moze ti nariadit cerpanie dovolenky na tie dni

to je podľa nejakého zákona?

@martina39martina Môže manipulovať tuším už s celou tvojou dovolenkou.

@martina39martina o cerpani dovolenky rozhoduje zamestnavatel, pokial ti da vediet 14 dni vopred, tak je to v sulade so zakonom. Stanovuje to zakonnik prace.

@martina39martina Zákonník práce § 100 - § 117

My sme tak mali ,že ak nám vyšla napr. nočná zmena na teambuilging a nechceli sme tam ísť, tak nám stiahli dovolenku. Ale robili sme to s kolegyňami tak,že sme došli na teambuilding, zapísali sme sa a o chvíľu sme odišli.
Vo firme sa v tom čase nevyrábalo.

To všetko závisí od dohody so zamestnávateľom. On môže narábať s tvojou dovolenkou ako sa mu chce, bohužiaľ.

Ked je teambuiding v pracovnom case, tak bud tam pojdes alebo ti napise dovoleku. Po pracovnom case sa nemusis zucastnovat nicoho

@viestta pracovný čas je cca 8-10hodin,a najlepšie ze nechcú povedať kam

U nas je to tak, ze ak niekto nechce alebo nemoze ist napriklad zo zdravotnych dovodov na teambuilding v danom termine, chodi normalne do prace. My mavame ale take 1-2 dni maximalne.

Evidentne máte vtedy zavretú prevádzku , tak čo iné ti ma zamestnávateľ dať ?

Tak mozes si zobrat neplatene volno pokial zamestnavatel suhlasi