Výplata nemocenskej dávky zo sociálnej poisťovne
Ahojte.. Potrebujem poradit...Od oktobra som na PN kvoli rizikovemu tehotenstvu..Prve 4 oktobrove dni som bola este na dovolenke, od 5. oktobra az dodnes som na PN.. Chcem sa spytat: tie peniaze, co za prvych 10 dni vyplaca zamestnavatel mi prisli normalne ako vyplata, len neviem ze ci v tom bola aj ta nemocenska davka zo socialnej poistovne, alebo SP zasiela peniaze normalne zo svojho uctu..Mam v tom zmatok, poradte prosim 🙂
Stručné zhrnutie
- Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské mesačne pozadu, spravidla okolo 15.–20. dňa nasledujúceho mesiaca, ak pobočka dostane potrebné doklady včas.
- Zamestnávateľ hradí náhradu za prvých 10 kalendárnych dní PN a Sociálna poisťovňa vypláca zvyšok priamo poistenému buď na účet alebo poštovou poukážkou.
- Ak zamestnávateľ oneskorí alebo neodoslal doklady, poistenec si môže poslať originál prechodky (listok na peniaze) doporučene priamo do Sociálnej poisťovne a poslať zamestnávateľovi len kópiu; oneskorené doklady vedú k odloženiu výplaty, nie k jej zániku.
Najčastejšie otázky
Q: Kto platí prvých 10 dní PN?
A: Podľa diskusie zamestnávateľ vypláca náhradu za prvých 10 kalendárnych dní PN; v príspevkoch sa uvádza rozdelenie: prvé 3 dni 25% z hrubého mzdy a ďalších 7 dní 55% z hrubého mzdy.
Q: Kedy Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské dávky?
A: Sociálna poisťovňa vypláca dávky mesačne pozadu spravidla okolo 15.–20. dňa nasledujúceho mesiaca; termín závisí od pobočky a od toho, či boli doklady doručené do uzávierky.
Q: Do kedy treba doručiť prechodku (papier na peniaze) na Sociálnu poisťovňu?
A: Diskusia uvádza, že doklady by mali byť doručené spravidla do 3.–5. dňa nasledujúceho mesiaca, niektorí účastníci odporúčajú poslať ju najneskôr do 2.–3. dňa kvôli uzávierke pobočky.
Q: Môžem poslať prechodku priamo do Sociálnej poisťovne, alebo to musí poslať zamestnávateľ?
A: Diskutujúci uviedli obe možnosti: prechodku môže poistenec poslať priamo do SP (odporúčané doporučene alebo osobne) a zamestnávateľovi poslať kópiu, ale niektoré účtovníčky preferujú, aby zamestnávateľ podal doklady s potvrdením pre internú evidenciu.
Q: Čo robiť, ak zamestnávateľ odmieta alebo mešká s odoslaním dokladov na SP?
A: Diskusia odporúča poslať originály prechodiek priamo do Sociálnej poisťovne, uložiť doklad o doručení, urgovať zamestnávateľa a v prípade úmyselného ignorovania podať sťažnosť na inšpektorát práce.
Q: Koľko má Sociálna poisťovňa času na rozhodnutie o priznanej dávke?
A: V diskusii sa uvádza, že Sociálna poisťovňa má na rozhodnutie administratívnu lehotu do 60 dní, pritom výplaty sa často uskutočnia skôr, ak sú doklady kompletné.
Závery z diskusie
Zhoda
- Prechodku (listok na peniaze) treba doručovať včas do Sociálnej poisťovne, ideálne doporučene alebo osobne, aby sa predišlo mesačnému posunu výplaty.
Sporné názory
- Možnosti: niektorí odporúčajú vždy posielať prechodku priamo do SP aby mali istotu, iní varujú, že je lepšie najprv dať doklad zamestnávateľovi, lebo zamestnávateľ potrebuje potvrdiť PN pre svoje účely.
Otvorené otázky
- Presné dátumy vyplácania a uzávierky sa líšia medzi pobočkami SP; ktoré pobočky majú konkrétne uzávierky (presný deň) zostalo nejednoznačné.
- Otázka, či sú niektoré typy poistenia (napr. rizikové tehotenstvo v súkromnej poisťovni ako Generali) vylúčené z nároku na dávky, zostala diskutovaná bez jednotného vysvetlenia.
- Možnosť prepočítania výšky dávky počas pokračujúcej PN na základe lepšieho príjmu v neskoršom roku zostala nezodpovedaná jednoznačne.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Generali
Spomenuté produkty a metódy
prechodka, listok na peniaze, preukaz o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti, poštová poukážka, výplata na účet, rozhodnutie o priznaní nemocenskej dávky, 60-dňová lehota na rozhodnutie, uzávierka pobočky k 5. dňu, prvých 10 dní náhrada od zamestnávateľa, 25% a 55% z HM (uvedené rozdelenie náhrady), denný vymeriavací základ, výpočet PN z vymeriavacieho základu predchádzajúceho roka, sťažnosť na inšpektorát práce
Miesta a osoby
Nitra, Poprad, Čadca, Košice, Bratislava (Petržalka)
Zamestnavatel ti svoju cast marodky vyplaca v klasickom vyplatnom termine... Socialka potom svoju cast do cca 15.-18. v nasledujucom mesiaci.
@ evita68 no ved to som si aj myslela, len zatial mi neprislo ani ziadne rozhodnutie o priznani nemocenskej davky, tak cakam kedy..no a este ani peniaze zo SP..a z roboty mi prisla trocha vacsia suma ako som cakala, tak ma to pomylilo 🙂 ty si tez bola pocas tehotenstva na PN?
@ janie80 z roboty mi to aj prislo tak ako vyplata, normalne, ale uz je 20. a zo SP stale nic..ale PN-ku som odovzdavala zamestnavatelovi vcas, tak dufam ze som nespravila niekde chybu..este nikdy som na PN nebola..
ahoj. zamestnavatel ti zasla spolu s vyplatou za prve 3 dni 25% z HM a zvysnych 7 dni po 55% z HM, od 15 oktobra uz PN zacina platit SP a peniazky posielaju oni zo svojho uctu (nie zamestnavatelovi a on potom tebe), tie pridu priamo tebe. V tychto dnoch by si mala uz dostat peniaze za tu druhu polovicu mesiaca október. Maju povinnost asi tak do 25-teho dna v mesiaci postat (neviem presne). Mne chodia 15. v mesiaci....ale asi kazda SP posiela inac...asi tam je nejake casove rozmedzie. Potom ti pride aj rozhodnutie zo SP o výške dávky. Ked mas aj DNP tak ti z DNP pridu peniazky aj za prvych 10 dni PN.
@ivoninka no snad zamestnavatel odovzdal tu prechodku o pokracovani PN na SP.... ja to radsej odovzdavam priamo na SP, ak mas daleko posli doporucene priamo im 🙂 ale toto nema vplyv na PN za oktober...ale za november.... inac, este otazka, ci na zadnu stranu PN si napisala cislo uctu, lebo inac ti budu posielat postovym poukazom, a mozno aj preto sa to predlzuje...ale fakt este si v lehote....lebo okolo takehoto casu sa vyplacaju davky...
@ivoninka zo stranky SP:
Lehoty na výplatu dávky
mesačne pozadu v lehotách určených Sociálnou poisťovňou, spravidla okolo 20. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa nemocenské vypláca
a dnes je len 20-teho, takze pohoda....dufam ze ti najneskor pozajtra pridu. Daj potom vediet 🙂
@diane87 práveže to má vplyv na oktober, pretože tu sa posudzuje, či má PN do konca oktobra, čiže či majú PN vyplatiť za celý mesiac..
A nie je dobré obísť zamestnávateľa a prechodku poslať rovno na SP, pretože zamestnávateľ si to potrebuje overiť a urobiť kópiu, že má zamestnanca naďalej na PN.. /teda pokiaľ PP trvá/
@ivoninka Zamestnávateľ ti platí nemocenské zvlášť a sociálka zvlášť..