Mám zmeniť prácu?

@anetka34 tak keď ma šéf takýto postoj, tak za mňa je zbytočne ostávať. Za ten plat to nestojí, také vyhorenie nie je žiadna sranda a necháva následky dlhodobé. A áno, každý je nahraditelny, určite aj ja, ale, keby mal ten šéf rozum, tak si spočíta koľko ho stojí neustála fluktuáciu, zaucanie ľudí a pod. Lebo keby si to spočítal, tak by došiel na to že na tom dobre preraba. Lebo taký skúsený zamestnanec dokáže vyriešiť oveľa viac a samostatnejšie ako niekto nový.

@pragmaticka mas pravdu, no zo sefovho postoja viem, ze ked to nebudem robit ja, najde si za mna nahradu = noveho otroka 🤷🏻‍♀️
Dakujem vsetkym co prispeli, uz brazdim profesiu a posielam zivotopisy 😁 snad sa podari najst nieco lepsie, aj ked za mensi plat

Držím palce, hlavne sa nepodceňuj a vypytaj si kľudne aj viac a budeš prekvapená že si aj zamestnávatelia čo sú ochotní zaplatiť za dobrého človeka.

@mimikas V tom máš úplnú pravdu. Ale potom by som bola rada, keby ľudia nepísali v inom príspevku, ako Ťa nikto nezamestná, keď meníš po roku prácu, že to vypovedá o Tebe. Viem, že nie Ty, ale fakt som to viackrát čítala tu na MK, ako keby vedeli, aké si mala dôvody. Že si si len skrátka nechcela nechať sr.ť na hlavu. No ľudí nezmeníš.

@anetka34 bola som nedavno na pohovore, kde mi povedali ze ma nezoberu, lebo sa boja, ze by som od nich odisla ako z predchadzajucej firmy (odisla som po 15 rokoch) 😀

Opýtaj sa svojho zdravia, že dokedy to vydrží

Toto sa dá dlhodobo v dobrom zdraví, len keď tá praca prináša zároveň radosť a vidíš v nej zmysel... Ja to tak mám s tým multitaskingom a nasadením. Ale teda my si berieme každý mesiac deň voľna (navyše k normálnej dovolenke) za tú prácu navyše. Potom máme k tomu 100% dôvodu vedenia a absolútne žiadne debilné komentáre. Ak niekto niečo potrebuje, povedzme s deťmi a to môže byť ako napríklad ísť na nejakú súťaž, len to oznámime a fajn. Proste funguje to z 2 strán a teda nie je to za +200 k priemernému platu, ale o niečo viac. Takže ak si šikovná, musíš svoju situáciu vylepšiť a ísť robiť to čo robíš za viac peňazí alebo výhod

Ty nemas plat vyssi o 200-300€. To mas len zohladnene nadcasy a stres. Ked si spocitas nadcasy, zistis, ze ta este malo platia.

Osobne mne by 200-300€ v čistom dosť chýbalo. Ak to nieje katastrofa, vieš ze máš čas tak pomaly hľadaj niečo nové... fluktuácia vo firme u vás nieje náhodou vysoká?

@lb1984 je, za posledne 3 mesiace odislo 6 ludi z 30, je to mensia firma. Odisli aj stali zamestnanci (5 a viac rokov) a aj novacikovia, ktori to kvoli charakteru prace a stresu vzdali tesne po skusobnej dobe. Viem aj o dalsich, ktori zvazuju odchod, no zatial sa neodhodlali.

Asi budu na tom ako ty. Ono tie financie v dnešnej dobe sú žiaľ veľmi podstatné. Neverím žeby niekomu mesacne nechýbalo 200€, možno ak zarába niečo cez 2 tis. 🤗 skus hľadať za to nič nedáš. Ak by mi práca nekazila súkromie a zdravie nemenila by som hneď....ak áno menila by som. Ale určite hľadaj niečo nové tisíc eur nieje zas tak vysoký plat aby stal za zásah do súkromia....

zamysli sa nad dvomi vecami 1. teší Ťa Tvoja práca tak, že Ti vôbec nevadia nadčasy a frflanie šéfa? 2. vypočítaj si hodinovú mzdu - keďže nadčasy máš neplatené a zamysli sa či je to ozaj tak dobre platené.