Kolegyňa je posadnutá ženatým mužom
Čaute, nie som typ človeka čo by zakladal takéto diskusie, ale potrebujem počuť názor iných ľudí.
Mám kolegyňu, a áno zakladala tu diskusie (aspoň podľa môjho úsudku, akurát tam pozmenila dosť informácií, ale neverím, že je toľko žien na hlavu).
Platonicky, až chorobne sa zahľadela do jedného muža z nášho tímu. On je ženatý, s jeho ženou majú krásny vzťah, bábo na ceste a sú to naozaj fajn ľudia. Kolegyňa, volajme ju Naty, si zmyslela že chce len ju a len ju a nedá mu pokoj. Vedenie to nerieši, TO ju nezastavilo, ona si ide ďalej svoje. My sa s ňou už nemáme chuť baviť, nerozumieme ako sa žena môže znížiť na takúto úroveň a doliezať za mužom,ktorý nemá záujem.
Čo máme robiť? Ako jej otvoriť oči?
Podobnosti rozoberieme keď tak v diskusii, musím uspať dcéru.
Stručné zhrnutie
- Obťažovanie kolegyne voči ženatému kolegovi narušuje pracovnú atmosféru a riešenia zahŕňajú kolektívne nahlásenie nadriadenému, eskaláciu na vyšší management alebo podanie trestného oznámenia (v diskusii sa spomínalo, že TO bolo podané za poškodenie auta).
- Praktické kroky odporúčané v diskusii zahŕňali kolektívnu sťažnosť, koordinované ignorovanie, verbálne jasné odmietnutie a kolektívne odídenie zo situácie (napr. „vstať a odísť“ na WC alebo kávu).
- V diskusii sa ako alternatíva riešenia uvádzalo kontaktovanie rodiny a žiadosť o psychiatrické vyšetrenie, pričom niektoré príspevky zaoberali možnou psychickou poruchou osoby.
Najčastejšie otázky
Q: Ako môžem riešiť opakované obťažovanie kolegyne na pracovisku?
A: Podajte kolektívnu písomnú sťažnosť nadriadenému alebo eskalujte o úroveň vyššie; ak vedenie nereaguje, zvážte kontaktovanie HR alebo podanie trestného oznámenia (v diskusii sa odporúčalo „hromadná sťažnosť“ a eskalácia).
Q: Môže kolega podať trestné oznámenie za obťažovanie?
A: V diskusii sa spomínalo podanie trestného oznámenia (TO), pričom jeden príspevok uviedol, že TO v danom prípade súviselo s poškodením auta; prítomnosť TO môže viesť k ďalším právnym krokom podľa trestného práva.
Q: Čo robiť, ak priame riešenie s nadriadeným zlyhá a povie „vyriešte si to medzi sebou“?
A: Eskalujte písomnou sťažnosťou na vyšší stupeň vedenia, zhromaždite podpísané výpovede viacerých kolegov a zvážte formálne oznámenie HR alebo externé nahlásenie problému.
Q: Je vhodné kontaktovať rodinu a žiadať psychiatrické vyšetrenie osoby, ktorá obťažuje?
A: V diskusii niektorí navrhovali kontaktovať rodinu a požiadať o psychiatrické vyšetrenie, iní upozornili, že osoba nemusí mať rodinu; organizovanie vyšetrenia bez súhlasu osoby podlieha zákonným obmedzeniam.
Q: Aké okamžité taktiky kolegov fungovali v diskusii na zastavenie obťažovania?
A: Navrhované taktiky zahŕňali kolektívne ignorovanie, jasné verbálne odmietnutie pri začatí nevhodných rečí a koordinované odídenie všetkých kolegov z miestnosti („vstať a odísť“ na WC alebo kávu).
Q: Kde nájdem viac informácií o sexuálnom obťažovaní na pracovisku?
A: V diskusii bol zdieľaný článok na SME: https://blog.sme.sk/cimmermann/spolocnost/sexua....
Závery z diskusie
Zhoda
- Obťažovanie jednej kolegyne voči inému zamestnancovi poškodzuje tímovú atmosféru a je považované za problém, ktorý treba riešiť formálne.
- Kolektívna písomná sťažnosť a eskalácia na vyšší management alebo HR sú odporúčané praktické kroky.
- Niektorí diskutujúci považujú opakované obťažovanie za možný príznak psychického problému a navrhli psychiatrické vyšetrenie.
Sporné názory
- Niektorí tvrdili, že vedenie by malo okamžite zasiahnuť, zatiaľ čo iní popisovali, že vedenie odporučilo „vyriešte si to medzi sebou“.
- Niektorí navrhovali kontaktovať rodinu a žiadať psychiatrické vyšetrenie, zatiaľ čo iní upozorňovali na absenciu rodiny alebo na právne a etické obmedzenia takéhoto kroku.
- Niektoré príspevky tvrdili, že osoba bola vyhodená, iné tvrdili, že stále pracuje na rovnakom mieste.
Otvorené otázky
- Má zamestnávateľ povinnosť a aké právomoci pri riešení opakovaného obťažovania, ak priame nadriadenie problém odmieta riešiť?
- Aké právne následky možno očakávať po podaní trestného oznámenia za obťažovanie alebo poškodenie majetku v podobných prípadoch?
- Ako efektívne a zákonne zorganizovať psychiatrické vyšetrenie osoby, ktorá nemá rodinnú podporu alebo súhlas?
Spomenuté značky a firmy
blog.sme.sk, SME, MK
Spomenuté produkty a metódy
trestné oznámenie (TO), obťažovanie na pracovisku, poškodenie auta, hromadná sťažnosť, psychiatrické vyšetrenie, zákaz priblíženia, ignorácia, kolektívne odídenie, PN
Miesta a osoby
Košice
Ešte jej sestra a mama sem budú písať? Teda som si istá, že to píše stále tá istá osoba len neviem či si vymýšľa alebo tomu naozaj verí.
ak nechce riesit vas priamy nadriadeny, tak to mozete vyeskalovat o uroven vyssie. neexistuje, ze by mi clovek, ktory sa ma liecit, rozvracal tim.
Este potom sa prihlas, ako ten obtazovany, nech to mame komplet. Mne udivuje, ze sa niekto na to este chyti.🙈🤣
Tak prečo to neposuniete vyššie? Nad nadriadeným nikto nie je?
Plus na tu druhu otazku si mi neodpovedala.. hm?!
@ruxandra Myslela ste túto otázku? Prepáčte že až teraz odpovedám, ja som len tak z rýchliku podpisovala. Nie len on jej to vraví, tam nestačí ani ignorácia, ona si stále nájde neico nové a extrémnejšie.
@jozinzbazin22 To by sme museli odísť z miestnosti. Nie je to také jednoduché.
@januska12323 Dobrý deň, naozaj neviem koľko diskusií tu napísala ona, ale ja za seba píšem túto.
@30majka71 Ja teda nechcem tvrdiť že to všade bola iba ona. Na to nemám právo. Ale ona má 30 rokov.
A preco nie,ved chodte hromadne na wc,vzdy sa da nieco vymysliet ked sa chce.
Ty si hovorkyňa toho muža ci čo? Páliť by to malo dotyčného tak nech to hasí on.
A čo s tým máte vy ako kolegyne? Povedzte jej predsa,keď začne s tými rečami,že nemáte už chuť ani čas ju počúvať a robte si svoje. Ignorujte a hotovo, nemusíte je nič "otvárať"
@aandrea9 On ju ignoruje, lebo to vzdal. Nechodí na žiadne spoločné akcie, neodpisuje jej vo firemnom chate, neodpovedá jej....my jej neodpovedáme, vyhýbame sa konverzácii s ňou, ale už nemám energiu. Domov chodím podráždená z celého dňa a už mám naozaj aj ja aj ostatní členovia tímu toho dosť.
Nie je niečo čo by ju donútilo prestať? Mysleli sme si,že keď sa ožení tak prestane. Ale kdeže.
https://blog.sme.sk/cimmermann/spolocnost/sexua... tu nech si prečíta obtazovaný, možností ma viac
Vzdy ked to bude potrebne,sa dohodnite vsetcia a hromadne odidte,snad to po par dnoch pochopi,alebo min.bude urazena a nebude sa ona bavit s vami.
Normálne nech ju pred všetkými pošle do riti. Možno urobí slečna scénu ale dá pokoj
Vsetcia sa takto dohodnite,a ked ona zacne,vasa znacka bude,ze jeden z Vas povie na hlas,idemee a vsetcia sa spolu zdvihnete a odidete,ci uz na wc alebo kavu,to uz ako sa dohodnete.Ona bude maximalne nemyle prekvapena.A potom pochopi,ked sa to bude opakovat.
