icon

Rodičovský príspevok sa zvýši od januára 2010!

avatar
nika2007
17. jún 2009

Občan a štát
Rodičovský príspevok sa napriek kríze zdvojnásobí
ses, Pravda | 17. júna 2009 6:01
Sľubované zvýšenie rodičovského príspevku na úroveň minimálnej mzdy od januára nasledujúceho roku bude. Aj napriek prepadajúcej sa ekonomike. Tvrdí to ministerstvo práce, hoci s návrhom na zvýšenie príspevku mešká. Už o pol roka by tak rodičia mali dostávať namiesto súčasných 158,67 eura (4 780 Sk) najmenej 295,50 eura (8 900 Sk) mesačne. Taká je totiž súčasná výška minimálnej mzdy.
🙂 🙂 🙂

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 3645 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Ministerstvo práce predložilo návrh zákona, podľa ktorého by sa rodičovský príspevok pre rodičov osobne starajúcich sa o dieťa mal od 1. januára 2010 zvýšiť do veku 2 rokov dieťaťa na 256 € mesačne.
  • Od začiatku septembra 2009 sa rodičovský príspevok zvýšil z 158,67 € na 164,22 € a prídavok na dieťa sa zvýšil o 0,74 € na 21,99 €.
  • Navrhovaná úprava viaže plnú výšku 256 € na rozhodnutie rodiča o osobnej starostlivosti bez výkonu zárobkovej činnosti (s výnimkou dohôd), zavádza jednorazový príspevok 25 % pri návrate do práce a po dovŕšení 2 rokov veku dieťaťa by príspevok poklesol na 164,22 €.


Najčastejšie otázky

Q: Kedy by malo navrhované zvýšenie rodičovského príspevku vstúpiť do platnosti?
A: Návrh zákona uvádza účinnosť od 1. januára 2010 a materiál išiel do medzirezortného pripomienkovania začiatkom septembra 2009.

Q: Kto bude mať podľa návrhu nárok na 256 € mesačne?
A: Nárok majú rodičia, ktorí sa rozhodnú pre osobnú starostlivosť o dieťa a nevykonávajú žiadnu zárobkovú činnosť; výnimku tvoria zamestnania na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Q: Čo ak rodič pred narodením dieťaťa nepracoval a nemá nárok na materské?
A: Podľa návrhu by rodičia, ktorí pred narodením dieťaťa boli nezamestnaní alebo krátkodobo pracovali a nesplnili podmienky na materské, naďalej poberali rodičovský príspevok vo výške 164,22 € s jeho valorizáciou podľa životného minima.

Q: Bude zvýšenie automatické pre rodičov, ktorí už poberajú rodičovský príspevok pred 1.1.2010?
A: Rodičia, ktorí poberali príspevok pred 1. januárom 2010, si budú musieť podľa ministerstva písomne požiadať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o posúdenie nároku podľa nového zákona.

Q: Ako dlho by mala platiť suma 256 € a čo sa stane po dovŕšení 2 rokov dieťaťa?
A: Navrhuje sa poskytovať 256 € do veku 2 rokov dieťaťa; po dovŕšení 2 rokov veku dieťaťa by príspevok mal klesnúť na 164,22 € do dovŕšenia 3 rokov.

Q: Aká motivácia pre návrat do práce je v návrhu zakomponovaná?
A: Návrh obsahuje jednorazový príspevok vo výške 25 % mesačnej sumy poberaného rodičovského príspevku pre rodiča, ktorý sa vráti na trh práce; ak rodič, ktorému bol tento jednorazový príspevok poskytnutý, neskôr opätovne získa nárok na rodičovský príspevok, navrhuje sa mu tento poskytovať vo výške 75 % sumy príspevku za príslušné mesiace.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Väčšina diskutujúcich súhlasila, že súčasná výška rodičovského príspevku (okolo 158–164 €) je nízka a nepostačuje na bežné výdavky na dieťa.
  • Viacerí diskutujúci považujú zvýšenie príspevku za významnú pomoc pri rozhodovaní o zostaní rodiča na rodičovskej dovolenke a pri plánovaní ďalších detí.


Sporné názory

  • Možnosť A: Zvýšenie by malo byť rovnaké pre všetkých poberateľov rodičovského príspevku.

Možnosť B: Zvýšenie by malo byť diferencované podľa modelu Českej republiky alebo podľa príjmov/odpracovaných rokov; diskutovalo sa o spravodlivosti paušálneho zvýšenia.

  • Možnosť A: Návrh je sociálna politika, ktorá podporí rodiny.

Možnosť B: Návrh je predvolebný populistický ťah a môže byť politicky motivovaný.

Otvorené otázky

  • Zostáva nejasné, či Národná rada SR schváli návrh v predloženej podobe a v akej konečnej verzii (terminológia, rozsah výnimiek).
  • Boli nevyjasnené administratívne detaily implementácie: presný postup pre existujúcich poberateľov pri žiadosti na ÚPSVaR a dosah práce na dohodu na nárok.
  • Ostáva otvorené, či vyššia suma bude viazaná na hrubú alebo čistú úroveň minimálnej mzdy v legislatívnej úprave.


Spomenuté značky a firmy

Ministerstvo práce a sociálnych vecí, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), Sociálna poisťovňa, Národná rada Slovenskej republiky (NR SR), Smer, Ministerstvo financií, Pravda, SITA, Čas, Topky, ETrend, Justičný portál (lt.justice.gov.sk), Európska únia

Spomenuté produkty a metódy

rodičovský príspevok 256 €, rodičovský príspevok 164,22 €, rodičovský príspevok 158,67 €, prídavok na dieťa 21,99 €, zvýšenie o 5,55 €, minimálna mzda (8 900 Sk / 295,50 €), jednorazový príspevok 25 %, opätovný príspevok 75 %, príspevok na starostlivosť o dieťa (príspevok na opatrovanie), dobrovoľné nemocenské poistenie, ochranná lehota, dohoda o vykonaní práce, čiastočný pracovný úväzok, valorizácia podľa životného minima, životné minimum

Miesta a osoby

Slovensko, Česká republika, Francúzsko, Taliansko, Spojené kráľovstvo, Letanovský Mlyn, Viera Tomanová, Robert Fico, Iveta Radičová, Jozef Mihál

avatar
greguska
7. máj 2010

mitami,
ja si to už tiež dobre nepamätám, ale zhruba takto :
po narodení sa treba nahlásiť na sociálku, ako osoba za ktorú platí štát dôchodkové poistenie, teda aby sa ti čas strávený na MD rátal do dôchodku...
žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa a žiadosť o príplatok k príspevku + ostatné formuláre k tomu, to áno na úrad práce. a sú to dve rôzne dávky, tuto je viac, celkom dobre napísané:
http://portal.gov.sk/Portal/sk/Default.aspx?Cat...

a áno, po skončení MD dáš na úrad práce žiadosť o RP, myslím, že je tam treba zase nejaké potvrdenie zo sociálky aj od zamestnávateľa...

avatar
akzuzs
8. máj 2010

Ahojte chcela by som sa podeliť o zlé pocity z rodičovského a možno mi aj niektorá aj poradí, lae asi sa to nebude dať
Som na rodičovskom a na dva mesiace mi bol priznaní zvýšený, lebo syn mal vo februáry 2 rôčky. Na léto mi jeden súkromník ponúkol brigádu na dohodu na 4 hodiny. Taká som bolal šťastná že si budem môcť privirobiť a keď som sa pýtala na úrade či smeim pracovať popri RP si privirábať legálne na dohodu tak mi povedali že ako náhle mi bol priznaný zvýšený čo i len na pár dni, tak nesmiem legálne do 3 roku života dieťaťa pracovať, čiže žiadnú zdaniteľnú sumu. No a keďže na čierno neviem a ani nemám odvahu pracovať, lebo aj tomu súkromníkovi chodia často kontroly tak nemám nič. To je teda zákon

avatar
mitani
8. máj 2010

greguska ďakujem, hneď som si to aj vytlačila, budem si to opakovane čítať po večeroch 🙂))

avatar
mimi21
8. máj 2010

ahojte viete mi prosim niekto poradit?
momentalne som na RP, mam zvyseny, ale niekedy v novembri prejdem znovu na matersku, uz som si na socialke overila, ze pokial som v pracovnom pomere, tak mam znova narok na matersku
chcela by som ale vediet ci po jej skonceni budem mat znova narok na zvyseny RP, alebo nie ???
mate niekto podobnu skusenost alebo viete poradit ?
dakujem vopred vsetkym 😉

avatar
bzuco
8. máj 2010

ahojte
idem sa opýtať

malý sa narodil 10.12.07
teda 10.12.2010 bude mať 3 roky
ja nastupujem do práce už 1.9.2010 a malý ide do škôlky - štátnej
mám nárok ešte na nejaké peniažky do dovŕšenia 3. veku dieťaťa??

avatar
mitani
8. máj 2010

bzuco, myslím že budeš dostávať už len rodinné prídavky vo výške 21,99 eur.

avatar
lalus
8. máj 2010

mimi21, ak máš nárok aj naďalšiu materskú, máš nárok aj na ďalší zvýšený rodičovský 😉
bzuco, tiež si myslím, že nástupom do štátnej škôlky sa Ti skončí nárok na dávky...ale úplne istá si nie som. Ak by si malého nechala u babky, či ho dala do súkromných jaslí, tak máš do jeho troch rokov nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa, pri normálnej škôlke si však myslím, že skôr nie ako áno 😖

avatar
mimi21
9. máj 2010

dakujem lalus, aj som si tak myslela 🙂

avatar
nikitka231
9. máj 2010

no kocky tak ja mam tiez na vas otazocku ,pri rvom dietatku som poberala zaklad rodi.prispevok ,to bolo pred 5 rok.
teraz otazka znie ci ja mam narok na zvyseny RP alebo nie ked som podnikala 2 roky ,no odvody boli len do zdravotky nie na social.pois.nevznikal narok ,a teraz som na UP.tak to by ma teda zaujimalo,lebo zevraj ako som citala sa to tyka len pracujucich mamiciek pred Mat.dovolenkou.v klasickom prac.pomere 😕 ?????????viete poradit??

avatar
lalus
9. máj 2010

nikitka, tam ani nejde o prácu, ako o platenie nemocenského poistenia - tomu, kto pracuje, sa strháva zo mzdy automaticky (preto ten polopatistický výklad)...je však možnosť si to platiť aj sama (ako živnostník, súkromná osoba, jednoducho ktokoľvek)...pre Teba je to však pasé, pretože to musíš platiť z určeného vymeriavacieho základu min. 270 dní pred tým ako chceš mať na materskú nárok ☹ ...ak si teda nezamestnaná a si si neplatila nemocenské, tak budeš celé tri roky zase na základnom rodičovskom 164 eur 😖

avatar
erika21286
11. máj 2010

ahojte zienky viete mi niektora poradit,? som na MD ktora mi konci 16.07.2010 cize o 2 mesiace a cakame 2he dietatko ktore sa ma narodit 31.10.2010 a nastup na MD mam 19.09.2010 cize mne tam zachadzaju 2 mesiace aby som pokracovala dalej na materskej tak teraz neviem ci pridem o narok na zvyseny RD ale narok mat budem ak nie viete mi niektora poradit co mam robit aby som kvoli dvom mesiacom neprisla o ten zvyseny RD. dakujem vsetkym. erika

avatar
lalus
11. máj 2010

a čo budeš robiť tie dva mesiace, nastupuješ do práce alebo budeš evidovaná ako nezamestnaná?

avatar
erika21286
11. máj 2010

ahoj lalus nie do zamestnania nenastupujem a neviem ci mi niejako pomoze ked sa zaevidujem???

avatar
lalus
11. máj 2010

no a nepochopila som...momentálne si stále zamestnaná?...teda v pracovnom pomere (len na rodičovskej dovolenke), alebo nie? Ak totiž Tvoj pracovný pomer trvá, tak by sa Ti čas na RD mal počítať do doby nemocenského poistenia.....a mala by si splňať podmienku na materské (min. 270 dní poistenia za predchádzajúce dva roky)...tie dva mesiace by Ti tam paseku nemali narobiť.
ale ak nenastupuješ, tak to znamená, že Ti pracovný pomer skončil? Od skončenia pracovného pomeru si v ochrannej lehote len pol roka (t.j. ak do pol roka od skončenia práce ostaneš na MD, tak máš nárok na materské a tým pádom aj nárok na zvýšený RP)

avatar
gapa
11. máj 2010

erika,
súhlasím s lalus, ale bacha na to, ked ti skončil prac.pomer počas RD, tak nárok na materské nebudeš mať (ak skončí nem.poistenie počas prerušenia napr. z dôvodu RD, tak ochranná lehota neplynie) a ani na zvýšený RP (lebo počas čerpania RD je nem.poistenie prerušené, tj neráta sa pre nárok na zvýšený RP)
Ak si už bez prac.pomeru viac ako 15mesiacov, tak bohužial nemôžeš nič urobiť. Ak menej, tak záleží kedy skončil tvoj PP a či v čase čerpania RD alebo v čase trvania NP.

avatar
erika21286
12. máj 2010

dievcata ja vtom mam uz chaos ja som pred materskou pracovala ale ked nasa mala mala 4 mesiace tak firma vsetkych svojich zamestnancou prepustila proste skrachovala.cize ja som od novembra 2007 bez zamestnania. a keby som si tie 2mesiace co mi zachadzaju aby som pokracovala v md dobrovolne zaplatila alebo keby som sla na rizikove pomohlo by mi to aby som neprisla o tie peniaze?? ☹

avatar
lalus
12. máj 2010

erika, ak nie si nemocensky poistená od novembra 2007, to je už skutočne dlhá doba....nepomôže Ti ani keď si začneš platiť sama - už nestíhaš požadovaný počet dní ☹
to však pre Teba s najväčšou pravdepodobnosťou znamená,že nielenže nebudeš mať zvýšený RP, nebudeš mať ani nárok na materskú a celé tri roky budeš na základnej sume 164 eur

avatar
andula514
13. máj 2010

ahojte, mám jednu otazocku, budem stasne rada ak mi s nou pomôžete.
chcem sa opytat ci mam narok tento mesiac na zvyseny RP cize tych 256€ ak som bola v tomto mesiaci PN 10 dni z dnp
dakujem za pomoc

avatar
monr
13. máj 2010

andula, mala by si mať nárok, veď si nebola pn celý mesiac. a na poberanie rp stačí časť mesiaca.
ale ak sa vyjadrí niekto, kto tomu rozumie, poteším sa aj ja.

avatar
lalus
13. máj 2010

andula, nárok na rp máš aj za dva dni v mesiaci 😉

avatar
andula514
13. máj 2010

baby dakujem pekne za odpovede, som rada.
Prajem krásny aj ked upršany den 🙂

avatar
mandylion
19. máj 2010

Ahojte, vie mi tu niekto poradit?

avatar
lalus
19. máj 2010

mandy a čo potrebuješ? písala si niekde otázku? som nič od Teba nenašla 😨

avatar
anjelikbobo
20. máj 2010

Ahojte, koľko dní pred pôrodom musím odrobiť ,aby som mala nárok na vyšší rodičovský príspevok (256eur). ? Ďakujem!

avatar
lalus
20. máj 2010

aby si mala nárok na materskú a tým pádom aj na zvýšený rodičovský príspevok, musíš byť nemocensky poistená min. 270 dní za posledné dva roky pred nástupom na materskú dovolenku 😉

avatar
gapa
20. máj 2010

anjelikbobo,
trochu lalus doplním,
bud musíš poberať materské pred poberaním RD alebo musíš byť nem.poistená aspon 270kalend.dní dva roky pred pôrodom.

avatar
anic1
20. máj 2010

Ahojte baby, potrebujem jednu radu: som zamestnaná 3 roky u jedného zamestnávateľa, termín pôrodu mám 20. septembra, na materskú by som mala ísť v auguste, ale mám ešte 20 dní dovolenky. A to je moja otázka, môžem si tú dovolenku vyčerpať ešte pred nástupom na materskú? Ďakujem

avatar
kuriatko84
20. máj 2010

anic1
mozes!
ale mne nasa personalistka poradila ze dovolenku si mozem cerpat medzi materskou a rodicovskym a tym padom sa mi predlzi cas rodicovskej dovolenky.
tj.ze ked mas 20 dni dovolenky a nechas si ju, tak v auguste normalne nastupis na matersku, ta sa vyplaca 28 tyzdnov, potom si vycerpas 20 dni dovolenky a az potom nastupis na rodicovsku dovolenku. Ja to tak urobim, naco budem teraz sama doma ked potom mozem byt o to dlhsie doma s dietatom.

avatar
anic1
20. máj 2010

kuriatko ďakujem, máš pravdu, že by som mohla byť dlhšie s bábenom, ale mne to bude vyhovovať pred materskou, lebo pracujem v jednej firme s kancelarinou a mesiace júl, august sú dosť perné, tak ja ozaj čakám len na tú materskú...:o)) ale inak
ďakujem

avatar
gapa
20. máj 2010

kuriatko,
predpokladám, že chceš nastúpiť do práce hned a nečerpať RD, lebo RD si čerpaním dovolenky medzi MD a RD nepredlžiš. Na RD máš nárok len do troch rokov dieťaťa, nie dlhšie. Ak by si si dovolenku nečerpala, tak dovolenku môžeš vyčerpať po dovršení troch rokov dieťaťa a vtedy by si si vlastne pobyt doma predlžila a hlavne pri nástupe dieťaťa do škôlky (adaptačnom pobyte) sa táto dovolenka veeeeeelmi zíde.

Tiež čerpaním dovolenky medzi MD a RD, tým, že nastúpiš na RD o niečo neskôr môžeš prísť o RP 256eur. Napr. ak čerpeš MD do 20.9.2010, potom od 21.9. čerpeš do 10.10. dovolenku a až od 11.10. čerpeš RD, tak v takom prípade máš nárok na rodič.príspevok až za mesiac 10/2010 a nie za mesiac 9/2010 (lebo si ani 1den nečerpala RD v 9/2010). Ak by si čerpala RD hned po MD (alebo aspon 1den v 9/2010), tak nárok na RP za 9/2010 máš.