Výška platu pre ženy v Bratislave
Ahojte,
viem chulostiva tema, v praci sa o tom hovorit nesmie, je to na vyhadzov,... v rodine a medzi kamaratmi tiez radsej nech nikto nevie,... Ja zijem a pracujem v BA, narodila som sa tu a firma v ktorej pracujem, uz od minuleho roka ,,upravuje,, vraj pausalne a podla smernic mzdy zamestnancom narastom o 2%.
Mozem sa prosim spytat, odpovie len kto chce,... zeny, zijuce a pracujuce tu v BA - aky je vas hruby mesacny plat? Pretoze ja tu od sefa pocuvam, ze ved ludia zarabaju aj menej,.... atd.
Ked som si zratala, kolko mi bude trvat kym sa mi upravi plat o 400 eur v hrubom,... prejde 10rokov 🙂
To, ze zeny na rovnakych poziciach - maju nizsie platy je uplne samozrejme,... aj ked to tak byt nema...
Skusam hladat noveho zamestnavatela,... s ponukou vyssieho platu, no nie som najmladsia uz 🙂 a aj preto, ze pri tomto tempe zdrazovania,... je to kazdy rok tazsie a tazsie s rovnakym platom. 🙂
Vdaka za vase odpovede
Stručné zhrnutie
- Platy žien v Bratislave sa výrazne líšia podľa pozície, kvalifikácie a praxe; v diskusii sa uvádzali rozpätia od 1 000 € hrubého po 10 000 € hrubého v závislosti od povolania.
- Zákonník práce zakazuje zamestnávateľovi zamestnancovi zakázať hovoriť o výške platu; diskusia odkazovala na blog.profesia.sk ako zdroj tejto informácie.
- Bežné medziročné nárasty platu spomínané v diskusii boli 2 % ako nízky príklad, pričom niektoré firmy udávajú 5–8 % a pri povýšení aj 10 %; v otázke automatického inflačného zvyšovania platov (napr. v Rakúsku) v diskusii panoval spor.
Q: Aké sú bežné platy pre ženy v Bratislave podľa pozície a praxe?
A: V diskusii sa uvádzali veľmi odlišné sumy podľa povolania, napr. rozpätie od 1 000 € hrubého po 10 000 € hrubého; presné porovnanie závisí od pozície, vzdelania a praxe.
Q: Ako zistiť, či je môj plat v Bratislave konkurencieschopný?
A: Odporúča sa porovnať ponuky na pracovných portáloch a špecializovaných nástrojoch ako platy.sk a kontrolovať inzeráty v odbore na Profesia.sk.
Q: Môže mi zamestnávateľ zakázať hovoriť o výške platu?
A: Nie, podľa diskusie zamestnávateľ nesmie v pracovnej zmluve zakázať zamestnancovi hovoriť o plate; diskusia odkazovala na informácie na blog.profesia.sk a Zákonník práce.
Q: Aké medziročné zvýšenia platov sú realistické?
A: V praxi sa v diskusii spomínali 2 % medziročné navýšenia ako nízky príklad, typické navýšenia 5–8 % a pri povýšení aj 10 %, pričom závisí to od zamestnávateľa a odvetvia.
Q: Ako zvyšovanie minimálnej mzdy ovplyvňuje ostatné platy?
A: Diskusia uviedla, že zvýšenie minimálnej mzdy automaticky zvyšuje len platy tých, ktorí majú minimálnu mzdu; ostatné tarify sa zvyčajne upravujú individuálne alebo cez kolektívne zmluvy.
Q: Ako rýchlo sa dá očakávať rast platu počas kariéry?
A: Jeden odhad v diskusii hovoril o možnom 4–6-násobnom raste platu za 10 rokov pri zmene práce a kariérnom postupe, pričom výsledok silne závisí od odboru, ambícií a zmien zamestnávateľa.
Závery z diskusie
Zhoda
- Platy v Bratislave sa výrazne líšia podľa pracovnej pozície, kvalifikácie a praxe.
- Zamestnávateľ nesmie zamestnancovi zakázať hovoriť o výške platu; o tejto právnej úprave sa v diskusii odvolávali na Zákonník práce a blog.profesia.sk.
Sporné názory
- Niektorí v diskusii tvrdili, že v Rakúsku existuje automatické inflačné zvyšovanie platov; iní to spochybnili a uviedli, že všeobecné automatické zvyšovanie neexistuje a závisí od kolektívnych zmlúv či individuálnych dohôd.
- Niektorí považovali 2 % medziročné navýšenie za nedostatočné, zatiaľ čo iní uviedli, že niektoré firmy poskytujú 5–8 % alebo pri povýšení až 10 %.
Otvorené otázky
- Aké sú presné platové štandardy pre konkrétne pozície v Bratislave (napr. administratíva, IT, manažment)?
- Ako efektívne vyjednať medziročné zvýšenie platu, ktoré drží krok s infláciou?
Spomenuté značky a firmy
platy.sk, Profesia
Spomenuté produkty a metódy
Zákonník práce, kolektívna zmluva, minimálna mzda, navýšenie mzdy o 2 %, navýšenie mzdy o 5–8 %, navýšenie mzdy o 10 %, porovnanie platov cez platy.sk
Miesta a osoby
Bratislava, Rakúsko
@vroni tak ja ti neviem..mam to id sefa a kolegyne, patria pod rakusku základňu
@katkaseiner, verím, ale fakt to tak nie je. Žijem v Rakúsku a robím s tým. A mám doma aj štátneho uradnika, takže (nedobrovoľne) sledujem aj tie výnimky 😉
@mvo ahoj a kolko zarabaš teda a aká pozicia? Lebo upratovačka a riaditeĺka banky je velky rozdiel pozicia. A este ci sukromnik alebo štatna sprava aj to je rozdiel
@katkaseiner, verím, ale fakt to tak nie je. Žijem v Rakúsku a robím s tým. A mám doma aj štátneho uradnika, takže (nedobrovoľne) sledujem aj tie výnimky 😉
@vroni ok dakujem za info, verila som tomu, ale zda sa ze nie vsetko je uplne tak ..
@katkaseiner, pretože nie je. Neexistuje žiadne či už automatické či neautomaticke zvyšovanie platov o infláciu. Ani sa povinne neupravuje každoročne všetkým plat. Áno, zvýšením minimálnej mzdy sa zvyšuje automaticky mzda tým, ktorí tu minimálnu mzdu zarabaju. Ale ani zďaleka nie vsetkym. Pokiaľ máš na mysli kolektívne zmluvy, tie sa obvykle dohadujú každý alebo každý druhý rok nanovo, úpravy však zdriedkakedy dosiahnu výšku inflácie a znovu hovoríme o minimálnych mzdach pre daný odbor, všetci ceztarifni dostanú toľko isto ako dovtedy, žiadne zvýšenie sa ich automaticky netýka. Môžu si ho individuálne dohodnúť do zamestnávateľom, to áno, ale aj ten nesúhlasí, tak smola. Výnimka sú štátni zamestnanci, ktorí majú zvláštne tarify a nadtarifne príplatky nedostávajú. Tým sa o dohodnuté zvýšenie tarify (tiež obvykle nižšie ako inflácia) plat zvyšuje.
@vroni tak ja ti neviem..mam to id sefa a kolegyne, patria pod rakusku základňu