Baby, keby som vyčerpala všetkých 7 paragrafov na lekára za rok a potrebovala by som ísť na ôsme vyšetrnie, tak na to si vezmem čo? Jednodňovú PN či ako sa to rieši?
Na seba myslím, nie na deti
paragrafov mozes mat aj 300, ked to prezeniem. Ale s nahradou mzdy len 7 (na seba).
Cize kludne paragraf, len to nebudes mat platene. Alebo ak este mas, tak den dovolenky.
Pripadne skombinovat s doprovodom na dieta, zeby si vybavila viac veci naraz. Teda ak v najblizsej dobe bolo dietatu treba nieco poriesit. Ak nie, tak dovolenka, ak mas.
Mozes ich mat kolko chces, platenych mas 7 dni za rok. Bud si zober dovolenku alebo si lekarov planuj mimo pracovnej doby. Jednodnova PN na toto neexistuje, lebo to je praceneschopnost a nie navsteva lekara.
@bublinka1426 áno.
Ale zem sa kvôli tomuto neprestane točiť.
Pokiaľ to pravidelne nezneužíva, čo už.
@muchotrafka298 vies co, mne sa raz podarilo ich minut uz v januari, lebo som si nasla hrcku a rozbehol sa mi kolotoc na onkologii, na dalsie vysetrenia a chemosky som si potom brala dovolenku a nahradne volno, takze minut sa to da ... len viem, ze mnohi idu na hodinku k dr a zvysok si urobia volno, pripadne nevedia, ze sa to rata na hodiny a ze ich mozu mat viac kratsich
@emjee ako toto co pises je ojedinely pripad, to ze si bola chora a potrebovala si to minut takto, lebo si sa liecila. Ale ako pises, velka vacsina si berie 8 hodin (u nas je bezne, ze ved si musia oddychnut po vysetreni v trvani 30 minut aj s cestou) a potom ked potrebuju, tak jednoducho uz narok plateny nie je.
Vďaka všetkým. Zatiaľ som minula len 5 paragrafov, ale dnes mi doktorka povedala, že bude nutná operácia (na ORL), predtým musím absolvovať ešte nejaké vyšetrenia, neviem či ich všetky naplanujem tak, aby vyšli do dvoch dní. Uvidím.
Každopádne, mne nevadí ani neplatný paragraf, len aby som mala papier do roboty, o to mi ide.
@elviku11 zisti si na mzdovom alebo personalnom, podla toho, kam spada tato agenda, ake je cerpanie u Vas tychto paragrafov, ako to pocitate. Ci realne podla toho,kolko si tam alebo to zaukruhluju nejak. Lebo napriklad ty mozes ist za jeden den aj k 4 doktorom, len neviem, ze akym sposobom potom donesies tie priepustky, ci Ti kazdy da a napise tam, kedy si tam bola (niektori lekari tam pisu presne cas od do). A tak isto sa informuj, ze co v pripade, ak prinesies dalsi den osetrenia u lekara, ktory nie je plateny. Lebo napriklad pri nahradnom volne si musis platit odvody sama, zamestnavatel Ta odhlasuje.
U nás keď donesiem Pčko ráta sa mi ako jedno nie na hodiny,aj keď som len pol hodku u dr.
@pettulka22 no tak treba zamavat tomu, kto vam to nahadzuje do systemu, pred ocami zakonnikom prace
§ 141 Dôležité osobné prekážky v práci
ods. (2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času, ...
Je tam jasne napisane NEVYHNUTNE potrebny cas
@pettulka22 tebe tym padom "ukradnu" dalsich 7,5 hodiny, ktore by si mohla vyuzit. Ja by som uz ani do roboty nesla na tych 7,5 hodiny, lebo ked mam narok na osetrenie v nevyhnutnom case, tak to urcite nie je spravne toto. Ale rozumiem tomu, ze kazda firma si to moze vylozit po svojom tak, ako im to vyhovuje (kedze v Zakonniku prace nie je jasne definovane, co je nevyhnutny cas na osetrenie)
@muchotrafka298 nemoze predsa ratat cely den, ked chyba pol hodinu
@muchotrafka298
@emjee mne to je vlastne jedno,ja som nikdy neminula ani tych 7 na seba nie to ešte ďalších 7 ako doprovod. Ale áno keď rátajú celý deň do roboty sa už nevraciam a som doma.
@pettulka22 tak aspon takto. Minule tu niekto pisal, ze to ma tiez takto, ze mu beru cely, ale dotycna normalna potom bola v praci.
mozes mat aj osmy paragraf, ale nebude plateny... dovolenku si vezmi ak mas