Môže zamestnávateľ odmietnuť žiadosť o dovolenku?

Môže, zamestnávateľ môže rozhodovať o celej tvojej dovolenke

Žiaľ, zamestnávateľ môže narábať s celou Tvojou dovolenkou. Jedine sa dohodnúť po dobrom.

Ak zamestnavatel cuka a nestoji si slova, mozes sa "chrapunsky" zachovat tiez, napriklad si nechaj schvalit tych 7 dni a o dalsie dni si ju predlzis cez paragraf (navsteva lekara, ocr, atd..). Budu na teba sice zazerat, ale moze ti to byt jedno 😉

@egonsk ten ďalší deň jej môže vyjsť na víkend a paragrafom to nepojde

Ono fakt ci ti stacia 4 dni na vianoce... bohužiaľ inak platí to,ako baby píšu, je to na zamestnávateľovi,koľko dovolenky v kuse ti schváli...

@luliu no zalezi ci zvoli na zaciatku, alebo konci tuto fintu 😉 ale moznost ostava vzdy 😄

@koniarova jaké 4 ? Ved robím tu od marca a je august , do vianoc sa mi nahromadia dalšie.

Jaaj. To som nepochopila z tvojho popisu. Ja,že do konca roka máš 12 dní.

@egonsk jedine

@egonsk paragraf - návšteva lekara musí byt nahlásena vopred, aby ho zamestnávateľ akceptoval, v opačnom prípade ho nemusí vôbec akceptovať…

Deti mas? Tak si daj OCRku.
Nepodporujem to ale ak to inak nejde tak nejde. Kvoli 1 dnu neist k moru je hovadina.

A z tych 8 dni zajazdu nie su 2 dni, kedy by si mala aj tak volno? (akoze tyzden = 5 prac. dni + 2 dni volno). V tom pripade by si cerpala len 6 dni dovolenky nie?

ja by som to urobila ako egon, hádam ti nebude robiť problém v septembri kvôli jednému dnu

ja na Vianoce neberiem, sú tam voľné dni na sviatky, podstatné je pre mňa leto

@tykat ty len tak prídeš k pediatrovi, povieš chcem ocr a on ti ju dá?

@luliu tvoj dr. ti préčko nedá? Na 1-2 dni? Môžeš zvracať alebo ťa bolela hlava, necítila si sa psychicky dobre.

@koniarova tu išlo o ocr namiesto dovolenky, nie o P na 1-2 dni

@luliu aj ocr sa veru dá.

@koniarova dá sa, ale nie je to normálne, aby toto lekári robili. Poriadny lekár to nespraví

@luliu to ti neberiem. To máš pravdu.

@luliu ja uz nie, deti mam dospele...ale dal.mi ju vzdy ked som ku choremu dietatu potrebovala. Stacilo zavolat a povedat ze sa neciti dobre (nachladenie, kasel...) a zostane par dni doma. Nikdy nebol problem. Len som si ju vyzdvihla. A to som mala 3 pediatrov kym deti dospeli.

@tykat presne tak. Nemá dôvod ti neveriť.

@egonsk a ako si vybaví paragraf, keď bude na dovolenke? Mne to ešte žiadny doktor na diaľku nedal, jedine osobne..

@tiika je vela moznosti, presny navod nebudem davat, ale ked niekto chce, tak si vie jeden az dva dni zariadit bez problemov. A to mas asi fakt poctiveho a prisneho doktora, moja skusenost je zial ina, dokonca naopak ma upozornila, ze s niektorymi prejqvmi aby som tam ani nechodil, az dalsi den, resp. povedala kedy...

Nikomu v robote nehovor kam ideš, zober 7 dní a na 8my napus sms,ze po dovolenke hnackujes a ostávaš doma 1 deň.Tiez zavolaj svojmu lekárovi a požiadaj o P na daný deň.Ja neznášam klamstvo v potvrdenia ch od lekára,ale ešte viac neznášam vychcanych zamestnávateľov,ktorí by človeka zdrali z kože, ved by neskrachoval,ak by ti tých 8 dní dovolil oddychovať.Asi nepotrebuje mať oddýchnutych zamestnancov,ale nas.r.atych.

@janinah v tomto prípade sa i ja k tomuto prikláňam. Najmä keď vezmeme do úvahy, že tu dovolenku, ktorú ma zamestnávateľ právo ti určiť celu; ma zároveň i povinnosť, aby minimálne jedna cast bola 2 týždne, inak jedine so súhlasom zamestnanca. Na toto sa už ´akosi ´ zabúda.

@moga to je blbost. Ked sa rano zobudis s napuchnutou tvarou z bolaveho zuba, nenahlasujes to predsa vopred. NIekedy potrebujes lekara ad hoc, nevies o tom dopredu. A musi to zamstnavatel akceptovat

@janinah ja ako dlhoročný poctivec, už mám takéto sklony aj ja, zohnala som si P a v prípade nutnosti použijem, nech aj fúriky padajú. 25 rokov makať a ešte má mať šéf za handru ? !?

No ale faktom je, ze uz dovolenku pytala...zase malokto je uplne padnuty na hlavu a personalne si da dokopy súvislosti. V takomto pripade nemusia to pecko akceptovat, plus si tam kratko, plus si pokazis vztahy a moze to viest k vytykaciemu listu.

@tinqua pcko musí akceptovať vždy. Nepíš hlúposti.