Pýtali by ste si zvýšenie platu po roku od nástupu? Ide o to, že keď teraz pribudli 2 nové kolegyne im dali nástupný plat (na takú istú pozíciu) o 400€ vyše ako mám ja. Prečo nedorovnaju platy aj ostatným zamestnancom?. Ďakujem.
@cibinka18 tituly nemajú žiadne. Ja mám Mgr oni nemajú nič, len zamestnávateľ potreboval rýchlo 2 zamestnancov, tak dali vyšší plat aby sa im tam niekto prihlásil.
@veronikaveron tak potom uz len pytat viac
Ja som pýtala po mesiaci a pol nasekali mi toľko roboty, preklady, účtovníctvo, faktúry, súdne spisy a za minimálnu, tak som šla za generálnym riaditeľom povedala na rovinu ze kolegyňa nastúpila po mne 4 mesiace a ma oveľa viac a nemusí robiť ani preklady, ani spisy a ze to tak nejde, na druhý deň som mala novú zmluvu a plat taky aký som si vypýtala.
Ale zas mam kamošku ktorá to skúsila po l roku a povedali jej ze ak sa jej nepáči môže odísť, záleží teda veľmi od zamestnavatela
Lebo ty si zamestnanec ktorý podpísal zmluvu v ktorej sa neuvádza že sú povinný zdvihát plat lenže keď potrebujú nového človeka už mu musia dať taky plat aký sa teraz aktuálne dáva aby ho zamestnali
Toto je dnes bezne, ze novoprijati maju viac. Pripadne ak surne potrebuju tak kolko si zapyta kandidat, tolko daju.
@kajus_a hej, veď ani ja by som nevedela, keby nevidím na profesii inzerat 😅
@veronikaveron tak pytat si mozes, ale musis to aj vediet obhajit. Ze oni dostali nastupny viac - no mohla si si aj ty pri nastupe “vyboxovat” viac 🤷♀️ ze si bola skromna je tvoj problem.
veď skús 🙂