par don zmeny :D

Áno môžu pokial je možný takto chod prevádzky. Takze si môžeš požiadať, a oni pokial môžu, tak su povinní podla zakona ti vyhovieť. Bohužiaľ ale nikto reálne nezistí co podla nich znamená ze to neovplyvní chod prevádzky alebo ako to tam je. Takze teoreticky sj nemusia vyhovieť, v tom prípade ta nemusia zamestnávať. Detaily by som musela pozriet v zákone.

Neviem ako je to pravne, ale som zdr sestra a mam kolegyne s detmi, ktore robia na zmeny..... Aj nocne....

robila som za pasom, a vsetky robili nocne...kolegyna mala doma 4 deti same, muz na tyzdnovke a robila nocne..... ked chcela mat pracu,musela...obe sme dali po 8 m vypoved

napr. "u nás" v jednej fabrike viem, že mamičky robia len ranné (čiže dá sa to) ....ale to asi závisí od prevádzky...

Oficialne matke deti pod 10 rokov musia vyjst v ustrety, ak to prevadzka firmy umoznuje. Ale realita je obcas ina.

Ale ak sa na to pozriete z druhej strany, tak ak je to nepretržitá prevádzka tak tým, že sa jednej žene vyjde v ústrety, iná potom musí odtiahnuť tie nočné..

@ibrunova ale tak vsetky sme raz mali deti... mne kolegyne tiez vychadzaju v ustrety... vacsina ma deti odrastene a nejako to neriesia. Nerobim na smeny ale len na pol dna...

toto som chcela aj ja riesit davnejsie v praci, no bolo mi povedane, ze kedze je to smenna prevadzka, nemozu mi vyhoviet......vynimka su slobodne matky.....tak mi navrhli, ze sa mam rozviest.....

Ďakujem baby pôjdem si dať žiadosť a skúsim sa popýtať ako to je. To je veľká fabrika a asi naozaj záleží od toho kam by som sa dostala .