Daňové priznanie a ročné zúčtovanie dane
Chcem sa opytat co musim spravit? Minuly rok som sla na matersku niekedy v maji ale 13.12. 2012 my skoncil pracovny pomer. Mam davat danove? rocne zuctovanie dane? Spravi to za mna zamestnavatel? Priatel robi v rakusku kde je vyssi danovy bonus na dieta, mam si to uplatnit tam? alebo tu? Ja sa vobec v tychto veciach nevyznam, vie mi niekto s tym poradit?
@mia551 ahoj nahodou nevies poradit kedze kazdy mi dava ine info. Jedno som nasla na nete druhe od zamestnavatela tak neviem... Ide o danove. Manzel ci chce na mna odpocitat ako vzdy viem ze tam su uz ine podmienky ale to splnam. Len neviem co presne sa dokladuje. Jemu povedali ze to odstupne co som dostala z prace sa nezapocitava ja som zas nasla kdesi v zakonoch ze ano. Nezapocitava sa akurat rodicak nie? Do mala som bola na rodicaku potom ma prepustili dostala som odstupne a sla na UP kde mi vznikkol narok na davku v nezamestnanosti, potom som ju prerusila kedze som sla na PN a som bola na PN az do konca roka. Tak co vlasne sa pocita? A to z prace ak sa pocita tak ktora z tych sum? ta ktoru som dostala na ucet? ci hruba? Dakujem ak budes mat cas mi odpisat.
Ahojte baby. Potrebovala by som vedieť aké doklady treba priložiť k manželovmu ročnému zúčtovaniu. Jeho účtovníčka sa nevie nejako vyjadriť čo presne treba.. 😖 Ak som to správne pochopila, tak treba rodný list malého, čestné prehlásenie že si neuplatňujem daňový bonus na malého a ešte spomína nejaké potvrdenie zo socialky, ale som na materskej od októbra 2013, malý sa narodil v novembri a zatiaĺ poberám len materskú, tých 65% z hrubej mzdy, čiže ešte nepoberám rodičovský príspevok. Čo ešte treba doložiť v takomto prípade? (okrem rodného listu a toho čestného vyhlásenia) Ďakujem.
@snepinka ak si chce uplatnovat nezdanitelnu ciastku na teba, tak musi zdokladovat komplet tvoj prijem za rok 2013. to je mozne v pripade, ak si za rok 2013 mala cisty prijem, vratane materskej mensi ako 3735,94€.
ak si chce uplatnit danovy bonus na dieta, tak rodny list a moze chciet aj to prehlasenie.
Vďaka. Ešte som zabudla dodať, že mne bude robiť ročné zúčtovanie moj zamestnávateľ, čiže manželovi tým pádom stačí malého rodný list a to moje čestné prehlásenie, že si neuplatňujem daňový bonus na dieťa. Pochopila som to správne?
zdravím maminy, chcela by som sa opýtať ohľadne bonusu na naše deti, mm si dal za mňa nezdaniteľnú čiastu vypracovať v robote popri ročnému zúčtovaniu dane, len neviem ako máme riešiť bonus na naše deti, poberám rodičovský príspevok a aj rodinné prídavky chodia na môj účet. Tak, že či si môže nárokovať mm daňový bonus.
ďakujem za info.
@majusqa77
@mia551
@evita68 potrebujem radu.min.rok som bola na RD.do prace som nastupila 8.7.myslela som ze mi rocne zuct.dane urobia v praci ale dnes mi povedali ze si to ma uplatnit manzel.inak velmo skoro...naozaj mi to nemozu urobit v praci?
a este sa chcem spytat na zamest.premiu.kto ma narok?citala som ze prijem do cca 3900 eur.rata sa tam aj rodicak?ja som mala prijem za 6mes.cca 2200 eur a rod.prisp.cca1400 eur.takze do toho spadam.v praci mi povedali zevraj nie.tak ako to je?budem vdacna za radu
@terina25 zamestnanecku premiu neviem, ale rocne zuctovane ti ak si si dala ziadost, urobia v praci, neviem preco nie... ak mas na mysli danovy bonus, tak tam je podmienka prijmu:
Daňovník – zamestnanec má nárok na daňový bonus v prípade, ak mal v zdaňovacom období príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy, pre rok 2014 => 6x 352 = 2 112 € ročne, najmenej 176 € mesačne.
Ak si ich mala, tak si mozes uplatnit aj danovy bonus.
@simca06022011 mne dnes povedali v praci ze si ma na mna uplatnit narok manzel.ja som bola v tom ze mi to urobia.je to cudne...
dan.bonus si uplatnil muz.
zamest.premia je pre tych kt.maju nizky prijem.za min rok to je prijem 3926 eur.a musi byt odrobene min.6 mes.aspon tak som nasla na nete.pytala som sa v robote a vraj nemam narok.ale preco to mi nevysvetlili.pritom podla mojho prijmu by som narok mala mat.a neviem kam sa teraz obratit.
inak ma dost nasrali.lebo doklady mali u seba od januara a teraz mi povedali ze si ma uplatnit muz.trebalo to nahlasi do februara.este dobre ze mu to uznali a prepocitaju mu to.
@terina25 Dobrý večer. Ak ste mali podpísané u zamestnávateľa vyhlásenie k dani za minulý rok, a požiadali ste ho o ročné zúčtovanie, má vám ho urobiť. Pokiaľ Vám ho neurobí, musíte si podať daňové priznanie. Manžel si na Vás môže uplatniť nezdaniteľnú časť na manželku, ale bude krátená o výšku zárobku z roku 2013 a delí sa to ešte počtom mesiacov, počas ktorých ste boli na RD.
@terina25 ale to ze si na teba uplatny narok manzel je nieco ine.. tebe ako zamestnancovi musia urobit zuctovanie alebo vystavit potvrdenie o prijme. Toto mi je uplna novinka... podla mna ak je prijem nad 1 867,97eur je povinnost podat danove priznanie, alebo robi zamestnavatel rocne zuctovanie ak si on poziadala. Ak by si aj manzel mohol uplatnit odpocitatelnu polozku na manzelu (nic ine nemohli mysliet, pretoze manzelov zamestnavatel s tebou nic nema) podla mna aj tak by si musela podat danove priznanie. Musis si to iba presne vyriesit a vydiskutovat v praci. Asi o tom nevedia... daj im to pisomne, odvolaj sa na jednotlive paragrafy, daj tam fakty z tvojho prijmu a nech sa ti vyjadria.
Podla mna si nerobila celych 6 mesiacov... preto nemas narok... celych 6 mesiacov by bolo od 1.7.2013 do 31.12.2013, ale to fakt presne neviem...
@terina25 Ak ste nemali iné príjmy, len tie dva ktoré ste spomínali, z pracovného pomeru a rodičovský príspevok, pracovali ste 6 mesiacov, tak by ste mali mať nárok na zamestnaneckú prémiu. Na jej časť, za tých 6 mesiacov.
@terina25 chybaju mi niektore udaje, ako napr. kolko rokov ma dieta (resp. kedy sa presne narodilo), ci pracujes na dohodu alebo v normalnom pracovnom pomere, a ci prijem 2200 je prijem po odpocitani odvodov alebo je to tvoj hruby prijem...? potom este jedna vec - neviem, ci ste sa so zamestnavatelom dobre rozumeli a ci neprislo k nedorozumeniu - manzel si nemoze uplatnit "rocne zuctovanie dane na teba". moze si uplatnit odpocitatelnu polozku na manzelku (ozaj, ste zosobaseni...?). rocne zuctovanie dane si musis urobit bud ty sama alebo to urobi tvoj zamestnavatel, ak o to poziadas... takze neviem, ci ste rozpravali obaja o tom istom (Ty a zamestnavatel...) 🙂
@terina25 este odpoviem na tu zamestnanecku pemiu - nedostavala si nahodou nieco take ako príspevok na dochádzku za prácou, alebo príspevok na presťahovanie za prácou, alebo príspevok na dopravu do zamestnania...? pripradne je mozne, zamestnavatel na Teba dostal od statu tzv. príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami... vo vsetkych tychto pripadoch narok na zamestnanecku premiu nie je... takze ak si Ty poberala niektory z tychto prispevkov alebo na Teba poberal nejaky prispevok Tvoj zamestnavatel od statu, potom narok na zamestnanecku premiu nemas... 😒
@mia551
syn je narodeny 8.7.2010.do prace som nastupila po rd 8.7.2013.pracujem na norm.prac.zmluvu na meurcito.s manzelom sme zosobaseny.2200 eur co som spominala je hruby prijem.v praci som si dala ziadost aby mi rocne z.dane urobili.manzel si v praci dal tiez za secne zuct.dane.v praci mi dali potvrdenie o prijme.ziadne prispevky nepoberam.a pokial viem ani podnik.mozno je to tym ze som nastupila az 8.7.cize to nieje celych 6 mes.odpracovanych?
@mia551 len mi bolo povedane ze vraj nemam taky nizky prijem.takze mam pocit ze ani kolegyna nema o tom ani sajnu.az ja som z netu zistla ze aka je vyska prijmu na priznanie tej zamest.premie a ze musi byt odrobene 6 mesiacov.co ma najviac nasralo bolo ze manzel si na mna nedal uplatnit tu odpoc.polozku.lebo bolo povedane ze ja si dam urobit v praci a aj on.nikto nam nepovedal ze ajon si ma uplatnit na mna.som uz z toho jelen...
@mia551 este je tu nieco co je ,,sporne,,.na nete som nasla ze na zamest.premiu ma narok ten kt.min.rok odpracoval 6 mesiacov.lenze je to myslene napr.tak ze 6 mes.urad prace a 6 mes.pracoval?neviem ako je to pri rod.dovolenke.lebo pred rd som bola zamestnana u toho isteho zamestnavatela.pracu som nemenila.rd som nepocita ako odpracovana doba?pri urc.dovolenky mi napr.priznali 19 dni a pritom som neodpracovala cely rok.kratili mi 6 dni.takze nerata sa ta zamest.premia pri rd inak?
@evita68 ja uz mam z toho chaos...mne len povedala tolko ze premiu dostavaju ti kt.maju nizky prijem.ked som jej povedala ze ja mam nizky prijem tak mi odpovedala ze este nizsi ako ja.ja som to neriesila.ale teraz som si zistovala a vyzera to tak zeby som ho mala mat.nemam 6 mes.odpracovane ale prac.zmluvu mam od 2008.hoci som bola na materskej a rd.takze tam by to malo byt posudzoven inak.to vysvetlit.clovek si mu vsetko nastudovat sam lebo vsade ho osklbu..
@evita68 bolo mi povedané v práci,že mi urobí ročné zúčtovanie dane-na tú sumu,ktorú som zarobila.a manžel si má v práci uplatniť odpoč.položku na mňa.
a tá zamestnanecká prémia sa vraj nedá požiadať.lebo vraj mi môžu buď vrátiť daň alebo dať tú zamest.prémiu.ale oboje sa vraj nedá.a tá daň je vyššia,takže prémia sa mi neoplatí. to mi povedali v práci.Ja som bola v tom,že tá prémia sa vyplatí k tej dani.tak teraz neviem,kto hovorí pravdu...
Ahojte potrebujem poradit kto vie vypocitat danove priznanie a kolko za to beriete
ĎAkujem