Mám naznačiť sympatie zadanému kolegovi?
Dobrý deň. Situácia je takáto: mám kolegu, ktorý je zadaný 8 rokov,jeho priateľka ma 23 ja mám 27 a on ma po 30ke....ale to je jedno. Ja som slobodná, on je zadaný, a potom sú tí ďalší 3ja kolegovia aj so ženami. Všetci ideme dnes do kina a potom k nim domov,lebo kúpili a prerobili dom a chcú nám aj ukázať a tak....so spomínaným kolegom pracujeme spolu už zopár rokov, ja som do neho zamilovaná, a keď budem u nich doma,chcela by som si obkukať ako to tam tak funguje a čo má rád...a mám mu niečo naznačiť keď bude príležitosť ? Lebo ostávame tam aj na noc.
Ja nechcem nič rozbíjať, len chcem vedieť, či by nebola šanca proste pre nás dvoch .
Ďakujem za rady
Stručné zhrnutie
- Naznačovanie romantickej náklonnosti zadanému kolegovi na spoločnej návšteve jeho domu je rizikové a v praxi môže viesť k narušeniu priateľstiev a pracovných vzťahov.
- Ako bezpečnejšie alternatívy sa odporúčali: počkať na vhodný čas a hovoriť otvorene iba keď budete sami v práci, alebo sa sústrediť na slobodných partnerov a vzťahy mimo tej skupiny.
- Pri opakovanom obťažovaní alebo vystupovaní, ktoré iní vnímajú ako stalking, boli v diskusii odporučené psychiatrická pomoc, podanie trestného oznámenia a súdne opatrenia (v jednej skúsenosti spomenutý zákaz priblížiť sa 50 m).
Q: Ako viesť rozhovor o citách s kolegom, ktorý je v dlhodobom vzťahu?
A: Vo väčšine rád z diskusie sa odporúča nevyznávať city počas skupinových podujatí a namiesto toho dohodnúť súkromný rozhovor, keď budete sami v práci; viacero komentárov varovalo, že priame vyznanie môže viesť k strate priateľstva alebo k tomu, že kolega začne komunikáciu obmedzovať.
Q: Je vhodné naznačiť sympatie na návšteve, kde bude prítomná jeho partnerka a ďalší kolegovia?
A: Väčšina odpovedí odporúčala vyhýbať sa tomu a varovala pred verejným rozbitím kolegiálnych vzťahov, hanbou v práci a možným ostrakizmom; tiež radili neostať s ním sám a neopiť sa, lebo to situáciu zhorší.
Q: Aké právne dôsledky hrozia pri obťažovaní alebo stalkingu v pracovnom prostredí?
A: Z diskusie vyplynulo, že obťažovanie môže viesť k podaniu trestného oznámenia, súdnemu zákazu približovania sa (v jednej spomínanej skúsenosti právny zákaz priblížiť sa 50 m) a následným policajným alebo súdnym konaniam.
Q: Kde hľadať odbornú pomoc, ak mám obavy, že moje správanie je úporné alebo neprimerané?
A: Účastníčky opakovane odporúčali vyhľadať psychiatra alebo psychologickú pomoc; v diskusii bol zdieľaný aj praktický odkaz na psychiatrické ambulancie v Košiciach: https://www.zoznam.sk/katalog/Zdravie-krasa/Amb....
Q: Ako minimalizovať riziko poškodenia pracovného vzťahu pri vyznaní citov?
A: Odporúčania zahŕňali hovoriť iba v súkromí a mimo pracovných akcií, pripraviť sa na to, že priateľstvo môže ochladnúť alebo kolega môže obmedziť kontakt, a zvážiť, či to nestojí za potenciálnu stratu kolegiálnych vzťahov alebo pracovného komfortu.
Q: Čo robiť, keď kolega odmieta alebo naznačí, že nemá čas riešiť súkromné témy?
A: Viaceré reakcie radili akceptovať odmietnutie, prestať s nátlakom a pohnúť sa ďalej; diskusne bolo tiež spomenuté, že otvoreným signálom boli v niektorých prípadoch oznámenia o plánovanej žiadosti o ruku alebo plánovaní budúcnosti s partnerkou.
Závery z diskusie
Zhoda
- Naznačovanie sympatií zadanému kolegovi na spoločnom večeri či u neho doma je vo veľkej miere považované za nevhodné a rizikové pre medziľudské a pracovné vzťahy.
- Hlavné odporúčanie bolo hovoriť o citych len v súkromí, keď sú obaja sami, alebo vôbec nevyhľadávať takýto konflikt so zadaným partnerom.
- Pri známkach obťažovania alebo opakovaného prenasledovania sa odporučila odborná pomoc (psychiatria/psychológ) a právne kroky vrátane trestného oznámenia.
Sporné názory
- Niektoré hlasy odporúčali “využiť príležitosť” a priznať city aj počas návštevy alebo keď bude chvíľu sám; iné hlasy jednoznačne odporúčali nepristupovať k tomu a odísť, pretože to poškodí vzťahy a reputáciu.
- Niektorí účastníci vnímali opísané “náznaky” ako bežné kolegiálne správanie, zatiaľ čo iní ich interpretovali ako dôkaz hlbších citov a/alebo príznaky problematického správania.
Otvorené otázky
- Kedy presne je vhodný čas priznať city zadanému človeku, ak vôbec?
- Ako odlíšiť kamarátske prejavy pozornosti od skutočných romantických náznakov bez subjektívneho domýšľania si?
- Kedy by mal človek prejsť od sna o “šanci” k hľadaniu iných, slobodných partnerov?
Spomenuté značky a firmy
Subaru, Netflix, Modrykonik, Zoznam.sk, Polícia, Psychiatrické ambulancie Košice
Spomenuté produkty a metódy
trestné oznámenie, zákaz priblížiť sa na 50 m, stalking, obťažovanie, psychiatria, psychiater, súdne rozhodnutie, erotomanie, vibrátor, sledovanie, podanie trestného oznámenia, Guano Apes – "Open Your Eyes"
Miesta a osoby
Košice, Shakira, Iglesias, Guano Apes
@ns994 homeoffice som mala vybavený ,k PN nedošlo, dostala som výpoveď
@menonepoviem3333 čo bolo uvedené vo výpovedi? tam musi byt hruby prečin, aby ta mohli vyhodit, tak napiš dôvod
ale tam plynie vypovedna lehota od toho dátumu.. tak dovtedy choď na PN, aj ked som nikdy nechapala, ako sa da vybavit u doktora pnka zo simulácie a nech ti preplatia dovolenku celu a daju k výplate
@karolinakr hrubé porušenie pracovnej disciplíny,neskoré príchody do práce,nesplnené ciele
@menonepoviem3333 ty rozumieš, že nemôžes dostať výpoved, za to, že si mu 7x vyznala lásku? proste Zakonník práce takéto niečo nedefinuje
@karolinakr tak ale napisali nesplnene ciele a neskore prichody. A moze ist na PN aj keby jej psychiater odporucil.
@menonepoviem3333 cvakate sa? Ci ako mate prichody osetrene.
ja sa ťa nebudem zastávat, lebo ženy matu zožeru za živa, ale toto bola osobná antipatia tvojho šéfa k tebe a nie hrube porušenie disciplíny..súd by ti možno dal za pravdu, ale ja ťa nepoznám, neviem, čo si tam vyvádzala
@menonepoviem3333 sk si na PN tak pokiaľ viem ta zatiaľ.nemoze vyhodiť,moze Ta ak ukoncis.teda ty bud na PN kľudne kľudne pol roka,povedz ze ta bolia kríze,niečo s chrbticou,určite nebuď na PN s nejakou psych diagnózou.To si pozri Q PN neukonci ešte.
A chodila si do prace neskoro nesplnila si ciele?Lebo za vyznanie lásky Ta naozaj nemôže vyhodiť,to by si ho mohla ty žalovať!
@dobryden ja som nebola na PN,dnes so mnou ukončil pracovný pomer.....mam to tahat po súdoch? Vyhrala by som?
@menonepoviem3333 chodila si neskoro do prace? Plnila si si pracu? Ano alebo nie?
@menonepoviem3333 Za co Ta v skutočnosti vyhodil,ze si bola zamilovaná a chcelo si ho zbaliť?
Ak za to ,tak je to poriadne pripeceny chmulo.Mohol Ta stopnúť na začiatku a nie ze to zišlo až tak ďaleko.Mohol Ta len prerobiť aby Ta nemal na očiach očiach rovno výpoveď za to ze si sa doňho zamilovala?Ako verím tomu ze si ho asi aj otravoval a to tvoje vyučovanie mu nebolo príjemné ale on mi je strašne nesympaticky.Uplne pomstichtivy a hlavne ak niekto ako dospelý čaká na nejakú 12r kým bude mať 15 aby ju mohol trt**t ,to je už zúfalo choré.Bud rada ze Ta nechcel,aj táto jeho bude staršia a verím tomu ze ju vymeniť za ešte mladšiu.Tebe želám všetko dobré.
@karolinakr zakonnik prace nedefinuje závažné alebo menej závažné porušenie prac. disciplíny. Konanie zamestnanca sa posudzuje individualne. Pracovna disciplina je subor ustanoveni, ktore sú v zakonniku prace, v pracovnej zmluve, vnutropodnikovych predpisoch, ktore musia zamestnanci dodrziavat.
Neskore prichody do prace, neplnenie cielov, chatovanie na MK pocas pracovnej doby, sexualne obtazovanie na pracovisku...s tymto vyhras sud tazko, hladaj si novu pracu a skus sa nezalubit zase do sefa
@heidi4 na homeoffice