Môže zamestnávateľ nútiť zamestnanca ísť na služobnú cestu do zahraničia?
Zodpovedané24. mar 2025
Dobrý deň,
chcela by som sa informovať, či môže zamestnávateľ „donútiť“ zamestnanca ísť na služobnú cestu. Jednalo by sa o služobnú cestu v zahraničí. Momentálne mám doma malé trojročné dieťa a nie úplne priaznivú zdravotnú situáciu. Svoju prácu vykonávam na 200%, avšak nemôžem sa zúčastniť služobnej cesty.
Rada by som tiež dodala, že moja účasť je nepodstatná, nie som „kľúčovou“ osobou.
Ďakujem.
Dobrý deň,
zamestnávateľ môže zamestnanca vyslať na pracovnú cestu mimo obvodu obce pravidelného pracoviska alebo bydliska zamestnanca na nevyhnutne potrebné obdobie len s jeho súhlasom.
Vyššie uvedené neplatí, ak vyslanie na pracovnú cestu vyplýva priamo z povahy dohodnutého druhu práce alebo miesta výkonu práce alebo ak možnosť vyslania na pracovnú cestu je dohodnutá v pracovnej zmluve.
Odpoveď na Vašu otázku Vám teda dá iba pracovná zmluva, ktorú ste uzavreli so zamestnávateľom.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk