3000 eur pre zdravotníkov - podmienky
Ahojte, ake su podmienky prosim Vas? Aj vtedy ho sestricka dostane, ked je tehotna a o cca 6 mesiacov odide na matersku? Dakujem!
Stručné zhrnutie
- Stabilizačný príspevok 3000 € pre vybraných zdravotníckych pracovníkov je viazaný na podpis dohody so zamestnávateľom a vyžaduje zmluvu na dobu neurčitú; v diskusii sa spomínal termín 19.12. ako posledný deň na podpis dohody.
- Podmienkou vyplatenia je záväzok odpracovať u daného zamestnávateľa 3 roky; do tejto lehoty sa podľa príspevkov nezapočítava materská dovolenka (MD) ani rodičovská dovolenka (RD), a podľa niektorých príspevkov ani PN alebo OČR.
- Príspevok musí byť vrátený, ak sa záväzok nesplní, a výplatná suma môže byť znížená o zdanenie a odvody; v diskusii sa uvádzali obavy, že zo 3000 € môže ostať napríklad len polovica.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na ten 3000 € príspevok?
A: Nárok majú zdravotnícki zamestnanci za splnenia podmienok; v diskusii sa spomínalo, že sa to týka zamestnancov mimo lekárov a že základnou podmienkou je zmluva na dobu neurčitú.
Q: Aké sú hlavné podmienky pre získanie príspevku?
A: Hlavné podmienky sú podpis dohody so zamestnávateľom, zmluva na dobu neurčitú a záväzok odpracovať u toho zamestnávateľa 3 roky; príspevok sa musí vrátiť, ak sa záväzok nesplní.
Q: Počíta sa materská alebo rodičovská dovolenka do povinných 3 rokov?
A: Materská dovolenka (MD) a rodičovská dovolenka (RD) sa podľa príspevkov do trojročného záväzku nezapočítavajú; niektoré príspevky doplnili, že do lehoty sa nezapočítavajú ani PN alebo OČR.
Q: Čo sa stane, ak zamestnanec požiada o materskú a potom sa nevráti alebo odíde skôr?
A: Ak sa záväzok odpracovať 3 roky nesplní, musí zamestnanec príspevok vrátiť; diskusné príspevky explicitne uvádzali povinnosť vrátenia pri nedodržaní záväzku.
Q: Bude príspevok zdanený a koľko z 3000 € zostane „v ruke“?
A: V diskusii sa uvádzalo, že bez legislatívnej zmeny bude príspevok zdanený a zaťažený odvodmi; niektoré komentáre spomínali, že čistá suma môže byť výrazne nižšia (priamo sa spomínalo „možno polovica“).
Q: Do kedy je potrebné podpísať dohodu so zamestnávateľom?
A: V jednom príspevku sa uviedlo, že posledný deň na podpis dohody je 19.12.; konkrétne termíny treba overiť u zamestnávateľa alebo v oficiálnych materiáloch ministerstva.
Závery z diskusie
Zhoda
- Príspevok 3000 € je podmienený zmluvou na dobu neurčitú a záväzkom odpracovať 3 roky u zamestnávateľa.
Sporné názory
- Možnosti pre čitateľa: príspevok je zaslúžená odmena za prácu v zdravotníctve vs. príspevok nie je „spravodlivý“, pretože sa jedná o platbu za to, že niekto bude v budúcnosti pracovať namiesto ostatných.
Otvorené otázky
- Presné daňové a odvodové zaťaženie príspevku bez oficiálnej legislatívnej úpravy zostáva nejasné.
- Presný zoznam oprávnených profesií a otázka, či sú lekári vylúčení, nebola v diskusii jednoznačne potvrdená.
- Je vo forme dohody stanovená konkrétna lehota, do akej sa majú odpracovať tie 3 roky (okrem samotného počtu rokov)?
Spomenuté značky a firmy
Postoj
Spomenuté produkty a metódy
3000 € príspevok, stabilizačný príspevok, zmluva na dobu neurčitú, podpis dohody so zamestnávateľom, odpracovať 3 roky, materská dovolenka (MD), rodičovská dovolenka (RD), PN, OČR, vrátenie príspevku, zdanenie, odvody
Miesta a osoby
žiadne
moze ist na matersku ak ma zmluvu na dobu neurcitu prispevok dostane ale do tych troch rokov povinneho odpracovania sa doba na md a rd nezapocitava
tj teraz dostanes prispevok na MD nastupis 1.1 t. j od vzedy sa ti nepocita odpracovane a ked sa vratis o tri roky do prace az vzedy ti bezi ta lehota tych troch rokov
Budem asi hnusná ale nedala by som ti nič. Dostaneš 3000 a za čo? Ze sedíš doma na prdeli a staráš sa o decko? Nebolo by to spravodlive
@modrykolibrik no nehovor, robim 6 rokov v zdravotnictve. Preco by som si to nezasluzila? Pocas pandemie, kym si ty bola zatvorena, ja som makala ako kon bez dovolenky. Takze pekny den aj tebe.
@loginexistuje dakujem pekne! Na materskej aj tak neplanujem byt 3 roky. Takze v pohode to potom viem odpracovat.
no nezaslúžiš, lebo to nie je odmena za odpracovaných 6!rokov, ale úplata za to, že najbližšie tri roky tam bude mať kto robiť.
takže pre teba to nie je.
@modrykolibrik a + mala som sa aj nastahovat do domov dochodcov veeelakrat na tyzden, aby som nahodou nikoho zo seniorov nenakazila.
na materskej a rodičovskej samozrejme byť môžeš, len sa to nezaráta do tých 3 rokov čo následne musíš na danom mieste odrobiť....
@mondolina 🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️ fuj si ale odporna. Tak, chod robit do zdravotnictva. 🙂 a uvidime, ako na tom budes.
prepáč a čo je na tom odporné?
som zdravotník 🥳🥳
ale nepracujem v zdravotníctve 💋
@mondolina a druha vec, po materskej takisto sa vratim, takze mi tu nemudruj, a nezavid. Chod pracovat aj ty do zdravotnictva. A uvidime, ci budes taka panicka na MK a rozdavat mudrost.
Vypinam upozornenia, lebo clovek by zavidel aj pekne pocasie na pohrebe.
Majte sa!
Je to tam napísané - zaväzuješ sa odpracovať 3 roky u daného zamestnávateľa. MD sa do toho neráta. Tak logicky, odrobíš tých cca 6 mesiacov do materskej, potom budeš trebárs 3 roky na materskej (možno viac, ak budete mať viac detí po sebe) a po návrate z MD budeš mať stále záväzok odpracovať ešte zvyšné 2,5 r. Ak by si si po MD rozmyslela, že sa tam nechceš vrátiť, musíš ten stabilizačný príspevok vrátiť.
Ja len taká otázka (v podstate mi to je jedno, len tak pre zaujímavosť), je tam písané materská dovolenka, ale rodičovská sa v uvedenom článku nespomína. Tak ako to je?
Autor,pokiaľ ja viem tak zajtra 19.12.je posledný deň na podpis dohody so zamestnávateľom,ak ten príspevok chceš,tak sa informuj
Ja som tiež zdravotnicka a stojím si za svojim. Ja robím v zdravotníctve 20 rokov takže si myslím ze si peniaze zaslúžim, ale nerozumiem za co ty chceš aktuálne peniaze? Budeš doma a za teba budu robiť kolegyne. Nebolo by to podľa mňa spravodlive
Hm, zdravotnici si svoje vystrajkovali. Podme do ulic aj my ostatni, aj my ostatni, ci uz v statnom, ci sukromnom sektore citime velku inflaciu ... Zdravotnici dali vypoved, ucitelia, hasici, policajti, pekari,... dajte tiez,...
Neviem, ci je vhodna doba v case inflacie na plosne zvysovanie platov. Nastartuje to dalsiu inflaciu.
Ak neprejde zmena legislativy - co v case vlady v demisii ktovie ako bude, tak dostanete zdanenu sumu, aj odvody z toho budu musiet byt zaplatene. https://www.postoj.sk/120722/z-5000-eur-uvidia-... Ja to zdravotnikom prajem, plnu sumu by som im priala, za vsetky tie nocne a nadcasy, co maju, lebo ich je v nemocniciach malo.
@modrykolibrik nedala by som ani pracujúcim, mamu mám vyše mesiaca na onkologii a človeku je na 🤮z ich prístupu,arogancie,drzosti a neochoty ..s frázou, že pacientov veľa, personálu málo na mňa prosím Vás nechoďte..cez víkend púšťajú ľudí na priepustky domov, ostane im tam pár ležiacich a tých majú na háku, ako je deň dlhý.. človek príde na návštevu.. má pocit, že vošiel do krčmy.. ..,nadymene po izbách..s takými zasmradenymi paprcami "podávajú" pacientom lieky..uvodzovky preto lebo ležiacim ako ich dajú,tak ich výsypu..lebo ich nezjedol /nevládal/
Človek myslí, že ho už nič neprekvapí,ale prekvapko ho čaká každý boží deň.. sťažovať sa? ..komu,kde?.. primárka sa vyškiera na vianočnom trhu, predáva punč, akože robí dobrú vec pre onkológiu.. lepšie by robila,keby sa venovala tým utrápený,ubolenym ľuďom na onkológii, ktorí sú chudáci odkázaní, kým o nich niekto zakopne... česť výnimkám.. tým by som ruky,nohy bozkávala..ale <> by som dopriala také zaobchádzanie,ako oni zaobchádzajú s ľuďmi... ešte budú pištat, že ich práca nie je docenena 🤮🤮🤮
ak má zmluvu na neurčito tak by mala.....ale zaväzuje sa 3roky odpracovať, teda bez materskej a rodičovskej...reálne odpracovať...