Prečo po 40-ke nedokážem udržať prácu?
Ahojte, prosím o radu - čo robím zle. Mám po 40tke, dve deti. Vyštudovala dom dve vš (ekonomickú univerzitu a fakultu medzin. vzťahov), urobila postgraduál a štátnice z dvoch jazykov. Problémom však je, že si neviem udržať prácu. Mám špecifickú odbornosť, ktorú som získala samoštúdiom a praxou. Táto odbornosť je interdisciplinárna, nedá sa zatiaľ ako odbor študovať na univerzite. Je to kombinácia viacerých skills.
Za 17 rokov čo pracujem som mala 14 zamestnaní. Áno, viem, je to veľa. Ale uvádzam, že ani z jednej práce ma nevyhodili kvôli zlým pracovným výkonom. Túto moju odbornosť som robila na 5 pôsobiskách a zvyšok boli obchodnícke pozície, ktoré som zobrala kvôli tomu, že pracovať a zarábať treba.
Z troch prác ma vyhodili kvôli tehotenstvu - v jednej sa dozvedeli, že plánujem tehotenstvo a nepredĺžili mi zmluvu.. keď som bola s prvým dieťaťom tehotná tak mi bolo veľmi zle, vracala som v práci a musela som s pravdou von - nepredĺžili mi zmluvu na dobu neurčitú len tri týždne pred vypršaním kontraktu - vraj to nemám brať osobne. 😢 bola som na MD pol roka a našla som si novú prácu kde som odrobila dva roky. Chceli sme druhé dieťa, otehotnela som a zverila som sa kolegyni, ktorú som považovala aj za kamarátku. Ukázalo sa však, že chce moju pozíciu a natrela ma šéfovi. V stredu som mala ísť ku gynekologičke, ktorá mi mala dať tehotenskú knižku a chcela som tým pádom oznámiť zamestnávateľovi tehotenstvo. V utorok som dostala výpoveď - z organizačných dôvodov.. čiže som tehotná skončila na úrade práce, našťastie v ochrannej lehote. Po druhom pôrode nasledovala ďalšia krátka MD a ďalšie zamestnanie. Všetko super, mega, spokojnosť. Lenže sa zmenila vláda a na moje miesto čakal niekto s tou správnou politickou orientáciou ( ja som na to miesto bola prijatá na základe odbornosti, nie politickej príslušnosti). Ďalšie nepredĺženie zmluvy. Ďalšia práca - obchodnícka pozícia, celé dni na cestách. Mala som vážnu dopravnú nehodu, ktorú zavinil opitý šofér v protismere. Bola som 5 mesiacov PN a potom ma už nechceli. A takto to ide už dlho. Vždy nastúpim plná ideálov do novej práce, noví ľudia, procesy. Všetko sa naučím a skôr či neskôr sa niečo pokašle. Momentálne som mesiac na úrade práce. Z ostatného zamestnania ma po necelých troch mesiacoch prepustili v skúšobnej lehote lebo zistili, že na mňa nemajú budget. A zase tie isté kydy - “neberte to osobne, vo vás chyba nebola a dáme vám skvelé referencie”.. ja už som z toho ale unavená. Už by som konečne chcela nejaké stabilné pôsobisko. Ale už som v štádiu, že nikomu neverím. Budúci týždeň mám stretnutie ohľadom novej pracovnej ponuky. Ale som už strašne skeptická a ani neviem či sa mi tam vlastne chce ísť. Myslela som si, že v tomto veku už budem kariérne inde. 😢😢😢
Si tazka povaha.
Bol to len napad od anonymnej osoby na MK.
Ty z toho vyvodzujes, ze som ta chcela urazit, ponizit. Vazne? Liecim si svoj komplex? A aky? Mna v zivote zo ziadnej prace nevyhodili a to som starsia od teba.
Takze este raz a posledny raz: vsetko dobre a drzim palceky ❤️❤️❤️
Žasnem ako tu poniektore dokazete odsudit cloveka, onalepkovat a presviedcat, ze chyba je na strane pisatelky. Sa cudujem, ze tu este niekto zaklada temy s dobrym umyslom vyrozpravat sa, hladat radu alebo pomoc, pripadne len pochopenie. Nepriaznive a nepriatelske pracovne prostredie, vyuzivanie v praci, nejasne naplne prace a pod. su casto realita. Zial.
@twinflame autorka si výslovne prosila radu....
@zltalienka kto vedel, poradil, v dobrom. Ostatne su domnienky a odsudenie🙂
Mozno je to vazne o flexibilite… akoze ja mam tiez 40+, ale ono je to fakt pravda, ze cim je clovek starsi, tym s nim je to vo vseobecnosti tazsie, na pracovisku to obzvlast vidno. Nechce sa mu casto tolko ucit, je zvyknuty na svoj styl robenia veci a nove veci ho zvyknu rozhadzat alebo proste trva, kym si na ne zvykne. Aj na novych ludi a obzvlast mladych sa mu reaguje proste horsie. To nie je tym, ze uz na to nema, ale skor uz nevidi dovod, preco nieco menit. Samozrejme su povahy a povahy.
Inak, aby som reagovala na @babulkomale - urcite sa ta nechcela dotknut, niekedy cloveku proste iste veci nenapadnu, chapem, ze ti to nepadlo dobre, ale bol to proste len napad. Keby to napisala mne, tak by som sa zasmiala, lebo viem, ze to tak nie je, ale zasa cenila by som si, ze si dala aspon namahu sa zamysliet. Sme tu anonymne, cize ta otazka bola doslova na obrazovku a nie na teba konkretnu zenu, ktoru pozna a a chce ju dat dole.
@twinflame ideálne by bolo, keby jej povedali v tých 14 zamestnaniach PRAVDU, prečo sa s ňou rozhodli rozlúčiť.
Alebo keby jej počas trvania pracovného pohovoru dávali spätnú väzbu, že toto a toto treba zlepšiť ..... neviem výpoveď som zatiaľ nedostala, ale predpokladám, že výpoveď nepríde "z jasného neba" že ten človek tuší, že nie sú s ním spokojní. Veď firma investovala čas, peniaze a energiu do zaškolenia, nebude ho predsa vyhadzovať "len tak"? Teda nie na pozícii kde je potrebná VŠ a špeciálne vzdelanie.
A možno jej spätnú väzbu dávali, len ona to nepochopila...ale to je tiež len domnienka.
Keď jej pri viacerých výpovediach povedali "neberte to osobne" tak možno by som sa práve na to zamerala. Báli sa jej neprimeranej reakcie? ....ale zase je to len domnienka.
Ak by smrdela, mala by problém úspešne zvládnuť pohovor (čo jej problém zjavne vôbec nerobí), takže určite nesmrdí.
Ak by to bolo vekom a zníženou flexibilitou, tak by doteraz nevystriedala toľko pracovísk.
Mne osobne zatiaľ na jej komunikácii najviac vadí podanie neúplných informácií. Ťažko DOBRE poradiť niekomu, kto nepovie veci tak ako reálne sú. Mala hneď na rovinu napísať, že z tých 14 pozícii (napríklad) 5x dala výpoveď sama, lebo...
ako som ja len rada že pracujem sama na seba ako to tu tak čítam 🙂Autorka aj ty o tom porozmýšlaj.Možno práve preto sa nikde neudržíš aby si to skúsila takto.Možno to je pre teba to pravé orechové.Ja poviem otvorene mala by som ešte hádam ovela viac ako ty odskušaných prac.pozícií keby chodím po pohovoroch.Našťastie som nikdy na žiadnom nebola.Odjakživa pracujem ako súkromná osoba.Nikde by som sa nevydržala už len pri malom náznaku od nadriadených keby mi niekto rozkazuje už by som už do práce neprišla.Takže u mňa by bol toto problém poslúchať a plniť čo mi kto zhora nakáže
@dorottka aspoň ty si pochopila 🙏
Velmi casto sa to tu riesi, preto mi to napadlo.
Ako s tym uz autorka nalozi, je na nej. Mna by sa v zivote nedotklo nic z anonymneho fora, lebo viem aky mam zivot a co som dokazala. Beriem to ze ludia mozu napisat cokolvek.
Minule som len tak citala rozhovor s Lucid - ona mi pripada ze musi byt tazka povaha tazko s nou vyjst.
Netvrdim, ze nema pravdu ze s ludmi sa robi tazko, ze rusia terminy, ze nie su aki by sme chceli aby boli.
Ale ona sa neustale ponosuje, sudi, ludi, poucuje, akoby nechapala ze ked chce robit vizazistiku, tak tych klientov potrebuje. Nehovorim ze sa ma ponizovat, ale v jej veku by uz mohla vediet zvladat ludi s nadhladom. Stale hovori ako drela, ako sa ucila licit, ake ma finty, ale mam pocit ze si mysli, ze nikto iny nedrel a neucil sa, len vizazistka? Tamto uz nebude robit, to ju uz nenaplna, zvlastna osoba.
Alebo potom robit niekde vo fabrike v nejakej budke, kde ju nikto neuvidi.
Taka frflana mi pripada.
@esterr_ka aj ja som to zažila. Výpoveď som nakoniec podala ja. Faktom je, že pre zamestnávateľa je jednoduchšie, keď výpoveď podá zamestnanec, keďže zamestnávateľ veľa možností na výpoveď podľa zákonníka práce nemá. Ale pri autorke zjavne vždy našli dôvod ako jej dať výpoveď.
Verím tomu, že na obchodnickych pozíciách (9 zo 14 pozícii) sa s ňou nemaznali, ale pokiaľ mala skvelé výsledky predaja, musel tam byť iný
veľký nedostatok, kvôli ktorému ju tam nechceli.
@zltalienka ty si domýšľas veci, ktoré ale nie sú pravda. Kde som napísala, že 9 zo 14 boli obchodnícke pozície? To nie moje info sú neúplne, to si ich zle interpretuješ.
Ejha.... matematika nepustí. Ak si mala 14 zamestnaní a z toho na 5 si vykonávala svoju odbornú činnosť a vo zvyšných zamestnaniach si bola na obchodníckej pozícii, na koľkých obchodníckych pozíciách si bola zamestnaná? Úloha pre druháka základnej školy....Tvoj úvodný príspevok
@zltalienka strácas s nou zbytocne čas. Este ti napise, ze ani nerozumieš písanemu textu a odvodzuje si blbosti 🤦♀️
Ako sa vyvíja táto debata, tak čím ďalej tým viac som presvedčená, že s ňou nikto nechce robiť kvôli jej povahe. Je proste najmúdrejšia👌
@zltalienka suhlasim s tebou, ale viem ti kontrovat trochu - napriklad my robime vsetky interviews online, clovek k nam pride prvykrat nazivo az prvy den prace, cize vela osobnejsich veci by sa veru dalo prehliadnut 🙂 Ale toto je vec, ktoru aj autorka vyvratila, tak nebudem rozvadzat. Dalej - praveze vystriedanie tolkych pracovisk je pre mna znak neflexibility, vies ako to je, clovek je prijaty, pocas skusobnej sa zoznamuje so vsetkym, to uz vazne pocas nej vyletia len ocividne problemovi ludia, potom clovek robi robi, pride koncorocne hodnotenie, zhodnete sa, ze asi nebars, dakedy este das aj sancu dalej, nech sa ukaze, ale proste ked je vyhadzov, tak ten clovek je na blackliste. Ja robim vela reviews na vacsinu kolegov a za co vyhadzujeme je bud low performance, ale este castejsie za tazku povahu, ze bud neflexibilita, alebo sa s nim tazko robi, komunikuje. Moze byt aj ok pracant, ale trebars nie je velmi timovy hrac, alebo naopak je velmi defenzivny, to znamena, clovek musi stale chodit po spickach, lebo vsetko berie osobne. Mnoho ludi nechape velmi priebeznu kritiku, ani ziadosti o napravu, proste ich neprijmu a nasledne su prekvapeni, ked je to reflektovane vo vypovedi. Proste je to pracovisko, tam sa s tym nie je cas babrat. Nehovorim, ze je to autorkin pripad, len hovorim svoje skusenosti z par firiem, kde som pracovala.
Za 20 rokov praxe som vystriedala 3 zamestnania. Budes podla CV prekvalifikovana a fluktuant. Ano z casti je to aj smola ale na CV kde nie su vysvetlivky to vyzera inak. Skus najblizsie preckat skusobnu dobu a potom uz neodchadzat aj keby traktory padali. Mozno by sa mohol vyjadrit tu nejaky personalista (necitala som diskusiu)
Autorka tu ťa budú rozoberať do aleluja a tvrdiť ti že chyba je na tvojej strane.
Občas sem chodí HRistka s nickom melanta. Okrem toho že tu mnohým 'pije krv' svojim nadštandardnym životným štýlom vie dobre poradiť ohľadne pracovného trhu.
@dorottka vidíš, interview online mi teda vôbec nenapadlo. Ale pokiaľ by akýkoľvek zamestnanec fakt neprijemne zapáchal, tak to kolegovia, čo s ním musia sedieť v kancelárii, alebo inak vo fyzickej blízkosti pracovať "poriešia" v skúšobnej dobe. Zo zvyškom súhlasím.
@lienka.7 čo Ti na to povedať....za kolegyňu by som ju nechcela.
Idem radšej spať.
@zltalienka nuž, je to obojstranne. Dobrú noc.
To je niečo odporné ako niektoré nudiace sa ženy dokážu naložiť. Ja absolútne autorku chápem. Je to sčítaná žena, ktorá je pracovitá a to je žiaľ realita na Slovensku, že takéto ženy majú paradoxne najväčší problém udržať si zamestnanie. Dôveruješ nesprávnym ľuďom. Treba pochopiť jednu vec - pracovný kolektív je len v rámci práce a tam žiaľ nijaké kamarátstva neexistujú. To nie je práca v štátnej správe, kde tie tetky si držia pracovné miesto 20 a viac rokov a nemajú sa čoho báť. Si študovaná a je okrem iného aj dosť veľká závisť od ostatných kolegov, že máš o koliesko viac ako oni. Žiaľ, aj ja sama mám ten istý problém. Ja som zatiaľ nedokázala pracovať v jednej firme viac ako 1 rok, ale nie preto, že by ma vyhodili, ale tiež z osobných dôvodov. Veľa som cestovala, žila som mimo SK a keď som sa vrátila, tak hneď keď som nastúpila do práce som zistila, že som tehotná a po MD v jednej práci som bola šikanovaná, v ďalšej práci som otehotnela a tiež mi nepredlzili zmluvu, tak som si našla prácu aspoň počas tehotenstva bez zmluvy, takže to čoskoro skončilo, ale aspoň som pracovala. Otázne je či by si možno nemala založiť niečo vlastné na podnikanie, ale rozumiem tiež ak nie lebo nie každý má na to vlohy. Nesustred sa na to kolku prácu v poradí máš. Niektoré takto striedajú partnerov a nemajú s tým problémy. Skôr sa sústreď na to, aby si pri najbližšej možnej príležitosti bola schopná vycítiť tzv červené vlajky skôr a naozaj sa nezverovat za žiadnych okolností kolegyniam. Jednoducho mat len nejaké easy talk nic vážne. Určite sa nájdeš v niečom a budeš v tom dobra. Jednoducho niektoré veci potrebujú len čas a ďalšia vec je aj tá, že máš deti a zamestnávatelia na Slovensku sú veľmi prísni na matky s deťmi
@staromodna ďakujem ti veľmi pekne. ❤️
Rozbehni niečo svoje, keď sa da, alebo choď k mužovi do firmy, alebo úplne mimo obor.Ja som pracovala na úrade a neskôr na ministerstve to boli neuveriteľné príbehy a osudy niektorých zamestnancov.Este dobre, že som otehotnela a tým sa všetko vyriešilo a po RD som dala výpoveď.
Kolegyňa po rokoch na vedúcej pozícii vyhorela nejaký čas bola doma a teraz už 5 r pracuje u developera v Ba úplne zmenila profesiu a je veľmi spokojná hlavne finančne a nemusí spolupracovať s x oddeleniami a báť sa čo bude po voľbách.Jedny som zažila aj ja pol budovy sa premiestnili o ministerstvo ďalej🙂
Ty si co myslíš, keď spätne porozmýšľas, ze kde je chyba?Inak také úbohé komentáre ohľadne zapachania, rackovania ,vztahovacnosti ja som si myslela, že to si robia deti v skolke a nie dospelé ženy.
@amel waw a co to znamena zapadnúť? Vies mi to bližšie špecifikovať? To by ma naozaj zaujímalo , ja som priklad nedoniesla koláče ako prískočné, to znamena ze nezapadam? Alebo ked fajčím a ostatní nie, tiez nezapadam?
@luccija fakt to vždy ked to nevyjde analyzujem a vždy sa pýtam na spätnú väzbu. Mám za to, že sme normálni ľudia a ak sa niekomu niečo nepáči tak to povie narovinu. Veď sa dá aj slušne. Čiže neviem na čom som a reálne to ani neviem zmeniť. Jedna vec čo som si všimla a ktorá hrá v môj neprospech - som zdieľny a otvorený človek. Hrám fér a s otvorenými kartami. A okolie to zneužije proti mne. Ja som napr. nikdy nikoho neohovarala, zato o sebe som sa podozvedala také veci, že som nevedela či sa smiať a či plakať. Vyložene koncentrovaná zloba.
@barborachors zapadnúť znamená, že sa budeš pretvarovať. Chichotať sa na banálnych vtipoch, ohovárať poza chrbát vždy aktuálne toho, kto tam nie je a, presne ako píšeš, nosiť koláčiky na meniny a z dovolenky magnetky. Tu ani tak nejde o urobenú prácu. Ale o to ako sa kto dokáže tváriť, že silno robí. Na mňa nikdy nikto nebral ohľady - napr. že mám maličké deti. Aj lekári sa brali celodňovky ako na bežiacom pase a ja som sa vždy snažila si vyšetrenie dohodnúť poobede a ak sa nedalo tak som rýchlo vybavila a ešte som sa vždy vracala do práce. A keď sa malo prepúšťať tak ja som odišla a kolegyňa, ktorá blicovala ostala - lebo bola kamoška so šéfkou.. ja by som vedela rozprávať. A vždy som ohýbala chrbát pred nespravodlivosťou a zatínala zuby. Ale už som si povedala, že mám dosť rokov na to aby konečne so mnou jednali slušne. A aby gentlemanske dohody platili. Ja zo svojej strany robím maximum.
@autorka nie, nemáš sa pretvrarovat, to od teba nikto nechce.
Brali si iné celodenné Pcko, no tak si si mala vziať aj ty. Kto ti kázal "vycnievat" z davu? Potom sa nedivím, ze si nebola obľúbená, pani spravodlivá. Plus ja napr.hocikedy idem a kúpim celému teamu fidorku...len tak. presne viem, kto má akú rad. Ako to viem? Lebo sa o tých ľudí zaujímam, trávim s nimi 1/3 dna. Nikomu sa mimochodom nestrkam do zadku, ani nikto mne. Je uplne bezne, ked je niekto niekde, ze donesie odtiaľ nejaký spomienkový predmet ostatným, alebo nejaké bonbóny pre všetkých a pod. Toto si napr.nieledy urobila? Jaj, vsak ty predsa píšeš, že nebudeš nikomu nosiť magnetky a piecť koláčiky. Vidíš, ja ich tiež nepeciem, ale keď mam sviatok, tak ich kúpim v Spuste a donesiem ostatným.
Inak, co ti bránilo byt kamoškou so šéfkou?
Ty si naozaj veľmi komplikovaná povaha, taky hujerko proste... samorost. Absolutne nie si tímový hráč... inak, co na to hovorí mzel? Aké vysvetlenie ma on?
A aké si znamenie?
@slniecko5 nie je to tak, resp. nesmú to robiť podľa zmluvy.