Ako uviesť materskú dovolenku v životopise?

Nepísala som to do životopisu 🙂

Nie nedávala. Veď aj počas materskej si zamestnaná

Ak by mi pracovný pomer počas materskej naďalej trval, žiadnu dieru by som tam nedávala 😊

@pribinak a ak ti pracovný pomer netrvá ,aj tak neudávať MD?

@pe_mi neudavála by som

@pribinak a na to si ako prišla? 😅🫣

@pribinak Len je rozdiel byt odornikom v niecom 1 rok a 4 roky. Ak si 3 roky doma a uvadzas si to v zivotopise ako prax, tak je to klamstvo. Doslova.

Pozrela som si teraz môj posledný životopis - poslednú pracovnú skúsenosť som uviedla v roku 2016. O prácu som sa uchádzala po dvoch deťoch v roku 2021. Prijali ma, ale hneď na pohovore sme mali debatu aj o tomto, pretože som chcela byť voči ním aj ja férová. Ja osobne si neviem predstaviť, že by som si do životopisu uviedla o 5 rokov praxe viac, ako som reálne mala…

Načo ved tpp trvá aj počas rodičovskej. Ak ti zrušili miesto počas rodičovskej, teraz je populárne zobrať si dlhšie voľno na regeneráciu, cestovanie alebo dobrovoľnícke aktivity.
V životopise sa neuvádza vek, rodinný stav ani počet detí ani nič čo by to naznačovalo.
Matka je na trhu práce ako malomocny i v "rodinne" založených firmách. Pri slovách matka, deti idú všetky kvality bokom a každý vidí len nekonečné ocrky. Nevadí že sú tisícky pracujúcich žien s deťmi, čo prácu robia zodpovedne a nevyuzuju každý soplik ako zámienku na 14 dní voľna. Matka je ako zamestnanec riziko. Systém je blbý s tým sa treba zmieriť a prispôsobiť.

@beata_k neuvádzam to ako prax, ale ako zamestnanecký pomer

@pribinak A aky je v tom rozdiel? Ved kazdy to pochopi ako prax. Mas tam od - do. Ci ako si to uvadzala?

@beata_k ešte raz, ako zamestnanecký pomer

@pribinak životopis má opisovať prax a skúsenosti uchádzača. Koľko trval pracovný pomer, tak to sa dáva zápočtový list, nie?

Tak v tomto prípade moja posledná práca by končila v 2021 a potom už len medzera / diera/ nič ?

tpp trva aj pocas materskej aj rodicovskej urcite to tam uviezt,
ja som to tam mala.
nevidim dovod to tam nedat.

@gab1sol zápočtový list? To načo? Robím bežne vyberko u nás a nikto mi nedáva žiadne zapoctove listy a ani personálne nič take nepýta

Ja som tiež mala dieru od 1/2019 nástup na MD a keďže mám predĺžený rodičak ešte doteraz na ďalší rok,do 6 rokov dcéry,tak by som reálne mala dieru od 1/2019 po 3/2025, je to na nič.ako to tu písal už niekto vyššie,na pohovoroch som si zažila svoje,deti sú hendikep pre zamestnávateľov.mam aj teraz v práci také poznámky a aj na pohovoroch.otras
A to nie som typ,co očr na 14 dní berie.
Sú proste alergickí na mamičky,takú mam skúsenosť ja

Pokiaľ som mala v životopise materskú, nikto sa mi neozval. Po odstránenení zo životopisu sa mi začínali ozývať s ponukami. Ja som ale počas všetkých materských bola zamestnaná, takže som písala trvanie pracovného pomeru a nemala som tak diery.

@pribinak Zapoctovy list sa na personalne odovzdava.

@beata_k u nás nie. Načo? Veď to vidia v sociálnej poisťovni

@pribinak pri nástupe do nového zamestnania som odovzdala novému zamestnávateľovi zápočtový list, kde bola uvedená presná dĺžka mojich predchádzajúcich pracovných pomerov zohľadňujúc aj MD a RD. Nikde som netvrdila, že sa to odovzdáva na pohovore.

@gab1sol mne je to úplne jedno čo odovzdavas

@pribinak https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/vypoved...
Si si ista, tym co pises?

@beata_k u nás nikto zápočtový nepýta

@pribinak a ani pri ukončení pracovného pomeru ho nevystavujete?

@pribinak Som googlila. Vraj uz to ozaj nie je nutnost to odovzdat.

Ja som pisala napr:
PP od 2013-2023 a MD od 2019-2023 :D

@beata_k aká prax prosím ťa 🫣 Súhlasím s
@pribinak tpp trvá a to sa dáva do životopisu. Máš sa sama vyhodiť? Aké diery? 🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

@mamamasama V niektorych odvetviach su 3 roky strasne vela. Vsetko co si vedela je uz neaktualne, stare. Obzvlast technologie. V tomto pripade je ozaj rozdiel prax 1 rok a prax 4 roky. Je rozdiel byt v niecom junior alebo pokrocily uzivatel.