Šéf chce neplatený skorší príchod do práce. Je to bežné?
Posledné mesiace od nás šéf očakáva, že budeme v práci aspoň 15 minút pred začiatkom zmeny. Vraj aby sme sa stihli prezliecť, pripraviť a presne na začiatku pracovného času už pracovali. Tých 15 minút nám však nikto neprepláca.
Nechcem sa hneď hádať ani robiť problémy, ale začínam rozmýšľať, či je to naozaj v poriadku. Ako to funguje u vás v práci?
Stručné zhrnutie
- Ak pracovná doba začína o 7:00, zamestnanec má byť o 7:00 na pracovisku prezlečený a pripravený podávať plný pracovný výkon; prezliekanie môže byť započítané do pracovného času len podľa kolektívnej zmluvy alebo firemnej smernice.
- Právnu informáciu k otázke započítania prezliekania do pracovného času publikuje akmv.sk v článku "prezlecenie do uniformy zapocitava sa do pracovneho casu".
- V praxi sa riešenia líšia: niektoré prevádzky platia 30 minút pred otváraním a po zatvorení ako odpracovaný čas, iné požadujú príchod skôr bez nároku na mzdu; v retailoch ako "Lidli" a "tescu" je bežné pípnutie na čítačke a byť prezlečený pri pípnutí.
Najčastejšie otázky
Q: Má zamestnávateľ právo požadovať, aby som prišiel 15 minút pred začiatkom pracovnej doby bez nároku na mzdu?
A: Podľa diskusie a uvedených právnych odkazov platí, že ak pracovná doba začína o konkrétnej hodine, zamestnanec musí byť v tom čase pripravený; započítanie prípravy do pracovného času závisí od kolektívnej zmluvy, firemnej smernice alebo dohody.
Q: Ako zistím, či sa čas prezliekania započítava do pracovného času?
A: Skontrolujte kolektívnu zmluvu, firemnú smernicu alebo pravidlá odborov vo firme; ako právne info bol v diskusii zdieľaný článok na akmv.sk s názvom "prezlecenie do uniformy zapocitava sa do pracovneho casu".
Q: Započítava sa do pracovného času cesta na pracovisko alebo čakanie na vratnici?
A: Diskusia uvádza, že v určitých profesiách sa cesta započítava (príklad: baníci 30 minút vlakom k porubu, lesníci jazda džípom), a v praxi sa čas často oficiálne počíta od "pípnutia" na čítačke pri príchode.
Q: Je čas na uzávierku po zatvorení predajne platený?
A: V praxi to nie je jednotné: niektoré prevádzky majú dohodnuté platených 30 minút po zatvorení, iné vykonávajú uzávierku bez ďalšieho započítania do pracovného času; treba skontrolovať internú dohodu alebo kolektívnu zmluvu.
Q: Môžem prísť oblečený do práce, aby som sa vyhol prezliekaniu na pracovisku?
A: Áno, diskutujúci uvádzajú, že prísť už oblečený je bečné riešenie; alternatívou je dohodnúť so zamestnávateľom započítanie času prezliekania alebo zmeniť pracovné usporiadanie.
Q: Ako sa v praxi eviduje začiatok pracovnej doby v retailoch?
A: V retailoch ako "Lidli" a "tescu" sa v diskusii spomína pípnutie na čítačke pri príchode, pričom zamestnanci musia byť pri pípnutí prezlečení a pripravení vstúpiť do služby.
Závery z diskusie
Zhoda
- Ak pracovná doba začína v konkrétnom čase, zamestnanec má byť v tom čase prezlečený a pripravený pracovať.
- Započítanie času na prezliekanie do pracovného času musí byť upravené kolektívnou zmluvou, firemnou smernicou alebo dohodou.
- V retailoch sa často používa pípnutie na čítačke a zamestnanci musia byť pri ňom pripravení pracovať.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že zamestnávateľ má právo požadovať príchod skôr bez platby; iní tvrdia, že zamestnávateľ nesmie požadovať nepriplatený skorší príchod bez zmluvného základu.
- Niektorí uvádzajú, že uzávierka po zatvorení by mala byť platená; iní popisujú, že v praxi ju zamestnávatelia často nevyplatia.
Otvorené otázky
- Započítavajú sa automaticky do pracovného času tie 15 minút prípravy, ak nie je kolektívna zmluva ani firemná smernica?
- Ako presne interpretuje Zákonník práce povinnosť byť "pripravený na začiatok pracovnej doby" v rôznych odvetviach?
Spomenuté značky a firmy
akmv.sk,Lidli,tescu
Spomenuté produkty a metódy
prezliečenie do uniformy započítava sa do pracovného času,kolektívna zmluva,firemná smernica,pípnutie na čítačke,pracovná doba,odpracované hodiny,uzávierka predajne,hygienický odev,ochranné prostriedky,jazda k porubu 30 minút (baníci),doprava džípom (lesníci)
Miesta a osoby
žiadne
A keď si chodila do školy , tak iba o 8:00 hod si len prechádzala okolo školníka ?
@lenka.25 niektorí držia kľučku triedy vtedy, keď aj uciteľ, potom to tak vyzerá 😂
@anonym_autor do práce chodím 5:40 a ráta sa mi čas od 6:00.
@anonym_autor
Tiež som robila i takého vychcanca kostolného. Príhovor na akciu mal o Bohu ako mu je vďačný za všetko. Ale od nás vyžadoval začínať o 15 minút skôr, samozrejme zadarmenko. Prišla som oblečená v tej ichvrivnosate, takže prezliekanie mi odpadlo. Bolo treba zapnúť kávovar, to trvalo kým sa naštartoval, zapnúť trúbu, nachystať terasu. Všetko úkony, ktoré patrili k práci, nie že by som sa snažila s oblečením a kávou. Na tú som prvú hodinu aj tak nemala čas. Robila som v malej predajni - pekáreň s kaviarňou. Ideálne bolo, keď bolo treba pri tom zhone ešte chystať raňajky, variť vajcia na podobne chutovečky, Samozrejme vykladať hromadu pečiva. Ideálne ho doviezli tak 10 minút pred otvorením, a teda sme zároveň vyhľadali tovar a predávali. No bol to proste "charakter". Šéfky filialok boli väčšinou mladé sťandy a toto bola ich prvá krátka robota v ich živote. Neskúsené, tupé, presne také potreboval, bovtie mu všetko zožrali aj s nabíjaním. A mňa islu vysvetľovať, ako sa žije a pracuje 🤣. No vďaka Bohu že tam už dávno nie som!
Ale pokiaľ si z tých, čo o 7:00 majú už byť na pracovisku ako zrovna tie sestry a ty len ešte dôjdeš a robíš kávu a prezliekať sa, tak v tomto prípade má šéf pravdu, prídi skôr.
Samozrejme, keď mám kancelársku prácu od 8mej, nechodím 8:00, ale patrí sa 7:45 aby som stihla vyzliecť sa, prípadne si spraviť čaj atď., podľa mňa 99% prác takto funguje, nepíšeš akú prácu robíš, ale ak sa máš ešte prezliekať a nastúpiť na čas tak šéf má pravdu tých 15 minut máš akurát
@zuzubb007 veru patrí sa👍 nie jak moja kolegyňa, skoro každý deň 7:59🤦♀️
No vseobecne, ak mas pracu napr. od 7:00, tak uz o 7:00 mas byt na pracovisku nachystana. Urcite nemoze chciet prichod o 15minut skor. Niekto to zvladne za 5 minut, niekto uz chodi obleceny do prace,... . A v zmluve mas pracovnu dobu, zrejme na tyzden. Ten cas mas byt na pracovisku, ostatne ho nemusi trapit. Ale je bezne ze "sefovia" nepoznaju co mozu a co nie.
Keď som pracovala v obchode ktorý sa otváral o 9, museli sme chodit na pol 9. Prezliecť sa, spustiť počítače, kasy, svetlá, zapnúť hudbu, skontrolovať predajnu po predchádzajúcej smene, jasné že sme si aj uvarili kávu dali raňajky napr. Ale o 9 už muselo byť všetko pripravené aj my, aby hneď mohol vojsť prvý zákazník. Čiže môžeš byť spokojná s 15 min 😃
@anonym_autor a v akej profesií pracuješ?
U nás napríklad musia zamestnanci prísť tak, aby o 6 hod. ráno už stroje boli zohriate a vyrábali. Lebo dostávajú plat za pracovných 8 hodín a nie 7 a pol .
@anonym_autor ma pravdu. Ty musis byt riadne pripravena na vykon svojej prace....
Samozrejme, keď mám kancelársku prácu od 8mej, nechodím 8:00, ale patrí sa 7:45 aby som stihla vyzliecť sa, prípadne si spraviť čaj atď., podľa mňa 99% prác takto funguje, nepíšeš akú prácu robíš, ale ak sa máš ešte prezliekať a nastúpiť na čas tak šéf má pravdu tých 15 minut máš akurát