Preplácanie pracovných - služobných ciest

Ahojte, chcem sa poradiť - naša šéfka nám neprepláca služobné cesty ani účasť na školeniach. Obhajuje to tým, že nám tieto školenia a cesty platí (účasť na nich) a teda nám to ráta akože v práci nie sme, nedostávame ani mzdu, ktorú by sme mali keby sme sedeli v práci za stolom. Účasť na týchto školeniach a zahraničných služobných cestách je dobrovoľná a platená. Šéfka nás nahlási, zaplatí nám účasť, my ideme na týždeň do zahraničia - raz som skúsila povedať že nechcem ísť ale nedopadlo to moc dobre, nakoniec som aj tak vycestovala - za ten týždeň akoby sme v práci neboli, nemáme za ten čas, mzdu, stravné lístky ani odpracované hodiny, tie si musíme potom niekde nadrobiť. Z pohľadu šéfky som na dovolenke, ktorú mi ona zaplatila a také niečo sa neodmieta, z pohľadu môjho priateľa idem na týždeň preč a nemám z toho nič, z môjho pohľadu prichádzam o mzdu, stravné lístky a odpracované hodiny, ktoré by som mala keby som radšej sedela v kancli. Čo s tým? Brala by som keby mi pracovné cesty boli preplácané akoby som naozaj bola v práci, alebo aby som mala možnosť takúto cestu odmietnúť s tým, že radšej na ňu nepôjdem a zarobím si bežným chodením do práce? Dá sa to nejak zákonne doložiť aby som mala pre šéfovú nejaký argument prečo na takéto cesty nechcem chodiť?