Nechcem využiť 2-mesačnú výpovednú dobu. Ako inak môžem odísť z práce?
Zodpovedané13. júl 2023
Dobrý deň,
momentálne som zamestnaná 5 rokov, ale chcem odísť do inej práce. Problém je výpovedná doba, ktorá je 2 mesiace. Nikto na mňa tak dlho čakať nebude.
Ako to teda ukončiť, keď chcem odísť hneď a dohodou to nejde?
Môžem neprísť do práce 3x a dajú mi absenciu?
Dajú mi potom výpoveď?
Môžu mi kvôli absencii siahnuť na výplatu?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budem mať nárok na materské, keď sa zamestnám na 3 mesiace?
- Zaniká mi nárok na daňový bonus počas druhej materskej?
- Oplatí sa mi čerpať dovolenku, keď chcem vyšiiu podporu v nezamestnanosti?
- Musel by mi súčasný zamestnávateľ preplatiť 55% z ceny dovolenky cez rekreačn...
- Budem mať nárok na materský príspevok, keď som poberala dávku v nezamestnanosti?
- Vyšla by mi nejaká materská, ak by som čisto teoreticky v auguste otehotnela?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako odísť z práce bez výpovednej 2-mesačnej doby?43
- Môžem byť vo výpovednej lehote v práci a v ďalšej zamestnaná na hlavný pracov...1
- Je možný odchod z práce aj bez výpovednej lehoty?1
- Môžem si popri výpovednej dobe hľadať novú prácu?4
- Výpoveď a výpovedná doba8
- Môžem ísť na rizikové počas výpovednej doby?3
Dobrý deň,
pokiaľ budete mať neospravedlné absencie, tak zamestnávateľ môže napríklad krátiť dovolenku, skončiť pracovný pomer a v odôvodnených prípadoch môže vymáhať náhradu škody spôsobenú porušením pracovnej disciplíny, t.j. absenciou v zamestnaní.
Môže Vám dať aj výpoveď, nejaké napomenutie. Záleží od toho, či má zamestnávateľ internú smernicu a v nej bližšie určené ako bude postupovať.
Viac nájdete aj napr.:
https://www.daneauctovnictvo.sk/sk/casopis/dane...
S prianím pekného dňa,
Lenka