Zvýši sa dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
Zodpovedané18. jún 2025
Dobrý deň,
dovoľte mi obrátiť sa na Vás s prosbou o radu.
Vedeli by ste mi pomôcť ohľadne skončenia rodičovskej dovolenky, čerpania dovolenky u zamestnávateľa a následného ukončenia pracovného pomeru tak, aby mi vyšla vyššia dávka v nezamestnanosti?
Môj príklad:
23.08. - sobota, koniec rodičovskej dovolenky (syn 3 roky).
25.08. - pondelok, nástup do zamestnania a čerpanie dovolenky do konca mesiaca.
31.08. - ukončenie pracovného pomeru, 52,5 dní dovolenky z toho 4 dni čerpané a zvyšok preplatený.
Bude mi to úrad práce uznávať a počítať vyššiu dávku v nezamestnanosti?
Z niektorých zdrojov som čítala, že sa musí ukončiť rodičovská o jeden deň skôr, ako oficiálne končí, a niekde zas nie.
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Je podpora vypočítaná zo zmluvy pred PN?
- Môže ísť SZČO manžel na materskú?
- Je materská vypočítavaná z nového zamestnania, ak sa prekrýva s predchádzajúcim?
- Kedy sa stopne rodičovský príspevok po dosiahnutí 3 rokov?
- Znižuje otcovská dovolenka výšku materskej dávky?
- Je možné požiadať o vrátenie daní za rok 2024?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti počas rodičovskej dovolenky?1
- Ako vypočítať dávku v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?19
- Z čoho sa počíta dávka v nezamestnanosti?1
- Vedel by mi len jeden deň čerpania dovolenky zvýšiť dávku v nezamestnanosti?1
- Mám si pred ukončením pracovného pomeru vybrať ešte aspoň 1 deň dovolenky?1
- Aký vplyv na výpočet dávky má ukončenie rodičovskej?1
Dobrý deň,
môžete použiť postup, aký ste uviedli. Máte veľa dní nevyčerpanej dovolenky, navýši sa vymeriavací základ. Keby ste mali málo dní nevyčerpanej dovolenky, vtedy by bolo vhodnejšie ukončiť rodičovskú dovolenku skôr, napr. vo štvrtok a iba nasledujúci pracovný deň v piatok čerpať dovolenku s tým, že by sa hneď aj ukončil pracovný pomer.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak by ste išli na úrad práce a v posledných dvoch rokoch pred zaradením by ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky), neboli by ste len na rodičovskej dovolenke. Dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie.
Vymeriavací základ pre výpočet podpory by bol z dní čerpanej dovolenky, preplatenej nevyčerpanej dovolenky a prípadne z odstupného. Takto sa navýši dávka v nezamestnanosti, pokiaľ by s čerpaním dovolenky zamestnávateľ súhlasil a počas rodičovskej dovolenky ste nemali žiadny iný zdaniteľný príjem.
S prianím pekného dňa,
Lenka