastníci diskusie uviedli obmedzený nárok na dovolenku, a preto sa ako alternatívy často spomínajú neplatené voľno alebo plánovanie služieb vopred.
- Diskusia ukazuje dva prístupy: časť pracovníkov považuje občasné výmeny (napr. raz za 2 mesiace) za kolegiálne, iní tvrdia, že pravidelné výmeny vedú k zneužívaniu a hádkam, preto sa odporúča jasne stanoviť hranice a komunikovať s vedúcou.
Najčastejšie otázky
Q: Ako požiadať vedúcu o plánovanie zmien tak, aby sa predchádzalo nežiaducej výmene smien?
A: Podajte požiadavku vedúcej dopredu a žiadajte pevný rozpis služieb; v diskusii sa odporúčalo zapisovať požiadavky do zošita alebo komunikovať so "vedúcou", aby sa zmeny plánovali priamo na rozpis.
Q: Má zamestnanec pracujúci "na dohodu" automaticky nárok na dovolenku?
A: V diskusii jedna účastníčka uviedla, že pri práci na "dohodu" nemá nárok na dovolenku; konkrétne nároky však podľa diskutujúcich závisia od typu dohody a odpracovaných hodín (v jednom príspevku spomenuté "mesačne 170 hodín" s výplatou "200€").
Q: Čo robiť, keď kolegyňa pravidelne odmieta výmenu smeny?
A: Odporúčané kroky sú neprispôsobovať sa opakovane, stanoviť hranice slovami "Prepáč, mám už niečo naplánované", požiadať vedúcu o preradenie rozpisu alebo využiť dovolenku či neplatené voľno podľa možnosti.
Q: Ako zamedziť zneužívaniu výmen smien v kolektíve?
A: Navrhované opatrenia zahŕňajú zaviesť pravidlá do rozpisu, zapisovanie požiadaviek v zošite, dohodu s vedúcou o jasnom rozpisovaní a odmietnutie opakovaných žiadostí bez vzájomnej dohody.
Q: Je bežné meniť smeny raz za 2 mesiace?
A: V diskusii niektorí považovali občasnú výmenu (napr. raz za 2 mesiace) za normálnu a kolegiálnu, zatiaľ čo iní tvrdili, že už aj takéto časté menenie môže viesť k problémom v kolektíve.
Q: Ak nemám nárok na dovolenku, aké sú reálne alternatívy pri potrebe voľna?
A: Diskutujúci odporúčajú neplatené voľno, plánovanie služieb dopredu s vedúcou alebo dohodu o výmene smeny iba v prípadoch keď je to obojstranné a dohodnuté vopred.
Závery z diskusie
Zhoda
- Je efektívne riešiť výmeny smien dopredu cez vedúcu alebo zapísaný rozpis požiadaviek.
- Mať jasné hranice a odmietnuť opakované žiadosti je považované za prijateľné správanie v kolektíve.
- Neplatené voľno a plánovanie služieb sú bežne spomínané alternatívy pre osoby bez nároku na dovolenku.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že občasná výmena smien (napr. raz za 2 mesiace) je bežná a kolegiálna; iní tvrdia, že pravidelné výmeny vedú k zneužívaniu a hádkam.
- Niektorí hovoria, že pri práci na "dohodu" nemáte nárok na dovolenku; iní uviedli, že nárok závisí od konkrétnej dohody a odpracovaných hodín.
Otvorené otázky
- Aké sú presné právne nároky zamestnanca na "dohodu" ohľadom dovolenky a povinnosti zamestnávateľa pri plánovaní zmien?
- Ako najlepšie nastaviť interný rozpis, aby sa minimalizovalo riziko konfliktov pri výmene smien?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
dohoda,dovolenka,neplatené voľno,OČR,paragraf,rozpis,výměna smeny,zošit na požiadavky,rozpis služieb
Miesta a osoby
žiadne
@minenkaa myslím, že od teba to v práci ani nikto nečaká , takže môžeš byť v kľude
@lenka.25 no nečaká,ja nemám žiadnych kolegov ,ale v bývalej som menila smenu ,ja s tým nemám problém ,ale robila som to preto lebo som chcela a nečakala som za to ,že mne vymenia a ak som odmietla nik sa nehneval ,všetci sme akceptovali ,že každý ma svoj zivot
Hm, čítam, čítam.V určitej etape mojho života som mala takú kolegyňu, ktorá výmenu smeny neriešila so mnou,koho sa výmena tiež týkala,ale s našou šéfkou, jej kamoškou.V priebehu mesiaca sa na rozpise toľko toho preskrtalo, prepisovalo,a to bez nejakej vzájomnej dohody, že mne sa stalo, že s vedomím, že mám voľno,som takmer nenastúpila do služby
@anonym_autor
Moja mama robí na smeny. Keď treba vymeniť si, ale asi len s dvoma či sú tam rozumejú a všetky 3 sú už babky bez záväzkov, prídu domov a nemajú deti. Ani vo sne by ju nenapadlo meniť s mladou kolegyňou, už vôbec nie matkou alebo niektorou, čo si nesadli.
Robota na smeny je náročná, urobiť si tam nejakú tú rutinu a plány nie je vždy jednoduché. Toto je o priateľstve a nie o dodžubavani si vlastných plánov, lebo kolegyňa zrovna niečo má a robí na dohodu. No sorry smola, Pokiaľ ty pomáha, tak nezištne a nečakaj, že sa ti to vráti. Pokiaľ by ste si fajn rozumeli a ona mala náplň života len prácu a žila sama, ok. Aké takto a ešte sa aj hnevať a očakávať to pravidelne? To by som ani ja nerobila pre hocikoho a ľudská som.
Skôr u teba sa mi nepozdáva, že to chcela meniť cca každé dva mesiace. To pri dohode nemáš nárok ani na paragraf či ako?
No veď odíď, ak máš plán B. Buď budeš doma bez príjmu alebo si nájdeš prácu, ktorá ti bude podmienkami vyhovovať. Jednoduché.
Tu by zalezalo na tom, ci aj ona si zvykne menit smeny a vychadza mi v ustrety. Ale realne, nie pracu by som len kovli kolegyni a len kvoli jednemu/dvom dnom nemenila.
ked pracujete na dohody, tie maju aj obmedzeny pracovny cas, to sa naozaj da dohodnut si program aj inak a nie prehadzovat smeny
@zuzubb007 dovolenku nemám nárok keďže mám dohodu . Aj to rozmýšľam či tam ostanem
@anonym_autor ved dohoda je len na urcite hodiny, dni... Tak proste povies, ze vtedy nejdes...
A? Však si ju nevšímaj, absolútne ju nerieš. Si tam na to, aby si si svoje odrobila a išla domov, hotovo. Ja ani neviem, či som v práci mala takto niekoho, na koho som sa mohla spoľahnúť, že by za mňa ťahal šichty a prežila som. 🙏
ako čítam, tak sme ako ľudia v riadnej riti. Nikto nechce nikomu pomôcť, nikto nechce s nikým nič mať. Mať vás za kolegyne musí byť radosť.
Ak je to naozaj vynimocne, ze si potrebujes vymenit smenu, tak mi to pride kolegialne, ze vyjdem v ustrety. Ale zas nevies, preco nemohla, mozno uz mala nieco naplanovane? Ja cestujem s manzelom na Slovensko za par dni, ak by kolegyna chcela vymenit smenu, tak jednoducho nemozem. Tak ci to aj ona nema nejak tak?
ako čítam, tak sme ako ľudia v riadnej riti. Nikto nechce nikomu pomôcť, nikto nechce s nikým nič mať. Mať vás za kolegyne musí byť radosť.
@anonym_2c9ec8 Je to tak, a najhorsi je ten clovek, ktory ocakava trochu ludskosti, pomoci, pochopenia. Minule tu bola tema, kde kolegyna neskoro chodi, autorke to, uplne prirodzene, vadilo a najhorsia bola autorka sama nakoniec. Tento Mk, to je fakt prirodny ukaz.
ako čítam, tak sme ako ľudia v riadnej riti. Nikto nechce nikomu pomôcť, nikto nechce s nikým nič mať. Mať vás za kolegyne musí byť radosť.
@anonym_2c9ec8 ako fakt niekomu ci pracuje na dohodu ,treba ešte smeny meniť,veď je v tej práci pár hodín do mesiaca a ešte ti aj očakáva ,nie je náhodou svet trochu naopak?
@anonym_2c9ec8 ako fakt niekomu ci pracuje na dohodu ,treba ešte smeny meniť,veď je v tej práci pár hodín do mesiaca a ešte ti aj očakáva ,nie je náhodou svet trochu naopak?
@minenkaana neverila by som dohode. Mesačne odrobných 170 hodín. Papier znesie. Tak na účet 200€ na ruku zvyšok, nech sa vyjadrí autorka.
@lenka.25 ano je to v pohode ,ale nie je v pohode očakávať ,že ten človek pomôže
@minenkaa myslím, že od teba to v práci ani nikto nečaká , takže môžeš byť v kľude