Rekvalifikácia na IT špecialistu po rodičovskej dovolenke
Ahojte, po rodičovskej dovolenke sa mi nechce vrátiť na pôvodnú pracovnú pozíciu z dôvodu personálnych zmien. Mám vyštudované učiteľstvo anglický a nemecký jazyk a obzerala som sa aj po nejakých kurzoch, aby som si zatraktívnila životopis a eventuálne získala inú prácu než učiteľstvo. Láka ma homeoffice a práca v IT, avšak tých možností je pre mňa ako neprogramátorku málo. Neviem ani kde začať. Pozerala som si nejaké pozície, čo obnáša práca, zaujímavá mi prišla pozícia Data Analyst a Tester, avšak mám strach, že aj po ukončení nejakého kurzu by som pre pracovný trh nebola dostatočne kvalifikovaná. Poradíte mi cestu, akou sa vydať? Cítim sa dosť stratene, zmätene, zdá sa mi, že som za toho 2,5 roka úplne zastala v čase a nestíham s pracovným trhom. Príde mi, že ako učiteľka viem len učiť a tie 2 jazyky (hoci perfektne) a korporáty chcú jazyky + niečo k tomu. Veľmi pekne ďakujem za odporúčanie.
@tiika v 94% ich práce 🙂 https://www.wsj.com/articles/ibm-ceo-says-ai-ha...
@denkabemommy napokon bol v HR prepustený počet zamestnancov v stovkách, 8000 tis. sa týka všetkých, ktorí prišli o prácu po celkových zmenách, presunutie rut., podpor.prac do Indie a Filipín, a iné . 94% HR prace bolo nahradených v rutinnych oblastiach, nie v celkovej, ktorá v nich nie vždy spočíva
@denkabemommy napokon bol v HR prepustený počet zamestnancov v stovkách, 8000 tis. sa týka všetkých, ktorí prišli o prácu po celkových zmenách, presunutie rut., podpor.prac do Indie a Filipín, a iné . 94% HR prace bolo nahradených v rutinnych oblastiach, nie v celkovej, ktorá v nich nie vždy spočíva
@tiika ďakujem, ja som to len v rýchlosti prebehla, tak aspoň nebudem šíriť dezinfo ďalej 😅😅
@kinus ja mám 4 a 7r deti, chodíme na ihrisku tu pri bytovke, tu sa všetky deti navzájom poznaj, sú si vekovo blízke, vedia sa tolerovať a dohodnúť sa. Takže cez školský rok si kľudne vezmem knihu so sebou, teraz bohužiaľ robotu 😅🙈
Samozrejme nemám full výkon ale lepší ako s 2 deťmi v byte 😅
@denkabemommy ani na 50% vykon si to neviem predstavit v praxi. Mas moj obdiv.
@denkabemommy ani na 50% vykon si to neviem predstavit v praxi. Mas moj obdiv.
@kinus ďakujem. Keď človek musí, tak urobí čokoľvek. Ale je to dosť na psychiku, taká vnútorná nepohoda. Keď príde muž z práce alebo cez víkendy si stíham občas nadbenúť, tak potom tie úplne voľné dni sú super 😅👌 keď ideme na výlet
Ale neviem sa dočkať septembra
@tiika ďakujem, ja som to len v rýchlosti prebehla, tak aspoň nebudem šíriť dezinfo ďalej 😅😅
@denkabemommy áno, preto som to i tu radšej uviedla na pravú mieru 😅
@kinus ďakujem. Keď človek musí, tak urobí čokoľvek. Ale je to dosť na psychiku, taká vnútorná nepohoda. Keď príde muž z práce alebo cez víkendy si stíham občas nadbenúť, tak potom tie úplne voľné dni sú super 😅👌 keď ideme na výlet
Ale neviem sa dočkať septembra
@denkabemommy a nechceš si radšej zobrať dovolenku alebo OČR na to menšie dieťa?
@denkabemommy a nechceš si radšej zobrať dovolenku alebo OČR na to menšie dieťa?
@tiika nie, lebo som workoholik a aj tak by som to otvorila každý deň 😅🙈
@tiika nie, lebo som workoholik a aj tak by som to otvorila každý deň 😅🙈
Práca s domu nie je taká super ako sa mnohým zdá.
Ako píše
@denkabemommy.
Muž robí HO a prázdniny, choroby to je peklo.
OCR ci PN hrozí výnimočne.
A to IT už dávno nie je to čo bolo.
@anonym_autor ja ti odporúčam poobzerať sa po back Office/Front Office pozíciách v korporátoch. my u nás máme fakt problém zohnať človeka s dobrou nemcinou. Kým si na materskej, správ si kurzy na excel, Power BI, Microsoft Copilot, to sa ti na takých pozíciách hodí. Veľa je toho aj bezplatne na YT, ale ak chceš niečo lepšie, pohľadaj si školenia. Neorientuj sa primárne na home Office, nepýtaj ho nasilu ak nie je ponúknutý, keď sa zorientujes po pár mesiacoch, môžeš sa zase posunúť.
Prosím povedz mi, ktorý zamestnávateľ sa pobije o že u po materskej, ktorá si spravila kurz keď môže zobrať bezdetného absolventa informatiky, pripadne matfyz? A zaručene bude vedieť viac, ako ty.
No klobúk dole….ja som bola data analyst aj pred materskou, po 6rokoch na materskej som si spravila kurz aby som sa do toho trochu dostala znovu a išla som robiť data analytika do inej firmy (so školou aj s 5rocnou praxou). A akože aj tak zo bolo riadne ťažké nabehnúť spať a zmeniť myslenie po materskej…a teda ja to mám aj vyštudované čiže som vždy bola skôr matematicko-analyticka, žiadne humánne vedy… áno, rekvalifikovať sa dá, ale nespraví to jeden kurz. Budeš potrebovať zmáknut všetko v Excel, prácu s databázami, sql…power BI je už tiež must…čiže to máš hneď aspoň 3-4 nejaké fakt komplexne kurzy a bez praxe ta vezmú jedine na nejakú juniorskú pozíciu ak vôbec.
No a práca z domu je tiež kapitola sama o sebe…rátaj s tým že budeš reálne sedieť len za PC…nič nevybavis z ihriska po telefóne 😉 a ak nemás doma poriadnu rýchlu optiku tak ani neuvazuj 😅
Chatgpt hovorí, choď do toho, že aj kurz stačí 😆
Uplne rozumiem tvojej potrebe zmeny, sama som si tym po MD presla. IT v korporate uz nie je to co byvalo. Mozes sa vsak zamerat na Excel a AI a ist do poistovne (zdravotnej, komercnej,...) alebo statisticky urad ci ine institucie. Ale s HO hned od zaciatku na novej pozicii nepocitaj.
@anonym_autor Ja vediem AI oddelenie v malej firme. Z mojho pohladu:
1. Data analytik a Tester budu cim dalej tym menej dostupne, a tym sa bude na ne tazsie dostat. Este 5 rokov dozadu to bolo inak, ale casy sa zmenili.
2. Neviem ake mas schopnosti a zrucnosti, ani preco chces ist do IT. Je to pre teba vobec vhodne? Home office sa da vybavit aj na inych poziciach.
3. Ak teda IT, ja by som momentalne odporucala jedno z dvoch zamerani
Data Engineer, DevOps, MLOps - lebo firmy chcu robit AI, ale nemaju na to infrastrukturu a niekto im ju bude musiet vybudovat. Tieto pozicie budu pravdepodobne velmi ziadane.
AI profesionaly - lebo ich je velky nedostatok a su momentalne velmi ziadani. A ta technologia je tak nova, ze realne nemozu ziadat 5 rokov pracovnych skusenosti lebo to co sa momentalne pouziva tu 5 rokov dozadu realne nebolo.
Vramci AI, blizsie zameranie:
Images - pozri Flux (najnovsi a najlepsi) alebo SDXL (hned za Flux a lepsie vramci compliance)
Video - Veo alebo Sora
Text - s jednoduchym API call na GPT, vector stores, structured answers to dotiahnes daleko. Ak chces byt velmi fancy, pozri assistants, agents a RAG.
U nas vo firme je vsetkym jedno, kde si sa co naucila, podstatne je co vies robit.
@anonym_autor no ja si myslim, ze bolo treba zacat sa vzdelavat a budovat nejake portfolio uz skor pocas materskej, aby sa bolo aj cim odprezentovat a zistit, ci je to vobec vhodne..kurz si urobi hocikto, ale uz samostudovat a tvorit nie..pozicii malo, absolventov po kurzoch vela...sama som si taky kurz robila a z mojej skupiny cca 15 ludi po roku od kurzu 13ti stale hladali
@anonym_autor ja ti odporúčam poobzerať sa po back Office/Front Office pozíciách v korporátoch. my u nás máme fakt problém zohnať človeka s dobrou nemcinou. Kým si na materskej, správ si kurzy na excel, Power BI, Microsoft Copilot, to sa ti na takých pozíciách hodí. Veľa je toho aj bezplatne na YT, ale ak chceš niečo lepšie, pohľadaj si školenia. Neorientuj sa primárne na home Office, nepýtaj ho nasilu ak nie je ponúknutý, keď sa zorientujes po pár mesiacoch, môžeš sa zase posunúť.
@mimimoje dobru nemcinu mam, co este potrebujete? Pytam sa naozaj, nerypem
@mimimoje dobru nemcinu mam, co este potrebujete? Pytam sa naozaj, nerypem
Ja pracujem v IT korporate, u nas do timu hladaju iba velmi velmi skusenych seniorov. Lebo 1st a 2nd level support mame v Indii.
Ale, samozrejme, nie je to vsade rovnake.
Mozno bude jednoduchsie najst IT junior pracu v mensej firme? No tam su aj platy asi nizsie.
No, prva otazka je ci vobec mas talent na IT? Aka bola tvoja matematika, fyzika v skole? To matematicke myslenie mne velmi pomaha, bez toho by som nevedela robit taku narocnu pracu. A obcas je velmi narocna.
@mimimoje ja k vam nastupujem prveho, ale do Nitry 🙂
@anonym_autor sice mimo IT, ale nad manazerstvom kvality ste nerozmyslali? Vela korporatov zaklada a zavadza riadenie kvality, ja som praveze z IT odisla pred materskou, a potom sa usadila v kvalite. Mam aj HO, aj flexi cas, aj praca je zaujimava aj ohodnotena slusne, na to ze som junior. Existuje mnozstvo online kurzov z roznych oblasti, atd. A to, ze viete jazyky, je obrovska vyhoda.
@anonym_autor nechcem byt zla, ale rozumies aspon polovici odpovedi, co tu mas? Baby pisali z fachu a ja v it tiez pracujem, no pri niektorych odpovediach veru tapem aj ja, nieto ty. AI dobehla vlastne it sektor ako prvy. Co vsetci stresovali, ze ai nam vezme pracu, tak napr kuchari upratovacky a podobne budu ti posledni, kto sa ma strachovat. Paradoxne su to developeri, ktori nebudu potrebni. U nas na kodeni noveho systemu sa podiela ai vyse 40timi percentami a chalani ju denne vyuzivaju na "ulahcenie" prace, kopec veci nakodila ai sama, oni len skorigovali. Uprimne, ty nemozes po materskej len tak zrazu nastupit do it sektora po jednon kurze, ja osobne si to neviwm predstavit. Vyuzi to v com si dobra, jazyky, to je skvely zaklad. Kamoska robi v ledvance, je slobodna mamina, vychadzaju jej v ustrety, homw office, tiez vie jazyk, ma meetingy so zahranicim amnohe nevedela, ale naucila sa ako fsktury a podobne. Ale it zvet je v tomto trochu iny.
To čo je za módu, sa trepať po materskej do IT ? 🙈 testeri sú tabu, to robí už viac menej AI, a data analyst - potrebuješ mať sakra dobre analytické myslenie a bez problémov vedieť vyhodnocovať dáta.
Nie je rok 2010, teraz potrebuješ viac ako len jeden kurz a vôbec, nepotrebuješ ani ten kurz, ideálne je mať portfólio toho, čo vieš robiť, čím sa preukážeš už pri odoslaní životopisu. Podstatné je vedieť sa samovzdelávať, nie robiť si kurzy, tie si odsedí každý.
V neposlednom rade, je takmer mizivá šanca byť ako junior na home office. Nehovoriac o tom, že home office neni žiadna výhra (sama mám full remote a 2 prázdninujúce deti - peklo). Tiež sa musíš vedieť odosobniť od toho, že potrebuješ vybrať práčku, vytrieť podlahy, povysavat pavučiny (whatever), čo nevie kopec ľudí a na tom aj pohorí, že nevedia doma pracovať (aj keď si myslia, že to zvládnu).
@denkabemommy lebo si myslí, že HO je pokračovanie rodičovskej dovolenky a ma o tom skreslené predstavy.
Môj brat programuje, má doma pracovňu, kde ráno vojde, na obed si dá pauzu a pokračuje ďalej v práci.
Predstava mnohých žien o HO je taká, že ráno sa prihlásia, doobeda trávia a deťmi , navaria si, okolo obeda skontrolujú maily, počas obedného spánku na ne odpovedia a to je asi všetko.
@denkabemommy lebo si myslí, že HO je pokračovanie rodičovskej dovolenky a ma o tom skreslené predstavy.
Môj brat programuje, má doma pracovňu, kde ráno vojde, na obed si dá pauzu a pokračuje ďalej v práci.
Predstava mnohých žien o HO je taká, že ráno sa prihlásia, doobeda trávia a deťmi , navaria si, okolo obeda skontrolujú maily, počas obedného spánku na ne odpovedia a to je asi všetko.
@nyusika ja by som dovolila každej jednej mať homeoffice, tipujem, že minimálne polovica by to po týždni vzdala a šli by radšej do kancelárie, keby zistili aká je realita. Ale najviac ma udivuje prečo práve IT, zdvihne im to ego alebo čo, lebo na HO je toľko pozícii, aj jednoduchších na premýšľanie, logiku,… že mi vstupovanie do IT po materskej nedáva zmysel.
S jazykmi pre IT neznaleho cloveka je podla mna dobra cesta zacat v ramci ITSM (service management) - monitoring, event management, neskor mozno change management. Po skusenostiach incident mgmt (nie LIM€ alebo problem management.
Na toto ti da dobry prehlad ITIL - certifikovat sa vies na foundation alebo potom jednotlive casti lifecycle.
Lenze! Toto su presne pozicie ktore nebyvaju otvorene, lebo prave tie najviac zasiahla automatizacia, pripadne outsourcing a ano sama pracujem na AI rieseniach ktore maju tuto pracu povedzme zjednodusit resp zefektivnit cize tu sa novi ludia nehiruju. Ale kedysi to bola jedna zo vstupnych bran do IT pre neITakov.
@nyusika ja by som dovolila každej jednej mať homeoffice, tipujem, že minimálne polovica by to po týždni vzdala a šli by radšej do kancelárie, keby zistili aká je realita. Ale najviac ma udivuje prečo práve IT, zdvihne im to ego alebo čo, lebo na HO je toľko pozícii, aj jednoduchších na premýšľanie, logiku,… že mi vstupovanie do IT po materskej nedáva zmysel.
@denkabemommy lebo jej kamky poverdali, ze tam brutalne dobre platia a mozes mat HO 😀
Ja sa tiez pohybujem v IT, a neviem ako inde, ale s tym HO to uz nie je take ruzove ako za cias covidu - ano, mame HO, ale napr. u nas len 3x do mesiaca, vo firme kde som robila predtym tak 2x do tyzdna max. Cisty HO je aj v inzeratoch skor vynimka, prevazuje hybrid 40 HO / 60 on site.
a moja skusenost s HO je taka, ze si neviem prisposobit cas prace napr. rano 3 hodiny potom dlhsia pauza (vybehnut niekam nieco vybavit) a potom vecer dorobis, ale musim makat v case, kedy by som bola normalne v praci, cize ca 8-16
@chlebikova @denkabemommy tak toto by aj mna zaujimalo, ako sa da robit hocico z ihriska? Uz mat HO je zahul, odosobnit sa, nebodaj mat deti hned vedla.... klobuk dole.
A k tomu ihrisku, neviem mladsie dieta treba mat na ociach, starsie uz zase ihrisko az tak nezaujima. Asi mam slabu fantaziu alebo specificke skusenosti....
@kinus ja mám 4 a 7r deti, chodíme na ihrisku tu pri bytovke, tu sa všetky deti navzájom poznaj, sú si vekovo blízke, vedia sa tolerovať a dohodnúť sa. Takže cez školský rok si kľudne vezmem knihu so sebou, teraz bohužiaľ robotu 😅🙈
Samozrejme nemám full výkon ale lepší ako s 2 deťmi v byte 😅