Prečo existujú neempatickí ľudia?
Mam kolegyňu.. Keď si potrebuje vziať 2 týždne dovolenku v lete prispôsobím sa.. Keď maroduje zastúpim ju.. Keď chodila na rehabilitácie s chrbticou zastupovala som. Mala som nehodu.. Prišla som cela od modriny.. ruky. tvar do prace.. Kazdy vravel ze som mala ísť na PN.. A ona poza chrbát povedala s čím by som išla na PN keď mi nič nie je.. Do očí mi to nepovie.. Len poza chrbát.. Došli 4 balíky tlačív.. Ťažké krabice. Vravím prosím ponoste to vy.. A ona urazene prečo ona.. Často sa chváli v práci ako často ma sex.. A tam tiež treba pohyb.. No krabice jej nevonaju.. Pohyb nosiť.. Ja jej nato lebo som mala úraz.. Predvčerom som bola na kontrolu u lekára o 8h objednaná.. No lekár došiel až o 8.15H..auto nemam.. 3 km od mesta...cize bus alebo doprava do prace. Došla som do práce o 9.10h..a ona urazená. Potom mi kolega povedal ze sa jej nepáčilo ze som tak dlho bola.. Nerozumiem jej správaniu.. Môže byť taká nechápava neempaticka?
Stručné zhrnutie
- Konflikty v práci často vznikajú z rozdielneho vymedzenia hraníc a očakávaní ohľadom zastupovania kolegov; riešenia zahŕňajú asertivitu, komunikáciu s nadriadeným a skontrolovanie pracovnej zmluvy.
- Zdravotné obmedzenia sa riešia lekárskou PN a rehabilitáciou; v diskusii sa uvádza, že najkratšia PN bola spomenutá ako 3‑dňová (tvrdenie neoverené úradnými predpismi).
- Logistické riešenia pre ťažké doručenia zahŕňajú požiadanie, aby poštár doručil priamo na cieľové oddelenie (napr. ekonomické oddelenie) alebo zmenu interného postupu namiesto manuálneho prenášania balíkov z podateľne.
Q: Ako postupovať, keď ma kolega pravidelne využíva na zastupovanie počas PN?
A: Skontrolujte pracovnú zmluvu, či nosenie balíkov alebo medzioddelené zastupovanie patrí do náplne práce, a ak nie, riešte to s nadriadeným alebo personalistom.
Q: Môžem ísť na PN po úraze namiesto toho, aby som šla do práce?
A: Áno, lekár môže vystaviť PN; v diskusii bola spomenutá „3‑dňová PN“ ako najkratšia (tvrdenie neoverené), a pri kontakte s lekárom sa má riešiť liečenie a rehabilitácia.
Q: Čo robiť, ak mi chýba doprava a meškám na pracovnú kontrolu u lekára?
A: Domáci postupy v diskusii odporúčajú vybaviť PN pri lekárovi alebo informovať zamestnávateľa, pričom konkrétne riešenie bol presun doručenia alebo náhradná doprava; možno tiež riešiť potvrdenie od lekára o čase vyšetrenia.
Q: Ako riešiť nosenie ťažkých balíkov, ktoré podľa mňa nie sú súčasťou mojej práce?
A: Požiadajte, aby poštár doručil priamo na ekonomické oddelenie namiesto podateľne, alebo žiadajte nadriadeného o úpravu rozdeľovania fyzických úloh v tíme.
Q: Ako si nastaviť hranice, aby ma kolegovia viac nevyužívali?
A: Diskusia odporúča asertívne hovoriť „nie“, dohodnúť si reciprocitu (pomoc len výmenou za pomoc) a presadzovať profesionálne hranice bez potreby osobného priateľstva s kolegyňou.
Q: Má zmysel riešiť medziľudské konflikty na pracovisku cez nadriadeného alebo HR?
A: Áno; v diskusii sa uvádza, že problémy s neochotou kolegu riešiť úlohy je vhodné riešiť s nadriadeným alebo HR, lebo nie každý zamestnanec musí byť zároveň kamarátom.
Závery z diskusie
Zhoda
- Potrebné je stanoviť hranice a byť asertívny v práci.
- Zdravie je priorita a pri zdravotných ťažkostiach treba riešiť PN a rehabilitáciu.
- Kolegyňa nemusí byť zároveň kamarátka a profesionálne hranice sú prípustné.
Sporné názory
- Niektorí považujú zastupovanie kolegu počas PN za prejav empatie, iní to považujú za neprimerané očakávanie alebo pracovnú povinnosť.
- Niektorí tvrdia, že nosenie ťažkých balíkov patrí medzi bežné pracovné úlohy, iní tvrdia, že ak to nie je v pracovnej zmluve, nemalo by sa to očakávať.
Otvorené otázky
- Ako presne určiť, ktoré fyzické úlohy patria do pracovnej náplne bez písneho zaradenia v pracovnej zmluve?
- Ako vynútiť alebo zmeniť spôsob doručovania (poštár vs. priame doručenie na ekonomické oddelenie) v praxi?
- Ako vyhodnotiť legitimitu cudzej zdravotnej ťažkosti, keď sa spochybňuje jej vážnosť?
- Aké dôsledky má časté predbiehanie PN (pracovať napriek úrazu) na dlhodobé zdravie a pracovný pomer?
Spomenuté značky a firmy
MK
Spomenuté produkty a metódy
PN, 3‑dňová PN, paragraf od lekára, pracovná zmluva, rehabilitácie, fyzioterapeut, asertivita, stanovenie hraníc, podateľňa, ekonomické oddelenie, poštár
Miesta a osoby
žiadne
aby sa obetavi hlupaci ako ty, zbadali.. preco nie si na pn, ked si mala uraz? tiez by ta musela zastupit, predpokladam
Mas poucenie ked si PN mala by si byt PN . Ked sama seba nešanujes preco to ocakavas od druhich? V prvom rade maj tu empatiu sama voci sebe.
Keď si v práci máš pracovať aj nosiť krabice ak je to súčasť tvojej práce. A nenechaj sa využívať aj ty si môžeš na plánovať dovolenku ako potrebuješ.
@januska12323 súčasť mojej práce to až tak nie je.. Lenže poštár príde na podateľňu.. Tak preto to presúvame my.. Keby to poštár dal priamo na ekonomické oddelenie. Nemuseli by sme to nosiť my
Vies co mne by to bolo uplne u riti ze je kolegyna zduta. Nech je a co? Naco to riesis?
Uprimne povedane, keby si mam vybrat medzinsexom a nosenim krabic, tak krabice by to isto neboli🤣
A preco existuju neempaticki ludia? Aby si zistila, ze si 1. empaticka ty, 2. hlavnejsie - aby si sa naucila vazit samu seba a povedat nie. A 3., aby si sa naucila neriesit druhych, co ti povedia a ako sa spravaju
Takíto ľudia si to obyčajne ospravedlňujú takto: Veď ona je úplne tupá a ja si môžem robiť, čo len chcem aporiadne ju vyuzit. Takže na tvojom mieste by som sa hodil na PN a doliečil sa tak, aby som bol na 100 % funkčný a mohol nosiť krabice. A nabudúce, keď bude niečo chcieť, tak len ak ona sľúbi, že niečo pre teba tiež spraví. S takými ľuďmi už nemám žiadne zľutovanie. Čím viac ustupuješ, tým ťa budú mať za hlúpejšiu a viac si dovoľovať.
ale ale.. nerob zo seba svatu.. ja zas neznasam vypocitavcov, ako si ty.. preco si nezostala na tej pnke? lebo penazi je viac, ked sa ide do roboty, ze? takze do roboty brat plny plat ano, ale robit uz nie, to ma za teba urobit 'empaticka' kolegyna.. ona robotu a ty peniaze.. by bola sprosta.. ked si chora, mas sa liecit.. tak ako ona, ked marodovala.. to, ze ty si ju zastupovala, nebol ziadny empaticky skutok od teba, to bola asi tvoja povinnost, kedze to tak mate v praci zariadene.. na dovolenku ma takisto kazdy narok, to ako nema chodit na dovolenku, aby si ju ty nemusela zastupovat? .. niekto si empatiu vysvetluje dost po svojom.. ja nikde nevidim, ze by ta zneuzivala.. to skor ty by si rada zneuzila ju, keby sa dala..
A prečo existujú ľudia ako ty, ktorí si nevedia stanoviť hranice a ešte sa sťažujú na ostatných, ktorí maju tie svoje nastavene v poriadku? Možno nie je neempaticka, len ma prácu na chvoste svojho zaujmu v živote a urobi nevyhnutné minimum.
Ked som v robote tak robim vsetko,nik nepozera,ci ma bolí chrbat ...ked som chora,tak som PN,takze samozrejme prichadzam o peniaze..takze rob to,co robi aj kolegyňa v tomto smere.
Kolegyna nemusi byť zaroven aj kamaratka,ty sa nauc asertivite a profesionalite a budete spokojne obe. Reci akoze kto co povedal poza chrbat ber s rezervou a ignoruj,ktovie kto co ako v akom kontexte povedal a ako sa to zmenilo,kym to doslo k tebe.
nie je nechapava ani neempaticka - je sebecka. Tebe staci zistit u koho sa ti oplati byt priatelska a vychadzat v ustrety a u koho nie. Naucis sa povedat nie tym, ktori si to zasluzia a je to. Ked bude kolegyna zazerat tak to taktne prejdes bez blbeho pohladu a komentara a mas.
@reanda akoby ju autorka vyuzila? Pise,ze nosit tie krabice nie jej praca. Akoze nemam slov
Rozumiem ti, ale ludia taki vzdy boli a budu a zbytocne nariekat nad niecim co nemozes zmenit. Mozes akurat vychovat svoje deti a ich deti tak, aby take neboli
Áno, pomáhať je správne, ALE iba, keď vieš, že v núdzi pomôžu tebe...prečo jej nepovieš, že o tom vieš, že si jej vždy pomohla, zastúpila tak prečo má zbytočne reči?Zduta bude tak či tak....a pre teba ponaučenie myslieť iba na seba ešte si asi mladá mne to tiež trvalo dlhšie, ale teraz aký požičaj taký vrat
je to povaha a ano su taky ludia rovnako ako su taky ako ty ... hold neocakavaj od druhych to co davas ty inak budes vzdy sklamana... vies aka je,tak si drz odstup a nepomahaj jej tolko .. ona si to aj tak neuvedomuje